工会活动方案及预算.docx

1、工会活动方案及预算会活动方案及预算篇一XX市 XXXX中心XXXX年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据工会经费预算管理办法 和XX市 XXXXX中心工会经费收支管理办法的要求，制定本年度的经费使用方案。、职工活动支出：依照 XXXX 年度工会活动计划的需要支出，各项费 用预算如下表。标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。） 二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主要是为 工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用） 四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。（国情，又是事业单 位，安排这项支出，那肯定是

2、脑袋锈掉了。） 五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为 34918 元，各项费用的支出严格按照本预算各 项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类 支出无计划，统筹安排 2000 元资金，费用发生后实报实销。餡一篇二活动名称xx 工会 “漂莽之行 ”活动目的及意义为丰富员工的文娱生活， 增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极 性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大 员工的关爱； 同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神， 调节 紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，

3、达到 “团结、和谐、友谊、快乐、 温馨”的目的。参加活动人员： xx 工会成员六、活动时间： xxxx 年 x 月 xx 日 -xxxx 年 x 月 xx 日八、 活动过程xxxx年x月XX日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）T抵达后欣赏 莽山生态自然博物馆”和猴 王寨瀑布群”景区（大约1小时）T中餐T莽山珠江源 冲浪漂流”（大约2小时）T晚餐入住酒店T第二天早餐后游览 天台山 景区”（大约2.5小时）T中餐T中餐后游览 鬼子寨风景区”（大约2.5 小时）T游完后返回。九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。2、3、白天天气炎热，请注意防

4、暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管； 4、 参加人员每人先预交 360 元，待活动结束后多退少补。漂流特别注意事项：1、 按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子 绑紧，所有的物品不能带上船。2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸， 千万不能抓船或追船。3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。 50 岁以上和未满 16 周岁、身高 1.4 米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。 4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。附录：活动经费预算 请领

5、导同意批准，谢谢！xxx 工会xxxx 年 x 月 xx 日 篇三1、开展 “创建达标全院职工参与奖 ”。根据全院职工参加创建达标的积极 程度，及达标任务完成率拟评选出 个“创建达标全院职工参与奖 ”，共计30 万元。2、开展 “看望、慰问生病、工伤、困难职工 ”活动，活动经费共计 5 万 元。3、开展“节假日看望、慰问老专家、 老教授及退休职工 ”活动，活动经费 共计 5 万元。4、开展“医患联谊活动 ”、“职工运动会 ”等主题活动，经费共计 10 万元。xxxx 年工会经费预算共计 50 万元 篇四、活动目的： 为丰富员工的文娱生活， 培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交 流，调动员工

6、工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队 凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。二、活动时间安排： 三、活动地点： 四、注意事项：1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。2、定于早上 9:00 统一金花茶休闲农庄集中。3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。五、活动人员安排： 为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员 名单如下： 组 长： xxx成 员： xxx xx xx各小组成员负责各项活动的协调准备工作。六、活动具体安排：一）娱乐竞赛：时间： 9:00-11:30 1、竞赛小组成员安排： 2、游戏规则1）坐地起身 ：要求 5

7、 个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在 不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加 2个直至 10 人。奖项设置： 一等奖：第一组，奖励价值 50 元奖品 5 份 合计 250 元； 二等奖：前四组，奖励价值 30 元奖品 20 份，合计 600 元；三等奖：参与奖，奖励价值 10 元奖品 30 份，合计 300 。2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯， 依次直至传到最后一名组员。 要求：只能用嘴， 身体其他部位不能碰到， 用时最少的一组为胜方。奖项设置：3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组

8、，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三700 元；500 元；员，用时最少、水量最多组为胜。奖项设置： 一等奖： 10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 二等奖： 10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计三等奖： 10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。4）成语传递：每组 10 人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成 员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推， 最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。奖项设置：3400 元。3、活动费用合计：二）烧烤活动，时间： 11:40-2:00 ，费用合计三）气排球比

9、赛：以小组淘汰制进行，取前三名。奖项设置：第一名： 6 人，奖励价值 80 元奖品一份；第二名： 6 人，奖 励价值 60 元奖品一份；第三名： 6人，奖励价值 50 元奖品一份，奖品 合计 1150 元。四）晚餐，时间： 5:30-7:00 ，费用合计 3400 元 篇五为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化 生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展强体魄、创文明、建和谐 ”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开 展，特制定本活动实施方案。1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。要求全体员工积

10、极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门 负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。篇六 工会预算管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能 ,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展 ,根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国预算法 等法律、 法规，结合工会实际， 制定本办法。第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划 ,是收好、管好、用好工会经费的重要手段 ,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。第三条 根据“统一领导 ,分级管理 ”的工会财务管理体制 ,工会预

11、算一般分为五级管理 ,即 :全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。预算管理实行下管一级的原则。建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根 据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、 中国民航工会 全国委员会、 中国金融工会全国委员会， 其预算管理级次由各自产业工 会确定后，报全国总工会批准。第四条 县级以上（含县级，下同）工会对独立核算事业单位的补助及 企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算 ;未独立核算的事业单位 ,其收支要全额列入本级预算。第五条 各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准 不得变

12、更。第六条预算年度自公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。第八条工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会本 级次范围内工会经费收支 （含所属建立预算管理关系的机关和单位）的 总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机 关、企事业单位的预算。第九条 实行本级预算管理的工会，其职权是1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算 ,汇总本级及所属各级工会的决算。3.组织本级预算的执行 ,按规定程序办理预算调整。4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单

13、位的预算执行情况。5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门 ,具体负责本级预算管理工作。第十条 实行单位预算管理的工会机关、企事业单位，其职权是：1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案。2.按照批准的预算 ,积极组织各项收入 ,合理安排各项支出 ,办理各项核算业务，保证预算任务的完成。3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。4.按规定程序办理预算调整。5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。第三章 预算收支范围 第十一条 工会预算由预算收入和预算支出组成。预算收入包括 : 1.会

14、费收入； 2. 拨缴经费收入； 3.上级补助收入； 4. 政府 补助收入；5.行政补助收入； 6.事业收入； 7. 投资收益； 8.其他收入。预算支出包括 :1. 职工活动支出； 2.维权支出；3.业务支出；4.行政支出； 5.资本性支出； 6. 补助下级支出； 7.事业支出； 8.其他支出。第十二条第四章 预算编制与审批工会预算编制的原则是：统筹兼顾，保证重点；量入为出，第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算 编制原则和本年度工会工作计划编制。 本年度无重大支出项目，不得编 制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。第十四条 预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑本年

15、度各项变 动因素，依法、真实、完整、合理地编制。第十五条 预算支出的编制 ,要坚持勤俭节约， 体现工会工作特点 ,要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和 工会活动方面。第十六条 县级以上工会行政性支出预算 ,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十七条 县级以上工会接受的财政补助资金要纳入预算管理，依据财 政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。第十八条 各级工会的办公、职工活动场所等基本建设 , 根据工会法 及国家有关规定 ,应由同级政府或行政解决。县级以上工会的办公和职工群众的文化、教育、体育活动设施 ,在政府给予大

16、部分补助的前提下 ,经上级工会批准 ,可以动用少量经费弥补不足，上级工会也可根据情况给予适当补助。第十九条 房屋建筑物购建、专项设备购置、大型修缮等预算 ,需附经有关专业部门论证的可行性工程项目论证报告、 立项批复、 开工许可等相 关文件， 按照工程进度及资金状况编制当年预算。 列入地方基本建设或 更新改造计划的工程项目，应附地方政府或相关部门文件。第二十条 各级工会用部分结余经费投资时 ,必须进行可行性经济分析论证,提出书面报告 ,报职能部门审核，工会委员会（或常委会）讨论通过后 ,方可列入预算。第二十一条 县级以上工会预算 ,可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费 ,用于当年难以预见

17、的特殊开支。第二十二条 县级以上工会根据需要 ,可以从本级经费结余中安排一定数额的后备金作为储备 ,用于特殊情况下的资金需要。需要动用时，必须经过本级工会经费审查委员会审议， 工会常委会批准，并报上级工会 备案。第二十三条 县级以上工会应根据全国总工会规定提取增收留成基金、 财务专用基金和工会干部权益保障金。第二十四条全国总工会每年 10 月提出下年度省级工会编制预算的要 求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求 ,结合实际情况进行部署，并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。第二十五条 各级工会的本级预算草案 ,由各级工会财务部门编制，经工会委员会 （或常委会 ）讨论通过，并经本级经

18、费审查委员会审查通过后报上一级工会审批或备案。 上一级工会有权提出修订预算的意见和要求 下级工会根据提出的意见和要求调整预算。依靠本级工会供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算草 案由本级工会审批。全国总工会预算草案 ,经全国总工会经费审查委员会审查通过后 ,由全国总工会书记处批准后执行。第二十六条 各省级工会的本级预算（附工会机关预算） ,应在 3月 15日前报送全国总工会审批 ,全国总工会应于 30 个工作日内及时批复。市级以下（含市级）工会本级预算的报批时间 ,由省级工会确定。第五章 预算的执行与调整 第二十七条 各级工会预算由本级工会委员会 （或常委会）组织执行 ,具体工作由本

19、级工会财务部门负责。第二十八条 各级工会应按照预算确定的任务积极组织收入。第二十九条 各级工会要按照全国总工会、省级总工会的规定及时、足 额拨缴工会经费，不得截留、挪用。第三十条 各级工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、 送温暖等支出。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等 费用一般不得开支，因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会（常委 会）或主席办公会议同意， 可控制在年度预算的 25% 以内。预算批准后 ,按照批准的预算执行。第三十一条各级工会应根据年度支出预算和用款计划拨款。 不得办理超 预算、超计划的拨款 ,不得越级办理预算拨款。第三十二条 各级工会要加强预算支出

20、的管理 ,严格执行预算和财务制度 ,不得擅自扩大支出范围 ,提高开支标准 ,不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等 支出,应经有关专业部门审核后执行。第三十三条 各级工会要严格控制行政支出，专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出，按有关规定办理。第三十四条 各级工会预算在执行过程中，发生项目改变或追加项目， 经有关部门审核，报工会委员会（常委会）或主席办公会议同意后，在 预算内调整或动用预算预备费。第三十五条 各级工会预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案，每年以一次为限 ,其编制、审批与预算

21、编制审批程序相同。第六章 决算第三十六条工会决算是工会收支预算的执行结果。 各级工会应按上级工 会的要求编制年度决算。决算未经批准前 ,称为决算草案。第三十七条 编制决算草案 ,必须符合法律法规 ,做到收支数额准确 ,内容完整,报送及时（附报工会机关决算草案）。第三十八条 跨年度的基本建设工程，决算前按年度拨出数编报，最后 年度工程竣工后 ,经具有相应资质的社会中介机构审核确认 , 按审核确 认数扣除以前年度决算数后的余额，编制年度决算。第三十九条决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同。第四十条 省级工会的本级决算 ,应在 3 月 15 日前报送全国总工会审批 ,全国总工会应于 30 个工作

22、日内及时批复。市级以下（含市级）工会决算的报批时间 ,由省级工会确定。第四十一条各级工会的决算 ,应按上级工会的要求逐级汇总上报。第七章 监 督 第四十二条 各级工会财务部门负责监督检查下级工会和本级工会所属 单位预算的执行。第四十三条 各级工会的预算、决算要接受同级工会经费审查委员会的 审查审计监督。 预算执行情况要接受上一级工会经费审查委员会的审计 监督。第四十四条 各级工会对年度预算安排的项目要逐步实行绩效考评制 度。第四十五条 有违反本办法规定， 擅自改变预算资金的性质和使用范围， 截留挪用项目资金；隐瞒收入，虚列支出，造成会计信息严重失真；擅 自决定重大开支项目等行为的，上级工会应责令其做出检查， 并要求纠 正。情节严重 ,造成经济损失的 ,对负有直接责任的负责人和相关人员，按照国家法律法规和工会的有关规定追究其责任。第八章 附 则 第四十六条本办法自 2010 年 1 月 1 日施行。 1998 年 9 月 9 日颁发的工会预算管理办法同时废止。第四十七条 本办法由全国总工会财务部负责解释。第四十八条 省级工会可根据本办法，结合本地区、本系统的实际，制 定具体的实施细则。