南开15春学期《行政管理学》在线作业满分答案.docx

1、南开15春学期行政管理学在线作业满分答案15春学期行政管理学在线作业 试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是() A. 泰勒B. 韦伯C. 怀特D. 巴纳德满分：2 分2. 行政协调是行政效率的() A. 前提B. 基础C. 保障D. 结果满分：2 分3. 行政领导权由()所规定。 A. 组织部B. 人事部C. 国家法律D. 党中央满分：2 分4. ()是提高行政效率的前提条件 A. 财务行政B. 人事行政C. 信息沟通D. 行政监督满分：2 分5. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。 A.

2、道德B. 伦理C. 传统D. 效益满分：2 分6. ()是预算执行计划的记录。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分：2 分7. ()是财政计划执行情况的总结。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分：2 分8. ()是财务行政的首要环节。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分：2 分9. 行政司法是()充当争议裁决人。 A. 行政机关B. 司法机关C. 立法机关D. 审判机关满分：2 分10. 财务行政的研究最早起源于() A. 官房学B. 政治学C. 法学D. 经济学满分：2 分11. ()是决策的关键环节。 A. 刻意创新B. 评估择优C. 稳定可调D. 民主参与满

3、分：2 分12. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是() A. 品位分类B. 绩效分类C. 职位分类D. 责任分类满分：2 分13. ()是整个决策过程的基础。 A. 情报活动B. 反馈活动C. 分析活动D. 决策活动满分：2 分14. 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。 A. 平等原则B. 公开原则C. 竞争原则D. 择优原则满分：2 分15. 科学决策是相对于()的一种决策形式。 A. 民主决策B. 专制决策C. 经验决策D. 集体决策满分：2 分16. ()是机关管理工作的基本特点。 A. 政策性B. 广泛性C. 服务性D. 机密性满分：2 分17. 行政司法的

4、目的在于保护相对人的合法权益和() A. 宏观调控B. 微观管理C. 社会服务D. 保障效率满分：2 分18. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。 A. 知识结构B. 文化水平C. 思想观念D. 业务水平满分：2 分19. ()是行政工作的中枢神经。 A. 机关B. 决策C. 信息D. 财政满分：2 分20. 行政领导进行例外管理的基础是() A. 习惯B. 传统C. 制度D. 舆论满分：2 分21. 民主决策是相对于()的一种决策形式。 A. 民主决策B. 专制决策C. 经验决策D. 个人决策满分：2 分22. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。 A. 行政领导B. 人事行政C

5、. 财务行政D. 行政决策满分：2 分23. 实现行政决策民主参与的基础是() A. 新闻媒体B. 信访工作C. 政务公开D. 个人能力满分：2 分24. 政府行政的首要环节是() A. 行政决策B. 财务行政C. 人事决策D. 行政法制满分：2 分25. 中国的国家公务员级别分为()级。 A. 12B. 13C. 14D. 15二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 行政领导方式包括() A. 独断式B. 民主式C. 放任式D. 自由式满分：2 分2. 行政领导的方法大致可以分为() A. 领导部署方法B. 说服疏导方法C. 管理事务方法D. 示范方法满分：2 分3. 行政发

6、展的条件包括() A. 舆论保障B. 组织保障C. 人员素质保障D. 法律保障满分：2 分4. 行政决策的程序包括() A. 情报活动B. 设计活动C. 抉择活动D. 审查活动满分：2 分5. 机关管理的任务包括() A. 参与政务B. 处理事务C. 搞好服务D. 制定决策满分：2 分6. 行政立法的程序包括() A. 立项B. 起草C. 审查D. 决定与公布满分：2 分7. 审计的特点包括() A. 独立性B. 专门性C. 权威性D. 社会性满分：2 分8. 预算的程序包括() A. 编制B. 审批C. 执行D. 监督满分：2 分9. 国家公务员的更新机制包括() A. 考试录用B. 培训C

7、. 职位脱离D. 工资福利满分：2 分10. 根据决策条件和后果的确定程度不同，分为() A. 确定型决策B. 风险型决策C. 非确定型决策D. 集体决策满分：2 分11. 行政监督具有()的作用。 A. 预防作用B. 控制作用C. 补救作用D. 促进作用满分：2 分12. 机关管理的特点包括() A. 政策性B. 广泛性C. 时效性D. 服务性满分：2 分13. 国家公务员的激励机制包括() A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利满分：2 分14. 一般来说，人事行政机构包括() A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制满分：2 分15. 机关管理的作用包括() A. 物质

8、保障作用B. 辅助决策作用C. 指挥枢纽作用D. 最终决策作用满分：2 分16. 行政法的内容包括() A. 行政组织法B. 行政行为法C. 行政监督法D. 行政争讼法满分：2 分17. 财务行政的作用包括() A. 保证作用B. 控制作用C. 监督作用D. 促进作用满分：2 分18. 行政发展的目标可以归纳为() A. 行政理性化B. 行政民主化C. 行政公正化D. 行政公开化满分：2 分19. 行政领导的基础包括() A. 合法权B. 奖惩权C. 参照权D. 专家权满分：2 分20. 财务行政包括() A. 预算B. 会计C. 决算D. 审计满分：2 分21. 行政发展的公正化应包括() A. 行政行为公正性B. 行政程序的公正性C. 行政制度的公正性D. 行政措施的公正性满分：2 分22. 行政决策法制化的内容包括() A. 主体合法B. 内容合法C. 程序合法D. 责任合法满分：2 分23. 依据行政沟通的性质，可以分为() A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 下行沟通D. 上行沟通满分：2 分24. 预算的特点包括() A. 法令性B. 统一性C. 政策性D. 政治性满分：2 分25. 行政领导者的素质包括() A. 政治素质B. 能力素质C. 文化业务素质D. 身体素质