儿科护士述职报告范文.docx

1、儿科护士述职报告范文.精品文档 . 儿科护士述职报告范文 儿科护士述职报告范文 1 儿科是一支充满活力、爱心、 刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了 半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心” 的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求， 把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医 院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护 理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部 分住院病人的满意。一、科室基本情况1、全科护理人员共 9 人，其中聘用护士 5 人，主管护 师 1 人，护师 4 人，护士 4 人，大专 2 人，在读本科 2 人，

2、 中专 5人。共有 40张床位，全年收住院病人 1313 人，上半 年总数 489 人，下半年总数 824 人，下半年比上半年病人总 数增加了 %，下半年抢救危重病人 126 人，死亡 9 人，抢救 成功率 %。静脉采血 468 人，其中颈静脉 12 人，股静脉 2人， 皮试 472 人，肌注 148 人，输血 人，导尿 126 人，洗胃抢 救 18 人，死亡 3 人，洗胃抢救成功率 83%。气管插管 3 人， 成功插管 2 人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规， 严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科 室无院内交叉感染，无差错事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度情况1

3、、科室拥有抢救设备：洗胃机 2 台，婴儿温箱 1 台， 除颤仪 1 台，成人吸痰器 1 台，幼儿吸痰器 1 台，运行正常 并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管 理，每周定期检查运行情况、保养、作记录 ; 抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现 象，予即时补上备用并记录 ; 各种消毒液及用物每周定时更 换，专人治疗班负责，主班每天检查 1 次，出现问题应立即 报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环 环相扣。半年来堵科室药品漏洞 10 次，查出漏处理医嘱 5 例，已及时填补， 未造成不良后果， 各班分工明确各负其责， 协调合作，未

4、出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象 .三、科室护理工作完成情况 半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均 93 分， 危重一级护理 95 分，护理表格书写 94 分，急救物品平均 89 分，病区消毒合格率 95 分，满意度调查 87，5 分科室管理 86 分。严格了一次性医疗用品 （ 一次性无菌注射器、 输血器、 输液器等 ） 得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧 并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带， 无一例输液、输血反应。四、科室业务学习及引进新技术开展情况 1、在吴院长、熊主任的指导下，经过多次学习，我们 科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见 异常的心

5、电图。 科室对每例死亡病例、 疑难病例都进行讨论， 从中总结不足， 制定出完整的治疗方案并上墙， 备工作参考。 现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出 血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死 抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案 （ 有一位尖端 扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治 愈出院 ） 。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的 治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年 还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼 吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥 疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。2、护

6、理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的 运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了 很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种 疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医 生提供诊疗依据。六、内部管理 1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间 出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互 沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：1） 向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理 的满意程度。2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学 习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，

7、促进了医患、 医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意 留在我们科。3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行 业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求 医护人员做到“四轻” 、“七声”服务，对一些无法解决最基 本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援 助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服 务，感受到家的温暖。4)经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到 了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不 足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规 范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。5)为了实现人性化的管

8、理，科室学习了护理部制定的 “护理人员量化考核评分制度” ，但是为了让值班人员心理 轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款， 而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正 帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受 罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。七、护理工作获得的社会效益 我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮 细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、 娴熟、一针见血率高， 两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做 好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及 出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获

9、得 100%的好成绩， 获得病人送来感谢信 3 封， 第二季度获得 病人送来锦旗一张、 感谢信一封， 但是满意度调查下跌到 75%， 说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治 疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他 治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社 会效益。八、存在的不足1、护理人员轮换太快，不好管理 ;2、护理人员之间的相互协作能力相对较差 ;3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强 ;XX年内科护理工作计划1、 严格按医院管理评价指南及院内相关制度开展工作 ;2、 加强业务学习，提高护理技术水平 ;3、 选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿

10、科临床护理 ;4、加强行风建设，做到优质服务。儿科护士述职报告范文 2 尊敬的领导、同事们： 你们好！20xx 年儿科在院党委和护理部的正确领导下， 在科室主 任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、 率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各 项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平， 开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务， 使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的 质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护 士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指 正。一、严抓核心制度的落实，确保

11、护理安全核心 制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接 班制度和查对制度， 确保抢救设备的完好， 抢救药物无过期， 账物相符。 坚持执行医嘱班班查对， 每周护士长大查对 1 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检 查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理 按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工 作制度，明确岗位职责， 规范操作流程。 严格按照操作规范， 合理排班，培养护理人员的全面

12、素质，使她们都能很好地完 成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技 能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务 意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作， 了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予 纠正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律 己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要 求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不 做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带 领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完

13、善病历 期间，平均每天加班 23 小时，积极配合护理部工作，工 作之余背诵各种规章制度及操作流程、 应急预案、 工作职责 一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在 大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素 质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技 能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训， 做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织 业务学习及培训，在“”护士节开展的技能竞赛活动中，参 赛的 4 名护士，获得第一名 1 人、第二名 1 人、

14、第三名 2 人， 并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也 应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下 几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康 宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工 作，创新精神和争先意识不够。五、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步 熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平 要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健

15、康宣 教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心 同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质， 外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的 护理服务， 做出巨大努力。 在今后的工作中， 我将继续努力， 奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等 医院”做出自己的贡献。儿科护士述职报告范文 3 新年的钟声即将敲响， 工作也 将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌 中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解 带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担 的各项工作任务，现将本人 2

16、0xx 年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室。积极参加科室组织的 政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自 己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真 学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在 高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式 方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质 量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自 我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对 工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护

17、，对患儿 呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护 任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决 定成败，工作中严格执行“三查七对” ，无任何医疗差错事 故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现 象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向（ 1）提高护理技术，争取做到一针见血 ，减轻患儿痛苦。（ 2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工 作。（ 3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。 以上是本人的工作总结，希望在今后的工作生活中，各 领导、同志们对我的工作一如既往给予指导

18、和支持，在以往 的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在 新的一年里，我相信我会有更大的进步！儿科护士述职报告范文 4 尊敬的领导、亲爱的同志们： 你们好！我叫XX,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长， 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将 20xx 年以 来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严 格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆 管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工 作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做 好医护沟通；

19、及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室 凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心 愉悦的状态下工作，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院 环境。二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上 明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静 脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛 盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通 困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难 较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对 这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学 习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参

20、与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进 行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培 训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。 一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务 技术水平， 也极大的增强了护士对自身、 对科室发展的信心 此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强 化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队 伍。QQ三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队 而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想， 升华其内心世界，

21、要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施： 在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在 儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人 生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引 发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的 护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性 链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆 满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高患儿满意度 实施责任制整体护理，责任护士对所分

22、管的患儿的所有 护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理 服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作 规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者 的基本生活需求。 按级别护理服务要求， 认真做好基础护理， 专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的 清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患 儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪 指甲，保持患儿“三短、六洁” 。制定基础护理工作重点， 每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲， 每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室 的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我

23、通过长期以来的观 察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得 多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿 患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一 个提纲， 作为护士口头宣教的内容， 而把详细内容输入电脑， 护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都 起到很好的效果。这种口头和书面相结合的 宣教方法，不 仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大 家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意” ，患者满意率基 本达到 95%以上。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护

24、理管理工 作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提 高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术 论文三篇。六、不足之处和努力方向面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们， 我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的 缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我 们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过 于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展 望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士 长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、 宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。儿科护士述职报告范文 5 尊敬的领

25、导、同事们：你们好！20xx 年儿科在院党委和护理部的正确领导下， 在科室主 任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、 率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各 项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平， 开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务， 使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管 理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好 明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职 报告，敬请领导和同志们批评指正。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保 证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期， 更要

26、加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制 度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚 持执行医嘱班班查对， 每周护士长大查对 12 次，并有日查、 周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作 为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环 节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的 质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求 认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职 责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护 理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作， 积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实

27、际工作中 应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病 人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士 长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作.精品文档 . 满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在 工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的 自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚 走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加 班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天 加班 23 小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种

28、规 章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士 长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下， 今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基” 培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素 质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技 能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训， 做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织 业务学习及培训，在“ 5。 12”护士节开展的技能竞赛活动 中，参赛的 4 名护士，获得第一名 1人、第二名 1 人、第三 名 2 人，并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得，来源于领导

29、的关心支持和科室同志们的不 懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也 应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康 宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工 作，创新精神和争先意识不够。五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步 熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平 要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣 教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准 备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心 同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质， 外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的 护理服务， 做出巨大努力。 在今后的工作中， 我将继续努力， 奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等 医院”做出自己的贡献。