山东省劳动关系管理信息系统作业指导书劳动关系管理子系统11.docx

1、山东省劳动关系管理信息系统作业指导书劳动关系管理子系统11山东省劳动关系管理信息系统 说 明本标准用于明确山东省劳动关系管理信息系统劳动关系管理子系统的业务办理方法，指导使用系统开展各项业务工作。本指导书适用于山东省劳动关系的业务办理和系统操作入口。 1. 单位信息管理 单位信息管理模块包括以下功能点：新增单位、批量新增单位、单位信息修改、单位注销。任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口新增单位劳动关系处（科）新增单位，录入单位信息。单位管理页面 【新增单位】批量新增单位劳动关系处（科）下载单位信息批量导入模板，在模板上录入需要新增的单位信息，使用系统【报盘导入】的功能，导入数据。 单位管理

2、页面 【批量导入】 【生成报盘文件】、【报盘导入】单位信息修改劳动关系处（科）系统中已存在单位的单位信息修改。单位管理页面 【单位管理】 进入单位树，在单位详细信息页面 【单位信息修改】单位注销劳动关系处（科）注销单位。单位管理页面 【单位管理】 进入单位树，在单位详细信息页面 【单位注销】2. 劳动用工备案劳动用工备案模块包括以下功能点：劳动用工登记、劳动用工批量登记、劳动用工变更、劳动者信息修改、劳动用工续签、劳动用工解除、劳动用工终止、劳动用工中止、劳动用工恢复。以上业务的办理，共有两类不同的操作员。对于上报单位操作员来说，在进行相关业务办理后，需要提交人社部门等待审批；人社部门相关业务

3、负责人登录内网系统进行审批，并将审批结果反馈给上报单位。2.1. 业务流程2.2. 操作说明任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口劳动用工登记单位/劳动关系处（科）录入劳动用工登记信息。单位通过网上办事系统录入；劳动关系部门通过业务经办系统将单位提供的名单录入到系统中单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工备案】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工登记】劳动用工批量登记单位、劳动关系处（科）下载劳动用工批量导入模板，在模板上录入本单位需要登记的劳动用工信息，使用系统【报盘导入】的功能，导入数据。 单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工备案】业务经办入口：登录系统 劳动用

4、工管理 【劳动用工批量登记】劳动用工变更单位、劳动关系处（科）变更单位内部人员的劳动用工信息。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工变更】劳动者信息修改单位、劳动关系处（科）修改劳动者信息。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动者信息修改】劳动用工续签单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工续签操作。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工续签】劳动用工解除单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用

5、工解除操作。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工解除】劳动用工终止单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工终止操作。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工终止】劳动用工中止单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工中止操作。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工中止】劳动用工恢复单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工恢复操作。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【劳动用工综合管理】

6、业务经办入口：登录系统 劳动用工管理 【劳动用工恢复】劳动用工审核劳动关系处（科）审批各单位上报的有关劳动用工的各类信息，包括劳动用工登记、劳动用工变更、劳动用工续签、劳动用工解除、劳动用工终止、劳动用工中止、劳动用工恢复。登录系统 待办事项 劳动用工审核3. 集体合同集体合同管理模块包括以下功能点：集体合同登记、集体合同修改、集体合同续签、集体合同解除、集体合同终止。3.1. 业务流程3.2. 操作说明任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口集体合同登记单位、劳动关系处（科）录入集体合同信息，进行合同信息登记。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【集体合同备案】业务经办入口：登录系统 集体合同

7、 【集体合同登记】集体合同修改单位、劳动关系处（科）针对变动的集体合同信息进行修改。 单位入口：单位办事大厅首页用工备案【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统 集体合同 【集体合同修改】集体合同续签单位、劳动关系处（科）录入续签后的集体合同信息。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统 集体合同 【集体合同续签】集体合同解除单位、劳动关系处（科）录入集体合同解除原因、解除日期。单位入口：单位办事大厅首页用工备案【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统 集体合同 【集体合同解除】集体合同终止单位、劳动关系处（科）录入集体合同终止原因、终止日期。单位入口：

8、单位办事大厅首页用工备案【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统 集体合同 【集体合同终止】集体合同审核劳动关系处（科）审核单位上报的集体合同登记、修改、续签、解除、终止信息。业务经办入口：登录系统 待办事项 集体合同审核 4. 劳务派遣行政许可劳务派遣行政许可模块包括以下功能点：劳务派遣行政许可申请、劳务派遣行政许可延续申请、劳务派遣行政许可变更申请。4.1. 业务流程4.2. 操作说明任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口劳务派遣行政许可申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可申请信息。单位入口：单位办事大厅首页劳务派遣【劳务派遣行政许可申请】业务经办入口：登录系统 劳务派遣行政

9、许可 【行政许可申请】劳务派遣行政许可延续申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可延续申请信息。 单位入口：单位办事大厅首页劳务派遣【劳务派遣行政许可延续申请】业务经办入口：登录系统 劳务派遣行政许可 【行政许可延续申请】劳务派遣行政许可变更申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可变更申请信息。单位入口：单位办事大厅首页劳务派遣【劳务派遣行政许可变更申请】业务经办入口：登录系统 劳务派遣行政许可 【行政许可变更申请】审查劳动关系处（科）审查劳务派遣申请、延续申请、变更申请信息。业务经办入口：登录系统 待办事项 劳务派遣行政许可审查打印不予受理通知劳动关系处（科）打印不予受理通知。业

10、务经办入口：登录系统 待办事项 打印不予受理通知领导审批劳动关系处（科）进行审批操作。业务经办入口：登录系统 待办事项 劳务派遣行政许可领导审批打印劳务派遣行政许可证劳动关系处（科）录入经营许可证编号，登记日期以及有效期限；打印劳务派遣行政许可证。业务经办入口：登录系统 待办事项 打印劳务派遣行政许可5. 特殊工时特殊工时功能用于各人事单位的不定时工作制、综合计算工时工作制的申报工作。5.1. 业务流程 5.2. 操作说明任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口特殊工时申报单位、劳动关系处（科）录入人事单位的不定时工作制、综合计算工时工作制，提交审批。单位入口：单位办事大厅首页特殊工时【特殊工

11、时申报】业务经办入口：登录系统 特殊工时 【特殊工时信息申报】特殊工时审核劳动关系处（科）审核各个人事单位上报上来的特殊工时信息。 业务经办入口：登录系统 待办事项 特殊工时制度申报审批6. 三项制度备案三项制度备案功能用于各单位工资分配三项制度备案情况上报、审核。6.1. 业务流程 6.2. 操作说明任务名称责任部门岗位工作内容系统功能入口三项制度备案情况登记单位、劳动关系处（科）录入单位的三项制度备案信息，提交审批。单位入口：单位办事大厅首页三项制度【三项制度申报】业务经办入口：登录系统 三项制度 【三项制度信息登记】三项制度备案审核劳动关系处（科）审核各单位上报上来的三项制度备案信息。 业务经办入口：登录系统 待办事项 特殊工时制度申报审批