1、学校教研主任年终工作总结 学校教研主任年终工作总结 尊敬的各位领导、老师们: 大家好! 010年,我继续负责学校教育教学科研工作。在刚刚过去的一年内,我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下,通过全体老师的共同努力,做了一些工作,现在向大家报告如下: 一.一如继往地在全体师生中努力营造读书学习氛围,初步创建书香型校园 根据课改趋势和县局会议精神,一年以来,我们组织了多次对课程标准的学习和考核,使广大一线教师进一步认识到课标对新课程教学的指导和引领作用,也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明了方向。 先后组织部分语文科、数学科骨干教师于20XX年4月20日和5月9日到太原师范学院参加了“
2、小学语文国际精品课堂教学展示交流活动”、 “小学数学特级教师教学展示研讨会”,使一线教师从无字句处读到了真知,读到了新知,吸收了有益信息,开阔了眼界,拓展了思维。 通过不断学习和思考,我认识到:学习、实践、反思,是每一个青年教师成长的三个重要环节。因此,自09年秋学段起,我们重抓第一个环节,坚持每月编写学校教研简报,对当月教师学习进行安排和指导;通过常规检查教师读书笔记,对教师业务学习的进度和效果进行督促;不定期组织相应闭卷考试,检查教师业务学习情况。 从20XX年春学段起,教研室继续以教师读书制度为依据,对教师每月的读书学习情况进行了检查和验收,发现有更多的教师有了明确的业务学习动机和针对性
3、较强的图书阅览计划。从教师成长档案中日渐厚实的读书笔记来看,教师的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。 010年月日,县局教研室下发征集优秀教学案例的通知,学校教研室组织全体教师认真撰写,经过评选,等教师的教学案例被报送县局参加评选。 “学高为师,身正为范。”老师们言传身教,为学生做出了示范和表率。现在,我们的校园里,无论是图书阅览室,集体办公室,还是教室、走廊乃至宿舍,都飘荡着浓浓的书香气息。 二.以校为本,踏实教研,坚持教书和育人两手抓 010年度,各教研组在学校统一安排下,积极开展专项教研活动,相互研讨课程、互听互评、交流体会,使校本教研活动正在一步一步地落实。 020年月份,教研室
4、在全体小学教师中组织了“校级名师及教学能手评选活动”,通过校内外教学专家的认真评选,杨君霞、赵飞、韩秀丽、张黎芳、宋艳丽、李敏、李芳等13位教师当选,为广大教师树立了学习的楷模。 月-日,学校教研室组织了“名师示范课”活动,语文、数学、英语、科学等各科教师从中受益。针对学校部分学科教师专业发展相对滞后的现状,教研室月日印发了关于开展“校级名师收徒辅导活动”的通知。通知发布后,一线任课教师涌跃报名参加。后经校委会研究,确定了第一批教师培养名单为: 语文组高段-刘敏,低段-李娜; 数学组高段-宋丽娜,低段-李青青; 综合组冯斐艳、崔帅路。 在教研室的协调和指导下,她们在20XX年月初旬相继找到了自
5、己的导师并签订了辅导协议,在月和月份坚持集体备课、互相听评课活动,收到了一些成效。 三.继续审订、完善并印成了校本教材,整理编写了教师节专刊 08-10一学年,经过全体教师的共同努力和相关专家的指导、帮助,我对校本教材草案又进行了多次审订完善和增补优化。学校在10年月已将校本教材为中华之崛起而读书付印成册,并从10年秋学段起已经投入使用。 建校两年以来,王校长带领我们全体教师创造了一个又一个奇迹和辉煌。在各处室和老师们的协助下,我整理编写完成的两本07-08学年和08-10学年教师节专刊,就将我们共同挥洒的汗水载入了校本史册。 四.课题实验拉开能力评价的帷幕,课题研究向纵深发展 五.持续开展了
6、教师教学基本功训练系列活动 六.继续发现培养中青年教师的教育教学创新行为 我们所称的教育教学创新行为,是指在新课程新理念的指导下,教师积极转变教育、教学和评价方面的策略,主动运用创造性的教学方法,挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素,引导、启发学生进行创造性学习。 在教研室的鼓励和扶持下,一批中青年教师上报了自己在教育教学实践中行之有效的一些创新行为,诸如老师的学生学科学习成长评价、老师的小学语文科单元课文预习笔记卡和老师的思贤语文教学评价积分尝试等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和不足,但毕竟代表了我们襄矿子弟学校教师在创新教学探索方面取得的成就。 以上是20XX年我校教研工作的一些
7、成绩,同时我也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性,课题研究尚未形成浓厚的氛围,课堂教学中重知识传授、轻能力培养,部分教师对考试成绩的过分关注而引发的一系列问题等等。 教学总结范文:学校教研主任年终工作总结 安保队工作总结 安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报: 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队
8、的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。 (二)租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必
9、须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到20XX年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆 辆,进入的外来人员共计 人次。 (三)制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行
10、重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。 (四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。 加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。 对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。 人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存
11、、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。 河道防汛、安全工作 1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。 、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控,(特别是下雨天)确保及时泄洪。 、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 河道管理、防护工作 1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,尤
12、其师大学生。 、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯化钙保护坝体无损。 、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。 扫雪工作 进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除雪工作。 防火、防盗工作 冬季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小区安全。 按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项工作。 以上是安保队在一年中力争做到
13、、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。 010年安保工作还存在着以下的不足: 门卫工作不严格,有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件 工作中时有松懈。 查卡力度不够、不认真。 形象问题。 工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作) 010年即将过去,我们将满怀信心地迎来20XX年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄力量 。20XX年即将过去,我们将满怀信心地迎来20XX年,值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。 年终总结范文:安保队工作总结精品范文
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1