国家开放大学管理思想史试题.docx

1、国家开放大学管理思想史试题国家开放大学(管理思想史)填空题1美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士（DanielA.Wren）所著的（）一书于1979年出版。参考答案：管理思想的演变填空题2体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是（）。参考答案：汉谟拉比法典填空题3希伯来人很善于利用（）来控制人和管理国家。参考答案：宗教填空题4（）人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。参考答案：巴比伦填空题5（）工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。参考答案：都江堰填空题6“为政以德”是春秋

2、时期（）提出的治国思想。参考答案：孔子填空题7“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是（）所强调的管理者应有的创新精神。参考答案：管子填空题8工业革命之前，（）是生产的主要组织形式。参考答案：工场手工业填空题9亚当斯密的（）的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。参考答案：经济人填空题10尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。参考答案：制造业的哲学填空题11（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。参考答案：泰勒填空题12科学管理的根本目的是（）参考答案：提高生产劳动率填空题13甘特特别出名是他发明了（）参考答案：甘特图填空题14古典管理理论的发展阶段是从（）到（）这

3、一阶段是管理理论最初形成阶段。参考答案：20世纪初；20世纪30年代填空题15韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）参考答案：理想的行政集权制理论填空题16古尔德纳提出了（）的行政集权制理论。参考答案：实证填空题17行为科学产生于2030年代。它正式被命名为行为科学，是在一九四九年美国（）的一次跨科学的科学会议上。参考答案：芝加哥填空题18霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。参考答案：霍桑填空题19许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到（）假设和蔼“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。参考答案：自我实现填空题20（）指出，人除了有经济方

4、面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要。参考答案：梅奥填空题21美国的行为科学家（）在1965年出版的组织心理学中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。参考答案：埃德加沙因更多内容请访问睦霖题库微信公众号填空题22美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体种人际关系的学说和方法。参考答案：社会关系计量学填空题23雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、（）和效率高低三种因素。参考答案：对人的关心填空题24经理的信息传播者角色面向的是组织内部，而其（）角色则面向外部，把本组织的信息向组织周围的环境传播。参考答案：发言人填空题25当一个大企业经过短时期的

5、激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。参考答案：“内当家”填空题26一般认为现代管理理论是从（）一直到（）的整个历史阶段中西方的管理理论。参考答案：第二次世界大战；二十世纪八十年代填空题27“新三论”是指（）、（）、（）。参考答案：耗散论；协同论；突破论填空题28管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是（）。参考答案：管理的过程与职能填空题29（）使用社会的、系统的观点分析管理问题，后称为“现代管理理论之父”。参考答案：巴纳德填空题30企业文化理论研究热潮的兴起源于（）。参考答案：日本经济的腾飞填空题31中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以

6、（）为主导，（）互补的文化。参考答案：儒家；儒、道、佛填空题32知识型企业是以（）为主要的投资主体，以（）、（）、（）的社会经济组织。参考答案：知识；知识投入；知识传播；知识转化和创新填空题33圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是（）自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成（）系统思考是（）。参考答案：基础；向上张力；核心填空题34企业再造理论是由（）和（）提出的。参考答案：迈克尔哈墨；詹姆斯钱皮填空题35管理创新作为一个过程和一个结果，可将创意分成：（）、（）、（）三个阶段。参考答案：形成；筛选；验证实施填空题36企业再造与事业重组的区别在于，企业再造着眼于（）是怎样完成的，以及如何相应

7、地（），从而带动整个组织的全面变革，事业重组则是通过（）提高经营效益，并没有触及（），它只适用于企业发展的一定阶段。参考答案：任务；重新设计业务流程；改革事业结构来；业务流程单项选择题37、（）的管理思想史学家克劳德.小乔治（ClaudeS.George）撰写的管理思想史于1972年正式出版。A.法国B.美国C.英国D.德国参考答案：B单项选择题38、理想国是（）的代表作。A.苏格拉底B.色诺芬C.莫尔D.柏拉图参考答案：D单项选择题39、色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）。A.财富是否得到增加B.管理是否规范C.控制是否严密D.组织活动是否有效率参考

8、答案：A单项选择题40、巴比伦的商业交易大都是在（）上刻上文书作为控制手段。A.木板B.石板C.墙壁D.甲板参考答案：B单项选择题41、罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以（）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。A.行会B.作坊C.合作社D.股份有限公司参考答案：D单项选择题42、马基雅维利认为，一个君主如果没有（）而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。A.法律B.制度C.规矩D.权威参考答案：A单项选择题43、“教民耕战”是春秋战国时期（）提出的基本国策。A.荀子B.孟子C.商鞅D.孔子参考答案：C单项选择题44、孙子认为必须以“智、信

9、、仁、勇、（）”作为衡量将帅的标准。A.义B.严C.善D.忠参考答案：B多项选择题45、为了强化国家统治，商鞅善于运用（）等多重管理手段。A.行政B.法律C.税收D.价格参考答案：A,B,C,D单项选择题46、孟子认为（）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。A.义利对立B.义利统一C.见利忘义D.先义后利参考答案：B单项选择题47、被称为工厂制定之父的人是（）A.瓦特B.阿克莱特C.约翰凯伊D.萨伊参考答案：B单项选择题48、李嘉图在经济理论上的最大贡献是（）A.关于经济人方面的群氓假设B.“工资规律”C.提出了劳动分工的概念D.坚持和发展了劳动价值论参考答案：D单项选择题49、第一个研究

10、劳动强度和疲劳关系问题的人是（）A.巴比奇B.安德鲁尤尔C.杰文斯D.李嘉图参考答案：C单项选择题50、汤在著名论文利益分享中提出了一种激励职工的（）A.收益分享制度B.利润分享制度C.奖金方案D.工资方案参考答案：A单项选择题51、18491862年间长期担任美国铁路杂志主编的人是（）A.麦卡勒姆B.亨利汤C.亨利普尔D.哈尔西参考答案：C单项选择题52、泰勒的主要著作有（）A.劳动、工资和利润B.科学管理原理C.动作研究D.科学管理入门参考答案：B单项选择题53、被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（）A.卡尔巴思B.亨利甘特C.哈林顿埃莫森D.莫里斯库克参考答案：A单项选择题54、弗兰克吉

11、尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在（）方面有突出的成就。A.工资制度B.工业教育C.疲劳研究D.动作研究参考答案：D单项选择题55、莫里斯库克的主要贡献是（）A.在非工业组织中传播和应用科学管理思想B.疲劳研究C.动作研究D.任务和奖金制度参考答案：A单项选择题56、由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降，1924年已（）美元。A.290B.390C.490D.590参考答案：A单项选择题57、法约尔认为，（）的科学管理理论同他的理论是相互补充的。A.孔茨B.奥福德C.布朗D.泰勒参考答案：D单项选择题58、法约尔的研究是从“办公室前的总经理”出发的，以（）作为研究对象。A.企业内部B.企业环境C.企业整体D.企业资源参考答案：C单项选择题59、法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部华东都可以概括为（）A.5种B.6种C.7种D.8种参考答案：B单项选择题60、马克斯韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家。A.美国B.法国C.英国D.德国参考答案：D