最新劳动与社会保障法01.docx

1、最新劳动与社会保障法01劳动与社会保障法01 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 单选题（共20题，共40分） 1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（ ）。 A 老年人福利 B 卫生方面的福利 C 教育方面的福利 D 住房方面的福利 参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 2. 社会救助法属于（ ）。 A 劳动法的体系 B 社会法的体系 C 经济法的体系 D 民法的体系 参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（ ）。 A 文艺单位 B 边远地区企业 C 体育单位 D 特种工艺单位 参考答

2、案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。 A 用人单位 B 劳动行政部门 C 职业安全卫生行政管理部门 D 企业工会 参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）。 A 企业中的外勤人员 B 出租车司机 C 企业中的推销人员 D 铁路巡检工 参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（ ）。 A 所有企业 B 国有企业 C 私营企业 D 集体企业 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；

3、考生得分：2 7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（ ）。 A 60周岁 B 65周岁 C 70周岁 D 75周岁 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 8. 下列各选项中正确的是（ ）。 A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 9. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施（ ）。 A 劳

4、动保障检查活动 B 劳动保障督查活动 C 劳动保障检察活动 D 劳动保障监察活动 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 10. 真正意义上的社会保障法产生于（ ）。 A 19世纪上半叶英国 B 19世纪上半叶德国 C 19世纪下半叶德国 D 20世纪初美国 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（ ）。 A 超产奖 B 质量奖 C 节约奖 D 创造发明奖 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 12. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（ ）。 A 计时工资制 B

5、计件工资制 C 综合工时制 D 不定时工时制 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（ ）。 A 季度审验 B 年度审验 C 2年一次审验 D 免检免验 参考答案：B；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（ ）。 A 通信方面的邮资免费 B 军人的伤残抚恤 C 交通方面的半价优惠 D 社区对军人家属生活的照顾 参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 15. 我国全日制用工劳动合同的订立，（ ）。 A 应当采取书面形式 B 可以采取书面形式 C

6、采取口头形式 D 必须书面形式和口头形式同时使用 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 16. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（ ）。 A 10小时 B 24小时 C 36小时 D 48小时 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 17. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（ ）。 A 生育保险费 B 失业保险费 C 养老保险费 D 医疗保险费 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 18. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 A 劳动合同具有从属性 B 劳动合同是双务合同 C 劳

7、动合同是实践性合同 D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 19. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A 国际劳工宪章 B 国际劳工标准 C 国际劳工条约 D 国际劳工章程 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 20. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（ ）。 A 75天 B 90天 C 113天 D 120天 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分） 1. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（ ）。 A 年休假 B 探亲假 C 事

8、假 D 婚假、丧假 参考答案：A,B,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0 2. 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（ ）。 A 生产经营单位主要负责人 B 生产经营单位安全生产管理人员 C 生产经营单位的其他从业人员 D 特种作业人员 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0 3. 劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（ ）。 A 固定性的工作岗位上 B 临时性的工作岗位上 C 辅助性的工作岗位上 D 替代性的工作岗位上 参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 4. 下列关于就业歧视的说法

9、中，符合法律规定的有（ ）。 A 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动 C 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 5. 我国现行非标准工作时间的形式有（ ）。 A 缩短工作时间 B 计件工作时间 C 综合计算工作时间 D 不定时工作时间 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 6. 根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。 A 执法部门的监

10、督 B 普通群众的监督 C 群众组织的监督 D 报刊等传媒监督 参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 7. 我国工伤保险基金的构成是（ ）。 A 用人单位缴纳的工伤保险费 B 工伤保险基金的利息 C 依法纳入工伤保险基金的其他资金 D 个人缴费 参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0 8. 社会优抚的保障对象是（ ）。 A 军人及其家属 B 复员军人 C 退伍军人 D 转业军人 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 9. 我国企业的自主福利包括（ ）。 A 为职工办理社会保险 B 为职工

11、办理补充保险 C 开办食堂、托儿所 D 开办洗澡浴室 参考答案：B,C,D；考生答案：A,B；试题分数：2；考生得分：0 10. 劳动法的调整对象一般包括（ ）。 A 雇佣关系 B 劳动关系 C 与就业关系有密切联系的社会关系 D 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 参考答案：B,D；考生答案：B,D；试题分数：2；考生得分：2 11. 在我国，属于社会保障的范畴的有（ ）。 A 社会保险 B 社会福利 C 社会救济 D 社会优抚 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0 12. 就业服务与就业管理规定规定职业中介机构禁止的行为有（ ）。 A 介绍未满16周岁的未

12、成年人就业 B 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务 C 扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D 向劳动者收取押金 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0 13. 根据我国劳动法和集体合同规定的要求，集体合同的订立程序有（ ）。 A 要约 B 审定签订合同当事人资格 C 进行集体协商 D 签订集体合同 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 14. 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（ ）。 A 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月 B 劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月 C 劳动合同期

13、限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月 D 劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月 参考答案：A,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：2 15. 我国养老保险待遇给付的依据是（ ）。 A 劳动风险 B 职业种类 C 工龄 D 缴费年限 参考答案：A,C,D；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：0 16. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ） A 劳动者依法享受带薪年休假 B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C 劳动者依法享受带薪生

14、育（产）假、节育手术假 D 法定工作时间内依法参加社会活动期间 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 17. 以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的是（ ）。 A 救助属于无偿，不得收取费用 B 为减轻国家财政开支，可以适当收取费用 C 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用 D 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C；试题分数：2；考生得分：0 18. 以下各选项中属于我国残疾人保障法规定的残疾人福利的是（ ）。 A 教育福利 B 文化体育福利 C 残疾人福利设施 D 福利补贴 参考答案：A

15、,B,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：0 19. 未成年工不能从事的劳动有（ ）。 A 矿山、井下劳动 B 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C 有毒有害劳动 D 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 20. 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ ）。 A 政府 B 财团 C 雇主 D 劳工 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 主观题 案例分析（共1题，共20分） 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名

16、职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。试分析：1此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据?2劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不合法之处?为什么?(试题分值:20分) 答：一、此案中职工推举2名代表申请仲裁有法律依据。 二、有不合法之处。因为1、收到集体劳动争议申请书8日后，才决定受理，超过了应该3日的规定。2、集体劳动争议，自仲裁庭组成之日起应15日内结案，本案已超限。3、仲裁裁决后，应向当地人民政府汇报，本案未回报即结案，不符合规定。 参考答案：正确答案：1我国劳动争议调解仲裁法规定，

17、发生劳动争议的劳动者一方，人数在10人以上，并且具有共同请求的，可视为集体劳动争议。（4分）本案涉及的职工一方当事人在10人以上，且具有共同请求，属于集体劳动争议。（3分）2劳动争议仲裁委员会在处理该案中存在以下不符合法律规定的行为：（1）劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。（4分）此案中，劳动争议仲裁委员会收到集体劳动争议申请书8日后，才决定受理，超过了5日内受理的规定。（3分）（2）劳动争议调解仲裁法规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。（3分）本案于3个月后作出的裁

18、决，已超法律规定的时限。（3分） 劳动与社会保障法02 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 单选题（共20题，共40分） 1. 关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ）。 A 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 D 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 2. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（ ）。 A 国务院 B 国家工商行政管理局 C 全国总工会 D 国务院劳动保障行政部门 参考答案：D；考生答案：D；

19、试题分数：2；考生得分：2 3. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（ ）。 A 14周岁 B 15周岁 C 16周岁 D 18周岁 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 4. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（ ）。 A 通信方面的邮资免费 B 军人的伤残抚恤 C 军官离退休养老制度 D 社区对军人家属生活的照顾 参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 5. 下列选项中属于社会保险法律关系主体的是（ ）。 A 保险公司支付的保险金 B 保监会监督保险公司的行为 C 劳动者缴纳的养老保险费 D 劳动就业服务机构的就业服务项目 参考答

20、案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 6. 生产安全事故报告和调查处理条例主要适用于（ ）。 A 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理 B 环境污染事故的报告和调查处理 C 核设施事故的报告和调查处理 D 国防科研生产事故的报告和调查处理 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 7. 根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。 A 第二级 B 第三级 C 第四级 D 第五级 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 8. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。

21、 A 政府高级公务员 B 国务院认定的有特殊贡献的专家 C 企业高级技术人员 D 企业的经营者 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 9. 职工福利的提供者是（ ）。 A 国家 B 用人单位 C 企业工会 D 劳动者 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 10. 根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。 A 10年 B 15年 C 20年 D 25年 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 11. 国际劳动立法思想开始于（ ）。 A 18世纪上半叶 B 18世纪末 C 19世

22、纪上半叶 D 19世纪末 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 12. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（ ）。 A 2年以上备查 B 3年以上备查 C 5年以上备查 D 10年以上备查 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 13. 根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（ ）。 A 中秋节 B 元旦 C 国际劳动节 D 解放军建军节 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 14. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（ ）。 A 30分钟 B 40分钟 C 60分钟

23、 D 90分钟 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 15. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（ ）。 A 赡养费 B 抚养费 C 扶养费 D 抚恤金 参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 16. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。 A 工会具有合法性 B 工会具有独立性 C 工会具有代表性 D 工会是企业的附属部门 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 17. 根据我国劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 A 3人以上 B 5人或者以

24、上 C 10人以上 D 30人或者以上 参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 18. 我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A 60日 B 6个月 C 1年 D 2年 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 19. 下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（ ）。 A 矿山企业 B 重型机械厂 C 建筑施工企业 D 烟花爆竹制造企业 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 20. 针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某

25、类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于（ ）。 A 母子模式 B 平行模式 C 混合模式 D 复合模式 参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 多选题（共20题，共40分） 1. 目前我国的工资形式包括（ ）。 A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 津贴 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 2. 下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是（ ）。 A 国家进行劳动力管理中的关系 B 工会组织与工会会员之间的关系 C 处理劳动争议过程中发生的一些关系 D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系 参考答案：A,B,

26、C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0 3. 在我国，社会保障的内容体系包括（ ）。 A 社会保险 B 社会救助 C 社会福利 D 社会优抚 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 4. 通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（ ）。 A 针对性 B 系统性 C 专业性 D 实践性 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 5. 社会优抚具有的特征是（ ）。 A 社会优抚的身份具有限定性 B 社会优抚的内容具有综合性 C 社会优抚的待遇优厚 D 社会优抚的实施相对规范 参考答案：A,B,C,D；考生

27、答案：A,B；试题分数：2；考生得分：0 6. 设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。 A 有明确的章程和管理制度 B 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D 法律、法规规定的其他条件 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2 7. 根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（ ）。 A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 C 农村承包经营户与受雇

28、人之间的纠纷 D 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议 参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2 8. 按照为增加社会财富创造条件为标准可以分为（ ）。 A 节约奖 B 劳动竞赛奖 C 创造发明奖 D 安全生产奖 参考答案：B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0 9. 我国的劳动争议处理机构主要包括（ ）。 A 人民法院 B 企业工会 C 企业劳动争议调解委员会 D 劳动争议仲裁委员会 参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2 10. 下列社会救助对象

29、属于根据社会成员的群体进行分类的是（ ）。 A 老年人 B 残疾人 C 患难者 D 因突发事件造成生活一时拮据者 参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0 11. 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。 A 女职工 B 儿童 C 农民工 D 残疾劳动者 参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0 12. 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（ ）。 A 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 参考答案：A,B；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0 13. 狭义的休息时间仅指（ ）。 A 劳动者的工作日内的休息时间 B 工作日之间的休息时间 C 工作周之间的休息时间 D 法定的节假日休息时间 参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2 14. 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ ）。 A 社会福利的范围具有普遍性 B 社会福利的目的具有公平性 C 社会福利