必备年度工作总结10篇.docx

1、必备年度工作总结10篇【必备】年度工作总结10篇WTT整理,仅供参考，希望能够帮助到大家。年度工作总结 篇1我从事教育行业，只有一年时间，但也学到了不少经验，对这一年自己的工作也有一些小成就小感触。记得第一天面对教师这份工作，当时我非常紧张，胆怯怯的迈入学校的大门。我是性格内向的人，很怕自己不能和同事沟通，最怕的是自己没教学经验，不知道怎么和学生相处，怕自己讲课的方法学生接受不了，无法理解。怀着这样的心情我步入了教师的行业。然而情况没有我想的那么遭，同事对我都很礼貌热情，而我的学生虽然都是很小的孩子，却成了我工作最大的动力源泉。他们天真可爱，对知识的渴望，我把他们当成自己的孩子，教导他们，他们

2、对英语非常感兴趣，每当孩子们把我交给他们的知识学会时，我非常有成就感。这一年的教育生活，我明白了一个道理，人学知识不只是为了将来有个好工作，有个好文凭，骄傲的不应该是自己有多么高的学历，多么广阔的知识，值得骄傲的是可以把自己学到的东西交给别人。孩子们常和我说“如果我考上大学，我就能也像您一样当老师”孩子们心中的教师是光芒的，温暖的，他们把我们比作园丁，我想所有作为教师的人都应该给孩子树立好的榜样，因为很多孩子对教师是那么的崇拜尊敬，是他们心中的阳光。作为老师要有爱，特别是教育小朋友要更加有爱，小孩子是不可以不尊重他们，敷衍他们的。他们虽小，但可是什么都看的出来的，他们知道谁对他们好，谁对他们不

3、好。如果你没有爱心，你是无法当一个好教师的，特别是小朋友们的教师，这是我觉得做好教师最重要的一点。年度工作总结 篇2今年，我区植保工作在上级有关部门和区农技中心的正确领导和大力支持下，坚持“预防为主，综合防治”的植保方针和“绿色植保、公共植保”的理念，紧紧围绕粮食生产和农民增收目标，主要做好农作物重要病虫草螺鼠害的预测预报及面上防治工作，植物检疫性有害生物和红火蚁的防控工作，省、市的植保项目工作，以及植保新技术和新农药试验、示范、推广、培训等工作；并圆满地完成了本年度各项植保工作任务，为我区农业生产做出了积极贡献。具体工作总结如下：一、做好农作物病虫测报与防治工作1、农作物主要病虫害发生概况今

4、年全年各类作物病虫草螺鼠害发生面积290万亩次，防治面积352万亩次，挽回损失54254吨，实际损失11317吨。受8-9月份两个台风雨的影响，今年农作物病虫害发生较去年严重。农作物病虫害发生主要特点是：纹枯病、稻纵卷叶螟、稻飞虱、小菜蛾、黄曲条跳甲偏重-重发生；细菌性条斑病在局部地区发生严重。水稻病虫害发生程度中等-偏重，个别病虫在局部地区重发生，发生面积66.96万亩次，防治面积83.9万亩次，发生的主要病虫害有纹枯病、稻瘟病、细条病、稻曲病、钻蛀性螟虫、稻纵卷叶螟、稻飞虱等。其中稻纵卷叶螟、纹枯病、稻飞虱发生偏重至重发生，晚稻受“尤特”和“天兔”两个台风的影响，第六代稻纵卷叶螟和稻飞虱大

5、量迁入，而且迁入早，局部地区重发生，细菌性条斑病在局部地区发生严重，如横沥镇新村的新两优5814和糯稻品种，病叶率高达80%；穗颈瘟今年发生较去年轻，二化螟、三化螟等钻蛀性螟虫发生量与往年相当。果树病虫害发生程度中等-偏重，发生面积14.37万亩次，防治面积17.7万亩次发生的主要病虫害有桔小实蝇、蝽蟓、荔枝霜疫霉病、荔枝蒂蛀虫、红蜘蛛等。蔬菜病虫害发生程度偏重，发生面积82.1万亩次，防治面积99.2万亩次，受台风雨影响，病虫害发生较去年重；发生的主要病虫害有小菜蛾、甜菜夜蛾、黄条跳甲、斜纹夜蛾、蚜虫、瓜蓟马、斑潜蝇、菜青虫、烟粉虱、软腐病、疫病、枯萎病、炭疽病、锈病等。花生病虫害发生程度中

6、等，发生面积26.19万亩次，防治面积29.5万亩次；主要病虫害有花生叶斑病、锈病、蚜虫、斜纹夜蛾等。玉米病虫害发生程度中等，发生面积39.9万亩次，防治面积48.8万亩次；主要病虫害有纹枯病、大小斑病、玉米螟、细菌性心腐病、茎腐病等。农田草害发生面积37.45万亩次，防治面积42.78万亩次；农田鼠害发生面积5.5万亩次，防治面积7万亩次。2、加强监测预警，为指导防治提供科学依据农作物病虫测报是一项基础性工作，为了提高我区病虫测报准确率，围绕提高粮食产量，确保粮食生产安全这一主题，我们突出重大病虫、重点区域和重要时期的病虫害预测预报，着力提高病虫防治的效果和效率，着力提高病虫灾害防治能力。测

7、报人员根据我区农作物生长的不同季节，针对不同病虫害发生时期，到有关乡镇进行田间调查，准确掌握病虫害的发生情况，通过科学分析做出病虫害发生预报并研究制定防治措施。全年共发出病虫情报13期，为指导农户适时用药、对路防治、减轻污染和损失等方面，提供了技术支持。在农作物病虫害防治的关键时期，我们都能准确发出预报，指导农民及时做好防治病虫害，如6月和9月是早、晚稻中后期水稻病虫害防治的关键时期，特别是8-9月，受台风雨影响造成稻飞虱，稻纵卷叶螟和细条病在某些地区的爆发性发生，我们准确发出病虫情报，提出防治稻纵卷叶螟、细条病、纹枯病、稻飞虱、三化螟等重大病虫害的防治适期，各镇（街）都高度重视此项工作，派出

8、农技人员到村、组督促、指导防治工作，防治效果普遍良好。又如对甜玉米的病虫害防治，我们提倡绿色防控，保障了我区农业生产和生态环境安全，产品质量达国家质量安全标准，提高了我区农产品的市场竞争力。年度工作总结 篇3各位领导，各位同事大家好：20xx年是我院发生重大转折的一年，也是全院职工信心倍增的一年，更是我院蓄势待发的一年。在国华公司领导的关心和支持下，在闾峰院长带领下，班子成员、中层干部、全体职工紧密团结、精诚合作、共克时艰较好地完成了年初制定的生产经营指标，涌现出一批先进工作者，下面，我们一同对20xx年的工作进行简要回顾。一、总体形势（一）重大转折1、形势转变我院是60年组建，走过半个世纪的

9、发展历程，有过辉煌的过去，也有过艰难困苦的经历。前几年由于体制的束缚，观念的滞后，经营管理方法的陈旧，始终被生存问题困扰，造成领导没信心，职工没干劲，单位没效益的局面。红旗商圈的开发建设，给院里带来了商机，以闾峰院长为首的班子经过精心筹划，广泛听取中层干部、全体职工的意见，与朝阳区政府经过艰苦的谈判，最终为院里争取了最大数额的搬迁补偿，使我院终于从红旗街蜗居状态走了出来，改善了办公环境，改变了职工的精神风貌，改变了院里发展的态势。2、观念转变09年我们制定的经营指标是在08年的基础上，实现跨越式发展，是我院从“谋生存”向“图发展”的转变。因此，围绕资质、人才储备，对院里的部门进行了调整，精简非

10、创收部门，增加创收部门。在已有两个设计所的基础上，又重新组建设计二所。使我院的服务范围覆盖建设项目的咨询、设计、监理、施工的全过程。（二）信心倍增3月20日，我院从红旗街搬迁到前进大街现址，办公环境改善了，职工精神状态发生了巨大变化，全院职工对院里的发展充满信心。院里为了调动了创收部门的积极性，激发部门职工的工作热情，适时调整了创收部门与院里的分配比例，使全院职工的收入在08年的基础上有了进一步的提高。(三)蓄势待发1、资质准备资质是我院生存发展的命脉，也是制约我院发展的瓶颈，影响资质的关键因素就是人员结构和人员素质，按照建设部和发改委的新资质标准，我院目前资质存在很多问题。09年，以闾峰院长

11、为首的院领导班子，高度重视资质换证工作，责成总师办牵头完成这项艰巨的任务，千方百计全社会挖掘关键专业人才。目前咨询资质人员问题全部解决，已经做好了4月份机械、电子咨询资质乙级升甲级准备工作。机械、电子、建筑的设计资质，要求两名一级注册建筑师，这是影响我院设计资质的致命要素，天无绝人之路，经过大家的共同努力，我们终于在省内找到了两名一级注册建筑师（当然代价也是很大的）。现在一名已经通过建设部的注册，另外一名注册工作正在办理之中。其他专业注册人员，我们得到了机械九院领导及其他兄弟单位的大力支持，问题基本得到解决，4月份的换证工作条件基本具备，下一步换证工作还需要各部门的密切配合，希望各部门共同努力

12、，保证资质换证工作万无一失。2、人才储备今年我院从高校共引进13名大学本科（一名研究生）毕业生，已经在设计一所、设计二所、设计三所、监理公司开展工作，经过半年来的工作，各部门对新毕业生的各方面表现反应很好，希望新毕业生再接再厉，尽快适应工作岗位，在试用期满的时候，双向选择适合单位工作需要和自身发展的岗位。3、硬件设施建设今年我们为招聘的毕业生配置了新电脑，更新了部分老职工的电脑，总共购置电脑19台，升级了设计软件，为创收部门日常工作提供保障。二、生产经营年初制定生产经营指标，全年经营收入万元，其中设计一所万元，设计三所万元，监理公司万元，轻钢公司万元，院领导承揽任务指标万元，其他收入万元，全院

13、实现总收入万元。1、经营情况设计一所：计划收入万元，实际签订合同万元，实现收入万元，08年实际收入万元，同比增长%。人均工资元，08年人均工资元，同比增长%。设计二所:实际完成收入万元，08年实际收入万元，同比增长%，职工工资按时发放。设计三所：计划收入万元，合同金额万元，实现收入万元，职工工资按时发放。轻钢公司：计划收入万元，合同金额万元，实现收入元。监理公司：计划收入万元，实际签定合同万元，实现收入万元。08年实现收入万元,同比增长%。项目部、经营部：由于今年刚刚组建，通过部门的努力，承揽项目保证了部门人员的工资。院领导承担指标万元，实际完成指标万元。2、管理服务行政处：3月份搬迁时，行政

14、处在新办公楼没有水、气的情况下，冒着严寒，维修设备、管道，保证院里搬迁工作的按时进行，搬迁之后保证了院里水、电、暖的安全使用，为院里正常工作做出了重要贡献。资产经营部：搬迁过程中，负责清理出租房屋，妥善解决善后处理工作，组织搬迁，保证整个搬迁过程安全有序；搬迁之后，为了促成新办公楼的交易，同吉林省计算机研究所一起办理新楼过户的前期准备工作。目前此项工作还在办理之中。综合办：圆满完成日常工作和领导交办工作。办公室工作涉及人事、劳资、医保、公积金、党务、档案管理工作，事务繁杂。尽管部门人员少，但是能够按时、保质完成任务。总师办：紧紧围绕咨询、设计资质，按照院领导的要求，协调院内各部门，积极挖掘人才

15、资源，与省工程咨询协会、省勘察设计协会反复沟通，与省内多家咨询、设计单位协商一级注册建筑师，注册造价工程师，给排水专业高级工程师，咨询工程师聘用事宜，保证咨询资质升级和设计资质换证工作的有序进行。财务处：会计核算、各种证照年检、创收部门内部核算、公积金核算，年终决算，下年度预算等工作做到井然有序。三、存在问题（一）资质：机械、电子乙级咨询资质20xx年4月份才能升级，目前资质不能满足咨询工作实际需要，严重影响项目可行性研究报告，资金申请报告，项目申请报告任务的承接，导致咨询收入的严重下滑。（二）人员：由于各专业注册人员数量不足，设计资质（机械、电子、建筑）即使今年4月份换证通过，下次重新核定还

16、是存在新的问题，机械工程师、注册设备工程师（暖通、给排水、电气专业）数量不能满足资质要求，仍然存在资质降级的隐患。监理乙级资质目前注册人员数量还不能满足资质规定要求，注册资金问题还没有彻底解决。（三）经营市场开发力度不够，市场信息渠道不畅，营销策略单一，活源不能满足工作需要，合同额小，与各地区政府部门、开发区职能部门没有建立起合作关系，造成项目建设单位找不到咨询设计单位，设计单位找不到活源的尴尬局面。尽管我们今年错失一些项目的咨询机会，但是有些项目已经获得国家的资金支持，初步设计我们要势在必得。（四）管理分配制度需要进一步调整，技术骨干的责、权、利应该得到进一步体现，充分发挥现有技术骨干的潜力

17、。全院职工的整体工资水平还要进一步提高。四、20xx年工作打算：20xx年是国家十一五计划的收官之年，国家出台了稳增长、促发展的一系列投资拉动经济，扩大内需的政策，对我院来说又是机会大于挑战。我们要抓住发展的有利时机，跟踪机械、电子、建筑行业的项目，从咨询、设计、监理、轻钢安装不同阶段进行服务，力争20xx年我院总收入达到万元，其中设计一所计划万元，设计二所万元，设计三所万元，监理公司万元，轻钢公司万元，院领导承揽项目指标万元，总计万元。为了实现今年万元收入指标，需要做以下工作。（一）落实资质换证工作资质换证工作，问题多，时间紧，需要各部门的密切配合，总师办牵头，办公室、财务处、设计所各负其责

18、，涉及各专业注册人员由院领导出面解决，涉及社保由综合办解决，上报材料的组织由总师办负责和设计所配合，需要资金由财务处解决。保证换证工作按时上报，不要延误。（二）引进专业特殊人才，提高竞争力今年我们要寻求机械甲级设计、电子乙级设计资质急需注册机械工程师、注册设备工程师（暖通、给排水、电气），为下一步资质的重新核定奠定基础，同时要为设计二所配齐专业副总，各专业负责人，尽快使设计二所能够独立承揽设计、咨询业务。同时专业特殊人才，我们将采取特殊政策，加大引进人才的力度。（三）完善各种制度今年要进一步调整分配方案，使分配的向贡献大、水平高、能力强的经营、管理、技术骨干倾斜。调动全院职工的积极性，使我们院

19、改革、发展取得的成果让每一位在职职工受益。同时要完善合同管理制度、人力资源管理制度，财务管理制度、用印管理制度等制度建设，使院里的日常工作更加规范、有序进行。（四）拓宽渠道，扩大创收能力20xx年，是国华资产管理公司“腾飞计划”的效益年，我们要为“腾飞计划”做出贡献。设计要在09年与机械九院合作的基础之上，寻求更多的项目合作机会，借助九院的资源优势，发挥我院的灵活机制，实现优势互补，合作共赢。监理公司也要寻求合作伙伴，争取大项目，同时要解决资质要求的注册人员数量问题和注册资金的落实问题。轻钢公司要解决资质升级问题，寻求加工合作伙伴，利用好多年来积累的施工安装优势，和良好的社会信誉，做大做强企业

20、。各位同事，在新的一年，谋生存图发展两大任务摆在我们面前，既有机遇，又有挑战；既有希望，又有压力，我们全院上下要振奋精神，树立信心，全力做好20xx年工作。我们坚信，在省国华公司的正确领导和大力支持下，有全院职工的团结努力，我们一定能够克服各种困难，实现预定目标。最后，祝大家身体健康、工作顺利，新春愉快、家庭幸福！年度工作总结 篇4从肤浅到深刻，从幼稚到成熟，从手忙脚乱到基本胜任，20xx年我在工作的每一个方面都有了进步和发展。我深刻体会到，教师工作任重而道远，不仅担负着教书的职责，更承担着育人的重担。教师是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作主力军。下面我对自己几个方面的工作

21、作点小结：一、教育教学工作韩愈说：师者，传道、授业、解惑也。教学工作是教师工作的重要组成部分，关系着学生心智的健康成长。本学期我担任五年级语文教学工作，能认真钻研教材，把握教材。在教学中，努力把新课标、教参与课本有机结合，以提高和培养学生发现问题、分析问题和解决问题能力为目标，重视学生的创新思维和创造能力，全面提高学生的综合语文素养。五年级的学生已经有了很强的自我意识，要做好教学工作，首先必须充分尊重学生。全国优秀教师杨传泳老师来我校作报告时这样说道：“教师只有亲近学生，融入学生，才能发现学生的问题，找到教育的契机，从而点亮学生的心灯。”我在工作中十分重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理

22、的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，放手让学生去做，鼓励他们大胆探索和实践，共同提高。本年度，我班开展了班际包馄饨大赛、我“行”我“秀”等丰富多彩的活动，极大地培养了学生的能力，提高了学生的学习积极性。在教学上，我在名师谈海珍、陈建根以及校骨干教师沈月静的影响下，逐步形成了删繁就简、幽默朴实的教学风格，深受学生的喜爱。所带的班级，也成为了全校有名的“公开课”班。凡是学校有开课活动，或者外校老师来上课，我们班都是“点击率”最高的班级。作为学校的骨干教师，一年来，我在学校开设公开课6次，送教到民工学校1次，力争先在课堂上让自己成长起来。二、教育科研工作“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”我们的学

23、校无疑也是一个清凌凌的方塘，怎样让这方塘之水清澈可人？其源头活水自然是教育科研。当然，教科研是一项系统的、复杂的创新工作，需要热情、兴趣和关注，更需要充足的时间和执着的毅力。苏州大学朱永新教授为了鼓励教师写教育随笔，在网上开办了“教育成功保险公司”，即教师如果坚持每天写教育随笔1000字，坚持十年写成3650篇，字数达365万字，如果不成为教育家的话，教师十年前如投保一万，他愿赔付100万。我没有去朱老师那里投保，但工作五年来，我对教科研却是情有独钟。10年，市教育局在全市范围推开了“师生共读整本书”的课题研究工作，要求各校选派2名教师参加实验研究，我荣幸地成为了其中的一员。其实，在这个活动推

24、开之前，由于我对学生课外阅读的重视，我班早已形成了浓厚的阅读氛围。参加实验，在多次的培训学习后，我在指导学生课外阅读上有了更多的方法，也取得了一些显著的成绩。我班本学期人均读书量20册，开展读书交流研讨会2次，学生习作在市级以上报刊杂志上发表28篇次。我主持的吴江市20xx年度课题开展新教育实验 改善小学生读写生活，获得课题研究成果一等奖，撰写的13篇论文、随笔得到发表。此外，我还评到了“吴江市教科能手”，这是我在教育科研路上的一个新的里程碑。三、团支部工作及其他作为语文组的团支部书记和学校的团总支副书记，我能认真做好本职工作，开展多种多样的活动，丰富团员教师的生活。3月份，100多名团员教师

25、去无锡参加了班主任培训，欣赏了鼋头渚的秀丽风光；4月份，我们在团员教师中开展了以“爱心、责任、成长”为主题的教育叙事征文比赛；5月份开展“激扬青春”的演讲比赛青春教坛是团总支自己的刊物，主要刊发团员教师的教育随笔，心情杂感，是广大团员教师交流、学习的重要平台。双月刊的杂志，现在已经出到了18期，它以精美的文章、匠心的设计赢得了镇团委领导的高度赞扬。同时，本学期，我还担任了吴江绸都报的教育版面工作。能在工作之余，积极写作学校新闻，遴选出优秀的教师文章，将好新闻，好文章推荐给该报，为宣传学校、教师成长献出了自己的一份力。年度工作总结 篇520xx年在文化局党组的正确领导下,话剧团班子密切配合,全团

26、职工共同努力,各项工作有条不紊地开展,建立起经常化,规范化,制度化的长效机制,话剧团各项工作步入良性发展轨道,现将工作完成情况汇报如下:一,加强学习,促进发展加强学习,以科学的理论武装头脑,以先进的思想指导各项工作是话剧团常抓不懈的工作,话剧团采取多种形式,联系实际,在全体党员干部职工中深入开展政治学习和业务学习,坚持每周不少于半天的学习,定期召开专题组织生活会和民主生活会,学习有关文件资料,认真查摆党员,干部思想上和工作中存在的不足和差距,制定切实可行的整改措施.在学习中做到学习有记录,有笔记,有心得体会,不走过场,要学有所思,学有所用.学习活动的深入开展,对于话剧团干部职工,特别是团领导班

27、子成员的思想觉悟,道德品质,政策水平和科学办亊的能力,有了极大的提高,对各项工作的顺利开展起到了推动作用.二,凝心聚力,拓展业务没有团结就没有稳定,就没有发展,话剧团领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确的对待群众,正确的对待工作,正确的对待自己,大亊讲原则,小亊讲风格,充分调动党员干部和职工群众的积极性,能动性和创造性,不断的加强团队建设,树力团队精神,使话剧团的凝聚力和战斗力得到明显加强.全团上下齐心合力,努力拓展业务,根据话剧团自身现实状况,扬长避短,有针对性的编排创演观众喜闻乐见的,正确展示党的形象,充分反映时代气息的优秀剧目。四月份由我团创排编演的小品在XX省第四届小品大赛中获得了，

28、优秀剧目奖，导演一等奖，表演一等奖等多个奖项，创造了话剧团建团以来参加同类赛事的最好成绩。九月份我团克服资金不足，行当不全等重重困难成功公演了为建国60周年的献礼剧目大型话剧，是由我剧团团长朱理虎和其女儿朱楠共同编写，该剧题材新颖，主题鲜明，以小见大，从一个家庭的变化折射到东关一条街的变化，折射到XX市的变化，特别是改革开放30年来阜阳的巨大变化，讴歌了民族团结的主旋律，富有鲜明的时代感、浓郁的地方特色和民族特色，具有较强的艺术感染力。受到了领导，专家和观众的一致好评。九月份由我团团长朱理虎创作，有我团排演的大型话剧荣获第23届中国田汉戏剧剧本三等奖。同时我团还积极组织，积极开展送戏下乡,组织

29、文艺节目进社区,春节期间慰问农民工等各种公益性演出三十余场,观众累计达到数万人以上,深受人民群众的热烈欢迎和社会各界的普遍赞誉,较好的完成了上级交派的各项演出任务.三,紧抓廉政建设,综合治理初见成效在党风廉政方面,全团党员干部认真学习,逐条逐项加以落实,每月召开一次领导班子会议,部署党风廉政建设工作,每季度组织一次党员干部党纪,政纪和法规知识学习,专门成立了有朱理虎担任组长,罗梦春,马步峰担任付组长的廉政建设工作小组.将执行党风廉政建设情况,作为对照检查内容,并公开承诺,践诺.在综合治理方面,话剧团认真开展普法教育,落实四五普法规划,自觉参与与辖区社会治安综合治理工作,制度完善,措施规范到位,

30、并由于综合治理工作成绩显著,得到上级表扬.四，20xx年度话剧团工作计话1，尽最大努力，协调各方面力量，加快解决办工楼和住宅楼的还原问题。解除职工的后顾之忧,让话剧团有个正常的办公和开展业务的环境.2,围绕中心,服务大众,面向老百姓,积极开展送戏下乡和送戏进社区活动,促进和协社会建设,活跃城乡舞台.3,积极配合文化局,开展各项文化公益演出活动.4,备战市第五届艺术节和省第九届艺术节,全方位,打磨完善争取提升到新的艺术高度.回顾过去,话剧团班子在文化局党组的正确领导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,用理论分析解决问题的能力还有待进一步提高,创造性研究和解决发展中的

31、问题的能力还有待进一步加强,在20xx年里,话剧团领导班子将加强学习,深入研究,总结经验,开拓进取,努力让各项工作更上层楼.年度工作总结 篇6本人于20xx年4月24日XX公司以来，在上级领导下兢兢业业，勤勤恳恳工作，工作的主要内容如下：(一)人事制度方面的工作根据部门经理的指示和要求，搜集人事制度的资料，借鉴行业内先进的管理制度，协助部门经理进一步完善了公司各项规章制度及相关表格。主要有：薪酬管理规定、福利管理规定、考勤管理规定、奖惩管理规定、员工手册。(二)人员招聘工作1.20xx年4月至12月，共搜索人员简历715份，电话预约600份，参加面试人员达300人，复试合格人员达150人，最终

32、入职人员达92人。2.招聘渠道：现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工相互介绍三种形式，网络招聘主要是以赶集网，前程无忧网为主，加上人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道，招聘效果不错，能基本满足公司的人员需求。3.招聘存在的问题：由于公司新成立，各种制度正在健全完善阶段，其次公司地处偏远上下班多有不便，再次公司薪酬制度竞争性不强给招聘工作带来不便。4.招聘流程：简历帅选，电话、邮件、短信预约面试，人事初面，用人部门复试，项目总经理、总经理终试。5.面试：以结构化面试为主，群体决策面试为辅的面试方法。(三)人员入职、转正管理1.入职：通过面试的员工按照人事部门提供的入职通知单，按要求办理入职手续，人事部门负责引导新员工熟悉环境，进入工作状态，配办公用品等一系列问题。2.转正：在通过职前培训，职前指导，以及试用期间的工作表现考虑此员工是否转正，有意向转正的员工将参加转正考核，部门领导谈话，及各级领导会签方可转正。(四)人员培训方面