世界十大酒店集团.docx

1、世界十大酒店集团世界十大酒店集团 品牌为凯悦、君悦、柏悦。以特许经营为主。在中国地酒店4座，委托管理。 凯悦饭店与度假区饭店集团包括两个独立的集团公司凯悦饭店集团和凯悦国际饭店集团，分区域管理全球的215家凯悦酒店。凯悦酒店集团分管美国、加拿大市场；凯悦国际酒店集团管理亚太区。凯悦饭店集团属于芝加哥的普里茨科Pritzker家族。 卡尔森环球酒店公司为美国最大的私营公司之一。该公司麾下拥有丽晶、丽笙、ParkPlaza、CountryInns&Suites和ParkInn品牌。丽晶是卡尔森环球酒店公司的顶级品牌，餐饮品牌为星期五餐厅。卡尔森进入中国五年来，三大品牌已经进入中国，已开展到八、九家

2、。2006年开始，卡尔森集团将在亚太区加速开展，中国如此是集团打响MICE战役的主力市场。借助集团2006年4月全新启动的会议管理工具MB3MeetingBroker3平台，全面推广中国的旗下酒店力促会奖旅游业务出现显著增长。MB3MeetingBroker3是一个针对10间夜以上客房预定的酒店MICE管理工具，该工具将帮助酒店根据客户要求快速作出反响，客户可以在四个小时以获得酒店的回复。丽晶和丽笙的酒店品牌更适于接待国际和国会奖团，丽亭如此主要针对国MICE市场。有两个丽笙品牌酒店项目正在洽谈中。品牌为威斯汀、喜来登、圣-瑞吉斯、福朋、寰鼎、至尊精选、W饭店。特许经营41.8，委托管理28.

3、5，带资管理与其它29.7。1985年进入中国市场，在中国有19家酒店，在建17家。在华酒店为委托管理、特许经营与有选择的带资管理。 喜达屋从资金管理公司通过并购成为大集团，后来以小吃大并购喜来登。喜来登在二十世纪六十年代从一家饭店起家，其股票在二十世纪七十年代被ITT美国北方电讯公司购置，ITT的资金加上喜来登专业饭店管理技能结合使喜来登成名，二十世纪九十年代晚期喜来登从ITT别离。喜来登在母国的资产只占总资产的30%，70%的资产分布在世界各地。喜达屋下的艾美从一家法国航空公司下属的饭店公司起家。喜来登是集团旗下最大的一个品牌，在全球70多个国家拥有400多家酒店。喜来登酒店是进入中国的第

4、一家国际饭店管理集团，于1985年开始管理的长城饭店。1990年，喜达屋在开设了一家酒店。 圣-瑞吉斯是最高档饭店的标志，代表着绝对私人的高水准服务，历史久远。第一家圣-瑞吉斯饭店是1904年阿斯托上校在纽约开办的，阿斯托上校采用了全欧洲化的服务来款待自己的朋友和商务伙伴。这种服务在业独树一帜，使圣-瑞吉斯饭店成为全球饭店业的经典。 2000年3月1日，坐落于建国门外大街的国际俱乐部饭店正式将其英文名改为St.Regis Beijing圣瑞吉斯，原中文名不变，这标志着该饭店将完全按照圣-瑞吉斯饭店的模式和标准动作，成为它在亚太地区的第一家饭店。 美国最优西方国际集团(Best Western

5、International，Inc.)是全球单一品牌最大的酒店连锁集团，是全球单一品牌最大的酒店连锁集团。全世界每天有超过25万人下榻其旗下的酒店。 最优西方酒店管理集团1946年在美国创立，2002年起进入中国，目前已有18家四星级以上的酒店。通过系统的预订以100%以上的速度在递增，计划在2008年奥运会之前达到100间酒店。最优西方(.bestwestern.)正式推出非英语预订网页，语种包括英语、法语、德语、意大利语、西班牙语、汉语、日语、语，可以预订最优西方在亚洲、澳大利亚、夏威夷、孟加拉、印度、新西兰和巴基斯坦的所有成员酒店。精品国际饭店公司Choice Hotels Intern

6、ational又译精选国际饭店公司，成立于1939年，在世界上48个国家连锁经营5132家酒店并开展了一系列国际知名酒店名牌。总部位于美国的马里Silver Spring，是纽约证券交易所的上市公司NYSE代码：CHH。 起源于品质客栈Quality Inn连锁集团,这是一家以中等价格一贯的高质量服务的饭店业先驱。1981年，随着舒适客栈fort Inns的开设和开展，精品开始快速开展。在相继收购了Clarion、Rode-way Inn和Econo-Lodge之后，精品又对Sleep Inn和Main Stay Suites进展了革命性的改造，使自身的业务围得到全面拓展，从经济型消费到高消费

7、,从根本服务到高档次的娱乐享受，各种服务无所不包，能够满足社会各阶层人士的需求。5.希尔顿 2006年排名第5位。美国希尔顿集团斥资4.75亿欧元接收英国希尔顿国际。通过本次并购，希尔顿品牌已成为一个统一的实体。其世界排名也由第六名上升到了第五名。酒店2747座，房间472720间。根据企业之间的协议，希尔顿国际(Hilton International)和希尔顿酒店公司(Hilton Hotels Corp.)(HLT)分享对Conrad品牌的运营权，其中包括在13个国家中的17家宾馆。希尔顿国际拥有在全球除美国以外地区使用希尔顿品牌名称的权利，旗下有Hilton、Scandic和Conra

8、d等品牌，运营有403家酒店，其中261家的品牌名为希尔顿，另外142家如此是针对中档市场的Scandic品牌。希尔顿国际酒店集团是总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除北美洲外全球围希尔顿商标使用权，管理405家酒店，包括263家希尔顿酒店、142家斯堪的克酒店，在全球的78个国家拥有超过7万名雇员，有10多个不同层次的酒店品牌。希尔顿国际集团在全球的开展以慎重著称,在二十世纪五十年代从一个饭店起家。品牌为诺富特、宜必思、美居、索菲特、佛缪勒第1、汽车旅馆第6。带资管理46.5%，租赁饭店21.8%，委托管理15.4%，特许经营16.3%；索菲特尔和诺富特以委托管理为主。雅高名下五大品

9、牌为索菲特(豪华型)、诺富特(高级)、美居酒店(多层中级市场品牌)、宜必思酒店(经济型)、Formule1(大众化)。ibis宜必思是一只水鸟的名字。 雅高集团于20世纪60年代成立，总部设在巴黎，是欧洲最大的旅游和酒店管理服务集团。自1985年进入中国市场以来，在中国管理的酒店已超过35家，其中索菲特Sofitel21家、诺富特Novotel12家、宜必思Ibis2家。2006年1月中旬，雅高透露，2006年将在中国开11家新酒店；未来3至4年购置20多块地皮，投资18亿元人民币。 雅高计划将相当于四星级酒店品牌的世纪翻牌为美居，世纪是雅高收购品牌，亚太区共有10多家世纪品牌酒店。在中国的有

10、2家世纪，因此其中在的海湾世纪阁可能将是第一家美居酒店。2005年，中国区第一家美居酒店在开业。雅高计划2007年起每年有12家以上宜必思开业，到2009年，预计该品牌达到50家。长江三角洲地区每个重点城市投资2至3家、共安排20至30家。万豪国际集团纽约证券交易所代号：MAR在美国和其它66个国家与地区拥有2,600多个业务单位。集团以经营与特许经营的方式管理万豪、JW万豪、丽思-卡尔顿Ritz-Carlton、万丽Renaissance、Residence Inn、万怡Courtyard、Towne Place Suites、Fair field Inn、Spring Hill Suite

11、s以与Bulgari酒店品牌；通过Marriott Vacation Club International、Horizons、丽思-卡尔顿俱乐部The Ritz-Carlton Club与Marriott Grand Residence Club等品牌开展和管理产权经营度假式酒店；特许经营占53.1，委托管理42.3，带资管理与其它4.6；华美达完全实行特许经营。此外经营万豪行政公寓，通过万豪ExecuStay业务部提供设备一应俱全的企业用户住宿服务，同时经营会议中心业务。 万豪国际集团的总部设于美国首都华盛顿，雇用约133,000名员工，万豪酒店管理集团连续六年被财富杂志评为100家员工最喜

12、欢的公司之一。万豪在员工总数为10万以上的大公司中排名第三，并且是总部在美国的酒店管理公司中惟一中选的。财富杂志总共挑选了1000个公司中的4万名员工进展调查，以了解他们对管理层的信任度，与对公司、工作和同事的自豪感。品牌为戴斯天天、豪生、速8等，是全球排名第一的特许经营酒店集团，特许经营饭店数占100。2005年10月初，胜腾酒店集团成为全球围华美达品牌新主人。胜腾集团NYSE：CD在纽约市，是一家集全球旅游和房地产服务的集团公司，在2005年财富500强中以营业额200亿美元排名第107。胜腾酒店集团是胜腾集团的子公司，其总部设在美国新泽西州的帕西帕尼，是全球最大的酒店运营商之一，在全球五

13、拥有十大著名品牌为：速8Super8、戴斯Days Inn、华美达Ramada、Baymont Inn、Travelodge、豪生Howard Johnson、Knights Inn、Wingate Inn、AmeriHost Inn以与Wyndham Hotels。全球雇员超过25000并支持着它旗下6460多家加盟酒店、540000多个房间。所有酒店都拥有胜腾集团的特许与管理协议并独自经营运作。胜腾是HFS通过分阶段收购拉马达Ramada、霍华得约翰逊Howard Johnson、天天客栈Days Inns、超级汽车饭店8Super8motels、Red carpet/Master Hos

14、t Inns、Passport and Scottish Inns、Travelodge、Knights Inn、Park Inn、CUC等成为大集团的，如1992年收购天天客栈，1993年收购超级汽车饭店。Super8是世界最大的经济型酒店运营商之一，在全球围运营近2100家酒店。第一家速8酒店于1974年在美国南达科他州的阿伯丁市开业，收费标准为每晚8.88美元。速8酒店一直致力于向所有的住客提供干净的房间和友好的服务。速8酒店于2004年4月进入中国市场并于同年6月8日在王府井开业了其第一家酒店。目前，在中国的31座城市里已经有54家开业或即将开业的速8酒店。 2006年连续第3年排名世

15、界酒店集团第1位，房间增长了0.9%。酒店3606座，房间537533间。英国洲际酒店集团PLC(伦敦股票交易所：IHG，纽约股票交易所：IHGADRs)，拥有多个酒店品牌，包括洲际(R)酒店、皇冠假日(R)酒店、假日(R)酒店、假日快捷(R)酒店、Stay bridge Suites(R)、Candle wood Suites(R)和Hotel Indigo(TM)。特许经营约占88.9、委托管理约占6、带资管理与其它5.1。此外，集团还拥有英国第二大软性饮料生产商Britvic公司47.5%的控股权。洲际酒店集团亚太地区酒店数量位居国际酒店公司之首。在中国均委托管理，投资极少。 集团同时管

16、理着全球最大的酒店忠实客户计划优悦会(R)，该计划在全球拥有超过2500万名会员。洲际酒店集团的忠实客户奖励计划优悦会在由顾客自行投票选举的2004年度FREDDIE奖盛典中荣获6项冠军，8项亚军，揽得了16个奖项中的14项大奖。FREDDIE奖从1989年开始在旅游业评选最优旅游忠实奖励计划，该奖由全球130个国家和地区的超过277000旅客投票选出他们心目中的最优酒店与航空公司忠实奖励计划，可以称是旅游业的奥斯卡奖，优悦会是世界上第一个并且最全球化的酒店忠实奖励计划，通过该计划，优悦会会员可在全球100个国家的3500家酒店享有会员特权。优悦会会员可以在洲际酒店和度假酒店、皇冠假日酒店和度

17、假酒店，假日酒店和度假酒店、快捷假日酒店、STAYBRIDGESUITES与CANDLEWOODSUITES等酒店件享有各项优惠特权。该奖励计划与其他酒店提供的优惠相比，更有备受欢迎的优惠措施如：积分转换，积分购置，以与以最快的方法成为精英会员，该计划的核心魅力为奖励住宿不设禁止兑换日期以与积分永远有效。该计划也是业主要酒店中唯一提供个人购物计划的，会员可以用积分兑换任何奖品。洲际大中华区有51家酒店，是目前在华拥有酒店数量最多的集团。加拿大家族饭店的代表-四季饭店集团(Four Seasons Hotels&Resorts)-1960年，伊萨多夏普Isadore Sharp创建了四季饭店集团

18、并成为其主席兼总经理。四季饭店集团总部位于多伦多，它拥有和管理着一些位于市区的中等规模、豪华型饭店。1992年8月，四季饭店集团完全收购了丽晶国际饭店集团Regent International Hotel，其中包括它所有的管理合同、品牌名称和商标。这一举措使得四季成为了当时世界上最大的经营豪华饭店的饭店集团之一。四季饭店集团是全世界最大的豪华饭店经营者之一。其中主要使用的品牌是四季或丽晶。不过也有一些使用其他品牌，如：位于芝加哥的里兹-卡尔顿Ritz-Carlton和纽约的皮艾尔Rierre饭店。四季饭店集团的经营目标、经营原如此和经营信念1、四季饭店集团的经营目标四季饭店主营饭店与度假区接

19、待业务，提供高质量的服务。四季饭店集团的目标是：无论位于何地，四季都必须成为人们所认为的那种经营最好饭店、度假区与度假区游乐场所的公司。2、四季饭店集团集团的经营信念四季饭店集团的最大财富，同时也是公司成功的关键因素是四季饭店的员工。四季饭店集团坚信在工作过程中，每位员工都需要获得一种自豪感、一种满足感和一种尊严感，使客人满意靠的是许多人的共同努力。3、四季饭店集团的运作方式通过四季饭店集团的待人接物方式，四季饭店集团将其经营信念表达得淋漓尽致。在与四季饭店所有客户的交易过程中，四季饭店在保证自己利益的同时尽右能地多考虑一下对方的利益。4、四季饭店集团的成功秘诀四季饭店的每个决策都是建立在一个

20、共同理解的根底之上。四季饭店集团对其投资决策与财务计划都非常有信心。为了保持公司的繁荣，四季饭店集团希望获得一个合理和公正的利润。在此前提下，四季饭店集团将给予其股东、客户和员工长期的丰厚的利益。四季饭店集团经营特色为满足商务和休闲旅游者的需要，四季饭店推出并开展了许多独特的服务和礼节，并形成其饭店显著标志，包括：1 欧式风格的“金钥匙服务。2 房物品3 私人的委托代办业务4 私人预定。5 四季高级套房6 “无需行方案7 免费的儿童监护方案。8 免费的早到/晚出休息间9 “冰毛巾服务。10 “独特的餐厅11 “家常菜。12 多样化的美食。13 免费的送报服务14 装有的浴室15 全天24小时的

21、商务服务16 通宵的洗衣服务。17 全天24小时的送餐服务18 1小时熨衣服务19 设有健康俱乐部和疗养地20 给客人留下持久的印象。21 专为听为受损的人设计的数码显示系统22 一天两次的清扫服务。23 凉鞋或高尔夫球鞋通宵修理服务24 免费的通宵服务25 在休息室免费提供咖啡四季饭店集团的市场定位与其经营策略四季饭店集团的目标想将其所有分支饭店都运作成为世界上最好的城市饭店或度假饭店。饭店设计、装潢和服务的标准都是经过精心制定的，用以吸引那些商务或休闲旅游者中的富贵阶层即集团的目标市场。四季饭店集团的营销策略的核心是尽量满足那些商务和休闲旅游者中富有阶层的需求。四季饭店集团的时权经营方式四

22、季的时权度假客房使拥有自己的第二套住房成为一件易事。四季饭店集团在它的很多度假村为旅游者提供了时权度假客房，这给旅游者们带来了许多的方便：1 当旅游者到达时房子已经布置妥当了。2 不用为房屋的维护发愁3 高档的家具4 豪华宽敞的私人别墅5 不用交付过多的管理费用6 精心的房间布置7 客房附近有矿泉区、高级的高尔夫球场、网球场和健身中心。8 获得税收上的收益9 照顾小孩的服务 假日从第一家假日旅馆的建立到现在，假日集团已经从当初的单纯面向家庭旅游者的汽车旅馆连锁店开展壮大为一家包括食品、住宿、交通、旅游等多待业的综合性大公司，其拥有、经营和签有特许经营权合同的饭店遍与全世界，成为世界著名的饭店品

23、牌。自本世纪70年代中期以来，在全世界围各大型饭店集团激烈的竞争中，假日集团一直遥遥领先，独占鳌头。假日集团的创始人凯蒙斯威尔逊先生在30多年的时间里，使一个仅有几家路边汽车旅馆的假日公司开展成为世界上最大的饭店集团，把当时声誉低下、设备简陋的旅馆变成一个受一般大众喜爱的家外之家，他本人的名字也曾经被列入伦敦星期日泰晤士报列出的20世纪世界名人录上，与丘吉尔和罗斯福齐名。经营管理特色1、 出售特许经营权2、 不断完善电脑预定系统3、 一切为顾客着想，服务不断创新4、 标准化管理，严格检查控制，一丝不苟5、 拥有强大的市场营销能力和集团价格优势以与完善的服务系统，严格控制各类本钱6、 适时调整开

24、展战略，注重产品的层次开发和品牌延伸7、 高度重视人力资源的开发与管理，培育“假日旅馆精神凯蒙斯威尔逊的经营思想成功格言1、 每天只工作半天，前12小时与后12小时并无太大差异。Work only a half a day; it makes no difference which half it can be either the first 12 hours or the last 12 hours.2、 工作是打开所有机会大门的万能钥匙。Work is the master key that opens the door to all opportunities. 3、 工作态度对于一个

25、人的成功或失败比工作能力起着更大的作用。Mental attitude plays a far more important role in as persons success or failure than mental capacity. 4、 记住我们所有人在攀登成功阶梯的时候每次只能攀登一步。Remember that we all climb the ladder of success one step at a time.5、 有两种方法达到一棵树的顶端。一种方法是坐在一棵树果实上等待它长大，另一种方法是爬到树的顶端。There are two ways to get to th

26、e top of an oak tree. One way is to sit on an acorn and wait; the other way is to climb it.6、 别害怕冒险。记住一块坏表每24小时至少有两次时间是正确的。Do not be afraid of taking a chance .Remember that a broken watch is exactly right at least twice every 24 hours.7、 快乐的秘密不是做自己喜欢做的事，而是喜欢自己所做的事。The secret of happiness is not in

27、doing what one likes, but in liking what one does.8、 把这句话从你的词汇表中删除掉，“我认为我不行换成“我知道我行。 Eliminate form your vocabulary the word, “I dont think I can and substitute, “I know I can. 9、 评估一项事业，将机会排在安全前面。In evaluating a career, put opportunity ahead of security.10、 记住成功需要一半运气和一半头脑。Remember that success req

28、uires half luck and alf brains.)11、 你不能拖延工作在两天时间里，明天就会成为昨天。You can not procrastinatein tow days ,tomorrow will be yesterday.12、 卖掉你的手表，买一台闹钟。Sell your wristwatch and buy an alarm clock13、 只要你足够聪明能找到适宜的人为你工作，那么没有什么工作是很难的。No job is too hard as long as you are smart enough to find someone else to do it

29、 for you.14、 机会经常降临。每次你用训练有素的耳朵听到它，用眼睛看到它，用手抓住它，用头脑利用它，它就会来敲你的门。Opportunity es often. It knocks as often as you have an ear trained to hear it ,an eye trained to see it ,a hand trained to grasp it ,and a head trained to use it .15、 一个成功的人会基于自我激励完成他的个人职责。他开发自我，因为他掌握了自身潜力迸发的关键。A successful person real

30、izes his personal responsibility for self-motivation. He starts himself because he possesses the key to his owm ignition switch16、 不要盲目担心。你不可能改变过去，但你确实可能由于过分担心将来而消灭现在。记住，我们担心的事有一半不会发生，而另一半反正无论如何也会发生。那么，还担心什么呢？Do not worry .You cant change the past , but you sure can ruin the present by worrying over

31、 the future . Remember that half the things we worry about never happin ,and the other half are going to happen anyway .So ,why worry?17、 使你快乐的不是你有多少，而是你享受多少。It is not how much you have but how much you enjoy that makes happiness.英国饭店业的骄傲-福特饭店集团Forte Hotels Group饭店历史与集团概况福特控股Forte Holdings Limited于1935年正式宣布成立。1970年5月福特控股Forte Holdings Ltd与信任之家Trusthouse Group Ltd合并为信任之家。福特集团公司Trusthouse Forte Plc，真正开始大规模经营旅馆，查尔斯。福特任公司董事会主席。信任之