1、20XX年自考行政管理学练习题及答案第六章自学考试doc3.以人为对象的人事分类制度是()A.职位分类制度B.品位分类制度C.岗位分类制度D.功绩分类制度4.按我国的规定,国家工作人员因公致残,丧失工作能力的,可以()A.辞退B.辞职C.退休D.退职5.财务行政理论的创始人是()A.威尔逊B.古德诺C.斯坦因D.威洛比6.明确提出要改革我国的干部人事制度,建立国家公务员制度是在()A.党的十一届三中全会B.党的十二大C.党的十三大D.党的十四大7.整个预算工作的中心环节是()A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.决算管理8.我们党和各级政府密切联系人民群众的一条重要渠道是()A.会议工作B.
2、信访工作C.公关工作D.信息处理9.科学技术行政管理属于()A.社会行政管理B.文化行政管理C.政治行政管理D.经济行政管理10.公共安全行政管理属于()A.社会治安管理B.司法行政管理C.社会行政管理D.政治行政管理二、多项选择题:1.政府内部行政管理事务包括()A.人事行政管理B.财务行政管理C.后勤行政管理D.机关行政管理E.信访工作管理2.就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括()A.计划和组织B.使用和开发C.交流和调整D.激励和监督E.制度建设与具体落实3.国家公务员制度的基本制度包括()A.职位分类制度B.利益分配制度C.激励约束制度D.新陈代谢制度E.职业发展和
3、保障制度4.职位分类的依据是职位的()A.工作性质B.难易程度C.责任轻重D.权限大小E.所需资格条件5.财务行政管理事务主要包括()A.物资管理B.经济管理C.预算管理D.会计管理E.审计管理6.后勤行政管理事务主要包括()A.物资管理B.生活后勤管理C.机关环境管理D.服务后勤管理E.接待工作管理7.机关行政管理事务包括()A.会议管理B.外事行政管理C.保密工作管理D.机关环境管理E.接待工作管理归纳总结常考内容,针对性做题巩固提分根据学员做题大数据统计,集中讲解突破高频、易错、易混题高效扫灭得分雷区、拿准采分点考前核心考点集训课考前核心考点集训课:课程作用:名师点拨2课时,必看必会必背圈划考题范围,预测考点名师点拨,2课时科学提分赠送考前集训宝典(配套专属资料,禁止传播)快,每科2轮8次课(第1轮精讲8次课,第2轮层层总结共8次课);准,AI大数据考点预测;狠,考点、考题一步到位!必学考点精讲课