1、建筑工程业监督管理人员职业道德标准规范建筑业从业人员职业道德规范(试行)各省、自治区、直辖市建委(建设厅),各筹划单列市建委, 国务院关于部门建设司: 为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业整体素质, 树立良好行业形象,咱们组织起草了建筑业从业人员职业道德规范(试行),现印发你们。请结合本地区、本部门、本单位实际,认真贯彻执行,并将执行中状况及时告示咱们,以进一步完善建筑业从业人员职业道德规范 一九九七年九月三日建筑业从业人员职业道德规范(试行)一、建筑业监督管理人员职业道德规范 (一)工程质量监督人员职业道德规范 、遵纪守法,秉公办事 认真贯彻执行国家关于工程质量监督管理方针、政
2、策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好信誉和职业形象。 、敬业爱岗,严格监督 不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照关于技术原则规范实行监督,严格按照原则核定工程质量级别。 、提高效率,热情服务 严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。 、公正严明,接受监督 公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督, 提高质量监督、检测工作透明度,保证监督、检测成果公正性、精确性。 、严格自律,不谋私利 严格执行监督、检测人员工作守则, 不在建筑业公司和监理公司中兼职,不运用工作之便简介工程承包任务和推销建筑材料,不对受监督工程进行有偿征询活动,自觉抵制不正之
3、风,不以权谋私,不徇私舞弊。 (二)工程招标投标管理人员职业道德规范 、遵纪守法,秉公办事 认真贯彻执行国家关于方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作公开、公平、公正。 、敬业爱岗,优质服务 树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。 、解放思想,实事求是 积极摸索在社会主义市场经济条件下工程招标投标管理, 努力发挥优胜劣汰竞争机制作用,维护建筑市场秩序。 、严格管理,提高效率 严格依法管理,讲求工作效率,热情服务,遵章履行招标投标审批手续。 、接受监督,保守秘密 公开办事程序,公开办事成果,接受社会监督、群众监督及上级主
4、管部门监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方合法权益。 、廉洁奉公,不谋私利 不以权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审,不参加有妨碍公务各种活动,不做有损于政府形象事情。 (三)建筑施工安全监督人员职业道德规范 、依法监督,坚持原则 树立全心全意为人民服务宗旨,广泛宣传和坚决贯彻“安全第一, 防止为主”方针,认真执行关于安全生产法律、法规、原则和规范。 、敬业爱岗,忠于职守 安全监督人员要树立敬业精神,以做好本职工作为荣, 以减少伤亡事故为本,开拓思路,克服困难,大胆管理。 、实事求是,调查研究 坚持实事求是思想路线,理论联系实际,进一步基层, 进一步施工现场调
5、查研究,提出安全生产工作改进办法和意见,保障广大职工群众安全和健康。 、努力钻研,提高水平 认真学习安全专业技术知识,努力钻研业务,不断积累和丰富工作经验,努力提高业务素质和工作水平,推动安全生产技术工作不断发展和完善。 、廉洁奉公,接受监督遵纪守法,秉公办事,不运用职权谋私利,自觉抵制悲观腐败思想侵蚀,接受群众和上级主管部门监督。二、建筑业公司职工职业道德规范 (一)公司经理职业道德规范 、遵纪守法,诚信经营 认真执行国家关于法规和政策,坚持社会主义经营方向,服务顾客,坚持质量第一,塑造良好公司形象。 、解放思想,改革创新 坚持解放思想、实事求是思想路线,大胆改革,务实创新,不断完善当代公司
6、制度,转换公司经营机制,推动公司发展,增强公司在建筑市场上竞争能力。 、精心组织,科学管理 加强公司经营活动组织和管理,不断完善公司内部管理体制,抓好公司内部管理工作,使之制度化、原则化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。 、清正廉洁,公正无私 密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于律己,以身作则,率先垂范。 、坚持原则,求真务实 牢固树立法制观念、政策观念,坚持原则,严格把关, 做遵纪守法带头人,指引和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、选拔、使用干部要出以公心,不搞亲疏有别、排斥异己。 关怀职工,尊重人才 做好职工思想政治工作,关怀职工身心
7、健康和安全, 尽心竭力为职工排忧解难,搞好后勤服务工作。遵守劳动法,不逼迫职工超负荷工作和生产。 尊重知识,尊重人才,努力提高公司科学技术水平,推动公司生产力提高。 (二)项目经理职业道德规范 、强化管理,争创效益 对项目人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决,教诲全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力减少物资和人工消耗。 、讲求质量,注重安全 精心组织,严格把关,顾全大局, 不为自身和小团队利益而减少对工程质量规定。加强劳动保护办法,对国家财产和施工人员生命安全高度负责,不违章指挥,及时发现并坚决制止违章作业,检查和消除各类事故隐患。 、关怀职工,平等待人 要象关怀家人同样关怀职
8、工、爱护职工,特别是民工。不拖欠工资,不敲诈顾客,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工人格,以诚相待,平等待人。搞好职工生活,保障职工身心健康。 、廉洁奉公,不谋私利 发扬民主,积极接受监督,不运用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润,不弄虚作假。不在决算定案前搞分派,不搞分光吃光短期行为。 、顾客至上,诚信服务 树立顾客至上思想,事事处处为顾客着想,积极采纳顾客合理规定和建议,热忱为顾客服务,建设顾客满意工程。坚持保修回访制度,为顾客排忧解难,维护公司信誉。 (三)工程技术人员职业道德规范 、热爱科技,献身事业 树立“科技是第毕生产力”观念,敬业爱岗,勤奋
9、钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺,不断更新业务知识,拓宽视野。忠于职守,辛勤快动,为公司振兴与发展贡献自己才智。 、进一步实际,敢于攻关 进一步基层,进一步现场,理论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产中难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中技术难题,提高生产效率和经济效益。 、一丝不苟,精益求精 牢固确立精心工作、求实认真工作作风。施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不苟,为顾客提供合格建筑产品。积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。 、以身作则,哺育新人 谦虚谨慎
10、,尊重她人,善于合伙共事,搞好团结协作, 既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,哺育科技事业接班人,大力做好施工科技知识在职工中普及工作。 、严谨求实,坚持真理 培养严谨求实、坚持真理优良品德。在参加可行性研究时,坚持真理,实事求是,协助领导进行科学决策;在参加投标时,从公司实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全原则,决不弄虚作假,欺上瞒下。 (四)管理人员职业道德规范 、遵纪守法,为人表率 认真学习党路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和公司规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。 、钻研业务,爱岗敬业 努力学习业务知识,精通本职业务,
11、不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业。忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。 、进一步现场,服务基层 进一步施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极积极为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。 、团结协作,互相配合 树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量、多通气,互相配合,互相支持,不推诿、不扯皮,不搞本位主义。 、廉洁奉公,不谋私利 树立全心全意为人民服务公仆意识,廉洁奉公,不运用工作和职务之便吃拿卡要,谋取私利。 (五)施工作业人员职业道德规范 、苦练硬功,夯实工作 刻苦钻研技术,纯熟掌握本工种基本技能,努力学习
12、和运用先进施工办法,练就过硬本领,立志岗位成才。热爱本职工作,不怕苦、不怕累,认认真真,精心操作。 、精心施工,保证质量 严格按照设计图纸和技术规范操作,坚持自检、互检、交接检制度,保证工程质量。 、安全生产,文明施工 树立安全生产意识,严格执行安全操作规程,杜绝一切违章作业现象。 维护施工现场整洁,不乱倒垃圾,做到工完场清。 、遵章守纪,维护公德 争做文明职工,不断提高文化素质和道德修养,遵守各项规章制度,发扬劳动者主人翁精神,维护国家利益和集体荣誉,服从上级领导和关于部门管理,争做文明职工。 (六)后勤服务人员职业道德规范 、热爱本职,忠于职守 爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤
13、服务工作。 、面向职工,积极服务 树立公仆意识,积极积极地为职工服务,协助职工解决实际困难,解除后顾之忧。 、提高技能,讲求质量 努力学习岗位业务知识,工作一丝不苟,讲求工作和服务质量。 、遵章守纪,礼貌待人遵守各项规章制度,严格规定自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,用语文明,不说粗话和脏话。三、建筑业职工文明守则 (八要八不准) 八要: 、要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴公司 、要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重 、要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务 、要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量 、要尊师爱徒,勤学苦练,同心奋进,敢于争先 、要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清 、要倡导节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约 、要心想顾客,礼貌待人,保护财产,爱护公物 八不准: 、不准偷工减料,影响质量 、不准违章作业,忽视安全 、不准野蛮施工,噪音扰民 、不准乱堆乱扔,影响质量 、不准遗撒渣土,污染环境 、不准乱写乱画,损坏成品 、不准粗言秽语,打架斗殴 、不准违背交规,妨碍秩序
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