XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程.docx

1、XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程XXX露天煤矿生产技术部管理制度为顺利开展生产技术部各项工作，提高员工日常工作积极性，加强生产技术部工作质量、标准，创建和谐工作环境，现制订以下生产技术部日常管理制度。 1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；遵守公司的各项管理制度。2、遵守公司的各项管理制度。按时完成生产技术部工作职责范围内的各项工作任务，服从工作安排。3、自觉遵守公司考勤制度，严格履行请假手续，杜绝迟到、早退、缺勤、旷工现象的发生。4、做好施工现场监督检查工作，掌握项目施工进度及质量情况。及时发现和协调解决相关问题，并做好记录。5、实施工作进度管理，与相关

2、职能部门协调合作，推进工作进度，提高部门工作效率。 6、按时参加公司及部门会议或培训，有特殊情况不能参加者需提前请假； 7、依据公司制定的卫生管理制度清扫公共卫生区及自己所辖卫生区； 8、完成公司领导安排的其他工作。 生产技术部职责一、贯彻执行国家有关法律法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、最新技术、新动态及项目建设等方面的法律法规、规程、规范，并组织学习。二、负责公司工程项目技术管理工作。三、负责编制公司工程建设管理办法。四、负责编制公司员工的技术培训计划的工作。五、负责工程技术资料的管理、归档工作。六、负责组织本部门人员的专业学习、培训及取证工作

3、。七、负责编制本部门各项规章管理制度。八、负责协调本部门与其它相关部门的沟通与合作，及时完成公司下达的各项工作任务。九、在工程项目建设、运营期，对工程质量、进度等方面工作负有检查，监督职能。十、完成公司领导交办的其它工作。 三 生产技术部工作流程生产技术部经理职责1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、新技术、新动态及项目建设等方面的法律、法规、规程、规范，并负责组织学习。2、根据公司的中长期发展规划，合理编制年度工作计划，完成公司下达的工作目标和任务。3、审核制定部门规章制度，编制部门人员计划，人员组织分配安排，日常工作的协调

4、工作。4、监督检查工程建设的质量和进度，协调解决施工建设中出现的问题。5、加强部门内部建设，定期对部门员工进行业务技能培训、专业知识培训等。6、根据公司发展调整的需要及时对部门的工作重点流程进行调整，满足发展需要。7、对重要技术文件进行审核，确保不出现技术失误、工作失误。8、负责本部门人员月度、季度和年度考核。9、严格遵守公司财务制度，做到以身作则、廉洁自律、杜绝腐败。10、完成公司领导交办的其他任务。生产技术部副经理岗位职责1、服从于公司整体目标、利益的前提下，主管现场生产、技术管理工作。2、参与组织部门日常会议。3、制定生产任务及开挖计划。4、协助部门经理审核各施工单位上报的各项施工技术方

5、案。5、执行施工现场煤质管控措施，并落实煤质管控过程。6、参与建立生产技术部人员分工制度、轮休制度、生产技术部工作流程图。7、负责对工程项目工程量进行核算、确认。生产技术部职员岗位职责1、服从于公司整体目标、利益的前提下，按照生产方案对现场煤质进行管控。2、对施工工作面进行测量收方，并计算工程量。3、按照生产任务及开挖计划对现场煤质进行管控，确保煤质。4、部门安排的其他工作任务。测量组岗位职责1、参与编制、审定年、季、月度采剥计划，并监督实施，确保完成生产任务。2、在经理的带领下保质保量完成煤矿的所有测量工作。3、参与每月各采剥队的土石方剥离测量工作。4、爱护测量仪器，定期进行校正，保证测量仪

6、器的正常使用。5、协助处长做好从业人员的安全培训工作。6、负责矿图的收集、整理、填绘、修改工作。7、负责采坑边坡监测工作。8、参与安全大检查和各项检查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进行复查验收。9、完成领导交办的各项生产管理工作。档案管理员工作职责（一）、档案材料的收集： 1、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。2、依据档案管理制度确立档案密级、归档价值、归档范围、归档时间、保管期限； 3、认真接收并验收图纸、变更、文件、合同、回函及所有工程项目资料等，对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全； 4、催促办理完毕的文件、回函

7、等回交档案管理员，检查齐全后整理立卷归档。 （二）、档案的归档、立卷与管理。 1、区分宗卷，确定归档立卷部门。 2、归档前将资料分类。依据档案来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别。 3、案卷排列。先组卷，然后将卷内同一文件（正文、底稿、附件请示和批复等）放在一起，最后编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。 4、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难辨认的，附抄件或复印件。 5、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。 6、每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补和复制。 7、建立档案电子明细台账，即时进行更新、维护，辅助传统档案管理。8、建立电子档案（声像，图

8、像等），辅助传统管理。（三）、档案的保管： 1、重点档案采取特殊保护措施，即：加设保护文件内页，以防止档案的损坏，延长档案的生命周期，维护档案的安全； 2、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗的开关与档案管理员同步。（四）、档案的鉴定： 1、从档案的密级、内容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。2、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。（五）、档案的销毁： 1、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存； 2、依据档案管理制度办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案；（六）、档案的保密 1、严格遵守档案管理制度，做好档案的保密工作。未经领导批准，不擅自借调档。 2、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。（七）、档案借阅1、凡需借阅档案者，均须填写档案资料借阅表，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。2、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。3、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，及时报告主管领导。4、做好企业档案统计工作。