高校毕业生就业协议书模板完整版.docx

1、高校毕业生就业协议书模板完整版高校毕业生就业协议书模板甲方：XX有限公司乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_，二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。八、本协

2、议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日高校毕业生就业协议书模板甲方：XX有限公司乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_，二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管

3、理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日高校毕业生就业见习协议书高校毕业生就业见习协议书甲方：（就业见习基地）乙方：（见习高校毕业生）为明确见习高校毕业生与见习基地的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方年月日起至年月日止。甲方应根据

4、相关法律法规及本单位规章制度，合理安排乙方的见习工作时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到本单位部门，从事工作。乙方见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践；乙方见习期满，甲方为乙方填写统一格式的赤峰市见习高校毕业生职业能力评估表和就业见习证书，作为乙方就业见习经历的证明。三、生活保障乙方见习期间，甲方为乙方发放甲方承担的每月元的生活补助，并提供必备的生活条件。生活补助发放时间为乙方见习期一个月后的下一个月的第一个工作日。四、乙方在见习期间应遵守的规定1乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及

5、其他各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。2因乙方的过失，造成甲方财物损失的，按甲方的有关规定酌情处理。五、劳动保护1甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据乙方见习岗位的实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，并为乙方办理人身意外伤害保险。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况，可以向乙方提出终止见习，在

6、为乙方履行生活补助支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交高校毕业生就业见习工作办公室备案，经甲乙双方签字后生效。附：乙方基本情况（毕业学校：，学历：，所学专业：毕业时间：年月。）签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方：（盖章）乙方：代表人：联系电话：联系电话：年月日年月日高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）：地址：联系电话：乙方（见习毕业生）：身份证号码：联系电话：根据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西省有关高校毕业生就业见习的文件规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。本协议有效

7、期自年月日起至年月日止。第一条见习岗位甲方按见习计划与有关要求，安排乙方在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为。第二条见习与休息时间1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假的权利。第三条劳动保护和劳动条件1、见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，不得让见习毕业生从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的毕业生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不

8、得安排女见习毕业生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省、市人才交流服务中心为乙方购买人身意外伤害保险。第四条劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本-+单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第五条见习补贴甲方按照以下方式按时将见习生活补贴发放给乙方。乙方符合本协议第九条特别约定条款，甲方依据有关规定发放给乙方见习期政府补贴人民币元月，同时甲方将

9、另外支付乙方生活补贴人民币元月。第六条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且经教育无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第三条相关规定的。4、本协议到期即终止。第七条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时

10、足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第八条争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习毕业生所在学校或省、市人才交流服务中心进行调解，调解未成的按中华人民共和国民事诉讼法有关规定处理。第九条特别约定乙方须是列入我省高校毕业生就业见习计划的见习毕业生才能享受政府给予的见习补贴。列入我省高校毕业生就业见习计划的对象为应届毕业生和毕业两年内未就业的普通高校毕业生（大专及以上学历的统招毕业生）。“应届毕业生”指当年毕业的在校学生（在校最后一学期）；“毕业两年内未就业高

11、校毕业生”指离校后在人力资源和社会保障部门办理了未就业登记手续的毕业生；“普通高校毕业生”指参加国家统一高考后被录取，在中国高等教育学生信息网上注册的学生，包括大专及大专以上学历学生。第十条其他约定1、2、3、4、本协议自签订之日起生效，未尽事宜，由甲乙双方补充约定或协商解决。5、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份，省人才交流服务中心留存备案一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日附件4：山东省高校毕业生就业见习协议书（样本）甲方（就业见习基地）：乙方（见习人员）：为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据山东省高校毕业生就业见习计划实施方案等有关规定，甲乙双方在平等自愿

12、、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自年月日至年月日。见习期间，甲方为乙方提供基本生活补贴，月补贴人民币元（大写：）。二、甲方的权利、义务（一）按照山东省高校毕业生就业见习计划实施方案的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能；（二）加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核表，协助发放山东省高校毕业生就业见习合格证书；（四）见习期内甲方原则上不

13、得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定；（六）见习期间乙方有下列情形之一的，经所在市毕业生就业主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案后，甲方可与乙方终止见习协议：1无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的；2严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的；3有主观重大过失给甲方造成严重损失的。三、乙方的权利、义务（一）严格遵守山东省高校毕业生就业见习计划实施方案和甲方有关规章制度；（二）服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能；（三）经考核合格，可获得山东省高校毕业生就业见习合格证书，作为用人单位优先录（聘）用见习合

14、格人员的依据；（四）见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；（五）见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报省人力资源和社会保障厅审案后可以终止见习协议，不再享受见习人员待遇；（六）见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在市毕业生就业主管部门协调处理，情形严重的，可报请终止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在市毕业生就业主管部门协调处理。五、本协议一式三份，由甲方所在市毕业生就业主管部门负责鉴证，甲乙双方各执一份，毕业生就业主管部门留存一份。甲方（签

15、章）：乙方（签字）：年月日年月日所在县市区毕业生就业主管部门（签章）年月日高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）名称：延安大学就业指导中心地址：陕西省延安市杨家岭联系电话：09112332278乙方（见习毕业生）姓名：身份证号码：联系电话：根据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西省有关高校毕业生就业见习的文件规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。本协议有效期自年月日起至年月日止。第一条见习岗位甲方按见习计划与有关要求，安排乙方在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为。第二条见习与休息时间1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周

16、不超过四十小时。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假的权利。第三条劳动保护和劳动条件1、见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，不得让见习毕业生从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的毕业生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得安排女见习毕业生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为1有权拒绝执行、

17、检举或控告。6、甲方通过省、市人才交流服务中心为乙方购买人身意外伤害保险。第四条劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第五条见习补贴甲方按照以下第种方式按时将见习生活补贴发放给乙方。1、乙方符合本协议第九条特别约定条款，甲方依据有关规定发放给乙方见习期政府补贴人民币元月，同时甲方将另外支付乙方生活补贴人民币元月。2、乙方不符合本协议第九条特别约定条款，甲方支付乙方见习生活补贴人民币元月。第六条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单

18、方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且经教育无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第三条相关规定的。4、本协议到期即终止。第七条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方

19、支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第八条争议解决途径2甲乙双方履行本协议发生争议先经见习毕业生所在学校或省、市人才交流服务中心进行调解，调解未成的按中华人民共和国民事诉讼法有关规定处理。第九条特别约定乙方须是列入我省高校毕业生就业见习计划的见习毕业生才能享受政府给予的见习补贴。列入我省高校毕业生就业见习计划的对象为陕西生源、应届和毕业两年内未就业的普通高校毕业生。“陕西生源”指入学前户籍在陕西省内的毕业生；“应届”指当年毕业的在校学生（在校最后一学期）；“毕业两年内未就业高校毕业生”指离校后在各级人力资源和社会保障部门办理了未就业登记手续的毕业生；“普通高校毕业生”指参加国家统一高考后被录取，在

20、中国高等教育学生信息网上注册的学生，包括大专及大专以上学历学生。第十条其他约定1、2、3、4、本协议自签订之日起生效，未尽事宜，由甲乙双方补充约定或协商解决。5、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份，省人才交流服务中心留存备案一份。甲方（盖章）：延安大学就业指导中心乙方（签字）：年月日年月日高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）名称：地址：联系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码：联系电话：根据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限及工作安排1、本协议自年月日起至年月日止。2.甲方根据本单位具体

21、情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。第二条见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。第三条工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度

22、的工作。4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。第五条劳动纪律见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第六条见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，

23、同时甲方应另外支付乙方生活补贴元月。第七条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且教育无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能

24、及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。第十条其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表签字：年月日年月日高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）：乙方（受聘人员）：根据关于建立高校毕业生就业见习制度的

25、通知（皖人发200685号）文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订.编号：高校毕业生就业见习协议书甲方（见习基地）：乙方（毕业生）：身份证号：毕业学校：专业：学历：为明确见习高校毕业生与就业见习基地的权利与义务，依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生.湖南省高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）：乙方（见习毕业生）：为保障高校毕业生就业见习活动的顺利实施，规范双方的权利和义务，根据国家和省有关高校毕业生就业见习政策规定，甲.山东省高校毕业生就业见习协议书甲方（就业见习基地成武县中医院乙方（见习人员）：为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据山东省高校毕业生就业见习计划实施方案

26、等有.附件4：高校毕业生就业见习基地协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和哈尔滨市人民政府办公厅转发关于做好促进高.附件5安徽省高校毕业生就业见习协议书甲方（见习基地）：乙方（见习人员）：毕业学校：学历：专业：毕业时间：为明确见习高校毕业生与见习基地的责任和义务，根据安徽省人民政府转发.附件2：贵州省高校毕业生就业见习协议书甲方：（见习单位）乙方：（高校毕业生）为明确就业见习高校毕业生与见习单位双方的权利和义务，经协商，甲方与乙方签订如下协议：一、见习期.星环航空重庆市高校毕业生就业见习协议书甲方（见习基地名称）：法定代表人（主要负

27、责人）：乙方（见习人员）：身份证号码:依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与.高校毕业生就业协议书高校毕业生就业协议书一、高校毕业生就业协议书有什么作用？高校毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。高校毕业生就业协议书一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的全国普通高等院校毕业生就业协议书，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。二、高校毕业生就业协议书vs劳动合同高校毕业生就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，

28、但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、高校毕业生就业协议书是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。3、一般来说高校毕业生就业协议书签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在高校毕业生就业协议书备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、高校毕业生就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，

29、对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。三、了解教育部关于全国普通高等学校毕业生就业协议书管理办法1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订高校毕业生就业协议书。2、高校毕业生就业协议书由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套高校毕业生就业协议书，每套一式四份。3、任何单位或个人均不

30、得复印、复制、翻印高校毕业生就业协议书；在签订高校毕业生就业协议书书时，如果高校毕业生就业协议书因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；高校毕业生就业协议书不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：（1）、经核查，协议书确实属于遗失者；（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。（3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订高校毕业生就业协议书的毕业生，签约时可使用他们提供的毕业生就业协议书，但是毕业生回校后，必须与学校补签高校毕业生就业协议书。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议