电气自动化工作总结.docx

1、电气自动化工作总结电气自动化工作总结篇一：电气自动化新员工XX个人年终总结 个人年终总结 新年的钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，我对过往的一年做深刻的总结。我于XX年9月进入公司，担任土建工程师一职，感谢公司领导及同事在工作上对我的帮助和支持，使我很快的融入到xx公司的大家庭中，全身心地投入到山水项目的建设工作中，截止XX年12月底，山水项目由于受资金及土地挂牌影响，除联排别墅、山地别墅示范区（b34-39、b43-47）及多层住宅全部竣工外，其他各栋已处于停工状态，石材干挂进度缓慢，具体完成情况如下： 1、酒店式公寓：a2、a3完成七层框架，完成建筑面积平米（含地下室）。 2、还建房：a4完

2、成三层主体、a6完成四层主体、a9完成五层主体、a12完成五层主体、a15完成五层主体、a18完成单位工程，完成建筑面积平米。 3、山地别墅：全部通过主体验收，山地别墅石材干挂已完成50%，正在干挂15%，剩余35%未开始。 4、沿街商业：商铺1、2单位工程及干挂均已完成。 5、室外工程：1完成上水系毛石挡墙及b58旁毛石挡墙、b51钢筋砼挡墙、 b49毛石挡墙，2b49、50室外截水沟、砼花箱，3b49-50道路基层砼浇筑。4完成上水系30%土方转运。5山地别墅示范区道路沥青摊铺、景观、绿化。 6室外管网：b34-39完成35%、15-19完成25%。 6、室内安装工程：与土建及干挂进度同步

3、。 7、精装修工程： a3完成精装修样板房，派出所装修完成97%。 本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，XX年工程方面的工作情况，主要是工程进度严重滞后，工程主要重大节点，除山地别墅延期封顶外，其他节点均未完成，主要存在以下原因： （1）产品类型主要以别墅为主，面积大、总价高，加上大环境不好，导致销售 不利，资金回笼困难。（2）政府政策影响：1酒店式公寓面积小、总价低，但由于受土地挂牌影响不能预售。2山地独栋别墅受政策影响不能预售（需做连廊或一改二），导致资金不能及时回笼。（3）工程开发成本不足，主要依靠银行贷款且利息高，项目建设资金未做到有效使用。(4)项目部管理组织

4、架构不健全，技术力量薄弱，施工组织未进行合理安排，现场管理力度不够。（5）部分施工单位及材料供应商综合实力较差。（6）受资金影响，未及时支付工程款，对公司信誉有一定影响，导致各相关施工单位及材料供应商有资不敢垫，不服从安排，工程管理难度加大。 在总结经验迎接挑战的过程中，有几个值得改进和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：1、团队建设：工程部人员更换频繁，缺少相关专业工程师及部门经理，技术力量薄弱，团队协作精神及责任心较差。 2、工程管理：安全生产意识差，工程质量通病多，维修率偏高。3、职责分工：配合不默契，缺乏团队精神、内部分工不合理

5、。4、工作计划：工程计划安排、工作总结及日报周报等务虚工作太多，建议适当减少。 战略决定命运，思路决定出路，在新的一年中，更要明确工作的思路，为了确保项目开发进度，达到公司预期目标，XX年工程建设进度目标：1、山水项目工程进度目标：整个楼盘全部通过竣工验收。2、安全目标：杜绝重伤以上事故。3、质量目标：工程质量全部合格，确保无重大质量事故。4、xx项目下半年开工建设。为保证上述目标的顺利实现，应做好以下几项工作： 1、保证建设资金的投入，做到资金合理分配及有效使用。 2、合理编制项目进度计划及工期保证措施，根据项目进度计划调配资金，保证材料、设备、人员投入。 3、严格履行“三检”制及工程验收制

6、度，确保工程质量合格，实行原材料及设备进场检验报验制，保证原材料及设备质量符合设计要求。 4、建立健全质量管理体系，加强质量监督，做好事前技术交底、事中过程 控制、事后整改复查，杜绝重大质量事故。 5、落实各项安全生产规章制度，强化安全教育培训，提高全员安全意识，降低安全事故发生率。 6、不定期组织各参建单位进行工程质量、安全生产大检查，排除工程质量及安全隐患。 7、认真熟悉图纸、做好设计优化、深化技术管理及新技术新材料新工艺的投入使用，减少工程变更，节约建设成本。 8、建立工程奖罚机制，保证工程质量、规范工程施工、促进工程进度、实现文明施工。 9、做好协调服务工作，及时处理各参建单位之间的矛

7、盾纠纷，保证工程顺利进行。 10、增强公司技术力量，明确职责分工，加大企业文化建设力度，做好员工教育培训，提高执行力及凝聚力。 严格按照山水项目进度计划要求，精心组织施工，合理安排任务，科学管理，加强质量、安全监管力度，保证工程质量验收合格，落实各项安全生产措施，做到文明施工，杜绝安全事故发生，争取在XX年全面完成山水项目的竣工验收工作，确保如期交付使用。 总之，以上还需要公司领导继续信任、支持和帮助，作为公司工程建设技术人员，我们牢记公司领导的教诲和嘱托，从岗位职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量、促进工程

8、进度，相信在公司领导的重视和正确指引下，XX年将是更加收获的一年，力争完成既定目标创造新的胜利。 刘 明 XX年1月5日篇二：XX年个人年终总结范文 XX年个人年终总结范文 一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大三中全会精神，积极实际“xxxx”，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。现将一年来个人工作总结报告如下： 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的

9、讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加各种政治学习及教育活动;，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上，围绕公司以收费为中心工作，做好个人工作计划，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 1.本年度内学习的业务知识及掌握的业务技能 2.对于业务创新和服务创新做出的工作 3.工作中遇到的问题及解决方式 4.工作中的不足之处 5.对新一年工作的展望 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨 认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤

10、俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己。 今后努力的方向:随着计重收费的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高， 需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，做好XX年个人工作计划，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司作出应有的贡献。篇三：XX设备部个人工作总结 XX设备部个人工作总结 设备部个人工作总结 XX年在上级领导的关怀和支持下，我们顺利地完成了各项工作任务，完成了各项目标指标，主要有： 1、新车间建设，包括5个洁净系统；电力安装和气管安装；大阳涂布线及其配套设备的就位与协助调试；

11、西工来涂布线的就位调试，控制线路的策划和部分接线等。 2、设备技术改造3项 3、节能改造3项 4、改善提案27项 5、主要设备故障停机率和保养维修费用等指标均已达标。 回顾去年的工作，我们取得了一些成功的经验，也有较大的教训，下面试述之。 一、新车间建设突出抓好施工过程控制 新车间建设工程量大，施工时间长，首先要控制好进度。我们的方法是在各个阶段编制出进度表，做好先期计划，然后持续跟进；其次，就是突出抓好现场，管好施工过程。在4号线的无尘室制作过程中，因为监管不及时，致使有的地方做的不太满意，我们吸取教训，到3线车间建设时，就派员工每天巡查2次，同时我也会每天至少巡查2次， 一旦发现诸如不安全

12、因素，就马上制止，并通知对方施工现场管理员到现场予以纠正。比如，在焊网框支架时，我们准备好灭火器，并将3号涂布线的机身盖好。由于采取了监管措施，施工质量有所提高，安全事故也得到了有效控制，从而保证了施工进度和施工质量。 在对施工过程的管控中，我觉得在这方面还缺乏制度化，公司相关部门没有形成一股合力，对施工方施加的影响力不够大。 二、把节约原则贯彻到各项工作中 1、把节约原则贯彻到新车间的电、气安装中。我们把第一期（旧车间）工程遗留下来的电线电缆全部用完。在申购新电缆前，我们把上期遗留下的材料全部测量清楚，然后再去申购新材料。对于长度较短的电缆，我们就把它接起来，用在要求不高的地方如地线。据统计

13、，这次使用旧电缆70m的为300米，35m的为105米，铝芯电缆50米，较短的旧电缆接起来的长度为130米。 同时，我们还注意降低人工成本，一是尽量不请外面的人，而是趁生产不忙时用生产部的人；二是设计制作放电缆的支架，摒弃直接用人力推动电缆辊的笨重方法，从而减少了5人，提高了效率。 2、把节约原则应用到技术改造方面。去年我们实现了三项技术改造，一是改造老化旧烘箱。改造内容是把风机分成二段速度进行控制。原来是一段速度，烘箱在设定60度时，可以超到70-80度，原因是风机在高速旋转时与空气发生剧烈的摩擦而产生热量。现在为二段速度在低温段由变频控制，转速低，到了高温段就自动转换为工频控制。二是在分切

14、机的放卷装置上安装闸料辊，改造的目的是换产品时操作方便，减少头尾部的报废。三是解决2号线松卷低速时容易死机的问题。改造的内容是增加变频器容量，更换变速比为1：100的减速器（原来的为1：30），在改造工程中，我们尽量用已有的材料。第一项改造，开发原有的程序温控器的功能，第二项改造是把西安人留下的来轴承及其支架进行改制再用上；第三项改造用的变频器是从老旧烘箱上拆下来的。 3、把节约原则应用到节能改造方面。主要有：一、逐步淘汰现有的灯管改为led灯，有的工厂是整厂换成led灯，但有用的旧灯管由于管理不完善，容易被遗弃，这样会造 成浪费。我们采取的方法是坏了一支就换一支，这是对旧车间的日光灯管来说的

15、。对于新车间则在合适的地方全都装上led灯管。二、找到成本低的方案，例如原计划把走廊的灯改成楼梯开关方式控制，后来经过比较，改成声光控制更加便宜，就采用声光控制。 三、改变习惯的操作方法。例如一直以来，都认为1号2号涂布线的涂布头处要抽风才能解决丁酮气味大的问题，其实后面的改造结果证明了这种想法是错误的。抽风把冷气抽走了，浪费电能；同时，也容易使涂布室内形成负压。针对这种情况，我们关闭了涂布抽风，同时把空调的回风口堵小，使涂布室的正压保持在30pa左右。这样做之后，效果明显，室内的正压把丁酮气味从烘箱的第一节处顶出去，丁酮气味比以前大大降低。 四、改变设备内部参数。例如，今年5月，我们改变了中

16、央空调风机变频器的内部参数，达到了节能目的。我们把风机运行频率由50hz改为35hz，并不影响相关车间内正压，节能效果还很明了。风机运行电流从原来的26安降低为15安，一年可节约用电43000度。改完这台空调后，我们又推广到其它空调上，就这样，没花一分钱，仅作参数的变更就达到了节能改造目的。 4、把节约费用应用到维修方面。我们采取的方法有修旧利废和自制配件。例如：将2只坏的电磁阀拆开来重新组合，买来气动隔膜泵配件，修复隔膜泵5台。真空包装机的气嘴断裂抽不上真空，因其为非标准件，市场上买不到，只能到厂家，那样的话将会很贵，我们自己设计，让钢城一家不锈钢制品小作坊制作，因其制作方法不对，做出的东西

17、不好用，就没有收费，我们把它重新修整一下，就可以使用了。 三、坚持培训，提高员工的综合素质。 XX年5月前，我部有员工2名，一名较熟练，但水平不高，一名为学徒。5月后，又招了2名技校生，可以说员工的技能，维修思路，职业操守等都处在较低的层面，要解决这一问题，最快方法就是培训。 （一）、技能和维修思路培训 我采取下列方法进行培训： 1、结合他们的失误案例，讲解相关理论知识。 2、现场示范，对于陌生的东西，我做一遍示范，再让他们做，他们在做的过程中，我会随时纠正偏差。 3、员工完成工作任务后，我会检查其工作质量，如果不满意，我会做一次示范，要求其返工，并按照我的标准进行返工。 4、安排他们先看简单

18、的设备说明书，然后在晨会上提问。 5、画出电路图，让他们施工。 我不仅培训的技能，同时，我还注重对他们进行维修思路的培养，每逢他们遇到解决不了的问题，我会把大家召集到一起，让他们看我怎么做。修好后，我会讲解，这其中包括牵涉到的基础知识，采用的方法比如对比法（两台机在一起，可以参照没有故障的机器的状况）；替换法等。 （二）、综合素质培训。 主要内容有： 1、教育员工要抓住主要矛盾，分清轻重缓急，以保障生产为最大的工作任务。例如：在执行上司安排的工作任务而遇到设备故障时，则要放下手头的工作去修设备。 2、教育员工养成文明生产的习惯。我们要求员工清理清扫维修后遗留下来的东西。我在带着他们维修的设备时

19、，经常注意这一点，为了让员工养成文明生产习惯，我把我们的维修场所当成试验田，指定责任人，把他们的名字贴在责任区内，做到耕者有其田，人人有责任。通过这个试验田的锻炼，员工已初步形成了文明生产的意识，工作后现场 的整理较以前大有进步。 3、教育员工树立维修即是服务的意识。以往，一些员工一到点就下班，加班一会儿都不愿意；或者，当有叫修时，就会说，我经理安排了活，你去找经理，有时说的是实事，有时却是借口，服务意识较差。针对这些现象，我们经常在晨会上予以批评教育，强调维修即是服务。同时，还以身作则，遇到吃饭时，设备没有维修好不去吃饭。现在我们的员工都能做到这一点，不用我安排，都能坚持到加班维修好设备再去

20、吃饭，已初步树立了急生产所急的观念。 4、教育员工养成勤劳的良好品质。在新车间电气管线安装和设备安装调试时，大家都是满负荷工作，都盼望完成新车间建设任务后可以轻松一下，但是我们没有满足这一愿望。我每天都安排较大的工作量。第一是清除新车间建设遗留下来的东西；第二是保养补课。补课后，我们逐一检查，不合格要重新做；第二次不合格要写书面检讨。第三是到现场打开设备机罩进行培训。第四是对不合理的地方进行整改。例如：把放在办公楼二楼的梯子加横档，然后固定在墙上；另外自制了二把梯子。第五，修理已损坏的备件。总之，不会让员工闲着没事干。 5、教育员工养成爱惜公司财物的优良品德。每当发现有用东西被遗弃在现场或垃圾

21、桶里时，我就会让当事人找回放好，并且要在晨会展开批评。 在培训过程中，我取得的经验是无论技能，还是素质，都不是一蹴而就的，而是要有一个较艰难的过程，我总结出一句话，培训必须反复抓，抓反复。 反复抓，就是要不停地说教，示范，言教与身教并重，比如：修气动隔膜泵，讲解了结构原理这后，还要当场拆装给员工看，这叫作我做你看，然后，让员工自己做，我在一旁看，这叫作你做我看，针对不对的地方，我再做你再看；同时，还针对有些员工学习积极性不高，学不进的现象，我就把我讲过的内容编进考试题中，考不及格则不予晋升，经过这样的过程，员工的进步才比较明显。 抓反复，就是说一种技能的锻炼，一个观念的确立，要经历一个植入-淡

22、化-再植入这样一个过程，淡化就是回生，就是反复，这时，必须抓住某种不良现象，予以批评，使当事人和第三者受到教育，达到强化的目的。 篇二：电气自动化见习期工作总结 电气自动化实习小结 一、实习目的 生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也 以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。 培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中 才能最大限度地发挥作用。通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设 备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的

23、优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要， 也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动 观点起了重要作用。 二、入厂以来的工作内容 自从6月份我被录取到xx电信设备制造公司实习工作至今。 工作的主要内容是组装、接线、制线和调试。组装、接线和布线主要涉及prxxch-6s高 阻直流配电屏、prxxch-6m高阻直流配电屏、prd100ac交流配电箱、prs3004综合机架、prte500 机架等;调试主要进行了smps1000、smpsxx、smps3000

24、、smps6300、smps0500、smps0704等 系列模块的静态调试和高压测试等等。调试过程要严格按照电气调试步骤手册进行，一步步 地发现问题并解决问题。 此外，还做了焊接电路板，制作电线，组装模块和安装空插头的工作，主要涉及分压板、 整流板、控制板、温度显示电路板和晶升限位等等。 三、我对技术工作的理解我想在公司的企业文化中有一句话很好地概括了技术工作的全部内容“研究、试验、 设计、制造、安装、使用、维修，七件大事技术人员要一竿子到底!”。我认为这里所说的“七件大事”就是技术工作。有些人认为只有研究和设计一些高科技 含量的东西才是真正的技术性工作，而贬低看不起安装、使用和维修这些工作

25、，认为技术含 量低甚至没有技术含量。 这种看法是片面的、错误的，从哲学的观点看，是一种唯心主义的观点。实践是理论 的基础，理论都是在实践中总结创造出来的，用于指导实践。而试验、制造、安装、使用、 维修就是我们的实践工作。这就好比是一台计算机，要想使其正常运行，硬件和软件密不可 分、缺一不可。硬件是软件的基础，软件是硬件的灵魂。毫无疑问，我作为一名刚刚走出校门参加工作的新员工，实践方面的经验还很缺乏，在 学校中学到的是更多的理论知识。因此，很荣幸上级领导给了我这次车间实习工作的机会，让我能够真正理解在实践中的 技术工作，弥补在实践经验中的不足。篇二：电气自动化类专业实习工作总结实习工作总结 一眨

26、眼我进公司已经三个月了，上班时间过的很快，虽然可能比在学校的时候感觉慢点， 但早上上班，没觉着就下班了，然后这时间过的可想而知，在这段时间也发生了好多事，自 己也学会好多，让我知道怎么在这么一个大环境里和别人的关系处好。还记得刚进公司的那次面试，其实自己也不知道自我介绍了什么，也不是紧张，总之很 乱，本以为不会有眉目了，已经打算另谋出路（其实那时还不想工作，自己的懒惰心理一直 呼唤着我），没想到的是第三天来电话了，通知我上班的文员声音很小，只听到了要体检，其 实连医院名字都不知道，只是糊里糊涂的去了那家医院（蒙对了），现在想想搞笑了。 然后， 就进了公司，因为这是第一份工作，我的态度还是很认真

27、的，工作是光纤放大器的测试（不 懂也没事，反正网络传输用），还记得那时自己亲手测第一批的时候，还是有点不住的，叫人 减了光纤而减短了又叫别人去加（专门负责光纤加减的技术员），毕竟是自己做错的会不好意 思，我的态度比较好，她们也没说我什么，现在想想可搞笑了（她们也许忘了，但我还记得， 印象满深的）！ 其实每个人都很好相处交心就行（人好处处受欢迎 ），上班这么久，来的走的已经换了 一两批了，刚混熟的人走了，心里有点不舍，关系好的也走了，心里有点难受。其实知道 天下无不散之筵席，要走的总会走的（近期我还没打算走，因为考虑了好多因素）。其实说 道感触，一直以来的三个月感触满深的，其实到现在还不知道怎么

28、处理两个人的关系，过冷 过热都不好，其实真的很难控制那温度，最终最重要的还是摆正了两个人的位置，不管过冷 还是过热，只要两个人处理好了，什么就都可以渡过了，但假如没那种感觉就另当别论了。新的一天即将开始，虽然没有信心全身心投入工作，但尽量保持最佳工作状态，依然嘻 嘻哈哈，每天好心情，顺便祝我的家人生活开开心心，身体健健康康，朋友们比我更快乐（因 为希望别人快乐，也希望自己能够快乐.篇三：电气自动化实习总结九江职业技术学院 电气工程学院顶岗实习报告 专业：船舶电气自动化 班级：船电 0901 学生姓 名： 胡建国学号： XX3826 企 业 指 导 老师： 赵晶学 校 指 导 老师： 黄问贵 实

29、习地 点： stx（大连）造船有限公司 实习时 间： XX-11-07XX-05-07 XX年 5 月 6日 目录 前言 1 一、 顶岗实习单位介绍 2 二、 顶岗实习内容介绍 2 三、 顶岗实习收获和感受 四、 查找不足和改进措施 五、 对实习单位和学校人才培养的建议结束 语 3 4 4 5 前言 参加实习，不仅仅是对于自己专业的实际检验和实地应用，使得书本的知识真正转 化为自己的能力，真正的活学活用，而且可以根据工作内容和工作的情况对所学的知识进行 检验，实现知识的不断更新。同时实习也是检验自己的兴趣爱好，对自己所选择的专业和将 来的职业进行重新审视，为自己将来的职业发展方向提前做好准备，

30、为尽快调整好职业发展 道路，实现自己从校园到社会的无缝衔接。此外，更重要的是，参与实习，让我们脚踏实地 的参与到工作中来，解决我们眼高手低，浮躁拖沓、容易推卸责任的毛病，职场的磨练，会 让我们更加的成熟和有责任心。1 一、 顶岗实习单位介绍stx大连造船有限公司是世界排名第四的stx集团在中国建立的大型造船生产基地。XX 年10月，stx（大连）造船有限公司成立，XX年3月30日，stx大连集团举行奠基仪式， stx（大连）造船迈出了建设生产的宏伟步伐。XX年4月，stx大连造船生产系统正式投入 运营，在短短的8个月的时间内完成了第一艘船舶的整体建造并顺利下水，并于XX年4 月成功交付船东。stx大连造船厂虽说是是一个新厂，但是它技术力量雄厚、生产设备齐全、 造船经验丰富。能够按照各国家船级社的规范和各种国际声明和标准修船、造船、制造各种 船用机电设备。多年来stx大连造船厂为国内外用户生产了大量