妇女之家规章制度.docx

1、妇女之家规章制度妇女之家规章制度篇一：妇女之家管理制度“妇女之家”管理制度一、建设妇女之家的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，通过资源共享、阵地共建，实现组织队伍互补、服务群众共为，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。二、“妇女之家”的宗旨加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式，增强基

2、层妇女组织的凝聚力和吸引力，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。三、“妇女之家”的主要功能1.宣传政策教育妇女；2.维护妇女儿童权益；3.排忧解困服务发展；4.组织开展文娱活动。四、“妇女之家”建设的基本要求1.有固定场所并挂牌2.有健全的服务制度3.有专兼职工作人员4.有服务台账和档案5.有服务队伍6.有品牌活动五、“妇女之家”建设的目标组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台，就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用，特制定如下管理制度：1、村妇女之家要

3、挂牌上墙，活动室门口要挂“妇女之家”牌子。2、妇女可于“妇女之家”规定的开放时间入内，不得超时逗留，进入妇女之家的妇女应做好活动登记，服从管理员统一管理。活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。3、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理，应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。4、建立妇女之家工作档案，健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。5、把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入本地基层党组织建设整体规划和考核

4、范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。6、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习；坚持开展“平安家庭”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”四大主体活动，实施“妇女维权”、“社区服务”、“女性形象”、“家庭文明”四项工程；在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。7、“妇女之家”建立由妇联主席为主导，巾帼志愿者为工作队伍，通过舆情直报，开展法律、心理咨询，定期发放救助金等途径，为需要帮助的妇女提供援助，推进“平安家庭”创建，切实维护妇女权益。8、妇联每半年对“妇女之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内

5、容。篇二：妇女之家制度“妇女之家”管理制度1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等12名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队

6、伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。“妇女之家”活动制度一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术

7、、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。“妇女之家”学习培训制度1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作

8、考核。3、坚持每月组织妇女学习一次。4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。妇女之家档案管理制度1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集，分门别类的进行归档及保管。3、要在次年的3月前做好上一年度档案归档工作。1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。3、会议内容进入会议记录备查。“妇女之家”信访接待制度1、按照“分级负责，属地受理，

9、归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动12次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作

10、的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。篇三：社区妇女之家规章制度北京市昌平区回龙观地区天龙苑社区妇女之家工作制度天龙苑社区妇联天龙苑社区妇女之家

11、工作制度1、社区妇女之家职责.32、综合维权服务工作制度.53、创业就业服务工作制度.64、教育培训服务工作制度.75、家庭教育服务工作制度.86、社区文化服务工作制度.97、家政信息服务工作制度.108、婚姻家庭服务工作制度.119、帮扶救(:妇女之家规章制度)助服务工作制度.12社区妇女之家职责社区妇女之家主要包括八项工作内容，其职责如下：（一）综合维权服务。维权网络植根妇女之家，将维权服务送到妇女身边，实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。（二）创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、”创新发展”的创业指导和就业扶持行动。（三）教育培训服务。开办女性大课堂、百万

12、家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训，内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。（四）家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站，提供家教面询服务，开展个案矫正追踪服务。（五）社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点，组建社区妇女文化艺术团，丰富居民文化生活。（六）家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系，收集家政人力资源信息和居民需求信息，为家庭提供优质家政服务。（七）婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台，为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。（八）帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动

13、、“关爱母亲，真情援助”等公益服务项目。综合维权服务工作制度服务对象：社区妇女、儿童及家庭服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容：一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。二、开展普法宣传教育活动，充分利用社区法制宣传栏，开辟举案说法普法阵地，每月至少更换一次宣传内容。三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛，增强普法效果，提高妇女依法维权能力。四、宣传普及国家的法律法规和相关政策，教育引导社区妇女合法表达利益诉求。五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。篇四：农村“妇女之家”各种规章制度资料1、妇女之家由村支部

14、和妇女组织共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等12名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。6、“妇女之家”要在同

15、级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质三、每季度一次交流汇报。每季度向党

16、支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。“妇女之家”学习培训制度1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。3、坚持每月组织妇女学习一次。4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业

17、技能培训和各种文体活动培训。5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。“妇女之家”例会制度1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。3、会议内容进入会议记录备查。“妇女之家”信访接待制度1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。6、建立信

18、访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表妇女代表联系群众制度一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动12次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。