严以用权心得体会范文三篇.docx

1、严以用权心得体会范文三篇严以用权心得体会范文三篇严以用权心得体会范文三篇篇一习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾越规矩。 严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服

2、务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会使人民群众所唾弃。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确

3、权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。 严以用权，要用之于民。作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 结合本职工作，我认识到：一方面，要时刻牢记和

4、做到“法无授权不可为”。依据上级赋予的权力，理清本部门及每个岗位的权力清单，行使权力必须接受组织和群众的监督。另一方面还要把握好“法定职责必须为”。要积极主动为企业、为群众服务，把基层单位事情快办办实，促进行业发展。同时，把该管的必须管住管好，特别是安全生产等工作，一刻也不能放松。一是在项目管理上，作守纪律、讲规矩的模范。认真贯彻落实局党组“三重一大”民主决策，不做违反法规的事情。二是加强本部门纪律教育，严格执行政策法规和工程建设程序，管好党员干部依法行政。三是在基层单位工作意见的基础上，着力长远，发扬民主、集体研究，做好“粮安工程”规划布局。主要做到坚持建设标准，制定严密的实施方案；加强监督

5、检查，严把验收关，高质量落实好每个项目，加快促进粮食产业化发展。篇二按照*市粮食局开展“三严三实”专题教育实施方案的安排，结合学习情况，我就严以用权谈一下自己的学习认识和体会，查摆存在的问题和不足，明确今后改进措施和努力方向。不妥之处，请批评指正。 一、对严以用权的认识和体会 （一）“严以用权”就是要坚持党性原则。坚持党性原则必须正确对待和行使手中的权力，过好权力关。我们要深知手中的权力是人民给的，是党代表人民执掌政权的一部分。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权为公的道理。也正如警示教育片所总结的“必须时时刻刻坚持公权为民，不能一丝一毫的私用，始终做

6、到秉公用权、公私分明”。应该说，官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。各级领导干部应牢固树立人民公仆意识，把民众满意作为行使权力的根本标准。在行使权力的时候，要自觉地把党的事业和人民群众的利益作为考虑问题和行为方向的出发点和归宿，不辜负人民的期望和重托，以强烈的责任感造福于人民。严以用权，要求领导干部在运用权力时要“如履薄冰”、谨慎行事。应自觉接受党组织的监督、群众监督、舆论监督、民主监督和法律监督，做廉洁奉公的模范。 （二）严以用权就是要牢记为民服务宗旨。用好手中权力，真正做到为人民尽职尽责，最根本的是要在世界观、人生观上过关。作为领导干部，要弄清为谁掌权、为谁服务的问题，

7、在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样，心里想着人民群众，把为人民谋利益作为自己最高行为准则。有了这样的情感，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中；有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷，台上讲勤政廉政，台下搞不正之风，那就会丧失领导资格，就会使手中的权力变味、变质，失去人民群众的信任和支持。 （三）严以用权就是在其位，谋其政。权力意味着责任，没有不承担责任的权力。用好权力，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，行其权，尽其责。职责范围的事，就当尽心尽力，决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往

8、后退，满足于当“太平官”。有权必有责，失责必追究。若只得意于手中的权力，淡漠或忽略自己应尽的责任，就会导致滥用职权，甚至以权谋私。不论什么人，不论职务高低，一旦权力不作为，乱作为，责任主体就必须付出相应的代价。一些权力失范、失控现象的发生，与领导干部缺少责任意识不无关联。领导干部必须时刻自我提醒权力越大、责任越大，避免因位高权重而忘乎所以。 （四）严以用权就是让权力之手规矩起来。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。把权力关进制度的笼子里，不是让权力在笼子里僵死或“睡大觉”，而是要让权力恰如其分地发挥作用，让

9、领导干部不谋私，不沦为“苍蝇”、“老虎”。权力天然具有导致腐败的潜质，而阳光是最好的“防腐剂”。抵制腐败诱惑、防范权力滥用，还要求领导干部阳光用权，主动接受群众监督。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，决策、执行过程的不透明，给了弄权者上下其手的空间。揭开神秘面纱，让权力在阳光下运行，违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。十八大以来, 周永康、徐才厚等大老虎的落马，向每一位领导干部传递着一个信号，那就是必须严以用权。使用公权力，必须接受群众目光的检视，只有这样，私欲贪念就会望而却步，滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。 二、严以用权存在的问题和不足 （一）权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高，依法

10、行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，对规章制度缺少敬畏感。 （二）接受群众的监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。 （三）把权力真正用在为民办事解难事上的力度不够，存在比待遇、比消费、比办公条件的现象。 （三）作风漂浮，责任担当意识不浓，对群众的实际困难和反映的问题被动解决的多，主动化解矛盾较少；要求下属部门去解决的较多，真面群众解决的少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。 三、今后改进的措施和努力方向 （一）始终坚持正确对待权力，切实把好用权“思想关”。要注重理论武装，牢固树立权为民赋、权为民用、利为民谋的权力观，真正为群众掌好权、用好权。要注重反躬自省，坚持自重、

11、自省、自警、自励，加强修养、陶冶情操，保持自觉抵制官僚主义的定力。要注重见贤思齐，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，树立和维护领导干部的良好形象。 （二）始终坚持正确行使权力，切实把好用权“方法关”。要坚持依法用权，始终以宪法和法律为行为准则，依法依规行使权力、处理事务。要坚持秉公用权，坚持公正公平、实事求是，切实做到公正不护短，公平不倾斜，以公正律己，以公平服人。要坚持为民用权，下大力气解决好与群众利益密切相关的民生问题，加快建设经济社会繁荣、群众安居乐业的首善之区。 （三）始终坚持正确制约权力，切实把好用权“监督关”。要自觉接受群众监督，对群众的合理化建议，尽快采纳转化为工作措施

12、；对群众的批评意见，第一时间整改到位。要自觉坚持民主决策，贯彻落实民主集中制，体现群众意愿。明确职责，自觉遵守宪法、法律和党的纪律，任何时候都不搞以权谋私，敢于担责，为官有为，树立忠诚、干净、担当的新形象。要自觉强化制度约束，严格执行重要事项报告、述职述廉等监督制度，认真开展批评与自我批评，确保权力规范、公开、有序运行。篇三领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。因此，用权为民、勇于担当、为官清廉、对党忠诚是衡量一个领导干部是否合格的重要标准。领导干部只有为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不依权谋私，才能凝聚党民、民心，树立党的执政威信

13、，筑牢党的执政根基。 习总书记在十八届中纪委五次全会上明确提出领导干部严以用权的十个要求：一是敬畏权力。要用权为民，对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止；二是慎用权力。要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。多调查研究、深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长；三是为公用权。要守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务；四是依法用权。法无授权不可为，用权要遵循法治，使权力在法律范围内活动，给权力运行“划红线”、“布雷区”；五是履责用权。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，

14、出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶的上去；六是务实用权。严以用权和干事创业不是对立的，严以用权是为了更好地干事创业，要让想干事的人有舞台，不干事的人让位置；七是刚直用权。要用权不媚俗，不逢迎，面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬；面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明、刚直不阿；八是阳光用权。用权必须透明，推进权力运行的公开化、规范化、制度化，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，使权力在阳光下运行；九是廉洁用权。作为官员要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人，心有戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权；十是公正用权。公平正义是权力使用的根本标准。一定要做到公正、公平

15、、公开、正义，才能得到社会和人民的认可。切实转变干部作风，带动社会风气进一步好转，形成风清气正、心齐事成的优良氛围。 然而在现实生活中，有少数领导干部面对席卷而来的物质浪潮，经不起物质、利益的诱惑，宗旨意识淡薄，对手中的权力缺乏敬畏之心，不按规则、制度行使权力。有的特权思想严重，公共权力部门化，部门权力个人化，不遵守党的民主集中制，不依规依法办事、滥用职权，甚至以权压法；有的假公济私，不给好处不办事，给了好处乱办事，以权谋私、与民争利，甚至设租寻租，官商勾结，搞权钱交易和利益输送；有的滥用职权办关系案、人情案、金钱案，执法不公搞选择性执法，徇私舞弊、贪赃枉法；有的不担当，不负责任，遇到矛盾绕着

16、走，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子，庸庸碌碌过日子。这些问题虽然出现在少数党员干部身上，但与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求背道而驰，严重影响了党的先进性和纯洁性，践踏了公权、公序良俗，损害了公权的权威性、严重性和人民群众的切身利益，败坏了党风、政风，带坏了民风，削弱了党的凝聚力和战斗力，透支了政府形象，折损了政府的公信力，动摇着党的执政根基。 通过近期一段时间的学习、反思，自己在严以用权、真抓实干方面也不同程度的存在着：一是在学习把握相关的政策法规等一些新规定方面，不全面、还深入、不求甚解。根据政策，依法依规办事的能力还不强，在一些事情的处理上，有执行政策不到位和违规操作的

17、现象。二是由于受过去老思维、旧习惯的影响，存在着凭经验、按老套路考虑问题、处理事情的情况，导致一些工作难以推进。三是工作作风不够扎实、主动，对工作的立意不新、标准不高，对一些疑难复杂的问题，调查研究的少，考虑群众利益少，缺乏耐心和勇气，不能大胆的站在更高、更广的角度，用新的思维方式去创造性的开展工作。 党员领导干部要做到严以用权，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键在于面对各种诱惑时，保持政治定力，守住法纪底线，把好私德关口。 一要始终做到对党忠诚。忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质，一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党的干部来说，就是要绝对忠于党，忠于祖国，忠于人民的

18、事业，在任何情况下，不论遇到什么困难，都要与党中央保持高度一致，坚定的站稳政治立场。不论时代如何变化，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部人生的方向器、 导航标和政治生命线，不论在任何时候必须维护遵守党的政治纪律，以强烈的责任心和高度政治责任感，严谨扎实的工作作风，为党尽责履职。 二要树立正确的权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自于人民，只有为人民撑好权、用好权，才能使权力造福于社会，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终将群众的利益放在第一位，才能保证权力的正确

19、行使，才能赢得群众的拥护和支持。 三要坚持清正干净干事。“打铁还需自身硬”。作为党的领导干部，要始终保持清醒的头脑，干干净净做人，踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉，守规矩、重品行。清正干净干事是领导干部做人、干事的底线和前提条件，核心是要心从敬畏，严守法纪，严格自律，守住做人、处事、用权的底线。重要的是要做到严守法纪用权，把权力看成责任，当作义务，依法、依规公正透明用权。要把持住自己，心存敬畏，严格用权，谨慎从事，勤勉工作。要淡泊名利，经得住名、权、色、财的考验，正派为人，公正处事，厚德重品修身。 四要依法依规用权。用权为公可以赢得人民的赞誉和尊重，用权谋私，很难避免身败名裂的下场。正是

20、因为我们的权力是人民赋予的，所以只能用来为人民谋利益，这就要求我们必须依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，做到为民用权、为民谋利，公正无私的行使权力，任劳任怨的履行职责，这样才能得到群众的认可，体现人生的价值。 五要自觉接受人民的监督。失去监督的权力容易产生腐败，有力的监督是对党员干部最有效的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，自觉主动地接受党纪、国法、民主和舆论监督，特别要时时刻刻接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人本，为政不移公仆心，用权不谋一己之私。不以规矩，不能成方圆。权力的边界是法制，干部的保障是规矩，要实现严以用权管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严干部权力监管，通过严密的制度之网，拴住脱彊的权力。同时要强化执纪意识，对“违规权力”严查严打，牢固树立“法度”为底线，监督干部在“法度”约束下严以用权。