工作情况汇报完整版.docx

1、工作情况汇报完整版工作情况汇报工作情况汇报第一篇：xx残联工作情况汇报xx县残疾人工作情况汇报我县共有残疾人71万人，其中视力残疾人3203人；听力残疾7127人；言语残疾314人；肢体残疾9010人；智力残疾1452人；精神残疾1731人；多重残疾4261人，重度残疾人4891人。为了改善我县残疾人生活状况，让残疾人这一弱势群体共享社会发展成果，我县根据中央7号文件、省委12号文件、市委、市府33号文件以及各项法律法规，出台多项措施，帮助、鼓励、带动残疾人共同脱贫致富。县成立了残疾人扶贫领导小组，将残疾人扶贫纳入全县扶贫工作整体规划。一是对于符合低保条件的 名残疾人全部纳入低保，保障他们的生

2、活水平。201X年在对残疾人实行普惠的基础上，再实施补贴不低于50元的特惠政策；二是鼓励残疾人创业，协调工商、税务部门对全县自主创业、从事个体的残疾人给予行政收费、税收减免，并于201X年争取上级五小阳光工程补助，为5家残疾人个体争取7500元的补助；三是对于全县贫困白内障患者进行手术费用减免，全年筛查白内障病员411例，完成手术281例，其中完全手术53例，手术费用补助142例；四是做好温馨安居工程，201X、201X年共为60户残疾人家庭进行了危房改造；五是为20户贫困残疾人家庭实施无障碍设施工程；六是为全县城镇持有二代残疾证的重度残疾人全额交付医疗保险；七是积极落实残疾人按比例安排就业工

3、作。年征收残保金30多万元，全部用于残疾人事业。并完善“两基”建设，发挥应有作用，借助残疾人扶贫基地，帮扶40户、辐射带动100余户残疾人家庭脱贫致富；借助残疾人就业培训基地，培训1500名残疾人，使他们掌握了技术，并顺利就业；八是开展残疾人托养服务，新建残疾人托养中心一处，解决了全县38名三无人员的基本生活问题；九是借助春节、助残日等走访慰问残疾人。县主要领导每逢春节、助残日走访慰问贫困残疾人家庭，为他们送去油、米、面、被等生活用品以及其他学习用品；十是争取政府支持和社会捐助，为需求的残疾人下发辅助器具，为全县46名肢体残疾人安装假肢，并做好回访工作；为150名有需求的残疾人发放轮椅；十一是

4、调查60名聋哑儿童，准备实施聋儿启聪工程，为他们配发助听器、电子耳蜗。第二篇：工会工作情况汇报工会工作调研汇报材料一、面对面、心贴心、服务职工在基层活动开展情况1.开展各种送温暖活动春节期间，公司领导慰问了6户困难职工家庭及节日期间坚持在一线工作的职工，慰问金额共计16000元。年三十晚上，公司领导与职工及家属共同欢聚一堂，共度除夕夜，工会组织了猜谜语、抽奖等活动，充分展现了大家庭的温暖。初一至初四组织开展了丰富多彩趣味活动，使在过年的职工及家属们共同度过一个欢乐祥和的春节。8月份，机组大修期间开展了“送清凉”活动，为生产一线职工送去了水果、饮料等防暑慰问品。中秋双节期间，开展了慰问值班员工活

5、动，为坚守岗位的职工们送去了月饼、水果等慰问品，体现了公司工会的关怀。继续开展了职工生日送蛋糕、职工子女上学接送工作，为职工送去温暖及关怀。聘请仁济医院的专业体检人员，到公司为职工进行健康体检，保证员工及时掌握健康状况，增强员工健康意识，提高工作效率。开展庆“三八”妇女节活动3月8日下午，工会组织召开了“巾帼建功标兵”、“文明职工家庭”表彰大会暨庆“三八”妇女节茶话会。公司党委委员、副总经理出席大会并作重要讲话，副总经理宣读了关于表彰201X年度“巾帼建功标兵”、“文明职工家庭”的决定。公司受表彰的女职工先进个人及文明职工家庭，公司各部门女职工80余人参加了大会。会议表彰了201X年度公司“巾

6、帼建功标兵”、“文明职工家庭”。获奖代表做了先进事迹报告，交流了工作经验和体会。3.开展“我为安全献一策”活动为充分调动广大职工参与安全活动的积极性，营造良好的安全活动氛围，公司工会开展了“我为安全献一策”活动，充分发挥广大职工的聪明才智，积极提出合理化建议，营造大安全的良好氛围。按照活动要求，开展了“我为安全献一策”合理化建议和征文活动，围绕广大职工为安全献计献策的事迹、取得的成效进行广泛宣传。公司工会共收到合理化建议39条，征文18篇，并择优向国网能源公司工会了征文5篇，上报了合理化建议4条。4.组织开展第八届职工文化艺术节活动6月份，组织策划并成功举办了“职工文化艺术节开幕式”。公司总经

7、理在开幕式上对公司近年来企业文化建设取得的成果进行了总结，对公司今年艺术节活动的开展提出了殷切期望，希望公司全体员工积极参与艺术节活动，把艺术节打造成传播文化、凝聚人心的平台，要围绕学习贯彻集团公司企业文化理念、围绕企业中心工作开展活动，多组织、多参与，激发自豪感、培育团队精神，发挥企业文化的引领作用。6月份-8月份，公司组织开展了“庆七一篮球比赛”、“五人制足球比赛”、“青年职工排球比赛”；组织开展了“羽毛球比赛”、“乒乓球比赛”；组织开展了“中长跑比赛”、“短跑接力比赛”，进一步强化了广大员工的企业主人翁意识，增强了员工的自豪感、责任感和归属感，有力促进了企业文化落地转化。8月上旬，公司成

8、功举办了“喜迎十八大，建功在企业”职工美术、书法、摄影作品大赛，通过美术、书法、摄影作品弘扬中华民族优秀文化，从不同侧面展示公司近年来改革发展取得的丰硕成果，讴歌公司广大职工与时俱进、开拓创新、勇于拼搏、甘于奉献的精神风貌。活动共征集各类作品60余件，经各分工会代表认真评选，评出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，并择优上报集团公司18件作品。5.加强体育场馆的管理，提升服务职工水平为进一步加强公司篮球馆、游泳馆的规范化管理，提升服务水平，制定下发了运动场馆管理制度，维护修缮了篮球场地、羽毛球场地，粉刷了暖气及墙面，增设了休息区、值班室，完善了健身房、台球室各类体育设施，为职工营造规范有序的运

9、动环境。为了满足职工文化需求，为公司职工书屋新购书籍500余册，并及时进行了分类登记、录入管理系统，方便职工借阅，分发挥其职工文化阵地的作用。通过加强对各个场馆的管理，为职工营造一个优雅、舒适、休闲、健身、学习的娱乐场所，把工会组织真正办成职工信赖的家、温馨的家。201X年，在送温暖、为职工办实事方面，公司工会共投入资金20万元，让职工真正感受到了公司的人性化关怀，稳定了职工队伍。二、职工权益维护情况1.切实维护职工合法权益公司工会积极自觉履行工会维权职能，切实为广大职工说实话、办实事，严格按照劳动法集体合同条例的有关规定，在完善企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员培训、工资福利待遇、机

10、构设置、人员编制等方面都充分发挥民主，及时签订了集体合同，工资集体协议，切实维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。积极开展扶贫帮困工作公司工会开展了生活互助活动，建立了困难职工和特困职工档案，制定了职工家庭重大事项走访办法。在两节期间以及重大节日对特困职工进行统一走访，在进行统一走访的基础上，公司工会还对患重病的职工进行了救助。3.构建良好的沟通平台公司工会积极开展合理化建设活动，每月进行员工思想动态分析，定期召开职工生活委员会会议，认真听取职工群众的意见和要求，协调解决工作中的困难和问题，推动有关工作落实，为职工和企业之间搭建了良好的沟通平台，有力推进了和谐劳动关系创建。不断完善“

11、党工共建”工作机制。公司党委始终坚持“党建带工建，工建服务党建”的原则，加强“党工共建”的组织领导，拓展“党工共建”的内容和领域。形成了两个组织同步规划筹备、同步组织建设、同步开展工作；实现了组织资源共享、人力资源共享、活动资源共享、物质资源共享，提高了党工组织的发展能力、活动能力、协调能力、引导能力、监督能力，为工会工作创造了好的环境，提供了新的平台，充分发挥了工会服务科学发展、服务职工群众的职能。第三篇：抗旱工作情况汇报*镇抗旱工作情况汇报*镇位于*，总国土面积*平方公里，总人口*万人，辖*个行政村。共有耕地面积*余亩，水田*亩，*面积*亩。现有水库*座，山塘*口，主要灌溉水源来自*、*等

12、中小型水库及大小山塘。一、旱灾情况4月份以来，由于连续多日降水量小，我镇*个村均不同程度出现旱情旱灾，其中又以*、*、*等村较为严重，稻田受灾面积均在200亩左右，其他村80120亩左右不等。全镇稻田受灾面积约*亩，且分布较散，个别村出现人蓄饮水困难现象。灾情主要表现为秧田干旱面积*多亩、缺水炼田*多亩、已炼田干涸*余亩、水库干涸*座等。由于镇党委政府提前准备、周密部署，及时组织水库山塘放水灌溉、村民就河（溪）抽水灌溉、倡导节约用水理念，且5月初发生部分降水，旱情得到一定程度缓解。但因为近期持续高温少雨，土壤墒情急剧下降，旱情呈现持续严重形势，抗旱任务逐渐加重。二、抗灾措施1、广泛宣传发动。镇

13、党委政府高度重视，多次召开专题会，研究布置抗旱工作，组织召开各行政村支书、主任抗旱动员大会，根据旱情，要求结合水源情况，各村采取有效措施，利用一切水利设施，全面投入抗旱，确保今年水稻保产保收。2、建立健全抗旱工作体系。成立了镇抗旱工作领导小组，下设*个抗旱工作小分队，深入全镇*个行政村，综合协调全镇水库山塘灌溉用水，帮助指导抗旱工作。层层落实责任，形成了有组织、有物资保障的抗旱防汛工作格局。3、多措并举，全力抗旱保收。全镇共派出镇、村干部 *余人（次） 1到各自所驻（包）村想办法、出点子，寻求抗旱路子。一是购置水泵等抗旱器械。先后协调靠近*河的*、*等村购买或租用水泵 * 余台，水管*多米。二

14、是积极协调灌溉水源。多次协调*水库对*、*两村进行重点加水灌溉。三是加紧坝塘渠道修复。修复坝塘*口、引水渠道 *条*公里，为抗旱保收奠定了坚实基础。四是合理改种农作物。扩大耐旱低耗水作物种植比例，稻田改种瓜果、蔬菜种植面积*多亩。五是运用科技抗旱。指导群众运用地膜覆盖、增施有机肥料和抗旱剂等生物、化学措施，水稻、蔬菜、瓜果等农产品保产*多亩，并广泛进行农业保险政策宣传，降低群众损失。截止目前，全镇共投入抗旱资金*万元， 投入劳动力*余人次， 动用机械设备*余台，抗旱浇田*多亩。目前，我镇抗旱工作取得了一些进展，但是随着工作的深入，一些问题日益突出。一是由于灌溉难度逐步加大，成本也随之增加，群众

15、积极性有所下降；二是由于外出务工人员较多，农村劳动力不足；三是旱情持续严重，原有抗旱物资如水泵、水管等远远不能满足需要，短期内筹措这些物资难度很大；四是抗旱资金严重不足，发掘利用新的水源，修建新的水利设施所需资金数量急剧增加，镇财政压力太大，村级集体及群众个人更是无力承担。以上问题和困难，我们将千方百计，动员各方面的积极因素，尽快加以解决和克服，确保抗旱工作取得最终胜利，确保社会大局稳定。2第四篇：创建工作情况汇报开展“建五型机关、做五型干部”活动的情况汇报建“五型机关、做五型干部”主题活动开展以来，我局严格按照区主题活动领导小组的总体工作部署和要求，紧密结合实际，加强组织领导，成立机构，制定

16、方案，强化监督，使创建活动不断深入，并取得了明显成效。现将活动情况报告如下，不妥之处，请指正。一、活动开展情况一是高度重视，加强组织领导。为了确保活动开展质量，我局领导高度重视，严格按照创建“五型机关、做五型干部”工作要求，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科科长为成员的创建活动领导小组，下设了活动办公室，并制定专人进行负责，强化了监督，从组织领导上确保了活动的扎实有效开展。二是制定了“建五型机关、做五型干部”实施方案，完善了以创建活动为主要内容的加强机关建设实施意见、工作制度、学习制度、首问负责制度、一次告知制度、ab角制度等各项管理制度，进一步明确了创建目的、开展步骤、组织方法及四个阶

17、段的时间要求、工作任务、工作重点，确保了创建活动与全局的业务工作同步进行，相互促进，达到了以创建活动的开展促进商务工作的大发展。三是提高认识，统一思想，增强了机关人员参与创建活动的自觉性。局党委在召开了专题部署会议进行研究部署的同时，还及时召开机关动员大会，组织全体员工认真学习区委、区政府关于开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动的有关文件精神。通过广泛动员，认真组织学习讨论，端正了学习态度，提高了机关人员对开展创建活动重要性认识，为扎实开展好创建活动奠定了坚实的基础。四是突出重点开展学习。创建活动开展以来，我局每周五下午集中组织机关人员重点学习了区党代会、四干会会议精神、工作问责实施意见

18、等，通过学习，使机关员工对开展创建工作有了新的认识，全体人员的学习气氛更加浓厚，工作态度更加端正，竞争观念明显增强，求真务实作风更加牢固，创新意识进一步加强。二、活动开展的主要特点一是精心组织，立足实际，创新思路抓学习。在学习时间安排上尽量不影响正常工作开展。在学习内容上侧重于符合本局的实际篇目。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，召开座谈会与个别谈心相结合，力求学习取得实效。二是确保实效。在学习动员阶段，我局通过抓考勤、抓进度，抓质量，保证了机关员工在学习时间、学习内容、学习笔记、学习人员上四落实，达到了学习动员阶段“不漏一个员工，不少一个学时，不空缺一项内容”的要求，确保了创建活动质量。

19、三是突出发展。“两手抓、两促进”为各项业务工作的快速有效发展，提供了强有力的保障措施。活动开展以来，局党委坚持创建活动与招商引资工作“两手抓、两不误，两促进”，不但确保了创建活动的扎实有效地开展，而且促进了全区招商引资工作的大发展。三、下一步创建活动打算认真搞好今后各阶段工作，以饱满的政治热情把创建活动真正抓好，做到思想不松劲，措施不减弱、标准不走样，程序不变通。一是加强组织领导，认真部署安排，扎实搞好创建活动今后阶段各项工作，真正通过查找问题，解决问题，努力提高机关工作效能。二是认真查找问题，严格区创建活动领导小组的要求，紧密结合实际，广泛征求各方面的意见和建议，力求把问题找准，把原因查清，

20、切实通过创建活动，促进我行机关工作作风的转变和工作效能的提高。三是加大纠改力度和责任追究力度。创建活动中，要增强工作针对性，积极改进检查方式方法，在检查的深度和细度上下功夫，注重检查工作质量和效率，并在做到边查边纠边改的同时，对一时不能纠改的要提出整改要求，进行限期整改，真正使创建活动出业绩，见成效。201X年2月17日第五篇：201X年双联工作情况汇报201X年“双联”工作情况汇报*发展和改革局（201X年11月）今年来，在市委市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实市委、市政府有关“双联”工作会议精神，在市“双联”工作领导小组的直接指导下，我局“双联”工作小组深入开展机关单位联系困难企业、机关

21、干部联系困难职工的“双联”活动，深入企业，调查研究，寻求企业振兴大计，结对帮扶，联手发展，着力为困难职工排忧解难。现就有关情况汇报如下：一、思想上高度重视，组织上健全“双联”工作机制 开展“双联”工作是践行“三个代表”“建设和谐社会”重要思想的重要举措，是贯彻落实党中央以人为本、执政为民的具体体现。年初我局统一了思想，在工作点多面宽，业务繁忙的情况下，克服困难，深刻认识开展“双联”工作的重要性，增强帮扶意识，明确了帮扶责任，完善了帮扶体系，健全了工作机制。（一）统一认识，制订“双联”工作方案以“双联”工作为载体，成立了以主要领导为组长，分管政工的副局长和工会主席为副组长的“双联”工作领导小组，

22、做到“三有一定期”，即：有人员、有经费、有牌子，局党组 1每个季度听取一次“双联”工作汇报。实行“主要领导负总责，分管领导具体抓，全体干部共同参与”的工作机制。实行“双联”活动目标责任制，分工明确，责任到人，并将“双联”工作作为干部年终考核的一项重要依据，有力的促进了“双联”工作的深入开展。并建立健全“双联”工作定期检查和考核奖罚等制度，加强工作督查力度，强化了工作纪律，确保“双联”工作顺利开展。（二）解难帮困，“双联”工作深入人心我局与该公司建立“双联”关系后，充分认识到企业稳定的重要性，为确保企业稳定，社会安定，把工作做到了细处，不时深入企业和特困谈心，了解他们的思想动态，及时消除不安定因

23、素。同时对企业的特困职工，与企业工会一起积极进行帮扶工作，并根据该企业职工的实际情况，在该厂确定了3名特困职工为重点帮扶对象，逢节日和个别情况，不定期地与特困职工交心谈心，了解情况，有条件的鼓励其致富决心，并发动局全体干部职工对特困职工进行资金和物资援助。使特困职工的生活得到了改善。同时抓好了对困难职工的子女升学问题的帮扶，今年高考结束后，我们及时到企业了解困难职工子女的升学考试情况，有针对性的进行资助，共资助6名学生计6000元。（三）深入企业实际，帮扶企业发展在企业发展全过程中，我们与企业负责人一同研究对策，根据国家产业政策，积极为企业纳入省湘西地区开发产业项目规划出谋划策。一是在项目建设

24、方面，一把手亲自抓，为企业争取上级的支持和扶植。截止到今年11月，公司共获得贴息和引导资金1021多万元，为企业的发展提供了有力支持。二是我局始终把对企业的帮扶做为一件大事来抓，在供电、供水、征地等方面为企业协调与其他各个部门之间的关系。二、相互沟通，充分发挥工会作用，促进企业发展、职工增收我局“双联”工作班子帮助*水泥有限公司成立了党支部和工会等组织，通过开展一系列的工会活动使广大职工树立起了“公司是我家，建设靠大家”，“公司兴旺、员工幸福、公司倒闭、大家破产”的荣辱观，广大职工把企业当成了自己的“第二个家”，通过大家的齐心协力，公司生产情况不断好转。同时“双联”工作班子还协助厂工会充分发挥

25、职工的主观能动性，自觉把好质量、计量和安全生产。“质量是企业的生命线”今年有关部门的几次临时抽检，合格率达到了百分之百。与此同时，该公司突出抓好安全生产，“安全第一”，“责任重于泰山”。“双联”工作班子还协助该企业按国家的有关政策办理了养老保险，公司还全额给职工办理了工伤保险，按时给一线工人发 3放劳保用品，保护员工的正当利益。201X年公司人平工资收入达到了3000元，比去年的同期增长了20%。由于工作扎实，企业效益好转，今年企业无集体上访及其他恶性事件发生。在“双联”工作的推动下，湖南省*水泥有限公司201X年9月完成产值7亿元。上交税金1157万元，实现利润1559万元，安排450人上岗

26、。同时，各项工作齐头并进，企业经济效益明显。今年，我局的“双联”工作虽然取得了较大的成绩，与企业党组织、工会一起解决了企业和困难职工的一些实际问题，密切了非公有制企业主与职工的关系，初步达到了企业与职工双羸的目标，但离上级要求还有一定的距离，“双联”工作贵在坚持，我局将再接再励，按照市委、市政府的统一部署和要求，为创造安定的经济发展环境，创建和谐小康武冈作出新的贡献。附送：工作意向书范文3篇工作意向书范文3篇工作意向书范文一：姓名：XXX 年龄：XX岁学历：XX 专业：XX联系电话：XXXXX 家庭住址：XXX工作经历：XX年 XX年在XX县XX工作，主要负责XX、XX、XX、XX工作。工作意

27、向：本人愿意到XX工作，服从组织的安排，恪守尽职，努力做好本职工作。意向人：XX年X月X日工作意向书范文二：根据本人实际情况，本学期我担任工作的意向如下：一、担任非教学工作岗位的意向是小科：物理历史本人甲、乙双方通过供需见面、双向选择，并经过初步人才潜质测评，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。二、甲、乙双方初步达成就业意后，须经组织人社部门现场认定。三、经面试、考核、体检、公示等程序后，甲方对符合条件的乙方将按有关程序审批聘用。四、如正式聘用，甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动保障、工资福利待遇。五、本就业意向书一式叁份，甲方、乙方和组织人社部门各执壹份。甲方代表人 乙方 组织部门代表人：签名：签名：人社部门代表人：20xx年1月 日 20xx4年1月 日 20xx年1月 日联系电话：联系电话：联系电话：