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最新财务成本管理复习题689.docx

1、最新财务成本管理复习题689最新财务成本管理复习题简答题1、某工业企业只有一个车间,全年制造费用计划为730000元,全年各种产品的计划产量为:甲产品1000件,乙产品950件,单件产品的工时定额为:甲产品3.5小时,乙产品4小时;5月份实际产量为:甲产品200件,乙产品160件;该月实际制造费用为90000元,“制造费用”科目月初余额为贷方15000元。要求:(1)计算制造费用年度计划分配率。(2)计算该月应分配转出的制造费用。(3)编制分配制造费用的会计分录。多选题2、下列情况中,可以说明建设项目可行的是()。AFNPV0BFIRRicCPt行业基准投资回收期D投资利润率行业平均投资利润率

2、E投资利税率行业平均投资利税率单选题3、物业管理绩效评价中,净资产收益率的计算公式是()。A净资产收益率=(净利润/平均净资产)100%B净资产收益率=(净利润/净资产总额)100%C净资产收益率=(息前税前利润/平均资产总额)100%D净资产收益率=(主营业务收入净额/平均流动资产总额)100%多选题4、生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法中,常用的分配方法有()A在产品按完工产品计算法B定额成本法C定额比例法D约当产量法E不计算在产品成本法单选题5、单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等,其适用的产品成本计算方法是()。A品种法B分批法C逐步结转分步法D平行结转法单

3、选题6、标准成本制度的作用不包括()。A有利于加强职工的成本意识B有利于成本控制C有利于产品销售D有利于简化会计核算工作单选题7、某产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗4小时,变动制造费用小时分配率6元。本月生产产品300件,实际使用工时1500小时,实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为()元。A1800B1650C1440D1760单选题8、在杜邦财务分析体系中,综合性最强的核心指标是()。A总资产净利率B净资产收益率C总资产周转率D营业净利率单选题9、平行结转分步法下,下列表述正确的有()。A计算各步骤所产半成品成本B计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本C计算出各步骤

4、中应计入在成品成本的份额D计算本步骤发生的除耗用的上一步骤半成品成本以外的各项其他成本单选题10、为了确定某家公司的各项费用是否高于行业平均水平,应该进行以下()财务报表分析。A横向B纵向C活动比率D防御性间隔时间比率简答题11、E公司运用标准成本系统计算产品成本,并采用结转本期损益法处理成本差异,有关资料如下:(1)单位产品标准成本:直接材料标准成本=6公斤1.5元/公斤=9元直接人工标准成本=4小时4元/小时=16元变动制造费用标准成本=4小时3元/小时=12元固定制造费用标准成本=4小时2元/小时=8元单位产品标准成本=9+16+12+8=45元(2)其他情况:原材料:期初无库存原材料;

5、本期购入3500公斤,单价1.6元/公斤,耗用3250公斤。在产品:原材料为一次投入,期初在产品存货40件,完工程度50%;本月投产450件,完工人库430件;期末在产品60件,完工程度50%。产成品:期初产成品存货30件,本期完工入库430件,本期销售440件。本期耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元;生产能量为2000小时。要求:计算直接人工和变动制造费用的价差;简答题12、E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本,甲产品每月正常生产量为500件,每件产品直接材料的标准用量为6公斤,每公斤的标准价格为1.5元;每件产品标准耗用工

6、时为4小时,每小时标准工资率为4元;制造费用预算总额为10000元,其中变动制造费用为6000元,固定制造费用为4000元。本月实际生产了440件,实际材料价格1.6元/公斤,全月实际耗用3250公斤;本期实际耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,实际支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元;要求:(1)编制甲产品标准成本卡(2)计算和分解产品标准成本差异(固定制造费用成本差异按三差异法计算)。多选题13、下列各项中,属于生产费用在完工产品与在产品之间进行分配的方法有()。A在产品按所耗直接材料费用计价法B不计算在产品成本法C在产品按固定成本计价法D定额比例法单选题14、

7、某企业只生产塑化材料一种产品,2011年1月1日期初在产品成本3万元;1月份发生如下费用:生产领用材料10万元,生产工人工资1万元,制造费用2万元,管理费用1.5万元,广告费0.9万元;月末在产品成本2万元。该企业1月份完工产品的生产成本为()万元。A14.5B12.5C13D14单选题15、固定制造费用的预算金额与标准成本之间的差额称之为()。A固定制造费用能量差异B固定制造费用耗费差异C固定制造费用闲置能量差异D固定制造费用效率差异多选题16、下列说法正确的有()。A制造费用项目一经确定,不应任意变更B制造费用一般应先分配辅助生产的制造费用,然后再分配基本生产的制造费用C制造费用可以采用生

8、产工人工时比例法等多种方法分配计入产品成本,企业可以自行确定分配方法,也可以随意变更D制造费用应当按车间分别进行,不应将各车间的制造费用汇总,在企业范围内统一分配多选题17、下列关于金融期权的说法,正确的是()。A金融期权是指其持有者能在规定的期限内按交易双方商定的价格购买或出售一定数量的某种金融工具的权利B期权的价格是在期权交易中期权的买方为获得期权合约所赋予的权利而向期权的卖方支付的费用C期权价格受多种因素影响,但从理论上说由两个部分组成,即内在价值和时间价值D金融期权的时间价值是指期权的买方如果立即执行该期权所能获得的收益简答题18、光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理

9、,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级企业管理人员宜采用哪一类考评方法简答题19、某车间其四月份的成本预算资料如下:可控成本总额为20万元,其中固定成本为10万元;不可控成本为15万元,全部为固定成本,预算产量为10000件。四月份的实际成本资料如下:可控成本为20.5万元,其中固定成本为10.5万元;不可控成本为18万元,实际产量为11000件。要求:(1)若该车间为成本中心计算预算单位变动成本;

10、计算其责任成本变动额和变动率;登记下列责任报告,并评价该车间成本控制业绩;成本项目实际预算差异变动成本固定成本合计(2)若该车间为利润中心,内部转移价格为每件50元,计算利润中心负责人的可控利润和利润中心的可控利润。单选题20、由于各项指标重要性程度不同,因此引入重要性系数,根据每个标准的重要程度的差异分别给予不同的权重,然后计算各方案的加权评价分,得出各方案排序的方法是()。A效益分析法B加权评分法C经济比选法D费用分析法简答题21、ABC会计师事务所接受甲股份有限公司(上市公司)的委托,对其208年半年度财务报表进行审阅,在实施了必要程序后,甲股份有限公司7月15日批准了208年半年度财务

11、报表,注册会计师A和B出具的无保留意见审阅报告如下:审阅报告甲股份有限公司:我们审阅了后附的甲股份有限公司(以下简称甲公司)财务报表,包括208年12月31日的资产负债表,208年度的利润表、股东权益变动表。这些财务报表的编制是甲公司管理层的责任,我们的责任是在实施审计工作的基础上对这些财务报表出具审计报告。我们按照中国注册会计师审阅准则第2101号财务报表审阅的规定执行了审阅业务。该准则要求我们计划和实施审阅工作,以对财务报表是否不存在重大错报获取有限保证,审阅主要限于询问公司有关人员程序。我们没有实施审计,因而不发表审计意见。根据我们的审阅,我们相信财务报表按照企业会计准则的规定编制,在所

12、有重大方面公允反映被审阅单位的财务状况、经营成果和现金流量。ABC会计师事务所中国注册会计师:A(签名并盖章)(盖章)中国注册会计师:B(签名并盖章)中国市二八年七月十五日要求:请指出上述审阅报告中存在的问题,并提出修改建议。单选题22、某企业生产一种产品,2009年3月1日期初在产品成本为7万元;3月份发生如下费用:生产领用材料12万元,生产工人工资4万元,制造费用2万元,管理费用3万元,广告费用1.6万元;月末在产品成本为6万元。该企业3月份完工产品的生产成本为()万元。A16.6B18C19D23.6简答题23、简述标准成本法的主要特点。单选题24、下列生产费用在完工产品和在产品之间分配

13、的方法中,适用于在产品数量较多、各月在产品数量变动也较大,同时产品成本中各项费用的比重又相差不多的企业的是()。A定额比例法B约当产量法C在产品按定额成本计算的方法D在产品按其所耗用的原材料费用计算的方法单选题25、在标准成本差异分析中,固定制造费用的能量差异可进一步分为()。A耗费差异和效率差异B能力差异和效率差异C能力差异和耗费差异D实际差异和计划差异单选题26、1620题为某企业发生的业务,该企业月初“生产成本A产品”账户余额为2000元,采用实际成本法核算。本月业务如下:结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元,根据生产工人工资比

14、例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。AA产品分配制造费用1500元BB产品分配制造费用1200元CB产品分配制造费用比例为55.6%D应贷记制造费用2700元单选题27、审计人员经分析发现,被审计单位主要产品甲产品的毛利率2005年较2004年有大幅度提高,可能的原因是()。A甲产品降价B期间费用被低估C收入被高估D成本被高估多选题28、在各种成本计算方法中,采用综合结转分步法计算出来的产品成本()A能够按原始成本项目反映产品成本的结构B不能够按原始成本项目反映产品成本的结构C有利于成本分析与成本考核D不利于成本分析与成本考核E必须进行复杂的成本还原单选题29、下面是某金属公司的

15、一组经营数据资料。(1)销售A种钢材的固定成本分摊为50万元,单价为2500元/吨,单位产品变动成本为2000元/吨。企业计划期预测销售量为1500吨。(2)企业报告年度生产B种设备1680台,钢材消耗定额为250千克/台,计划年度生产计划量增加20%,由于采取降低消耗的措施,自计划年度7月份起,钢材消耗水平可降低25%。(3)为核算C种物资的计划期初库存量,在编计划时盘点该种物资库存量150件,平均一日需要量10件,预计期发出量比收入量多30件。(4)D种物资每月采购总量1200件,单价30元/件,年储存费率是12%,一次订购费用为20元。(5)E种物资每月需要1080件,采用定量库存控制方

16、法,EOQ为550件,最高储备量为650件,备运时间6天。(6)公司经营的F种小型机械,单价(C2)为1700元/台,单位产品变动成本(C1)为1400元/台,固定成本分摊(K)为6万元,预计明年的销售量(Q)为170台。试运用有关方法进行计算分析。D种物资定量库存控制的EOQ为()件。A300B400C500D600多选题30、影响企业盈亏临界点销售量的因素包括()。A固定成本B目标利润C销售价格D单位变动成本E销售数量-1-答案: 计算年度计划分配率:暂无解析2-答案:A,D,E知识点 财务评价中动态评价指标的计算分析3-答案:A暂无解析4-答案:A,B,C,D,E暂无解析5-答案:B解析

17、 分批法是指以产品的批别作为产品成本计算对象归集生产成本,计算产品成本的一种方法。这种方法主要适用于单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等。6-答案:C解析 标准成本制度是根据标准成本来计算成本,能将成本计划、成本控制和成本分析结合起来的一种成本制度。标准成本制度的作用包括:有利于加强职工的成本意识;有利于成本控制;有利于简化会计核算工作。7-答案:A解析 本题的主要考核点是变动制造费用效率差异的计算。变动制造费用效率差异= (1500-3004)6=1800(元)。8-答案:B解析 净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同严均净资产的比率。它可以反映投资者投入企业的自有资

18、本或的净收益的能力,既反映投资与报酬的关系,因此是评价企业资本经营效益的、综合性最强的核心指标,也是杜邦财务分析体系中核心。9-答案:D解析 平行结转分步法下,不计算各步骤所产半成品成本,不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本。平行结转分步法下,还须将相同产品的各步骤成本明细账中的应计入该产品的产成品的份额平行结转汇总,从而计算出该种产品的产成品成本。10-答案:B 纵向分析是将某段时间内的财务报表上的数据用一个基数来表示。在损益表上,所有数据都表示为销售额的百分比,这样该公司的各百分比就可以与业内平均值相比较。选项(a)不正确,横向比较反映了某公司数据一段时间内变化的百分比,适用于趋势分析,是

19、个体情况与以前情况的比较。选项(c)不正确,活动比率分析需要用到应收账款、存货、总资产等的周转率。选项(d)不正确,防御性间隔时间比率是偿债能力分析的一部分。11-答案:直接人工工资率差异=(8820/2100-4)2100=420(元)暂无解析12-答案: 暂无解析13-答案:A,B,C,D解析 生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法有:(1)不计算在产品成本法;(2)在产品按固定成本计价法;(3)在产品按所耗直接材料费用计价法;(4)约当产量比例法;(5)在产品按定额成本计价法;(6)定额比例法。14-答案:D解析 本题考核生产成本包含的内容以及完工产品与在产品之间的成本分配。本期发生的

20、产品成本一直接材料+直接人工+制造费用=10+1+2=13(万元)。完工产品成本一期初在产品成本+本期发生的产品成本-月末在产品成本,因此该企业1月份完工产品的生产成本为3+13-2=14(万元)。15-答案:A解析 固定制造费用差异分析的二因素法,将差异分为耗费差异和能量差异。固定制造费用耗费差异是指实际数与预算数的差额;固定制造费用能量差异是指预算数与标准成本的差额。三因素分析法再将能量差异近一步分解为闲置能量差异和效率差异。16-答案:A,B,D解析 制造费用可以采用生产工人工时比例法等多种方法分配计入产品成本,由企业自行确定,但方法一经确定,不得随意变更。17-答案:A,B,C暂无解析

21、18-答案:由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型三种类型。 品质主导型。采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。 行为主导型。采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。 效果主导型。采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,着眼于“干出了什么”,重点考量“员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”。 行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交

22、往频繁的工作岗位尤其重要,故企业管理人员应采取行为主导型的考评方法。暂无解析19-答案:预算单位变动成本=(200000-100000)/10000=10元/件暂无解析20-答案:B暂无解析21-答案:(1)收件人不正确。应为“甲股份有限公司全体股东”。暂无解析22-答案:C在期末既有完工产品又有在产品的情况下,需要采用一定的方法将本期归集的某产品的生产费用在该产品的完工产成品和期末在产品分配。其计算公式如下: 期初在产品成本本期生产费用=本期完工产品成本期末在产品成本 即,企业3月份完工产品的生产成本=7(1242)6=19(万元)。23-答案:标准成本法不单纯是一种成本计算的方法,也是一种

23、成本控制的制度,(1分)是包括制定标准成本、计算和分析成本差异及其处理成本差异的三个环节的完整系统;(3分)其核心思想是用几天智慧于一体的标准成本去度量实际成本,分析和处理成本差异,目的是加强成本管理和成本控制;(2分)标准成本法已成为引导管理者不断改进管理的“指示器”。(1分)暂无解析24-答案:B暂无解析25-答案:B解析 本题的主要考核点是固定制造费用两差异与三差异的关系。固定制造费用能量差异可以进一步分解为两部分:一部分是实际产量实际工时未达到预算产量标准工时而形成的能力差异;另一部分是实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的效率差异。26-答案:C解析 本题考核主要经济业务的核算

24、。本月共发生制造费用金额=27010=2700(元),因此从制造费用贷方结转的制造费用金额是2700元;A产品的分摊比例=5000/(5000+4000)=55.6%,B产品的分摊比例=4000/(5000+4000)=44.4%,因此选项C的说法是错误的;A产品分摊的制造费用金额=27005000/(5000+4000)=1500(元)。B产品分摊的制造费用=2700-1500=1200(元)。27-答案:C解析 本题考查重点是对“计算分析毛利率”的掌握。毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入。毛利率发生变动可能存在的原因有售价变动、产品单位成本变动、产品总体结构变动、产品销售结构变动等。因此,本题的正确答案为C。28-答案:B,D,E暂无解析29-答案:B暂无解析30-答案:A,C,D解析 根据盈亏临界点销售量的计算公式,即:盈亏临界点销售量=固定成本总额/(单位产品销售价格-单位变动成本),可以看出影响盈亏临界点销售量的因素包括固定成本、销售价格和单位变动成本。

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