秦皇岛晨升燃气有限公司研究报告(2018版).docx

1、秦皇岛晨升燃气有限公司研究报告报告对秦皇岛晨升燃气有限公司的基本情况、企业信用、企业竞争力以及燃气生产和供应业（企业所在行业）行业发展现状进行了分析，并对企业和行业发展前景进行了预测。报告同时用户提供了行业不同规模主要企业列表。本报告采用的历史数据为 2015-2017 年，预测预估数据为 2018-2022 年。企业竞争力分析行业主要指标分析报告亮点成本费用KPI指标企业信用分析薪酬分析2018 版报 告 目 录第一节秦皇岛晨升燃气有限公司基本情况.5第二节秦皇岛晨升燃气有限公司竞争环境分析5一、 企业所在行业竞争状况分析5二、 企业周边区域竞争状况分析6第三节秦皇岛晨升燃气有限公司行业地位

2、和竞争力分析7一、 秦皇岛晨升燃气有限公司规模和行业地位分析7二、 秦皇岛晨升燃气有限公司经营健康度分析7三、 秦皇岛晨升燃气有限公司竞争力分析81、 企业竞争力评价体系82、 评价方法和标准93、 秦皇岛晨升燃气有限公司竞争力评价9第四节秦皇岛晨升燃气有限公司信用分析.11一、 秦皇岛晨升燃气有限公司信用评价标准11二、 秦皇岛晨升燃气有限公司信用评价12第五节秦皇岛晨升燃气有限公司行业发展环境分析13一、 燃气生产和供应业企业数量和变动分析13二、 燃气生产和供应业企业布局131、 企业类型分布142、 企业区域分布14三、 燃气生产和供应业发展速度17四、 燃气生产和供应业关键指标分析1

3、81、 燃气生产和供应业增长性指标分析182、 燃气生产和供应业薪酬指标分析183、 燃气生产和供应业成本结构指标分析204、 燃气生产和供应业企业债务指标分析255、 燃气生产和供应业运营性指标分析256、 燃气生产和供应业盈利性指标分析267、 燃气生产和供应业人均收益能力分析26第六节秦皇岛晨升燃气有限公司下游市场分析27一、 燃气生产和供应业产业链介绍27二、 燃气生产和供应业下游市场现状27第七节秦皇岛晨升燃气有限公司发展前景预测29第八节秦皇岛晨升燃气有限公司所在行业发展前景分析30附录 1秦皇岛晨升燃气有限公司同类典型企业列表31图 标 目 录图表 1：秦皇岛晨升燃气有限公司基本

4、信息5图表 2：燃气生产和供应业集中度分析5图表 3：2015-2017 年燃气生产和供应业行业集中度统计图5图表 4：秦皇岛晨升燃气有限公司周边区域同类企业布局6图表 5：秦皇岛晨升燃气有限公司周边区域同类企业收入规模分析6图表 6：秦皇岛晨升燃气有限公司行业地位评价表7图表 7：秦皇岛晨升燃气有限公司企业健康度评价结果8图表 8：企业竞争力评价体系8图表 9：竞争力评价标准9图表 10：秦皇岛晨升燃气有限公司竞争力评价结果9图表 11：企业信用评价指标及计算方法11图表 12：信用评分办法11图表 13：信用评分标准12图表 14：秦皇岛晨升燃气有限公司信用评价结果12图表 15：2015

5、-2017 年燃气生产和供应业生产企业数量及变动分析13图表 16：2015-2017 年燃气生产和供应业生产企业数量统计13图表 17：2017 年不同类型企业数量统计14图表 18：各类型企业数量统计图14图表 19：2017 年各省份燃气生产和供应业企业数量统计表15图表 20：各地区燃气生产和供应业企业数量统计图16图表 21：主要省份燃气生产和供应业企业数量统计图17图表 22：2015-2017 年行业收入及增长率统计17图表 23：2015-2017 年燃气生产和供应业收入统计图18图表 24：燃气生产和供应业增长性指标18图表 25：燃气生产和供应业各职位员工薪酬统计18图表

6、26：燃气生产和供应业各职位员工薪酬比较19图表 27：不同类型燃气生产和供应业各职位员工薪酬统计20图表 28：不同类型燃气生产和供应业各职位员工薪酬比较20图表 29：燃气生产和供应业营业成本及期间费用占销售收入比例20图表 30：燃气生产和供应业成本费用支出比例统计图21图表 31：燃气生产和供应业销售费用细分分析21图表 32：燃气生产和供应业销售费用细分支出统计图22图表 33：燃气生产和供应业管理费用细分分析22图表 34：燃气生产和供应业管理费用细分支出比重统计图23图表 35：燃气生产和供应业生产成本细分支出分析23图表 36：燃气生产和供应业生产成本细分支比重统计图24图表

7、37：燃气生产和供应业制造费用细分支出分析24图表 38：燃气生产和供应业制造费用细分支出比重统计图25图表 39：燃气生产和供应业债务指标25图表 40：燃气生产和供应业运营性指标25图表 41：燃气生产和供应业盈利性指标26图表 42：燃气生产和供应业人均收益指标26图表 43：燃气生产和供应业产业链27图表 44：2018-2022 年燃气生产和供应业收入预测30图表 45：2018-2022 年燃气生产和供应业收入预测图30图表 46：大型燃气生产和供应业企业列表31图表 47：中型燃气生产和供应业企业列表36图表 48：小型燃气生产和供应业企业列表42第一节 秦皇岛晨升燃气有限公司基

8、本情况秦皇岛晨升燃气有限公司位于我国河北省秦皇岛市，于 2006 年成立，公司主要从事燃气生产和供应业的生产制造。企业名称秦皇岛晨升燃气有限公司图表 1：秦皇岛晨升燃气有限公司基本信息地址河北省秦皇岛市北戴河新区南戴河建设大道成立时间2006 年企业法人张启文企业类型中外合资经营企业第二节 秦皇岛晨升燃气有限公司竞争环境分析一、 企业所在行业竞争状况分析行业集中度指标201520162017CR4 CR8CR1012.8%18.6%20.8%12.8%17.2%19.1%12.0%17.8%19.7%图表 2：燃气生产和供应业集中度分析CR4CR8 CR102015Y2016Y2017Y图表

9、3：2015-2017 年燃气生产和供应业行业集中度统计图二、 企业周边区域竞争状况分析秦皇岛晨升燃气有限公司位于我国河北省秦皇岛市。企业所在地的企业数量以及收入情况如下表所示。图表 4：秦皇岛晨升燃气有限公司周边区域同类企业布局指标数量企业所在省（市）企业数量（家）747占全国企业数量比重7.25%图表 5：秦皇岛晨升燃气有限公司周边区域同类企业收入规模分析指标数量企业所在省（市）销售收入（亿元）294.51占全国收入比重3.73%第三节 秦皇岛晨升燃气有限公司行业地位和竞争力分析一、 秦皇岛晨升燃气有限公司规模和行业地位分析图表 6：秦皇岛晨升燃气有限公司行业地位评价表排名区间收入规模排名

10、资产规模排名人员规模排名TOP 20%TOP 20%-40%TOP 40%-60%TOP 60%-80%TOP 80%-100%注：区间划分中每组包含左端点，不包含右端点。二、 秦皇岛晨升燃气有限公司经营健康度分析为了能科学客观的对秦皇岛晨升燃气有限公司经营现状进行评价，报告采用了阿尔曼的Z 值指数法对秦皇岛晨升燃气有限公司经营健康度进行了评价。Z 指数分析法又称Z 记分法，它是一种通过多变模式来预测公司财务危机的分析方法。阿尔曼设计的 Z 模型综合考虑了企业的资产规模，变现能力，获利能力，财务结构，偿债能力等方面的因素，该模型预测公司破产的准确率达 70%90%， 在破产前一年准确率高达 9

11、5%。该指数计算方法为：Z=0.012X1+0.014 X2+0.033 X3+0.006 X4+0.999 X5其中：Z判别函数值X1(营运资金资产总额)100X2(留存收益资产总额)100X3(息税前利润资产总额)100X4(所有者权益/负债总额)100X5销售收入资产总额当目标企业的 Z 值被测定为大于 2.90 时，说明企业的经营状况良好；当 Z值小于 1.23 时，说明企业已经出现经营失败的征兆；当 Z 值处于 1.23 与 2.90之间时为灰色地带，表明企业经营状况极不稳定。Z 值区间企业所处区间小于 1.231.23-2.90大于 2.90图表 7：秦皇岛晨升燃气有限公司企业健康

12、度评价结果注：区间划分中每组包含左端点，不包含右端点。根据对秦皇岛晨升燃气有限公司 Z 指数计算，可以看出企业经营状况较差， 企业面临较严重的经营管理问题，应全面调整企业经营管理模式，以增强企业抗风险能力。三、 秦皇岛晨升燃气有限公司竞争力分析1、 企业竞争力评价体系报告通过对秦皇岛晨升燃气有限公司的生存能力、战略决策能力、偿债能力、发展潜力 4 大项，20 个细分指标与行业相应指标对比分析，对企业的竞争力做出了科学的评判。每项指标满分为 5 分，共计 100 分。具体评价指标见下表：项目指标计算公式企业生存能力技术人员比例人均技术装备程度企业市场占有率 销售利润率资产收益率劳动生产率净资产收

13、益率企业战略决策管新产品产值率理能力销售增长率应收账款周转率资产周转率技术人员数量/员工总数固定资产原价/员工人数企业销售收入/行业收入利润总额/销售收入净利润/资产总额 企业产值/员工人员净利润/所有者权益新产品产值/企业年产值本年销售/上年销售额 销售收入/应收账款销售收入/资产总额图表 8：企业竞争力评价体系销售费用率销售费用/销售收入销售平衡率期间费用率销售收入/产值（管理费用+财务费用+销售费用）/ 销售收入人均利润率利润总额/员工数量企业偿债能力流动比率流动资产/流动负债速动比率（流动资产-存货）/流动负债资产负债率负债/资产总额企业发展潜力年平均利润增长率本年利润总额/上年利润总额资本积累率本年所有者权益/上年所有者权益2、 评价方法和标准根据评价体系中的 20 个指标，将行业相应的各指标按照由高到低（由好到坏）的标准划分为 5 个阶段。企业指标与行业指标的 5 个阶段进行比较，符合最高（好）标准的得5 分，符合最差标准的得 1 分。总得分高于 80 分说明企业竞争力很强；60-80 分说明企