《制定出台《落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法试行》》.docx

1、制定出台落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法试行制定出台落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法(试行)第一篇：制定出台落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法（试行）xxxx市制定出台落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法（试行）为推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，建立更加科学规范的责任制考核评价机制，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，xxxx市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室成立了调研组，在充分调研和深入论证的基础上，依据“新规定”及省委办、省政

2、府办检查考核办法等有关规定，并与xxxx市目标管理责任制考核、市管领导班子和领导干部考核等有关考核办法紧密衔接，广泛征求了省纪委和市、县（区）的意见建议，制定了xxxx市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法（试行）。实施办法共6章、28条，分总则、检查考核对象及内容、检查考核方式及程序、检查考核结果评定、检查考核结果运用、附则6个部分。实施办法明确规定，落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。采取平时检查、半年督查、年终考核等方式，主要对各县（区）、

3、市直各部门（单位）、市人大机关、市政协机关、市中级人民法院、市人民检察院、人民团体的市管领导班子及成员和其他县处级干部（不包括班子成员中的市级领导干部和现役军人）履行党风廉政建设职责等五个方面的内容进行考核。考核结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次。同时注重考核结果的运用，将考核结果作为对领导班子的总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先选优的重要依据，并记入领导干部廉政档案。对检查考核评定为“一般”或“差”等次的领导班子和领导干部，按照有关规定进行诫勉谈话或组织处理。对存在严重问题的，按照有关规定进行责任追究，涉嫌违法的，移交司法机关处理。实施办法与以往的考评办法

4、相比，有以下几个特点。一是考评指标差异化。为了增强考评工作的针对性，对市直部门一个部门一套指标，实行差异化考评。同时，按照“责权对等”的原则，对县（区）党政班子和其他班子、领导班子成员和其他县级干部区别对待，设置了不同标准的考评项目。二是考评方式常态化。在继续开展半年督查、年终考核的同时，突出平时检查，平时检查和半年督查赋分权重占到了年度总分值的一半，改变了以往考核中重结果、轻过程和年终考核“一考定局”的弊端，变“年检”为常态化检查，增强了考评的客观性。三是评价主体多元化。对领导班子及成员履职和自律情况，实行干部职工民主测评、党风廉政建设责任制领导小组评价、纪检监察机关评价和服务对象及社会各界

5、人士评价相结合的评价方式，改变过去“自己评自己、干部评干部”的现象。有效拓宽了社会监督机关，群众评议干部的渠道。四是考评结果运用双向化。考核结果与领导班子和领导干部业绩评定、领导干部评先选优和选拔任用真正挂钩。不仅领导干部的考核结果影响到班子的考核结果，而且领导班子的考核等次也将直接影响到班子成员的考评结果，班子与成员相互作用，双向影响。第二篇：落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设情况汇报1关于xx年度推进推进惩治和预防腐败体系建设情况汇报材料尊敬的各位领导：今天，县考核组一行莅临我乡检查指导工作，我代表乡党委、乡政府，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。对各位领导给予我乡的关心和支持

6、表示衷心的感谢。下面，我就落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设和作风建设情况，作个简要汇报。一、党风廉政建设责任制落实情况去年以来，乡党委、乡政府始终把落实党风廉政建设责任制作为重大的政治责任，形成了党委负总责、纪委组织协调、责任制全落实的良好格局。（一）进一步强化领导责任。着重抓好四个方面。一是抓组织领导。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记为第一责任人，在工作部署、完善制度、检查考核等方面充分发挥领导作用。各级党组织切实做到反腐倡廉精神专题学习、反腐倡廉问题专题研究、反腐倡廉工作专题部署。二是抓学习培训。县委、县政府把反腐倡廉理论纳入了各级党委（党组）中心组学习内容，县委中心

7、学习组3次专题学习了反腐倡廉理论。由县委书记给乡村（社区）党组织负责人及县直有关单位主要负责人授关于加强基层党建的理论课，县长给各乡镇的乡镇长、行政机关“一把手”上廉政党课，使广大党员干部进一步增强抵御腐朽思想侵蚀能力和学廉、尚廉、倡廉意识。同时，将反腐倡廉教育列入了干部教育培训计划和县委党校的教学计划，并在干部培训班安排党风党纪教育课程。于年初组织全县副科级领导干部集中上了一堂廉政教育党课，邀请市纪委廖桂平常委作了精彩的授课。三是抓工作部署。县委常委会3次、县政府常务会4次专题研究部署反腐倡廉工作。全县反腐败工作会议、廉政教育党课由县委统一安排，县委、县政府主要领导作报告，全体县级领导、各级

8、各部门班子成员和全体纪检监察干部全部参加。四是反腐保障。进一步完善了反腐倡廉建设领导体制和工作机制，成立了县委反腐败协调小组、构建惩防体系领导小组，由县纪委书记任组长。认真落实纪委书记参加同级常委会前涉及干部人事任免事项酝酿的决定。大力支持纪检监察机关开展工作，在干部培养、交流上对纪检监察干部高看一筹，为县纪委增加了5个行政编制。全力保障县纪委的工作经费，按政法机关工作经费标准下拔。（二）进一步明确责任分工。按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级”的原则，采取层层签订责任状、实施目标管理的办法，明确了领导班子和领导干部的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。县党风廉政建设责任制领导小组2

9、根据具体任务制订了关于xx年度县委、县人大、县政府、县政协主要领导及县委、县政府领导班子成员党风廉政建设工作责任分解表和xx年度县直单位党风廉政建设责任分工意见，明确了县级领导和县直各单位主要负责人党风廉政建设的工作任务、工作责任。各级各部门主要负责人按责任制要求，切实履行“一岗双责”的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责，做到“四个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。县委、县政府及其领导班子成员按规定及时向市委、市纪委报告年度党风廉政建设责任制执行情况。（三）进一步严格责任考核。县委将落实党风廉政建设责任制情况纳入了全县重点工作考核范畴

10、，与经济工作、改革发展、队伍建设同部署、同落实、同考核，促进了反腐倡廉建设、经济建设、干部作风建设的协调发展。加大对各级党委、政府贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的监督检查力度，督促党委、政府切实履行职责，把党风廉政建设纳入党委、政府的总体工作之中。加大对各级各部门抓党风廉政建设的考核力度，每年以县委的名义组织对下一级党委、政府进行年中督查、年末考核。年初，我们对xx年度考核中被评为先进的乡镇和县直单位颁发了奖牌并进行了通报表彰。对落实党风廉政建设责任制不力、管理不严的，采取责任谈话诫勉、考核否决、组织处理、纪律处分等形式，严肃追究主要负责人的责任。今年，有3名领导干部因党风廉政建

11、设责任制问题被追究责任，3人分别受到党纪政纪处分，其中一人被移送司法机关处理。二、惩防体系建设情况我县坚持把构建教育、制度、监督三者并重的反腐败体系作为推进反腐倡廉建设的首要任务，切实抓紧抓实。（一）以教育为先，筑牢思想防线。紧密结合深入学习实践科学发展观活动，以党课、开展干部作风整顿活动等形式经常性开展反腐倡廉教育。县委学习中心组把廉政教育作为学习的重要内容，组织县“四大家”领导班子成员认真学习以反腐倡廉为主题的理论课，传达学习上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，增强了紧迫感和责任感。注重加强警示教育。摄制了警示教育片警钟，在全县干部作风整顿大会上播放，并将违纪违法案件查处情况进行通报。

12、在县电视台开辟廉政电视专栏阳光视窗，全年共播出新闻节目24期，在黄金时段滚动播出廉政公益广告和干部作风宣传广告共180多期。在县城主要街道设立永久性的廉政文化公益广告宣传牌，在县政府机关大院外墙举办廉政公益广告展览等活动。积极推进廉政文化进农村。以驻村工作队为责任单位，采取在各村悬挂廉政宣传板、设立村务公开栏、印发村民廉政小读本等形式将反腐倡廉思想进一步向普通群众渗透。将大浦镇堰桥村、石滩乡荷泉村打造成全市廉政文化进农村示范点。（二）以制度为本，严格约束管理。今年以来，我县把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节，努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平。在加强对党政正职监督管理方面，制定

13、了关于加强对科局级党政正职管理监督的暂行办法、关于科级领导干部电子廉政档案制度等制度；针对领导干部廉洁自律和作风方面存在的问题，制定了关于厉行节约严格财政支出管理的通知、衡东县机关事业单位公务招待费管理暂行办法和关于在全县开展干部作风集中整顿的通知；为加强农村基层党风廉政建设，制订了关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见，建立了农村党风监督员制度，所有行政村已全部配齐党风监督员，全面推行“乡（镇）财县管”和“村账乡（镇）代管”制度。目前，全县24个乡镇已全部完成了村账乡（镇）代管工作。（三）以监督为重，加强权力制约。一是坚持“三个注重”。突出重点对象，重点监督党政正职，重点监督在同一岗位或同

14、一单位和地方长期担任党政正职的领导干部；注重突出重点时期，加强换届选举时期的监督，加强调任、离岗时的监督，加强重要传统节日的监督；注重突出重点环节，加强对重大工作决策、重要人事任免、大额资金使用、编制管理以及对国土交易、矿产资源开发、工程建设项目的监督。二是坚持“两个全面推行”。全面推行党政正职不直接分管财务、人事和工程建设制度；全面推进“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态制度，着力完善民主决策机制。三是认真开展“三谈两述一报告”。开展纪委负责人同下级党政主要负责人谈话43人、任前廉政谈话17人、诫勉谈话8人，函询11件；述职述廉132人次；各级领导干部报告重大事项223人次。四是认真

15、解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。1-11月，全县领导干部登记上交无法拒收的红包礼金、有价证券和支付凭证共计21.31万元。（四）以纠风为，维护群众利益。加强执法监察。先后对退耕还林、生猪调出大县奖励、能繁母猪补贴、开行贷款、社保基金、抗震救灾及灾后重建等6大类专项资金的管理使用情况进行了财务监察，确保资金专款专用；开展安全生产执法监察工作，先后对8起森林火灾事故、1起安全生产事故的有关责任人进行了责任追究，并通报全县；加强建设领域招投标监管，对17个建设工程项目进行了招投标监管，及时发现招投标过程中的违规行为，并责令整改。在全县上下深入开展工程建设领域突出问题专项治理；开展节约集约用地

16、工作专项执法监察，加大对招拍挂出让制度的监督力度，为国家挽回经济损失近200万元；开展房地产开发领域专项治理，查处了3起超层扩建的案件；开展节能减排工作监督检查，对12家污染严重的企业实施了关停整改措施；开展扩内需、促增长政策措施执行情况的监督检查，对全县所有新增中央投资项目检查11次；开展土地管理和矿产资源开发领域执法监察，查处违法审批土地6案件、违反土地招拍挂出让制度的案件各1起。开展治理“小金库”专项行动。共查出“小金库”9个，资金发生额464.6万元，已收缴“小金库”资金362.9万元。严格规范教育收费工作，共清退违规收费3万元，处分10人；切实减轻农民负担，先后对粮补资金、油菜补贴资

17、金以及民政救灾救济资金的落实情况进行检查。目前，我县主要惠农补贴资金的发放已全部到位，未发生一例涉负群体性事件和恶性案件；坚决纠正医药购销不正之风，整顿和规范了医疗市场秩序；深入治理商业贿赂，立案查处商业贿赂案15件；加强效能监察，受理群众和企业投诉54起，查办损害经济发展环境案件8起，处理党员干部12人，并将4起典型案件在全县通报，经济发展环境进一步优化。（五）以查处为重，严惩腐败行为。全县立案案件65件，结案65件，处分65人，给予党纪处分19人，其中：开除党籍3人，留党察看3人，撤销党内职务1人，党内严重警告4人，党内警告8人；给予行政处分51人，其中行政开除2人，行政撤职2人，行政记大

18、过12人，行政记过8人，行政警告27人，受党纪政纪双重处分的5人。为国家和集体挽回直接经济损失800多万元。检察机关立案侦查职务犯罪案件16件17人，县人民法院审结各类职务犯罪案件6件9人。今年，我委加大本级自办案件力度，全县所办案件中，县纪委直接立案查办案件27件，占总案件数量的41.5%。其中，县交通局原局长胡春桃、县交通局原总工程师闵赞光、县人民法院原副科级审判员xx强等3人因触犯法律被判刑，并被“双开”；县水利水电局原局长吕军因，被留党察看一年、行政撤职，县移民局原党组成员、副局长郭岳衡因，被开除党籍、行政撤职；大桥镇党委书记单瑜因被移送司法机关。这些大案要案的查处充分体现了县委、县政

19、府惩治腐败的坚定决心。三、坚持廉洁自律，为全县的党风廉政建设做好表率县“四大家”领导班子是全县人民关注的焦点，“四大家”领导班子执行党风廉政建设责任制的好坏，极大地影响着全县的党风廉政建设和反腐败斗争的开展。因此，“四大家”领导班子坚持时时、事事、处处以党纪、法规为准绳，规范自己的言行，在全县的党风廉政建设中充分发挥表率作用。一是带头执行民主集中制的组织原则。进一步建立健全了班子党风廉政建设责任制、民主生活会制度、重大事项报告制度、重要情况通报制度等一系列制度，同时对事关全县改革、发展、稳定的重大问题，如确立发展思路、干部人事调整等，始终坚持民主集中制的组织原则，充分发扬民主，不搞“一言堂”。

20、二是带头执行廉洁自律的有关规定。春节前，就春节期间领导干部廉洁自律问题召开专题会议，下发了关于认真做好xx年元旦、春节期间的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的通知，要求各级领导尤其是县“四大家”领导要带头廉洁自律。县“四大家”领导班子成员都认真落实党风廉政建设责任制，始终做到自警、自醒、自励，严格遵守党员干部廉洁自律的有关规定和8制度，洁身自好，当好表率。对红包礼金做到能拒则拒，能退则退，一些无法退还的礼金礼品按规定全额交公。今年，全县各级领导干部主动上交红包礼金共计213100元。三是带头管好亲属和身边的工作人员。县“四大家”一班人在严格要求自己、模范执行党风廉政建设责任制的同时，严格要求

21、亲属和身边的工作人员。对自己的亲属严格要求，不为亲戚朋友包揽工程打招呼、批条子，不准配偶、子女及其配偶利用自己的职权和职务影响谋取非法利益。对身边的工作人员严格管理，常敲警钟，不包庇纵容，不给他们特权，不为他们搞特殊化。一年来，我们虽然在执行党风廉政建设责任制方面做了一些工作，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，但在廉政教育、反腐败机制建设、违纪违法案件查办力度等方面离上级的要求还有一定差距。今后，我们将坚持标本兼治，进一步加大教育、制度、监督等方面的工作力度，把党风廉政建设责任制全面落到实处，开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面。第三篇：关于开展落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和

22、预防腐败体系建设和落实xx0817关于开展落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设和落实廉政准则自查工作的通知各县（区）委、纪委，市委各部门，市直各单位党组（党委）、纪检组（纪委），各人民团体党组：为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中央、省纪委全会精神，推动中央建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划、省委实施办法及xx年度反腐倡廉工作任务的落实，省委把推进惩治和预防腐败体系建设和落实廉政准则情况作为xx年年度考核和党风廉政建设责任制检查的重要内容，将于xx年年初对各设区市进行集中检查考核。为认真做好迎检工作，请各地、各单位认真组织开展xx年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和

23、预防腐败体系建设和落实廉政准则自查工作。现将有关要求通知如下：一、自查对象1、各县（区）委，县（区）人大、政府、政协党组；市委各部门，市直各单位党委（党组）；2、全市在职的县级党员领导干部。二、自查内容（一）党委（党组）自查内容1、落实党风廉政建设责任制情况。重点自查党委（党组）承担反腐倡廉建设主体责任，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查的情况；牵头单位和协办单位充分发挥重要作用的情况；纪委加强组织协调和监督检查的情况；实施责任分解、责任考核和责任追究的情况。2、推进惩治和预防腐败体系建设情况。重点自查贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，认真完成xx年度反腐倡廉工作任务的情况；对上级重大决

24、策部署执行情况定期检查、专项督查制度和纪律保障机制建设情况；反腐倡廉教育长效机制建设情况；廉政风险预警防控机制建设情况；纠风工作长效机制建设情况；重大案件督导督办机制建设情况；反腐倡廉网络举报和网络舆情收集、研判和处置机制建设情况；党组织抓反腐倡廉建设的责任机制建设情况；惩防体系建设牵头单位和协办单位工作协调配合机制建设情况；纪检监察机关各部门建立健全相互协调配合机制建设情况；充分运用多种措施综合治理腐败情况；反腐倡廉建设工作创新情况；xx年度自查工作中发现问题的改进情况；惩防体系建设工作机构运行情况。3、贯彻落实廉政准则情况。重点自查是否按照中共抚州市委关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部

25、廉洁从政若干准则的通知（抚字xx14号）要求，学习、宣传、贯彻、落实廉政准则的情况。（二）县级党员领导干部个人自查内容1、落实党风廉政建设责任制情况。履行“一岗双责”职责，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作任务进行具体安排部署和督促检查的情况。党政主要负责人重点自查履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍的情况，特别是对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况。领导班子其他成员重点自查根据分工抓好职责范围内党风廉政建设的情况。2、贯彻执行廉政准则情况。重点自查领导干部个人遵守廉政准则规定的领导干部从政行为“八个方面禁止”、“52个不准”以

26、及领导干部廉洁自律其他规定的情况；教育和管好亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反廉政准则行为发生的情况；按照责任制要求抓好职责范围内廉政准则贯彻实施的情况；在民主生活会和述职述廉报告中认真开展批评和自我批评的情况。三、自查方法（一）党委（党组）认真组织自查。各地、各单位党委（党组）要对照自查内容，对本地、本单位xx年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设和学习贯彻落实廉政准则情况认真组织自查，实事求是地写出全面反映实际情况的自查报告，总结成功经验，提炼有效做法，概括工作规律，找出存在问题，分析产生原因，制定改进措施，提出工作建议。（二）党员领导干部对照检查。在职县级党员领导干部要认真

27、对照中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和廉政准则有关规定，对本人落实党风廉政建设责任制和贯彻执行廉政准则情况进行自我综合评价，认真查找问题和差距，仔细分析问题根源，积极制定整改措施，并形成述廉报告。（三）适时组织检查考核。xx年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设和落实廉政准则检查考核按省里统一部署将与xx年领导干部年度考核一并进行。四、工作要求（一）要认真对待自查工作。各地、各单位党组织和党政领导干部要站在加强党风廉政建设，加强领导干部和机关作风建设，促进经济社会赶超发展的高度，充分认识开展xx年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设和落实廉政准则

28、自查工作的重要性，党组织主要负责人要亲自安排部署，带头开展自查自纠，认真审核班子成员述廉报告，确保自查工作取得实效。（二）要坚持边自查边整改。认真查找本地、本单位在落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设和贯彻落实廉政准则方面存在的薄弱环节，梳理出重点部位和关键环节，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果。党员领导干部要以身作则，认真自查自纠，做到有则改之、无则加勉。（三）要及时上报自查材料。各地、各单位落实党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设和落实廉政准则自查报告、县级党员领导干部个人述廉报告，于xx年1月20日前报市党风廉政建设领导小组办公室

29、第四篇：推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准部门：得分：备注。总分100分，扣分以1分为最低单位。-2-第五篇：xx年度推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作报告xx年度推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作报告今年以来，我局认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和市纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照市纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡

30、廉工作取得了一定成效，为我局的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：一、党组高度重视，始终把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实一年来，我局党组高度重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部始终把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。局党风廉政建设工作，一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。分管领导直接抓好日常工作，并认真督促，组织完成工作任务。成立了以局党组书记任组长、班子其他成员任副组长的党风廉政建设

31、责任制领导小组，具体负责党风廉政工作。我局党组本年度研究部署党风廉政建设工作2次，召开廉政专题会议1次，细化了责任，落实了措施。二是召开机关全体干部会议，传达贯彻市纪委会议精神，结合我局工作实际，研究制定了xx年党风廉政建设工作实施方案，坚持逢会必讲党风廉政建设工作。三是我局与市纪委签订了廉政建设1目标责任书，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是局党组定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，年终有总结。五是按照党风廉政责任制的要求，落实“五个一”工程（建立一个领导小组、开

32、展一次专题活动、领导干部上一堂警示课、建立一套制度、填写一张党员领导干部报告个人有关事项表），局一把手把“五个一”工作当作大事来抓，能够结合科学发展观教育活动的开展，分别于5月和10月给全体党员讲廉政课2次，听取局党风廉政汇报，以身作则，率先落实党风廉政“五个一”，并对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑牢固的思想道德防线。二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督今年以来，我局把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持周五学习制度，组织干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）等，切实坚强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。二是按照市纪委的安排，