教育局党组副书记副局长领导干部年度考核总结与教育局党组建设工作半年总结汇编.docx

1、教育局党组副书记副局长领导干部年度考核总结与教育局党组建设工作半年总结汇编教育局党组副书记、副局长领导干部年度考核总结与教育局党组建设工作半年总结汇编教育局党组副书记、副局长领导干部年度考核总结一、加强学习，努力提升理论水平和业务能力。首先是认真学习政治理论。认真主动参与各种十八届三中全会精神讲座以及新南浔论坛等，努力提升对十八届三中全会精神实质的领会。其次是认真学习业务知识。对学校安全管理知识的全面深入学习，进一步提高自己业务能力，特别是对食堂管理、交通管理、校园警务安保管理等等一系列安全管理水平有了质的提高。二、认真工作，努力提升工作成效。(一)安全工作：一是健全组织，强化落实责任。从区教

2、育局与学校二个层面，分别成立了由主要领导任组长的安全综治工作领导小组，教育局安全办、学校安全办分别具体负责日常的安全综治工作。区教育局与全区所有学校、幼儿园、局机关科室和直属单位签订各类安全综治工作管理目标责任书116份，严格落实有关安全工作责任。二是突出重点，强化设施建设。结合全区“四年行动计划”，对安全设施建设进行了有力的推进。一是全面实施“食堂优等化工程”，共投入627万元，对20所学校食堂进行了维修、改建和更新设备设施。二是全面实施建立“校园警务站”工程，会同区公安分局出台了南浔区中小学、幼儿园校园警务站建设实施方案制定了“三统一”，全区投入150多万元，建成了75个标准化的“校园警务

3、站”，并实现了全区校园警务站全覆盖，从硬件设施上保障了校园安全，是全市仍至全省达到先进水平。三是部门联动，强化配合默契。校园安全工作涉及面广量大，仅仅靠教育部门一家来完成是绝对不可能的，因此我们南浔区强调了各有关部门的配合协调。主要与公安（交警）、交通、安监、城管、卫生、食药等部门的密切配合，确保了全区校园安全无事故。四是创新载体，强化教育培训。教育培训是实现平安校园的重要环节，在确保校园安全，必须提升广大师生自救自护能力。今年以来，我们重点开展以防溺水、交通安全、消防安全为主题的“3+3”安全教育主题活动。加大平安建设教育，组织开展“平安湖州”群众安全感调查问卷活动，组织开展“小手牵大手、共

4、铸平安梦”三个一活动，使得师生和学生家长平安创建“参与率、知晓率和满意率”有了显著提高。同时加大培训力度，全年举办各类培训活动达15次，培训人员5063人次，提升了广大教职员工学校安全管理水平。五是规范管理，强化管理成效。一是建立校园安全隐患排查整治机制，今年组织开展各项专项排查12次，共排查出安全隐患310个，已整改289个，整改度达93.7%；二是加大食堂的管理，以“五个化”、“三个一”为抓手，全面提升食堂等级，规范建立11+1的台帐记载；同时，通过招投标形式，确定2家大米和1家食用油供应商，对全区进行统一配送。三是利用高科技手段管理学生接送车。充分运用接送车远程视频监控技术，对全区115

5、辆接送车进行全程监控。四是统一印制学校安全工作手册、食堂食品安全台帐等台帐，规范各类台帐记载。(二)积极推进廉政建设:一是建立健全区教育重大事项公告公示制，深入推进政务校务公开、民主管理工作；二是全面实行教育内审制度，完成了37名校（园）经济责任审计；三是加强教育收费、基建项目、大宗物品采购、招生提干、评先评优等教育重点领域和关键环节的监管，着力打造阳光教育形象；全区教育系统在前三个季度测评中，得分都在前三名之例。(三)工会工作：各校召开教职工大会，2402名教职工参加评议172名校级领导；去年元旦春节期间，向困难教职工33人，发放慰问金4.1万元；积极组织参加南浔区第二届运动会，获得行业组团

6、体一等奖。三、加强团结，努力提升班子战斗力。一以贯之地坚持民主集中制原则，自觉树立班子集体领导的理念，维护班子的整体形象；二是正确处理好与主要领导的关系，服从大局，做到补台不拆台；三是正确处理与其他同志的关系，做到相互信任、相互帮助、相互协作，形成工作合力；四是敢于担当，勇于承担责任，凡分管的工作能科学判断，处事果断，把一些容易扩大的事件解决的萌芽状态，有效地防止了事态的扩大。四、积极配合，努力完成区政府中心工作。积极参与到“四边三化”、“三改一拆”、“水环境整治”以及“黑烟囱整治”、生态区建设、平安县区创建等一系列区级层面的中心工作；参加有关四边三化工作考核检查，认真负责，公正评定；深入到一

7、线与联系村干部认真走访有关企业主和农户，宣传有关政策，协调沟通、顺利推进各项工作。五、坚持廉洁，努力树立系统形象。自从走上领导岗位以来，通过算好“政治帐、经济帐和家庭帐”来时刻提醒和警告自己，自己作为一名班子成员，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到；同时在对外工作和交流中，时刻注意维护教育系统的形象，对有损于教育系统形象的据理力争，全力维护教育系统的形象严格按照廉政纪律的要求，不谋私利，不搞权钱交易。自觉树立廉洁自律的形象。签名：年月日教育局党组建设工作半年总结*年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加

8、强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服

9、务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定自治县教育发展十一五规划。二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了自治县教育局党委党建工作安排意见，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员

10、“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了教育局开

11、展商业贿赂专项治理工作实施方案，明确了教育局商业贿赂专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了党风廉政建设责任书和纠风工作责任书。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基

12、建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了教育局领导接待日制度，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元

13、。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95以上。四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项

14、内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局

15、党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法、教育局机关窗口股室服务承诺制、察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制和首问责任制，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了中华人民共和国行政许可法，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。三是

16、加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系

17、乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。针对贫困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上

18、半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元；为26112人免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。四是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员；调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位。