中级经济师工商管理考试模拟试题.docx

1、中级经济师工商管理考试模拟试题2021年中级经济师工商管理考试模拟试题一、单项选择题（共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意） 第1题 某车间单一生产某产品，车间共有车床l0台，全年制度工作El设为250天，两班制，每班工作75个小时，设备计划修理时间占有效工作时间的l0%，单件产品台时定额为05，则设备组的年生产能力为（）件。A33250 B33750C62500 D67500纠错第2题 对于初步审定的商标，提出异议的期限，是自初步审定公告之日起（）。A2个月内 B3个月内C6个月内 D12个月内纠错第3题 可以简单、迅速地搜集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是（）。

2、A工作日志法 B现场观察法C面谈法 D调查问卷法纠错第4题 根据有关规定，监督管理拍卖行为的主管部门是（）。A公安部门 B国有资产管理部门C海关部门 D工商行政管理部门纠错第5题 某投资项目经评估后的净现值小于0，则该项目（）。A投资报酬率小于0，不可行B投资报酬率不一定小于0，也可能是可行方案C投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行D为亏损项目，不可行纠错第6题 能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是（）。A移动平均法 B指数平滑法C回归分析法 D德尔菲法纠错第7题 某水泥生产企业为适应市场发展的需要，筹资建立了一个水泥货运公司，直接将生产的水泥运送到用户指定地点。这种做法

3、被称为（）。A第一方物流 B第二方物流C第三方物流 D第四方物流纠错第8题 某公司普通股每股发行价为50元，筹资费用率为5%，第1年末股利为每股10元，以后每年增长4%，那么，普通股成本为（）。A16.O5% B18.05%C21.05% D25.O5%纠错第9题 企业家的激励约束机制不包括（）。A报酬激励 B声誉激励C市场竞争机制 D物质激励纠错第10题 工业企业的部门级技术按照任务的多样性与工作活动的可分解性可以划分为四种类型，其中工程技术性工作的特点是（）。A任务的多样性低，工作活动的可分解性高B任务的多样性和工作活动的可分解性都低C任务的多样性和工作活动的可分解性都高D任务的多样性高，

4、工作活动的可分解性低纠错第11题 技术创新的经济意义往往取决于（）。A它的应用范围 B产品创新 C工艺创新D以上都是纠错第12题 某一生产企业对同一城市的几家各自独立核算的商店供应某名牌商品，并规定一个统一价格，这种价格行为属于（）。A价格欺诈 B价格垄断C价格歧视 D低价倾销纠错第13题 当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要的职位的人中挑选适合人员的方法，称之为（）。A晋升 B招聘C提拔 D职位转换纠错第14题 SO战略是指（）。A企业劣势和市场机会 B企业优势和市场威胁C企业优势和市场机会 D企业劣势和市场威胁纠错第15题 所谓市场准入，是指国家制定的企业登记许可

5、制度，即通过政府行政主管部门对进入市场从事经营或服务活动的市场主体依法实行登记许可，以确认其（），赋予其市场经营权利的管理制度。A企业法人资格 B合法经营资格C继续经营资格 D企业信用等级纠错第16题 （）对公司的重要事项有最终决定权。A董事会 B总经理C独立董事 D股东大会纠错第17题 企业所处的外部一般环境因素包括（）。A政治、经济、文化、技术、法律和国际关系等B政治、经济、文化、技术、法律和竞争对手等C政府机构、经济、文化、技术、法律和国际关系等D政治、经济、文化、技术、法律和顾客等 纠错第18题 品牌经理制的管理理念是（）。A让品牌经理像高层管理者一样来管理品牌B让品牌经理像营销总监一

6、样来管理品牌C让品牌经理像管理不同的公司一样来管理不同的品牌D让品牌经理承担不同的品牌管理责任纠错第19题 在各种筹资方式中，资金成本最高的是（）。A发行债券 B发行优先股C发行普通股 D银行借款纠错第20题 由包装箱到集装箱的技术创新属于（）。A工艺创新 B产品创新C渐进性技术创新 D根本性技术创新纠错第21题 市场主体之间的平等性是指每个市场主体（）。A都享有相同的权利 B都承担相同的义务 C法律地位都平等 D经济地位都平等纠错第22题 我国公司法规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解雇。A股东大会 B集团总裁C董事会 D母公司代表纠错第23题 作为公司总经理，与公司董事会的关系是（）。A

7、委托代理关系 B信任委托关系C有限责任关系 D无限责任关系纠错第24题 根据建设性争议解决技术，争议双方应首先采取的解决分歧的措施是（）。A法庭诉讼 B调解C同事审查 D双方协商纠错第25题 分公司与子公司的共同点是（）。A都具有独立的财产和足够的资金 B业务问题完全由母公司决定C都处于母公司的势力范围之内 D都有进行诉讼的权利纠错第26题 6西格玛(66)意为“6倍标准差”，表示废品(缺陷、失误)率低于（）的质量水平。A百万分之六点三 B百万分之四点三C百万分之三点六 D百万分之三点四纠错第27题 企业为扭转财务危机，进行大批裁员，并减少广告和其他促销支出而实施的是（）。A抽资转向战略 B调

8、整性战略C放弃型战略 D集中化战略纠错第28题 预算决策具有的功能是（）。A前馈控制和反馈控制 B审计监控C财务控制 D统计分析控制纠错第29题 当企业经营的产品及市场异质性比较高时，应选择的基本竞争战略为（）。A成本领先战略 B集中战略C差异化战略 D无差异化战略纠错第30题 主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争，以获取超越竞争对手的竞争优势的战略是（）。A总体战略 B职能战略C业务层战略 D发展战略纠错第31题 企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是（）。A信息公开原则 B公正平等原则C效率优先原则 D协商原则纠错第32题 企业对其目标市场产生多大差异化，必须制定一个重点（）。A市场覆盖

9、战略 B定位战略C推动战略 D拉动战略纠错第33题 公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了 （）。A结果公平 B人际公平C程序公平 D内部公平纠错第34题 企业技术创新风险防范的前提和基础是（）。A技术创新风险分类 B技术创新风险分析C技术创新风险预警 D技术创新风险评价纠错第35题 价格法规定，对变相变动商品牌价的，责令其改正，没收违法所得，可以并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告，可以并处l万元以上（）万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理部门吊销营业执照。A10 B15C20 D25纠错第36题 库存控制的基本方法不包括（

10、）。A定量控制法 B定期控制法C精益生产法DABC法纠错第37题 按照ABC分类法，8类物质是指（）。A库存物资品种累计占全部品种5%,10%，而资金累计占全部资金总额70%B库存物资品种累计占全部品种70%，而资金累计占全部资金总额10%以下C库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金总额均为20%D以上都不对纠错第38题 根据消费者权益保护法规定，消费者的公平交易权是指消费者（）。A有权自主选择商品品种B自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选C有权要求经营者提供商品的价格、产地、性能等有关情况D有权获得质量保障、价格合理、计量正确等交易条件，有权拒绝强迫搭售纠错第39题 企业

11、通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得到降低称为（）。A企业技术创新风险的控制 B企业技术创新风险的转移C企业技术创新风险的分散 D企业技术创新风险的回避纠错第40题 如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特，那么它实施的是（）。A成本领先战略 B成本集聚战略 C歧异集聚战略 D差异化战略纠错第41题 某投资方案贴现率为l5%时，净现值为-4.13，贴现率为12%时，净现值为5.16，则该方案的内部报酬率为（）。A12.85% B13.67%C14.69%D16.72%纠错第42题 贴现现金流量法以（）为基础，充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。

12、A现金流量计算 B现金流量控制C现金流量预测 D现金流量计划纠错第43题 从最一般的意义上讲，公司的所有者是全体（）。A董事 B监事C经理 D股东纠错第44题 日本现代公司产权模式的最大特色是（）。A产权高度分散 B产权高度集中C个人大量持股 D法人相互持股纠错第45题 某企业现金周转期为80天，预计全年需要现金720万元，则按现金周转模式确定的最佳现金持有量为（）万元。A120 B160C180 D200纠错第46题 文化型的战略实施模式是指（）。A从指令型转变来的 B企业高层确定了战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行C把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个

13、企业人员都支持该战略D把决策范围扩大到企业高层，调动了高层管理人员的积极性纠错第47题 企业在技术创新风险刚刚出现时即可准确地把握各种风险信号，为及时防范技术创新风险奠定基础的工作，是企业对技术创新风险的（）。A识别 B预测C评估 D防范 纠错第48题 下列广告语中，违法的是（）。A这是治疗头痛的理想药物 B该产品符合国家强制标准，质量可靠C经临床观察，该药的有效率达90%D真香啊，一喝忘不了纠错第49题 企业在国内购进并已用于出口的商品所收到的退税款，应当冲减（）。A上期出口商品进货成本 B当期出口商品进货成本C上期企业税前利润 D当期企业税后利润纠错第50题 因不正当竞争行为而应承担的民事

14、责任中，最主要的是（）。A停止侵害 B赔偿损失C罚款 D排除障碍纠错第51题 如果行业的买方集中度高，由少数几家企业控制，那么它们在价格谈判中会处于的地位是（）。A十分不利 B相对不利C相对有利 D十分有利纠错第52题 企业战略是企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上作出的一系列带有（）的谋划与方略。A全局性和长远性 B科学性和民主性C指导性和激励性 D竞争性和合作性纠错第53题 科学的经营者选择方式应该是市场招聘和（）。A群众选举 B领导推荐C内部提拔 D毛遂自荐纠错第54题 在经营战略五个构成要素中，处于核心地位的是（）。A目标与目的 B业务领域C公司远景 D

15、组织结构纠错第55题 托拉斯是指（）。A生产同类商品或在生产上有密切联系的企业B生产同类产品的企业就销售市场、商品产量、价格等达成一致协议C同一生产部门的企业为统一采购原料和销售商品制定协议D分属不同部门的大企业，以实力最雄厚的企业为核心形成的联合纠错第56题 公司股东既包括自然人股东，也包括（）。A非法人股东 B外国股东C法人股东 D国家股东纠错第57题 企业经营决策是企业通过对（）的调查研究，综合分析，并运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。A行业环境与企业环境 B内部条件和外部环境C企业目标与企业条件 D外部环境与企业目标纠错第58题 根据国家有关规定，我国的驰名商标由

16、（）认定。A中华商标协会B国家工商行政管理总局商标局C国家工商行政管理总局商标评审委员会D各省、自治区、直辖市工商行政管理局纠错第59题 在产业竞争中，替代品威胁的程度主要取决于替代品的性能好坏和其（）。A价格高低 B技术先进程度C生产批量大小 D包装优劣纠错第60题 在企业各种资金来源中，成本最高的是（）。A债券 B银行借款C优先股D普通股纠错二、多项选择题（共20题。每题2分。每题的备选项中。有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选。本题不得分；少选。所选的每个选题得0.5分）第61题 我国反不正当竞争法允许的以低于成本价格销售的行为有（）。A销售鲜活商品B季节性降价C处理有效期即将

17、到期的商品或其他积压的商品D因清偿债务、转产、歇业降价销售商品E因新品上市，为拓展市场，低价销售商品纠错第62题 企业集团的特征有（）。A功能多样化 B资产配置的最优化C向心性 D经营的多角化E组织结构严密化纠错第63题 商标注册的原则有（）。A申请在先原则 B强制注册原则C抢先注册原则D竞争注册原则E自愿注册原则纠错第64题 企业使用进攻战略时，应注意的问题有（）。A领导者位置的强势 B出击领导者强势中的弱点C有勇气攻击自己 D尽可能地收缩战线E随时准备撤退纠错第65题 企业获取成本领先优势的途径有（）。A开展多元化经营 B扩大生产规模C寻找优惠供应源 D提高运作效率E改进生产工艺纠错第66

18、题 从系统论的角度研究技术创新风险，可以将技术创新风险划分为（）。A过程性风险 B系统风险C环境风险 D非过程性风险E投资风险纠错第67题 跨国公司的母公司一般通过计划管理、财务管理和人事管理实现对子公司的控制，母公司制定的计划一般包括（）。A战略目标 B市场营销计划C生产进度计划 D投资计划E利润分配计划纠错第68题 从企业经营领域的宽窄来区分，企业战略可分为（）。A单一经营战略 B保守型战略C风险型战略 D分析型战略E多种经营战略 纠错第69题 关于员工福利制度的说法正确的有（）。A福利是企业通过设置建立各种补贴、为员工生活提供方便的一种非直接支付B福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C

19、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利E以上说法都对纠错第70题 组合品牌战略可以分为（）。A伞形品牌战略 B不同类产品的组合品牌战略C同类产品的组合品牌战略 D产品线品牌战略E跨产品线品牌战略纠错第71题 供应链绩效评估的指标有（）。A财务状况 B内部绩效度量C外部绩效度量D目标完成情况E综合绩效度量纠错第72题 企业在决定是否要进入某个产业时，应考虑的因素有（）。A资金实力 B土地使用权C产业吸引力D企业资源的适合性E产业的技术密集度纠错第73题 品牌具有（）。A延伸效应 B磁场效应C价值效应 D资产效应E光环效应纠错第74题 产品差异化战略的适

20、用范围，包括（）。A企业有很强的研究开发能力 B企业产品有较高的市场占有率C企业具有很高的知名度和美誉度 D企业有很强的市场营销能力E企业能够严格控制费用开支纠错第75题 属于价格欺诈行为的情况有（）。A商业企业销售商品时，标示销价为出厂价，而这个出厂价是虚拟的B商业企业销售商品，标示“买一送一”C商业企业销售处理品时，标示处理品价格D商业企业销售商品时，对拟制的原价进行折扣优惠E收购农产品，压级压价纠错第76题 不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系是（）。A“看守型”董事会，其主要工作仅限于选聘经营者并监督经营业绩B“包办型”董事会，

21、偏爱发号施令实施控制C“分工型”董事会与经理班子各有明确的分工，互不干扰D“看守型”董事会一般不太相信经理人员，并有可能与经理们发生冲突E“分工型”董事会与经理之间的权力界限比较清晰纠错第77题 在外部环境分析中，宏观环境分析的内容包括（）。A政治法律环境 B经济环境C科学技术环境 D人文社会环境E行业竞争环境纠错第78题 作为公司的出资人，具有（）权利。A公司股利的分配权 B个人出资的撤出权C公司资料的查阅权 D公司剩余财产的分配权E公司人事的任免权 纠错第79题 按股利发放占公司净收益的比率大小分类，股利政策包括（）。A全额发放政策 B高股利政策C低股利政策 D无股利政策E负股利政策纠错第

22、80题 目前，由国务院价格主管部门和国务院其他部门定价的商品和服务有（）。A食盐 B卷烟C中小学教材D城市管道煤气E金融结算和交易服务纠错二、多项选择题共20题，已作答0题，未作答20题三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）【连题】 根据下列条件，回答8183题：某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数8=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量

23、10万吨。员工变动概率高级经理部门经理业务主管销售人员离职高级经理0.70.3部门经理0.10.70.2业务主管0.10.70.10.1销售人员0.20.60.2第81题 企业部门经理的内部供给量为（）人。A30 B26C25 D24纠错第82题 明年企业需要从外部招聘销售人员数量为（）人。A53 B50C40 D24纠错第83题 如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是（）。A有助于招聘到一流人才 B促进企业创新C有利于缓和内部紧张关系 D风险小、成本低纠错【连题】 根据下列条件，回答8488题：E先生认为，企业明年应减少生产批量，以减少库存数量，从而降低

24、存货成本。主管生产的F先生认为，企业明年应增加批量以减少设备调整次数，从而降低调整费用，而C先生认为明年的生产批量应确定为l万件，H先生认为明年的生产批量应确定为100件。从企业的有关调研资料看，企业明年生产产品的数量为50件，一次设备调整费用为1000元，单位产品全年库存费用10元。第84题 根据上述资料您同意（）先生的意见。AE BFCC DH纠错第85题 您的理由是该位先生的建议会使（）。A年库存费用最小B年设备调整费用最小C年库存费用和年设备调整费用之和最小D企业按经济批量组织生产纠错第86题 根据所给资料，企业若按批量为200件组织生产，则其全年库存保管费用为（）。A100元 B10

25、00元C2021元D500元纠错第87题 降低库存费用的途径有（）。A降低生产成本 B减少库存时间C减少年平均库存量 D降低单位产品年库存成本纠错第88题 从此案例中，您所得到的启示是（）。A在确定批量时，必须大大降低库存保管费用B在确定批量时，必须大大降低设备调整费用C若单件产品的年平均库存费用提高而设备调整费用不变，则应调低生产批量D员工应树立全局观念纠错【连题】 根据下列条件，回答8992题：某公司拟筹资l000万元创建一子公司，现有甲、乙两个备选筹资方案，其相关资料经测算列入下表，甲、乙两个方案的其他情况相同。筹资方式筹资方案甲筹资方案乙筹资额（万元）个别资金成本（%）筹资额（万元）个

26、别资金成本（%）长期借款16081307.3公司债券2401015011普通股票6001515合计1000-1000-第89题 在该公司的个别资金成本中，（）负债资金成本。A长期借款成本属于 B公司债券成本属于C普通股票成本属于 D没有纠错第90题 仅就已给资料，该公司的筹资决策依据是（）。A个别资金成本 B加权平均资金成本C资金的边际成本 D资金总成本纠错第91题 乙方案的加权平均资金成本为（）。A125.8万元 B132.75万元C12.68% D13.28% 纠错第92题 对该公司的筹资可作的判断是（）。A选择甲方案 B选择乙方案C两个方案无差别，可任选其一 D资料不全，不能做出决策纠错

27、【连题】 根据下列条件，回答9397题：某企业正在对自己的生产系统人力资源供给进行预测，从四年来销售系统人力资源人员变动情况中得到一个矩阵表：人员调动概率职位生产总监生产主管工人离职生产总监0.60.4生产主管0.20.70.1工人0.10.40.3第93题 该企业生产总监的内部供给量是（）人。A5 B6C7 D8纠错第94题 该企业下一年对生产总监需求量为l0人，则该企业应该（）。A从工人中选拔 B从生产主管中选拔C从外部市场招聘 D从离职人员中筛选 纠错第95题 若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（）。A经济性薪酬 B员工保险C非经济性薪酬D间接薪酬纠错第96题 企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。A平均原则 B公平原则C协商原则 D合法原则纠错第97题 按照员工流动的走向可以分为（）。A员工