1、德育导师工作手册德育导师工作手册学年学期班 级:导 师:受导学生:1、德育导师工作职责2、德育导师工作制度3、学生档案1根本情况2学业跟踪3行为变化情况4受导学生获奖记录5受导学生违纪记录4、每日询问记录5、谈心辅导记录6、家校联系记录7、学期小结记录8、绩效评价记录德育导师工作职责德育导师的主要职责主要表现在思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导等方面。突出以网络成瘾、网恋交友、行为失范、心理障碍、特殊体质、家庭有问题等特殊学生为重点对象,扎实开展六个一工程:1每日主动询问一次;关心受导学生的身心安康,对受导学生进展心理疏导和安康指导。2每周面批一次作业;关心受导学生的学业进步及个性特长开展
2、,指导学生改良学习方法,提高学习能力。3每周进展一次谈话;关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。每周对受导学生校内外思想、交友、学习、生活等进展汇报、分析、摸排,完成学生一周表现反应表。4每月进展一次家访;经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。5每学期活动一次,与受导学生一起参加一次文艺、体育等活动,引导受导学生合理安排课余生活,参加积极向上的文化娱乐活动。6每年鼓励一次,对受导学生在一学年中取得的进步或成绩给予物质与精神上的鼓励肯定,让其体会到成功的快乐。德育导师工作制度1建立成长档案制度。为每位受导学生建立
3、档案,内容包括学生家庭详细情况,学生的个性特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好;学生心理、生理、身体安康状况;对学生每一周期期中、期末表现及每次考试后的成绩逐一登记,分析对照。对学生每一周期月记录受导学生成长过程中的闪光点和缺乏之处,对症下药,有效指导。2建立谈心辅导制度。每周至少与受导学生谈心辅导一次,并记录辅导内容;受导学生每周一次向导师汇报思想、生活、学习情况;随时汇报和咨询。3建立家长联系制度。导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的构造单亲、重组更要作为重点。每月至少一次与家长沟通联系,每学期至少一次家访,同时做好记载。有必要及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改良家庭教育
4、方法。4建立个案分析制度。定期召开年级组教师会议和年级组学生会议,集中组织导师进展个案分析,必要时对重点案例进展集体会诊,提出解决方法。期末导师对受导学生完成一份书面个案分析。5建立绩效评价制度。采取定性与定量、过程与结果相结合的方法进展考核:一是每位导师的工作手册记录情况;二是受导学生和家长对导师工作的评价;三是受导学生的实际表现包括品德和学习情况;四是德育导师制领导小组的评价。德育导师每年的考核成绩作为年度教师考核、评先、评优、评职的依据。学生档案1根本情况学生姓名性别班级家庭住址家长情况父亲工作单位母亲家庭构造 A、完整 B、单亲 C、重组、 D、挂靠身高体重爱好特长奖 励或处罚道德品质
5、现状心理品质现状学业情况现状2学业跟踪期中、期末纪录时间作业情况上课情况成绩语文数学英语科学社会思想品德纪录时间作业情况上课情况成绩语文数学英语科学社会思想品德3行为变化情况每月 纪录时间学生成长过程中的闪光点和缺乏之处制订学生的改良和开展目标目标达成情况纪录时间学生成长过程中的闪光点和缺乏之处制订学生的改良和开展目标目标达成情况纪录时间学生成长过程中的闪光点和缺乏之处制订学生的改良和开展目标目标达成情况4受导学生获奖记录日期获奖内容级别备注5受导学生违纪情况记录日期违纪原因违纪性质处理结果备注一般重大每 日 询问记录时间询问内容谈心辅导 记 录谈话时间谈话地点主要内容辅导时间辅导地点作业情况谈话时间谈话地点主要内容辅导时间辅导地点作业情况谈话时间谈话地点主要内容辅导时间辅导地点作业情况谈话时间谈话地点主要内容辅导时间辅导地点作业情况家校联系 记 录时 间形 式谈话要点家长反映效 果时 间形 式谈话要点家长反映效 果学期小结绩效评价内容内容自评互评一工作记录情况成长档案谈心辅导家校联系个案分析二学生和家长对导师评价三受导学生实际表现四德育导师领导小组评价综合评价注:评价等地为“优秀和“合格
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