党支部工作考核细则.docx

1、党支部工作考核细则党支部工作考核细则党 支 部 工 作 考 核 细 则 党支部名称: 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、 党支部支委会健全,委员分工明确。(21、达到要求(2分); 支委分工不够明确(1分);支委会长期不分) 健全,无分工(0分)。 2、 党支部书记政治理论及政策水较高,2、支委会成员素质高, 能很好的履行职责(2分);支委会成组织领导能力较强。支委会成员政治员素质较高,能较好的履行职责(1分);支委会成员素质、履素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行行职责一般，不了解党务工作常识,履行职责差(0分)。 职责。(2分) 3、班子团结协作及发挥整体

2、功能好(2分);班子团结协作领导 3、 支委会成员团结协作,与行政领导协及发挥整体功能较好(1分);班子团结协调及发挥整体功能班子 调配合, 坚持民主集中制领导集体功不够好，矛盾突出,不能发挥集体领导功能(0分)。 建设 4、坚持双重组织生活, 开展批评与自我批评认真,效果好,能发挥得好。(2分) 记录完整(2分);批评与自我批评不够认真,效果不明显或4、 支委会成员过双重组织生活, 除参加(10分) 无记录(1分);双重组织生活坚持不经常或不过双重组织生党员生活会外,每学期召开一次支委活(0分) 。 民主生活会,认真开展批评与自我批5、表率作用强,群众威信高(2分);表率作用较强,群众威信评

3、并有记录。(2分) 较高(1分);表率作用差,群众威信低(0分)。 5、 支委会成员勤政廉洁,坚持原则,公道正派,起表率作用,凝聚力强,群众威信高。(2分) 1 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、支部工作制度健全，得以有效执行，党务人员工作 积极性高(2分)支部工作制度健全，得以有效执行， 1、党支部各项工作制度和议事规则健党务人员工作积极性较高(1分)支部工作制度不健 全，而且得到有效执行。(2分) 全，得不到有效执行，党务人员工作积极性不高(0 2、党支部定期分析工作形势，年初有计分) 划，阶段有部署,年末有总结，能按计划2、支部年初有计划，年末有总结，

4、按计划落实工作(2 对工作进行检查，落实。(2分) 分)支部年初有计划，年末有总结，按计划落实工作制度 3、坚持三会一课，报告工作，民主生较好(1分)支部年初无计划，年末无总结，不能落建设 活会，党员活动等制度，党支部工作制实工作(0分) 情况 度化，规范化，效果明显。(2分) 3、坚持三会一课制度，支部工作规范，效果显著(2(10分) 4、基础工作扎实，党内文件，资料装订分)坚持三会一课制度，支部工作比较规范，效果成册，妥善保管，各种会议，活动记录比较显著(1分)不能坚持三会一课制度，支部工齐全，规范。(2分) 作不规范，效果不显著(0分) 5、注重党政联合建设和职业道德教育,4、工作扎实，

5、党内资料齐全并妥善保管，各种会议、营造良好的工作氛围。发现问题及时处活动记录齐全、规范(2分)工作扎实，党内资料相理。(2分) 对齐全并妥善保管，各种会议、活动记录相对齐全、规范(1分)工作不扎实，党内资料不齐全保管不善，各种会议、活动记录不齐全、不规范(0分) 5、党政工作配合密切，形成奋发向上的良好工作氛围(2分)党政工作配合相对密切，工作气氛相对较好 (1分)党政工作相互不配合，发现问题不能及时处理(0分) 2 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、措施得力,制度落实好(3分)有措施制度, 落实较好(2分);管理不严,有党员不履行义务或党员权利得不到保1、

6、党员管理规范,有目标,有措施,有制障的问题(0分) 度。监督党员履行义务,保证党员权利。2、生活会质量高，到会人员齐、记录规范(3分)生(3分) 活会质量较高，到会人员齐、记录相对规范(2分)2、支部每年组织一次高质量的、以交流生活会质量差，到会人员不齐、记录不规范(0分) 思想、开展批评和自我批评为内容的民3、按时按比例收缴党费,专人负责,手续完备,无少交、党员 主生活会。(3分) 管理 漏交、无故迟交现象。(3分)收缴党费及时准确, 手续3、党员按标准交纳党费，支部按季度上监督 完备(2分);不按时收缴或出现差错有少交、漏交、无交党费。(3分) 情况 故迟交现象(0分) 4、建立规范的党员

7、活动制度、有管理人(15分) 4、制度规范，专人负责，有活动且记录详细(3分)员、有党员活动、有记录。(3分) 制度相对规范，有人员负责，活动记录相对详细(25 、加强流动党员、离职员工党员的管分)无制度，无人负责、记录不详(0分) 理工作。及时将流动党员、离职员工党5、管理规范有方，及时办理流动党员的组织关系(3员的组织关系转入居住地社区或就业单分)管理相对规范，基本按时办理好流动党员组织关位。(3分) 系(2分)管理无方、不能按时办理流动党员组织关系(0分) 3 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、制定党员发展计划，落实好(4分)制定党员发展 计划，落实较

8、好(2分)未制定党员发展计划，落实 较差(0) 1、制定党员发展工作计划，按期完成计2、团员推优和培养入党积极分子工作落实好、措施得 划任务，落实各项工作。(4分) 力(4分)团员推优和培养入党积极分子工作落实较 2、按要求完成团员推优工作和培养入党好、措施得力(2分)团员推优和培养入党积极分子党员 积极分子工作，责任落实、措施有力。工作落实一般、措施相对得力(1分)团员推优和培发展 (4分) 养入党积极分子工作落实较差、措施不力(0) 工作 3、按党校制度要求选拔优秀团员参加党3、制度完善、程序规范、落实好，按期上报(4分)情况 课培训，按期上报参加培训人员，严把程序规范、落实较好，按期上报

9、(2分)程序规范、(20分) 质量关。(4分) 落实一般，按期上报(1分)程序不规范、落实较差，4、发展党员程序规范、手续完备、材料未按期上报(0) 齐全、按期办理，严格把好质量关。(44、发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办分) 理，严把质量关(4分)发展党员程序规范、手续基5、认真做好预备党员的教育、考察和转本完备、材料基本齐全、按期办理，(2分)发展党员正工作，按期办理转正手续。(4分) 程序不规范、材料不齐全、不能按期办理(0) 5、定期做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期 办理转正手续(4分)预备党员的教育、考察和转正工作做的较好，按期办理转正手续(2分)未落实对预备党员

10、进行教育、考察，不能按期办理转正手续(0分) 4 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、全面落实政治理论学习计划，学习有记录详细(4分)落实政治理论学习计划，学习有记录较详(2分) 落实政治理论学习计划，学习有记录一般(1分)达 不到以上标准为(0分) 2、全面落实学习制度，记录12次(4分)落实学习 1、政治理论学习有计划，学习有记录。制度，记录8次(2分)落实学习制度，记录6次(1 (4分) 分)达不到以上标准为(0分) 2、认真落实政治理论学习制度，党员全 3、有专人负责主持召开、秩序良好、无人员缺勤(4年学习记录不少于12次。(4分) 政治 分)有专人负

11、责主持召开、秩序相对较好、无人员缺3、政治理论学习有专人负责主持、检查理论 勤(2分)有专人主持召开、秩序一般、缺勤1-2人学习 到会人员、负责签到。(4分) (1分)达不到以上标准为(0分) (20分) 4、支部大会每二月一次，全年不少于54、按要求召开支部大会5次(4分)按要求召开支部次。(4分) 大会4次(2分)按要求召开支部大会3次(1分)达5、积极开展党员电化教育工作，认真组不到以上标准为(0分) 织收看或自己组织播放电教片，并结合5、组织收看或自己播放，认真讨论，记录完整，无缺内容进行认真讨论，做好记录、签到工勤人员，并按期上交借用光盘(4分)组织收看或自作。(4分) 己播放，记录

12、较好，无缺勤人员，并按期上交借用光盘(2分)组织收看或自己播放，记录不完整，缺勤1-2人员，并按期上交借用(1分)达不到以上标准为(0分) 5 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、支持党委活动，积极配合党委开展工作(5)比较 1、支持党委活动，协助党委做好党内各支持党委工作、配合党委开展工作(3)支持、配合党项活动。(5分) 委开展工作较差(0) 2、积极参加党内的各种活动，有组织、2、积极参加党内活动，有组织、有纪律、工作到位(5) 党内 有纪律，并做好签到工作。(5分) 参加党内活动，组织、纪律不够严谨(3)不能按时参活动 3、活动前有计划和活动后有总结、

13、有专加党内活动，组织、纪律较差(0) 情况 人负责。(5分) 3、有计划、有总结、专人负责，工作到位(5)计划(15分) 和总结相对完整，工作相对到位(3)无计划、无总结、 工作不到位(0) 1、 做好经常性党风党纪教育,纪律严,1、上述方面做得好,群众满意(5分)上述方面做得较好, 党风正,党员廉洁守纪,群众对党员群众较满意(3分)有不廉洁或违纪现象,群众不够满意党风 形象满意。(5分) (1分) 有不廉洁或违纪现象,群众不满意(0分) 廉政 2、定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建2. 建设 议、坚持民主评议党员工作。认真落实, 效果好。(5情况 2、 定期开展征求党外群众对党组织

14、和党员的意见和建议、坚持民主评议分)开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、(10分) 党员工作。(5分) 坚持民主评议党员工作。效果较好。 (3分)不能定期开展、落实效果一般 (1分)达不到以上标准为 (0分) 6 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 7 一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪

15、金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 8 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得

16、兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书

17、面形式通知聘方解除合同: 9 a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_ 受聘方(签章)_ 签订时间: 年 月

18、日 10 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_(简称甲方) 身份证号码:_ 买方:_(简称乙方) 身份证号码:_ 根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第_号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币_元/平方米，总价:人民币_元整(大写:_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方

19、支付人民币_元整，作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人 11 民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款 人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方

20、使用，并应在交房当日将_等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。

21、12 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_ 购买方(乙方):_ 身份证号码: _ 身份证号码: _ 地 址:_ 地 址:_ 邮 编:_ 邮 编:_ 电 话:_ 电 话:_ 代理人(甲方):_ 代理人(乙方): _ 身份证号码: _ 身份证号码: _ 鉴证方: 鉴证机关: 13 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_年_月_日 14