结构工程师个人工作总结.docx

1、结构工程师个人工作总结结构工程师个人工作总结结构工程师工作总结结构工程师工作总结 项目从年4月中旬正式施工到现在其中制管车间门架式钢结构总面积9820 nf预留仓库门架式钢 结构总面积3840 nf主体分别于年6月初年10月中旬全线投 入使用这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是 分不开的也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作 的结果。在工程的整体建设过程中也深刻认识到团队合作的重要 性一些自身的不足团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关 键因素。为此现将工程工作总结如下：一、工期进度方面工程在建前期在公司上下一致的努力下整 体运作良好工程从安全质量进度等各方面呈现良好

2、趋势但是原材 料的加工好坏是一项重要环节为此在材料进场过程中对其材料的 审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。（材料常出现的问 题：1材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验确保材料的无误性； 其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保 材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2原材料进场相应 资料不完善。建议在配发材料过程中组织相应资料人员准备相应 资料随车配发。3做好图纸会审原图设计的常理见识可能有时会与 现场安装生产相冲突造成后期现场变更误工误时）鉴于以上我希 望能在工地开工之前集公司相应领导设计部物资部工程部（建议 施工队在条件允许的情况下同会）等相应负责人召开一个“工前

3、会议”针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹设计技术现 场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷划分相应职责团结 团队力量。在基础施工中天气等不可抗拒因素是影响整体工程顺利完工 的最大的绊脚石为此现场管理者要根据现场实际情况甲方天气等 因素做好相应调整合理安排施工进度、编制切实有效的进度赶超 制度措施。在此我也深刻认识到自身的不足面对阴雨天气不能合 理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作相应的在条件允许 的情况下就造成了工期的相应顺延工程进度加紧时相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足不能合理有 效的调配工人全面落实所以在以后的工作中有很多地方需要学习 以待长进。二、 工程施工安全方面

4、现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就 精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本安全第一”的社会态度能够做到安全设施的投入、安全教 育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期做好工人安全 教育工作签订相应的劳务合同安全交底时刻牢记安全意识 预留仓库项目中途施工过程中出现的工人施工跌落情况作为现场 负责人我负有不可推卸的责任在公司领导上下一致的努力下采取 相应应急措滋为受伤者及时有效的争取到了最宝贵的抢救时间使 得工人最后的健康恢复提供了有力保障为此我也深刻反省自身牢 记过失在日后的施工现场安全管理工作中时刻做好“三宝、四 口、五临边”、现场文明滋工、对工人的安全教育、排查安全隐 患

5、作为工作的重点并制定具体的安全实施方案和措施为工程的顺 利进行保驾护航。三、 工程施工质量方面百年大计质量为本。 项目随已经完工但是依然遗留有很多棘手问题如：屋面板阳光瓦搭接处的 漏水墙面窗户的漏水?着实给甲方的生产造成了一定影响同时也 为公司造成了不必要的损失对此我深感愧疚目前一直在努力修整 中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序避免 工人麻痹思想要与作业班组签订技术交底必要时签订质量协议并 制定相应质量检查周期在施工过程结构工程师述职报告结构工程师述职报告篇一：结构工程师个人工作总结结构工 程师年底个人总结年月我很荣幸地加盟到 成为部的 一名设计人员。在领导的关心和支持下在所

6、有同事与朋友的帮助 下通过自己的不懈追求与刻苦努力使得自己无论在专业技能方面 还是在做事处世方面都得到了锻炼并取得提高。顺利的完成了从 一名初涉社会的莘莘学子到一名工程设计人员的角色转换。参加工作半年来主要从以下几方面获得了较大的收获：一、 初涉结构设计工作在学习中积累经验作为一名结构工程 专业毕业的研究生虽然学习了七年的专业知识但对于实际的工程 结构设计基本等于从零开始。在分院导师的指导下在同事的帮助下先后参与设计了以下项 目：1、; 2、； 3、； 4、。从大量的实际工程中不 断积累实际工程经验学习到了课本上没有的专业技能。二、 深入理解规范增长专业知识在工作的过程中有意识的多 翻看结构设

7、计相关规范查找结构设计计算依据；另外有意识的系 统学习结构相关规范特别是对建筑抗震设计规范、混凝土 结构设计规范、地基基础结构设计规范、建筑桩基础技 术规范等几本主要规范进行了专门的学习。通过理论与实际相结合不断增长自身专业知识。三、参加学习讲座提高设计高度此外我院给青年员工提供了 一个很好的交流学习的平台通过各种学习座谈会及讲座使我们接 收到最新的技术手段及更先进的设计理念。先后参加了 “BEEM软 件成果交流会”、“结构设计常见问题分析及工程方案解析”等 对结构设计及规范把握有了更高层次的认识对以后的设计工作有 很好的指导意义。篇二：建筑设计院工程师述职报告述职报告述职报告我叫 男1980

8、年12月出生年大学本科毕业于 大学建 筑工程专业专业技术职务结构设计工程师于年10月获得助理工 程师职称。现就职于 设计研究院身体健康。回顾这5年多的结构设计工作我在院领导、总工及各位同事 的支持与帮助下严格要求自己按照院里的要求较好地完成了自己 的本职工作。通过5年多的学习与工作专业技术水平有了长足的 进步工作效率有了很大的提高现将几年来的工作情况总结如下：工作以来参与或独立设 计过数十个工程工程类型涉及大型医院、高档办公楼、学校、高 层商住楼、工业厂房、别墅等。结构型式涵盖框架结构、框架一 剪力墙结构、剪力墙结构、框支剪力墙结构、型钢混凝土组合结 构、砖混结构等。所设计的基础型式包括箱、筏

9、基础、桩箱基 础、桩筏基础、桩基础、独立基础、条形基础、毛石基础等。在 应用结构软件方面熟练掌握了 PKPM系列软件、MIDAS结构分析软 件、AUTOCAD系列软件、探索者结构设计等多套结构计算及绘图软 件。在大大小小的工程设计中江苏省如皋市金荣广场的加固设计 是令我印象最为深刻的工程之一。这个工程是框支剪力墙结构，地 下1层地上20层1层至5层为大型商场5层以上为办公楼结构在 第6层设置转换层属于高位转换的复杂高层建筑。在结构主体施 工至第12层后甲方要求增加3个标准层，不过总建筑高度没有突 破100m我受委托进行了加固设计。在前期的计算中我仍然采用 satwe与原设计相同。加层后的计算结

10、果底层部分柱轴压比超出了 规范要求我使用了较为常规的粘贴钢板加固法使得超限部分的柱 都满足了要求。而关键的部位是转换层的框结构工程师工作总结结构工程师工作总结来到公司已经快两个月了。感觉时间过 的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝而是因为每天工 作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师工作 非常轻松每天讲一个半小时的课其余的时间就是辅导学生上机操 作。每天上班感觉时间特别漫长就盼着时钟能够快一点走早点下 班。但时间长了我觉得太安逸的工作环境不太适合我。所以我来 到丰联文化传媒有限公司开始了新的挑战。我们的设计任务很重 公司的Vi样本画册网站动画都需要我们来设计我们的团队成员就

11、 一起研究和探讨各尽其能来为我们这个团队为公司服务。所以每天都有设计任务虽然工作累一点经常加班但是看到我 们自己设计出来的作品心里的喜悦超过了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感 受：（一）良好的办公环境；公司给我的第一个印象就是我们良好 的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑还给我们配备 了文件夹笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品设滋齐全。有了这 么好的办公环境我们的工作热情会更加高涨。（二） 好的领导；我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年 龄应该和我们的父母年龄相仿但他们为了公司的发展每天都是勤 勤肯肯兢兢业业的工作。我们的赵总经常和我们一起加班每天工 作到很晚

12、甚至熬夜还在写文案写稿件。不但在工作上帮助我们进 步在生活上思想上也不断的开导我们关心我们激发我们自身的潜 力和创造力使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好 的领导带领我们我相信我们的公司会逐渐壮大。（三） 同事之间能够和睦相处；人际交往、同事之间的相处是 我们大家工作的需要。每天早上来到公司同事之间问声早上好微 笑着点点头这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了端上 一怀热水送上一句温暖的祝福那么每个人的心里都会是热乎乎的 少了那些勾心斗角尔虞我诈多一些理解和关怀。这样我们每个人就会得到更多的温暖更多的爱。（四） 团队精神工作中少不了交流和沟通少不了共同合作。虽然我们这个小团队 人

13、很少刚刚组建还不到两个月但我们经过短暂的磨合期已经共同 完成了几个项目的策划与设计例如运动会馆的网站画册装修效果 图公司Vi logo动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完 成的。这里需要我们平面设计网站设计3d设计影视设计师的相互 合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作所以说每个人的力 量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀首先要看它对设计的管理与分配将最 合适的人安排在最合适的位置这样才能发挥出每个人的优点。团 队精神非常重要大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪 光点使策划项目更加的完备也能更好的开展工作从而使事半功 倍。所以一个优秀的团队一个精英的团队要有不怕苦不怕累敢于 创新敢于拼博的精神。我们会一起努力打造出我们丰联文化传媒 自己最响亮的品牌。（五）热爱自己的工作；我们无论在哪里工作最重要的一点是 我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间领导和同事都非 常的热心我们就像是一家人一样我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越髙层次越髙我们就越快乐。我们需要的是在工 作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力对每一个挑战和 机遇我们都能够有自信和想法去接受并经过自己的勤奋和努力去 实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才