网络运维工作总结.docx

1、网络运维工作总结网络运维工作总结1. 如何写好IT运维年终总结数据是关键 年底将至，大部分人都面临一个课题：年终总结。 那么作为IT运维管理员，如何写好一份年终总结呢？以下有四点，供大家自创：一、资产清点作为整个企业的IT“管家”，首先应当对管理的资产状况了然于胸。比如说：现在的IT规模是怎样的？网络链路总长是多少？网络设备和服务器的数量、类型各是什么？都是什么品牌的？还有每个服务器上运转的数据库、两头件的类型和数量等等，这些状况都应当一个不漏、有条理地梳理清晰。 搞清晰“有什么”的问题以后，还应当做个比较，目前的资产状况和历年相比有什么变化，是添加还是削减了，这些变动都体现在哪里？这些数据整

2、理出来，一张清楚的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了二、业务构成及分析一个企业里，最重要的应当就是业务系统的稳定运转和增效。所以IT运维管理员的总结里，必定不能缺少对业务系统保障状况的描述。 首先也应当勾画出“业务”的大体抽象：目前我们全部的业务系统有哪些？哪些是核心的业务，它们在处理何种问题，为用户供应了哪些服务？这些业务又运转在哪些服务器上，它们的运转形态如何？这样我们先直观地把“业务系统”引见给大家。接下来我们可以深化地去剖析一下这些业务的运转情况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量达到了多少？将这些业务流量排名，前几位的是哪些？这些高流量的业务有多少人次在访问？这些业务

3、的平均无毛病运转时间是多少？依据其设计，这些业务的可用性目标达到多少？是远未达到使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷等等。 还有“变化”的视角是应当始终具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用状况如何，是用得较多还是较少？三、大事处理状况对一年中所做的大事处理状况进行汇总。你能否能说清晰IT部门这一年处理的大事数量有多少？这些大事分类有哪些？哪些是严重大事？这一年里产生过哪些严重的大事？这些严重大事对整个IT系统的影响是什么？能否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的看法？实行了哪些措施保障了核心业务的SLA？这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。 四、将来工作开展

4、建议一份年终总结，除了要说清晰这一年发生的事儿，还应当能对下一年乃至将来几年的工作开展供应客观依据。并且作为一个合格的IT运维管理员，眼界应当更宽一些，除了着眼于本职工作，也应当不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的IT规划能否会产生影响，可能产生的影响又是什么？结合之前对业务使用状况的统计和分析，你就可以为决策者供应出一些更有意义的信息和建议：将来企业上马一些什么样的IT业务能为企业可持续进展带来先机，哪些IT系统需要改进以满意将来不断增长的需要等等。 2. 国家电网运维述职报告怎样写 述职，有着同总结相像、相近的内容和形式，其组成，一般包括这么几个部分：一是工作开展、

5、完成状况；二是力量、阅历提升积累状况；三是工作分析及个人分析；四是下一步工作准备、思路或者规划。述职就是为了今后工作的更好开展，这个部分一般都应当有。 当然，述职和总结也有着肯定的区分：总结是对一段时间内完成工作状况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步准备等.述职除了有上述一些内容外，更多的是偏重个人力量、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比，能否达到岗位要求是述职报告的重点。不清晰的话，可找。 3. 急,求一篇联通网络运维部门的工作总结 岁月不居！转瞬间我来到运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，本人学习到了许多有关宽带的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬

6、长避短，提高本人的业务技能，现将工作状况总结如下： 一、工作汇报 自*年*月*日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，乐观思索，工作力量逐渐提高。刚进入新的工作岗位时，为了协作adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排材料的精确，为将来端口的顺当绑定打下了坚实的基础。 紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使本人愈加娴熟的操作使用客服系统。而且对机房设备有了肯定的了解，使本人对上层设备有了愈加感官上的熟悉。 当郑州分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维

7、护。在为开通每一个信息点时，使本人学习到了更多的网络学问，愈加提高了本人的实际动手力量。同时，为了确保每一个信息点的准时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。 在投入到新的办公环境后，我也开头了新的工作毛病预处理。这项工作使本人把握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端毛病。为了处理一些外线班处理不了的问题，本人和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司抽象。所以，我在实际工作中，时时严格要求本人，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务力量，还是从思想

8、上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和关心，使我在工作力量提高，方向明确，态度端正。从而，对我的进展打下了良好的基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过三个月的熬炼，使本人对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握本人的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择本人宠爱的，然后为本人的所爱尽本人最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种

9、乐趣，是一种享受，而只要你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基天性力。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基天性力，包括顺应度、坚忍度、天性的警惕等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基天性力，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的

10、生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，一直保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，一直做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳俭朴的生活，时辰牢记本人的责任和义务，严格要求本人，在任何时候都要努力完成领导交给的任务. 随着端口绑定工作的深化，新工作内容的绽开，可以预料我们的工作将愈加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我

11、将愈加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，做出应有的贡献。 今后我将以簇新的精神形态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。乐观响应公司加强管理的措施，恪守公司的规章制度，做好本职工作。 4. 环保公司在线运维的月总结怎样写 强调服务与管理的重要。 没有范文。以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应当写好几点：1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。 就算没什么，也要写一些有难

12、度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。 2.成果和缺点。这是总结的次要内容。 总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。 3.阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前

13、的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。 总结的留意事项： 1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。语句通畅，简单理解。 3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。 总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。 5. 电信运维人员工作总结 微力课件库 电信运转维护工作总结电信运转维护工作总结20XX年某电信运转维护部门贯彻维护就是服务、维护就是运营的理念；

14、将维护工作面对市场，贴近用户，用网络的实力增加企业的核心竞争力；深化改革创新，维护管理和设备运转质量有了进一步提高。一、20XX年全区次要维护目标完成状况和通信力量1、光缆维护目标完成状况：文秘114版权全部全区光缆一级干线发生全阻妨碍3次，妨碍历时446分钟，光纤可用率99.97%，同比提高0.09%；二级干线光缆发生全阻妨碍4次、妨碍历时898分钟，系统妨碍1次、妨碍历时400分钟，光缆畅通率99.994%，同比提高0.0015%。本地网光缆全年共发生全阻妨碍7次、妨碍历时1574分钟、畅通率99.999，与去年同比（8次，2857分钟、畅通率99.997%）畅通率提高0.002%。一级干

15、线卫星电路畅通率达到99.94%；干线微波未发生阻断；本地网微波阻断时间0.84分钟/每月每百业务波道公里，在目标要求之内。2、本地网线路目标完成状况：本地网市话线路合格率：86%用户妨碍申告率：1.26，同比降低0.10%。百门妨碍历时：391.17分钟，同比降低25.83分钟。修复准时率：99.06。3、服务目标：端到端电路开通准时率为100，端到端电路毛病修复准时率为100，端到端电路毛病申告率为4.45；互联网网络时延及丢包达标率98.06%、0.194%；传输电路可用率99.967%。20XX年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查，落实维护规程执行状

16、况；检查设备运转形态。各级运维部门自查 6. 网络运维,一般要把握哪些学问,我对这方面很感爱好.伴侣们给点建议 常用路由交换机的配置，kvm,IPS,IDS，防火墙，VPN,UTM这些常用设备要熟识，对于常用的操作系统如linux命令也要熟识，windows域管理也要了解，各种数据库的操作等，要学的东西特别多，盼望能帮到你。 做为一名运维工程师需要什么样的技能及素养呢？ 首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统-网络 -存储-协议-需求-开发-测试-平安等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟识甚至通晓，如系统 （基本操作系统的熟识使用，*nix,wi

17、ndows.）、协议、开发（日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用 （如lvs、ha、web server、db、两头件、存储等。）、网络（至多要对应用所处网络环境特别了解）； 技能方面总结以下几点： 1、开发力量，这点特别重要，由于运维工具都需要自已开发，开发语言：c/c+（必备其中之一）、perl、python、php（其中之一）、shell(awk,sed,expect。.等)，需要有过实际开发阅历，否则工作会特别苦痛 2、通用应用方面需要了解：操作系统（目前国内次要是linux、bsd）、webserver相关 （highttp,apahe,php,

18、tomcat,java。）、数据库（mysql,oralce）、其它杂七八拉的东东。系统优化，高可 靠性。这些只是加分项，不需必备，可以边工作边渐渐学，这些东西都不难。当然在运维中，有些是有分工偏重点不一样。如可能有特地的运维dba 3、系统、网络、平安等需要有所了解，至多晓得其原理 个人素养方面： 1、沟通力量、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作许多，需擅长沟通、并且团队协作力量要强；这应当是现代企业的基本素养要求了，不多说了。 2、工作中需胆大心细 ：胆大才能创新、不走寻常路，特殊对于运维这种新的工种，更需创新才能促进进展；心细，运维工程师是网站admin，最高线上权限者，一不当心就会圆

19、满终生或打入十八层地狱。 3、自动性、执行力、精力旺盛、抗压力量强：由于IT行业的特性，变化快；往往方案赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器往往是全国各地， 哪里廉价性价比高，就那往搬，进行大规模服务迁移（牵扯的服务器成百上千台），这是一个特别头痛的问题；往往时间特别紧迫，如限1周内完成，要命， 这种状况下，运维工程师的自动性及执行力就有很高的要求了：方案、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境预备、平安评估、性能评估、基建、各关联部门扯 皮。7X24小紧急事故响应等。 4、其它就是一些基本素养了：头脑要灵光、规律思维力量强、为人虚心稳重、亲和力、乐于助人、有大局观 5、最终一点，做网站运维需要有探究创新精神，通过创新型思维处理现实中的问题，由于这是一个处于幼年的职业（国外也一样，但比国内起步早点），没有成熟体系或方法论可以自创，只能靠大家自已摸索努力