安全知识竞赛复习题.docx

1、安全知识竞赛复习题第一部分：公司安全文化知识1.公司安全生产月活动主题、时间安排是什么？活动主题：安全责任重在落实，时间安排：2011年5月1日6月30日，6月份为应急预案演练月。2.公司安全理念、安全愿景是什么？安全理念：关爱生命，严守规则安全愿景：成为“零事故”的企业3.公司安全价值观是什么？“没有什么比员工的生命与健康更为重要”，员工是企业最宝贵的财富，没有什么能比他们的安全和幸福更重要。在这一点上不能有任何妥协。4.公司安全指标“00002”的含义分别是什么？死亡事故为零、重大燃爆事故为零、重大环境污染事故为零、重伤为零、轻伤控制在千分之二。5.2011年公司有害作业管理的目标是？有毒

2、有害作业人员上岗前、在岗期间、离岗时体检率达100%，有毒有害工作场所的定期检测率达100%。6. 公司对应急演练次数要求是什么？人员集中区域不少一次/年，危险作业场所二次/年。7.公司安委会下设五个专业安全领导小组分别是什么？防火防爆领导小组、自然灾害应急领导小组、环境、职业健康安全领导小组、交通安全领导小组、合资合作协调领导小组8. 公司安委会的办公室是主要职责是什么？公司安委会下设办公室，挂靠在制造工程部，办公室负责协调、处理安委会涉及的日常事务，定期向安委会主任报告工作。9.各职能部门、各单位在处理生产工作时，应坚持什么思想？各职能部门、各单位在处理生产工作时，应坚持安全第一思想，各负

3、其责，形成“分级管理，分线负责”的安全管理格局。10.安全生产法对安全管理人员配备要求是？生产经营单位从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第二部分：安全管理知识1.新员工三级安全教育是指厂级教育、车间级教育、班组级教育2.三不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害3.“6S”整理、整顿、清扫、清洁、习惯、安全4.三不违是指不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律5.安全生产三大因素: 人、机、环境 安全生产是指

4、通过人机环境的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。6.“五同时”原则指什么? 企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7.安全检查方法一般有几种? 经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。8.职业病的定义是？职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病。9.确保安全目标实现的前提是什么? 前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。10.项目安全控制的三个重点是什么? 三个重点是施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业

5、环境的不安全因素和管理缺陷，应对其进行有针对性的控制。11.人员安全素质是指指安全生理素质、安全心理素质、安全生产与技能要求。12.什么是安全生产责任制? 安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。13.安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则? 安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。14.安全检查的重点是什么? 重点是违章指挥和违章作业。15.在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 定人、定时间、定措施和落实整改。16.事故预防的三E对策是什么? 工程技术对策、安全教育对策、安全管理对

6、策。17.施工现场“五牌一图”指哪些内容? 工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌和施工现场平面图。18.触电急救基本原则和基本方法是什么? 动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。19.安全生产五要素是指安全生产五要素是指：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入20.危险化学品指那些？危险化学品指：具有易燃、易爆、有毒、毒害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，均属危险化学品。21.安全生产四个关键环节: 源头管理、过程控制、应急救援、事故查处22.损失所谓损失包括人的死亡、受伤、有损健康、精神痛苦等，除此以外，还包括原材料、产品的烧

7、毁或者污损，设备破坏，生产减退，赔偿金的支付及市场的丧失等物质损失。23.事故原因大致可分为？一般地说，事故原因常可分为直接原因和间接原因。24.什么是轻伤? 轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。25.什么是重伤? 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，其事故伤害损失工作日损失超过105个工作日。26.发生工伤事故的应急原则是?抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。27.班组安全检查的三个有效时间形式是?

8、班前查、班中查、班后查。28.危险源是指：危险源是指：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。29.事故隐患是指：事故隐患是指：指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。30违章作业的类型分为分为不知型、不知所以型、明知故犯型、失误型。第三部分：安全法律法规1.安全生产法自什么时间起施行2002年11月1日。2.安全生产法立法的目的是什么？目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。3.我国确定的安全生产工作格局是什么？政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。4.

9、生产经营单位的安全生产工作由谁负责？由本单位主要负责人全面负责。5.工伤赔偿有哪些？工伤赔偿费主要包括四个方面的内容：工伤医疗费，医疗期间的生活费，伤残补助费，伤残后康复费用。6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动有什么要求？应当签订安全生产管理协议，明确各自职责和安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。7.人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利？任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。8.生产经营单位如何管理重大危险源？生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预

10、案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。9.国家对危险化学品的生产和储存、经营销售、运输各实行什么制度？国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度，对危险化学品的经营销售实行许可制度，对危险化学品的运输实行资质认定制度。10.特种作业人员上岗作业的条件是什么？特种作业人员必须保证身体健康，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。11.从业人员的工伤保险费由谁承担？依照安全生产法的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。12.劳动合同在从业人员保障方面应载明哪些必备内容？依照安全生产法规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防

11、止职工危害和依法为从业人员办理社会保险的三项必备内容。13.安全生产法中所讲的法律责任是什么？安全生产法中的法律责任分为刑事责任、行政责任和民事责任。14.什么是应急预案？应急预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。14.生产安全事故发生的原因可分哪几种？按责任可分为责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为人身伤亡事故和非人身伤亡事故。15.通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？一是具备必要的安全知识；二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；三是掌握本岗位的安全操作技能。16. 安全生产法对安全投入的规定是？安全生产法

12、规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。17.安全生产法对企业配备的劳保用品的规定是？安全生产法中明确，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。18. 安全生产法中工会保护群众监督的工作原则是？安全生产法中明确，工会劳动保护群众监督应当遵循依法监督、实事求是、依靠群众、与有关部门密切合作的原则。19.职业性健康体检应由怎样的机构承担？职业性健康体检应由省卫生厅批准的医疗卫生机构承担。20.我国法定的职业病共分几类?有几种?共分10类，有115种。21.女职工的四期保护是指什么保护?经期、孕期、产

13、期、哺乳期。22.订立劳动合同，应当遵守的原则是什么？合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用23. 消防法中消防演练的要求是？“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。”是消防法规定的。24. 危险化学品安全管理条例对安全管理人员的配备要求？危险化学品安全管理条例规定，危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。25. 特种设备安全监察条例特种设备是指那些？按照特种设备安全监察条例和有关规定，特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等设备。26. 工伤保险条例中队工伤保险费用缴纳的要求有？工伤保

14、险条例明确，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。27. 职业健康监护档案包括那些？职业健康监护档案：包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。28.安全生产法中明确安全生产第一责任人的规定是公司各单位主要领导为安全生产第一责任人，在安全生产方面要做到对上级负责，对员工负责，对自己负责。29.对有害作业人员，在合同中应明确那些？对新进入有害作业岗位的员工，在合同中告知职业危害情况，对检查发现的职业禁忌症一律不得上岗作业，建立并保存体检档案。30.安全生产管理方针、消防管理方针分别是安全第一，预防为主、综合治理预防为主、防消结合第

15、四部分：安全技术1.进行施工平面图设计时，应考虑哪些因素? 应考虑的因素：安全、防火、防爆、防污染。2.安全电压是指几伏电压?安全电 压是指42伏、36伏、24伏、12伏、6伏，特别潮湿和容器内施工应使用12伏。3.燃烧需要哪几个基本条件?可燃物、助燃物、着火源。4.灭火的基本方法有哪几种?冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。5.发生电气火灾的主要原因有哪几种?短路、过负荷、接触电阻过大、电火花或电弧。6.家用电器发生火灾如何扑救?立即切断电源、用灭火机和水扑救。7.燃烧的类型有哪几种?闪燃、着火、自燃、爆炸。8.火灾的概念是什么?指在时间或空间上失去控制后燃烧所造成的灾害。9.火灾的分类包括：A

16、类固体火灾；B类液体火灾；C类气体火灾；D类金属火灾。10.工业三废是指什么？答：工业三废是指废水、废气、固体废弃物 。11.什么叫噪声？凡是使人不喜欢或不需要的各种不同频率和强度的声音无规律的混乱组合、波形无规则的变化，听起来使人厌烦的声音统称为噪声。12.健全的各项消防安全制度，主要包括哪些内容？ 门卫、巡逻、逐级防火检查，用火用电，易燃易爆物品安全管理，消防器材维修保养以及火灾火警事故报告，调查处理等制度。13.当电梯停电而被关在轿厢里时，你怎么办？ 利用电梯轿厢里的应急灯，应急报警装置或对话机与外界取得联系，由专业人员采取相应的措施。不可自行扒门、砸门。14.何种情况下需使用安全帽？起

17、重作业人员、施工现场，有可能发生物体坠落的作业场所；高工位、立体交叉作业及规定区域，必须正确佩戴安全帽。留长发的员工，将头发固定在安全帽（工作帽）或发网内。15.有害物质进入人体的途径？有害物质可以通过三种途径进入人体：经消化道进入胃部的摄入；经口鼻、气管等呼吸道进入肺部的吸入；经皮肤及伤口进入人体的吸收。16.国家规定生产作业环境噪声标准为国家规定生产作业环境噪声标准为：不超过85分贝。进入噪声超标区域的人员必须佩带耳罩或耳塞。17.高处作业的定义：定义：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。18.厂区道路行驶的车速的规定？厂区行驶速度不得超过15公

18、里/小时，厂房内转弯、倒车、出入门口、人员拥挤处，车速不得超过5公里/小时。19.氧气瓶、乙炔瓶的安全距离？氧气瓶与乙炔瓶的间距为5米，离明火距离10米，严禁用明火或温度高于40热源对气瓶加热。20. 尘肺病预防措施的八字方针是什么？尘肺病预防措施的八字方针是革、水、密、风、护、管、教、查。21. 高层建筑必须配备哪几种现代消防设施火高层建筑必须配备火灾自动报警系统、自动灭火系统、疏散指示及消防广播。22. 人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式可分为？人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为单相触电、两相触电及跨步电压触电。23.对从事接触职

19、业危害的作业的劳动者，用人单位应开展的职业健康检查包括？对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定岗前、在岗期间、离岗时组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。24.哪些部位必须有安全防护装置？传送带、齿轮、砂轮、电锯、联轴节、转轴、皮带轮等危险部位及压力旋转部位，必须有安全防护装置。25.劳动者离开用人单位，其健康安全可否索取？劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。26.生产过程中的有害因为简单分为？生产过程中有害因素有化学因素、物理因素、生物因素。27.物理因素所致5种职业病物理因素所致5种职业病

20、中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。28. 危险源辨识评价应考虑危险源辨识评价应考虑三种时态过去、现在、将来；三种状态正常、异常、紧急。29.治疗中暑的基本原则是治疗中暑的基本原则是：离开高温及热辐射环境；降低体温；防止休克；补充糖盐水，及时送医纠正水和电解质平衡紊乱及对症处理。30.对消防器材的基本管理要求是？各种消防器材、消防专用工具应按规定设置齐全，不准随便动用。消防设施前1米，不准堆放其他物品。1.建设项目三同时的定义凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建

21、设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。2.安全生产”海因里希法则”是指“海因里希法则”，是美国著名安全工程师海因里希提出的300291法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。3.为什么管生产必须管安全？这是指企业各级领导和广大职工在生产过程中必须坚持的一项原则。国家和企业的职责，就是要保护劳动者的安全与健康，保证财产和人民生命的安全，这是一，其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，这是体

22、现安全与生产的统一。4.事故管理的“四不放过”是指即事故发生原因没有分析清楚不放过；事故责任者和周围群众没有受到教育不放过；事故发生后没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。5.安全色的有哪些？国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，其含义是：红色表示禁止，停止(也表示防火)；蓝色表示指令或必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。6.事故的直接原因是指直接原因又称为一次原因，是在时间上最接近事故发生的原因，通常又进一步分为两类，物的原因和人的原因。物的原因是指由于设备、环境不良所引起的；人的原因则是指由于人的不安全行为引起的。7.生产经营单位的安全生产管理

23、人员的主要工作是什么？答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。8.危险品的存放规定？必须做到“五防”，即防止火种、防止受热、防止性能相抵触的危险品混放在一起、防止雷击、防水。室内仓库物品堆放一定要留有“五距”即堆距、株距、墙距、顶距、灯距。同时在使用任何化学物品前要留有必要的通道。9. 未遂事故是指未遂事故：指不希望发生的事故，虽未造成人员或财产损失，但该种状态随时都会引起事故的发生，将会造成潜在的人身伤害、财产损失或其他损失。10.

24、发生工伤事故后如何处置？员工发生工伤事故，所在部门、班组必须立即组织抢救，及时报告单位主管和公司主管部门。除了抢救受伤员工必要的移动外，任何人不得破坏事故现场，主管部门负责工伤处理与上报。报告时应讲明伤害（病）人员姓名、伤害（病）程度、目前状况等。11.那些情形，造成伤亡事故，将受到行政和经济处罚；违反刑法的由公安机关将追究刑事责任？在作业中，违反操作规程、违章指挥、强令冒险作业，造成伤亡事故。不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守、造成伤亡事故。擅自开动机器设备、或擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施，造成伤亡事故。不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具，造成伤亡事故。饮酒上班，造成伤亡事

25、故。12. 产生职业病危害的用人单位应做哪些工作？产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。13. 设备设施安全管理是指设备设施安全管理，通过运用各种技术、经济和组织措施，对设备设施从规划、设计、制造、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的整个 寿命周期进行全过程的安全管理。14. 易燃易爆场所禁止使用明火，但是确实需要使用的，必须采取下列哪几项措施易燃易爆场所禁止使用明火，但是确实需要使用的，必须采取下列哪几项措施根据工艺危险性，制定动火作业消防安全方案；按照动火作业管理

26、流程，办理动火作业许可证；对动火作业现场进行全程监护。15.安全生产的五项创新分别指一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。16.什么叫工伤事故？“工伤事故”是指发生使人身受到伤害的事故。即在工作时间、工作区域范围内受到外力作用而发生的与生产（工作）有关的伤害事故（包括人身伤害、中毒、中暑等）。17.所有进入车间人员，应做到：穿戴好符合规定的劳动防护用品。不得穿短裤、背心或赤脚。不得穿裙子。 不得穿高跟鞋、拖鞋。18.安全生产法中明确，工会群众劳动保护主要工作有？广泛开展群众监督检查活动 开展群众性劳动保护

27、宣传教育 开展群众性合理化建议和技术革新活动 协助行政开展预防事故和职业危害的各种群众活动19.2011年中层领导干部暨员工代表大会徐留平董事长讲话中关于安全生产的讲话内容？狠抓安全工作。要深入贯彻中央企业安全生产禁令相关精神，持续、高压开展安全教育、隐患排查、作业环境监测、职业健康卫生检查和整治。安全是一票否决制，出现安全的苗头，就要立即改进，确保全年“00002”安全指标的实现。20.环境、职业健康安全日常督察考核管理办法的工作原则是？（一）以标准化、专业化为抓手，将现行的检查标准量化；（二）注重问题性质，确定频次，做到从量变到质变的转换；（三）处罚层次分明，给改善的空间，操作简单有实效；

28、（四）“台球”效应，层层监管，增强自我管理能力。21.实施防火安全管理的原则：（一）坚持“预防为主、防消结合”的工作方针；（二）坚持单位全面负责，人人参与的原则；（三）实行逐级和岗位防火安全责任制。22.公司制定安全生产责任制的初衷是？为认真贯彻执行安全生产法，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，做到“安全生产，人人有责”，预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管理安全”、“谁主管，谁负责”，树立“一岗双责”思想，实现安全工作党、政、工、团齐抓共管，特制定本制度。23.什么是三级安全教育？教育内容包括哪些方面？企业对新工人进行入厂安全教育、车间教育和班组岗位教育，称为三级安全教

29、育。其教育内容有：思想政治教育；劳动保护方针政策教育；安全规章制度教育；劳动纪律教育；安全技术知识教育；典型经验和事故教训等。24.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时的安全生产管理有何要求？ 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时，对安全生产管理的要求是： （一）可能危及对方生产安全的，应当签订安全管理协议； （二）在协议中要明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施； （三）应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。25.安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完

30、善的安全生产条件是指： （一）工作场所方面符合安全生产要求； （二）生产设备符合安全生产要求； （三）特殊的作业场所符合安全生产要求。26. 发生火灾怎么正确报警? 挂119”电话；(1)报告哪个单位，哪个部位发生火灾；(2)什么东西烧了，火势大小；(3)报上你的真实姓名以及报警所用电话号码；(4)派员到叉道口迎候消防车。27. 11.灭火器的使用（1）提起灭火器、（2）拉开安全针（保险针）（3）用力握下手压柄（4）对准火源的根底部喷射（5）左右移动扫射（6）保持监控确定熄灭28.家庭防火要点？家庭失火，不外于小孩玩火、用煤气不慎、电线老化等原因，要做到有效地防火，不妨备好以下四样物品，即：一只家用灭火器（2Kg）、一根绳子 、一只手电筒、.一只简易的防烟面具。29. 什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。30.职业病的法定与病理定义分别是职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。