专项检查情况汇报与专项检查自查报告合集doc.docx

1、专项检查情况汇报与专项检查自查报告合集doc专项检查情况汇报与专项检查自查报告合集专项检查情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案（红卫生计生20*24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。一、基本情况（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使

2、职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业

3、及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。三、自查情况（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题

4、，严格执行了药品价格制度。2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未经备案药品的现象。3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。（二）医疗服务及收费方面1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。（三）、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度

5、，按标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。四、存在的问题（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。（七

6、）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。五、整改措施针对自查出来的问题，采取以下整改措施：（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。（二）、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），（三）、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。（四）、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一

7、日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。红安县精神病医院二0一四年六月十日篇二：专项检查工作的自查报告。留坝县人力资源和社会保障局关于开展就业专项资金和失业保险基金专项检查工作的自查报告汉中市人力资源和社会保障局、汉中市财政局：按照汉中市人力资源和社会保障局、汉中市财政局转发陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于开展就业专项资金和失业保险基金专项检查的通知（汉人社发20*31号）文件要求，我局高度重视，迅速行动，精心组织，分工负责，认真细致地对全县就业专项资金和失业保险基金的管理使用情况进

8、行了全面检查，现将自查情况报告如下：一、就业专项资金管理使用情况（一）20*年就业专项资金收支结余情况1、收入:5，361，420.85元。其中：（1）上年结余531，420.85元;（2）县财政配套30，000.00元（3）陕财社发20*13号文件拨付1，500，000.00元；（4）陕财办社专20*78号文件第一批拨付1，300，000.00元；（5）陕财办社专20*162号文件第二批拨付1,500,000.00元；（6）陕财办社专20*134号文件拨付500，000.00元。2、支出：3，204，000.00元。其中：（1）用于人力资源市场建设700，000.00元（2）用于就业培训补助

9、200，000.00元（3）用于职业介绍、公益性岗位、社保补贴1，644,000.00元（4）用于劳务输出工作经费46，000.00元（5）用于就业业务工作经费114，000.00元（6）用于小额担保贷款基金500，000.00元（二）20*年就业专项资金收支结余情况1、收入：6，596，000.00元。其中：（1）上年结余2，016，000.00元；（2）陕财办20*10号文件拨付2，000，000.00元；（3）县财政配套30，000.00元；（4）陕财办社20*50号文件拨付750，000.00元；（5）陕财办社20*101号文件拨付1,800,000.00元。2、支出：4，865，50

10、0.00元。其中：（1）用于劳务输出考察费36，000.00元；（2）用于人力资源信息化建设1，250,000.00元；（3）用于再就业工作经费112,000.00元；（4）用于公益性岗位、社保补贴、职业介绍补贴1,826,500.00元；（5）用于劳动力技能培训补贴400，000.00元；（6）用于县上配套小额担保货款基金500，000.00元；（7）用于支小额担保基金20*39号专款500，000.00元；（8）用于支20*年度奖励小额担保贷款7，000.00元；（9）用于创业培训补贴94,000.00元；（10）用于担保贷款贴息140，000.00元。（三）20*年就业专项资金收支结余情

11、况1、收入：8,207,500.00元。其中：（1、）上年结余2，377，500.00元；（2）陕财办20*178号文件拨付200，000.00元；（3）县财政配套30，000.00元；（4）陕财办社20*15号文件拨付2，600，000.00元；（5）陕财办社20*120号文件拨付3，000，000.00元。2、支出：5,652,299.59元。其中：（1）用于小额担保贷款贴息744，469.59元（2）用于公益性岗位、社保补贴、就业培训3，890，300.00元；（3）用于小额担保贷款基金800，000.00元；（4）用于农村劳动力技能培训217,530.00元。3、结余：2，555，20

12、0.14元。在就业专项资金管理使用过程中，我们严格按照陕西省就业再就业资金管理暂行规定，坚持财政专户储存、收支两条线管理。一是健全和完善了财务管理规章制度，强化内部财务管理和审计监督；二是严格按照规定程序审核就业专项资金，不擅自扩大支出范围和提高支出标准；三是积极与财政、审计等部门搞好协调配合，定期向上级汇报工作情况，适时对就业专项资金管理使用情况进行检查。二、就业再就业专项资金管理使用情况（一）、20*年就业再就业资金收入2336，362.85元。其中：1、上年度结余369，032.85元；2、本年度收入：1，967，330.00元。（县财政局拨付公益性岗位补贴款1，430，400.00元；

13、县财政局拨付农民工技能培训补贴款344，330.00元；县财政局拨付创业培训补贴款55，600.00元；县人力资源和社会保障局拨付创业培训补贴款137，000.00元）。（二）、20*年就业再就业资金支出2，293，474.06元。其中：1、公益性岗位补贴款支出：1，430，400.00元；2、农民工技能培训补贴款支出：475，330.00元；3、创业培训补贴款支出：210，521.55元；4、职业介绍补贴款支出：177，222.51元。（三）、20*年就业再就业资金总结余：42，888.79元。三、县人力资源市场建设资金情况我县人力资源市场综合大楼于20*年11月通过竣工验收，建筑面积243

14、9，经县财政局审查决算，工程总造价为4150482.52元，截止目前已到位资金260万元。其中：1、汉财办社20*112号拨付30万元；2、汉财办社20*102号拨付80万元；3、陕财办社专20*13号拨付50万元；4、陕劳社发20*87号拨付20万元；5、20*年6月28日县财政局拨付20万元；6、20*年9月20日县财政局拨付60万元。四、基层平台建设以奖代补资金管理使用情况1、充分就业社区：20*年我县充分就业社区先进单位为江口劳保所和城关社区，各奖3万元，共计6万元；20*年为城关社区，奖励3万元；以上各年度奖励资金已全部全额下拨受奖励的先进单位，并监督他们用于就业工作经费的开支，无乱

15、发和挪作他用情况发生。20*年为马道劳保所，奖励资金目前还没有到位。2、省级补助工作经费：20*年省厅给我局拨工作经费10万元；20*年拨工作经费20万元；共计30万元，全部用于就业和再就业工作经费开支，无违规使用情况发生。20*年拨付我局工作经费20万元，刚刚到位，暂未使用。五、失业保险基金征缴管理使用情况（一）、基金征缴和单位缴费情况：-5-篇三：*单位不作为乱作为专项整治情况报告。*单位不作为乱作为专项整治情况报告此次开展不作为乱作为专项整治活动，旨在进一步加强森工系统干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，进一步夯实各项基层基础工作。现将*单位不作为乱作为专项整治活动开展情况汇报如下：一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作根据总局*开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作方案的安排部署，为切实解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，*单位加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。我单位专门召开了会议，传达了有关文件精神，及时成立了专项整治领导小组，一把手为组长，班子成员和各部门负责人为成员。领导小组结合实际制订了我站问题清单以及专项整治工作方案。并于11月20日在全体职工大会上进行动员。书记*同志作了