学生会各项管理制度.docx

1、学生会各项管理制度机电工程系学生会干部管理制度第一条 要求每个学生会干部具有良好的个人修养 , 思想道德水准和心理素质 , 有很强的正义感。第二条 努力提高个人素质 , 积极抓住机会锻炼组织协调能力 , 表达能力 , 宣传发动能力 , 自我协调能力以及社会实践能力等。第三条 时刻牢记自己的职责，全心全意为同学服务。 严格要求自己，搞好工作的同时要刻苦学习。我们是学生，第一任务是学习，学习成绩是我们工作的基础 , 努力协调好学习和工作的关系 , 任职期间不得有不及格或不通过课程，本会将对其实行劝退处理。第四条 学生会干部在任职期内如无故缺席学生会全体会议或部长会议累计两次以上，或无故缺席学生会部

2、门会议累计三次以上，或有被学院通报批评及以上处分的 , 本会将对其实行劝退处理 .第五条 实事求是，工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时，不要隐瞒，要及时汇报。（特别对正副部长） .第六条 对待工作要一如既往， 不能时冷时热， 无论自己心情怎样，都应按时参加会议并积极工作，一旦接受任务就应尽最大努力做好，这是学生干部的基本原则。第七条 要有主人翁的精神，以积极的态度去开展工作，时常设想改善部门的工作，积极反映意见，使我们的工作更完善、高效。第八条 要有创新意识，不拘于传统，努力推出新的活动，推出部门亮点。第九条 要谦虚，善于听取别人的意见， 不断完善自己， 改进工作；自信，有自己的

3、一套，小心地想，大胆地做，相信自己能把工作做好。第十条 学会协调，充分利于学生会的资源，运筹帷幄，懂得怎样去组织几个部门开展工作。（一旦掌握这样能力，代表你的管理水平又上了一个台阶）第十一条 善于计划和总结，养成保持做笔记的习惯，养成工作前计划，工作后总结的习惯，逐渐积累经验，提高自己。第十二条 具有强烈的集体主义观念 , 良好的团体协作精神和创新精神, 对学生会工作有较强的工作热情 , 积极主动性和较强的责任感 , 认真踏实的工作态度和一定的工作能力。第十三条 要热心的为同学服务 , 关心和维护广大同学的利益 , 绝不允许脱离同学 , 凌驾于同学之上。第十四条 有较强的奉献精神 , 肯吃苦耐

4、劳，勇于接受具有挑战性的任务。第十五条 积极发挥好沟通机电系与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用 , 在机电工程系党总支领导和指导老师的指导下开展工作。第十六条 做好本职工作 , 有很强的组织纪律性和时间观念 , 办事高效 , 能按时完成组织及有关负责人交给的任务 , 不断改进工作 , 总结工作方法。第十七条 各部门、各干部必须紧密融洽合作 , 确保学生会工作高效进行, 充分发挥团队精神的作用。第十八条 学生会干部在工作中必须服从上级的安排和决定 , 一切以大局为重 , 如对工作有好的设想 , 可向上级提出 , 经讨论确定可行后 , 上级应大胆让下级去办 , 以达到充分锻炼的目的。第十九条 学生

5、会干部在对工作应注意个人言行 , 维护好学生会的形象。第二十条 学生会干部工作时需按要求佩戴学生会工作证。学生会干部管理制度一、总 则为了提高学生会干部的思想政治素质， 提高学生会干部的工作能力和工作效率， 建立一套健全的学生会内部管理机制， 建设一支良好的学生骨干队伍， 更好地开展各项工作， 更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现 “团结进取，求实创新，服务同学 ”的宗旨。结合实际情况，特制定本条例。第一条：学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规

6、和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。5、要有 “服务同学 ”的强烈意识， 不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。第二条：学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。1、要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督。2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。3、要从实际出发，要有民主意识和创新精神。第三条：学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心

7、和帮助成绩后进的同学。第四条：学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下， 采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持 “能者上，庸者让 ”的任聘原则。二、 细 则第五条：学生会干部考核实行评分制度，凡符合以上条件（总则）的学生会干部，可以获得基本分 80 分，考核总分等于基本分加奖惩分。第六条：关于会议制度的具体考核规定：1、系学生会干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议（包括主席团，各部会议，下同）。会议考勤实行扣分制度，系学生会成员迟到或早退者每次扣 2 分，无故缺席者每次扣 5 分。会议由学生会主席负责考勤。2、严格规范请假制度。由于上课、课外实习等原因请假，经核实后不作扣分处

8、理，核对如发现虚报者作缺席处理；由于病假、事假等原因一学期请假累计超过 3 次（即从第 4 次起），以后每次扣 1 分。会议请假要经部长批准，部长（副部长）请假要经副主席批准 ,副主席请假要经主席批准。 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知。3、系学生会干部的考勤记录记入学生会干部工作业绩记录表中。4、参会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。违者扣 2 分。5、系学生会干部违反学校仪容仪表规定者，经教育无改过表现的视情况扣 2 分或更多。6、考试作弊者扣 20 分，偷窃者扣 20 分或以上，上课与老师有意顶撞后，经查实扣 20 分或以上。7、上级规定的任务

9、（工作、计划）不按时完成者扣 5 分。8、如有利用职权之便指使或唆使检查人员徇私舞弊或检查中态度蛮横、不负责任等迹象经查实给予停职处理。9、学生会工作人员利用职权之便随意改动检查结果或有其他徇私行为，经举报核实，扣 5 分。10、违反校纪校规的学生会成员，除学校处理外，要追查相关领导责任并给予相关人员停职处理。第七条：附则 :1、本条例 2009 年 9 月 1 日起正式实施，请全体学生会干部认真遵守，互相监督。2、本条例解释权及修改权归机电工程系学生会。学生会值班管理制度第一条 为保证机电系学生会的正常有效运行，更好地为广大同学服务，特制定本条例。第二条 学生会值班人员为学生会干部。第三条

10、实行值班签到制，值班干部须认真做好值班记录，当天值班负责人须将当天情况及记录交至学生会办公室 C307。第四条 确定的值班制度不得随意更改， 值班干部必须严格执行交、接班制度，如实做好值班记录，不得迟到、早退、无故缺勤，未经许可不得擅自离岗。第五条 轮值人员如确实不能到岗，应事先向各部负责人说明事由并书面请假，经批准后，报秘书处备案。第六条 值班人员须注意言谈举止，穿戴整齐（包括不穿背心、拖鞋），不得聊天、抽烟及大声喧哗，禁止带无关人员进入办公室。第七条 值班过程中，接待来客要礼貌、热情、积极主动。能解决的问题须及时给予答复。若遇重大问题须及时向主席团汇报。第八条 爱护办公室的公共设施，不得擅

11、自翻看学生会档案及其他文件。第九条 保持办公室清洁卫生， 每天值班的干部须打扫办公室卫生。第十条 值班情况将作为干部考核的标准之一。学生会值班与签到制度为了加强机电系学生会的管理， 使学生会运作规范， 营造一个良好的学习工作环境，特制定本制度：1、值班与签到时间为周一到周五：中午 12：10、下午 6：002、值班人员要按时到岗，及时签到，不准无故迟到或早退，不得无故离岗。缺席 4 次者开除学生会， 2 次迟到早退或离岗作1次缺席。3、学生会秘书处设有签到本，为了加强对值班人员的统一管理，值班人员请按时到学生会秘书处值班人员处签到。 如有特殊情况，事先可以向本部门正副部长请假， 代签和补签一律

12、无效，并作旷签处理。未按时签到累计 4 次者责令其自行辞职或由主席团讨论，撤消其职务。4、值班人员主要负责接待来访同学并做好记录，加强各部门之间的交流， 保证学生会的信息畅通， 培养与加强学生会成员的纪律性，协调各部门的工作。值班时各部门应互帮互助，气氛融洽。5、值班人员应保管好办公室的财产，借用办公室的物品须向主席批准。6、值班结束后必须按规定打扫值班点的卫生。7、值班后由办公室值班人员熄灯，关窗锁门。8、值班时间严禁做与工作学习无关的事。9、无故迟到、旷到、早退者，由秘书处通知相关部门的正副部长作好记录，留作期末部门考评以及人员考评依据。10、有事不能值班者应事先报本部门正副部长批准， 然后进行人员调换或履行请假手续。 对于请假者， 本部门正副部长应向纪监部提交请假人员的假条； 对于调班者， 本部门正副部长或调班人应向秘书处说明情况以方便秘书处考勤； 对于未请假或未调班者以旷到论处。11、各部门成员的值班情况将作为期末中心考评与个人考评的重要依据。12、以上值班要求请各值班人员以及各部门正副部长严格遵照执行。