1、部门会议主持词串词部门会议主持词串词 篇一:会议主持词 区委四届八次全体(扩大)会议 主 持 词 (2015年7月27日) 主持人:区委副书记、区长 刘辉萍 (工作人员上报会议出席情况报告单) 请与会人员按指定位置就座,将手机设置到静音或振动状态,会场内禁止吸烟,会议期间不要随意走动,不要在会场内接听电话。 各位委员、同志们: 今天,我们召开中共沙市区委四届八次全体(扩大)会议,主要任务是,开展?三严三实?专题学习交流,传达贯彻全省经济工作电视电话会议精神,总结上半年工作,安排部署下阶段工作,动员全区上下保持定力、提升气力、稳神竞进、真抓实干,全面完成今年各项工作任务,实现?十二五?经济社会发
2、展圆满收官、?十三五?良好开局。 应邀出席和列席今天会议的有:区委委员、区委候补委员、不是区委委员的区?四大家?领导;区纪委委员;不是区委委员的乡镇、街道党政正职;区直各部门党政主要负责人;各垂管部门党委(党组)主要负责人;各民主党派主要负责人;区人大办主任、各工委会主任,区政协办主任、各专委会主任。出席今天会议的区委委员应到36人,实到人;区委候补委员应到7人,实到人,符合党章要求,可以开会。现在,我宣布区委四届八次全会开幕!请全体起立,奏中华人民共和国国歌。 请坐下。 今天的会议共有四项议程,下面依次进行。 会议第一项议程:集中观看践行?三严三实?,从正德修身开始访谈视频。 会议第二项议程
3、:进行?三严三实?心得体会交流。 首先,请区委常委、纪委书记焦新强同志交流发言。 下面,请区人大副主任罗星航同志交流发言。 下面,请区政府副区长张盛勇同志交流发言。 下面,请区政协副主席贺光森同志交流发言。 会议第三项议程:总结上半年经济工作,安排下半年经济工作。 会议第四项议程:请区委书记段昌林同志作重要讲话。 各位委员、同志们: 刚才,我们集中开展了?严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动总开关?专题研学;四名同志进行了心得体会交流,表明了区?四大家?领导带头践行?三严三实?,争做?两为?干部的决心和承诺。段书记代表区委常委会作了工作报告,要求我们以辩证思维总结半年工作,以清
4、醒认识研判当前形势,以更大气力推进各项工作。报告针对性很强,指明了方向,讲出了导向,明确了要求,增强了信心,大家要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实好这次全会精神,我再讲四点意见。 一、领会精神讲大局。宏伟蓝图的实现需要强化责任担当,责任担当的践行需要凝聚思想共识。这次全会的精神,体现了区委全委会的集体意志,是下半年全区各项工作的行动纲领。各地各部门回去以后,要迅速组织干部职工认真学习报告全文,深刻领会报告精神,扎实落实会议部署,尽快把会议精神转变为思发展、议发展、谋发展的强大动力,真正把会议精神转变为广大党员干部和人民群众的自觉行动,全力推动沙市经济社会发展行稳致远,再上
5、新台阶。 二、稳神竞进促发展。新常态下,沙市的发展迎来了新机遇,也面临不少挑战和困难。我们必须不断增强发展自信,保持战略定力,既要从容淡定,辩证看待上半年的成绩和差距,又要积极作为,多从内因着眼、着手、着力,找准症结有的放矢、对症下药,主动求新求变,实现经济发展调速不减势、量增质更优。要对照全会部署要求,逐一分解细化工作任务,制定?路线图?,定出?时间表?,结合实际精研对策、精准发力,精细?落子?,赢得发展主动权,打造完整?落实链条?, 确保?十大重点工程?建设三年见成效。 三、“三严三实”强作风。近年来,沙市发展连续跃上新台阶,稳居全市第一方阵。2014年,更是取得全市绩效考核、县域经济考核
6、两个第一的好成绩。当前,我们能不能保持来之不易的大好形势,取得振兴发展新业绩,全面从严治党、落实?三严三实?是根本、是保证。前不久,省委第一巡视组在我区开展了为期一个月的专项巡视,对沙市领导班子和干部队伍进行了一次?整体把脉?和?全面体检?,这是对沙市工作的有力指导和激励鞭策。各地各部门要严格对照省委巡视组列出的问题清单和人民群众反映的意见建议,深刻反省、认真整改,切实解决思想上?贫血?、精神上?缺钙?、行动上?乏力?的问题,着力实现加快经济发展与推进党风廉政建设?两手抓、两促进?,努力形成风清气正的政治生态。 四、全力以赴抓当前。现在已是7月底,三季度已过了一个月,完成全年目标任务,时间紧迫
7、、刻不容缓。各地各部门要统筹兼顾、集中精力,抓好工作落实。这里,我重点强调几项当前工作: 一是“十三五”规划要抓紧谋划。从去年开始,我们就启动了沙市?十三五?规划编制工作。目前,规划初稿已基本形成,已有307个项目纳入?十三五?重点建设项目库,总投资达5021亿元。但要想确保未来五年内,规划能支撑全区项目投资建设和经济社会持续发展,还有一定的差距和空间。区发改局要牵好头,主动对接洞庭湖生态经济区、长江经济带、长江中游城市群项目库和省市?十三五?重点项目库,集思广益抓好规划后续编制。各地各部门要加强与上级分管部门联系,结合自身实际,加快编制本地本部门规划,确保年底全区规划科学编制完成。 二是义务
8、教育迎国检要加压奋进。下半年,我区将迎接国家义务教育均衡发展评估验收。?国检?标准高,要求严,影响面大,意义深远。随着验收日益临近,大家要提前进入临战状态,进一步对照评估清单查漏补缺、科学安排、抓实抓细,强化市区协作、部门协作、校际协作,坚决打赢?迎国检?攻坚战,确保高水平通过。 三是省级考评要扎实推进。近期,全省城市管理暗访检查考评工作即将开始,白云路、江津中路、北京西路等3条省级示范路要加快创建,路段长责任制、?门前三包?制等制度要严格执行,?临时瓜果销售点?、?垃圾上门收集?等便民举措要坚持推行,确保城市面貌改善、品质提升。 四是防汛抗旱要全力以赴。前几天大暑,武汉、荆州等地突遭暴雨,城
9、区多处被淹,大家记忆深刻。目前正值主汛期,专家分析预测,8月中上旬,长江中下游干流及两湖流域附近仍有强降雨发生,防汛形势不容乐观。同时,伏旱、篇二:员工大会主持词 11月份绩效大会主持稿 (请入场的伙伴们按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机调成振动或关机状态,我们的会议马上就要开始了。) 开场白: 尊敬的各位领导、全体伙伴: 大家下午好!(大家回应:好,很好、非常好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾声,将信心百倍地迎接充满生机的2014年。在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同
10、努力,使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂,召开2013年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最后的冲刺,推进酒店全面、和谐、可持续发展,共同实现双赢。现在我宣布:2013年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始: 首先,为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。 现在,请全体人员起立,
11、让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞踏浪,有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后,请大家就坐! 感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,大海航行靠舵手,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 一、下面进行大会第一项: 相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎。发言完毕! 感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们相信在汪经理的带领下
12、,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应:有!下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台,对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎!发言完毕! 感谢林厨的发言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力,成本一定会降到最低,品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应:有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台,对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎;发言完毕; 感谢李经理的发言,一直以来房务部都走在前沿,相信这一次房务部一定不负众望,做出更好的成绩;房务部的伙伴们,你们说是不是?房务部回应:是!
13、下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求,大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言,节约是一种美德,在发展中的今天,如果我们再不注重节约能源,一味的铺张浪费,在不久的将来,我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水,忍受着病痛的折磨;所以,我倡议全体伙伴:节约能源,从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言,我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来! 二、下面进行大会第二项:表彰先进员工; 他们服务在酒店最基层,一次又一次的为客人提供优质的服务,阴雨中为客人撑伞,捡到客人遗留的钱物时毫不动心,面对客人的态度,他们依然笑脸相待.我宣布获得先进员工
14、称号的是:豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.(先进人员上完台后)他们就是我们的师者,是我们学习的榜样,大家全体起立,伸出大拇指说:你们真的很棒,向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享),其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们! 三、接下来进行大会第三项:表彰内部推荐人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度,凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的,即可得到推荐奖金:一线部门500元,二线部门300元,如果,被推荐的员工入职后表现优秀,
15、被酒店晋升者,推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布:获得内部推荐奖的人员有:赵根廷、娄桂军、郭健,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念,(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展,以人为本,感谢他们为酒店推荐了优秀的人才,谢谢你们! 四、下面进入最激动人心的时刻:表彰销售业绩冠军; 从8月份开始,酒店建立了二级营销奖励机制,针对销售业绩完成的人员进行奖励,以此激励伙伴们的销售激情;下面,我宣布获得销售业绩的冠军们是:李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台,同时有请王总上台颁奖;她
16、们每人将获得300-800元不等的奖励,请礼仪准备奖金!其他伙伴请入席!(分享完毕) 谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员,只要你把业绩做上去,酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们! 五、下面进行大会最重要的一项: 有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕) 感谢桂总的发言,我们在桂总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕) 感谢吴总的点评,我们相信京城如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方
17、向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕) 感谢王总的指导,酒店就像一个大家庭,只要我们携手并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总! 下面,请全体人员起立,朗诵守护者宣言,请大家跟着我朗诵,我先开个头: 亲爱的紫微伙伴,亲爱的战友:.(朗诵完毕) 感恩一直是我们紫微人的传承文化,赋予了我们永远心存感恩,请大家伸出右手与左心相连,跟着我行感恩礼:(感恩礼完毕) 我宣布11月份绩效大会到此结束,感谢大家的参与!谢谢!篇三:公司半年度工作会议主持词 尊敬的XXX: 各位同仁: 大家好! 今天,公司组织召开半年度
18、工作会议,回顾和总结上半年工作,部署下半年的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人共36人,列席今天会议的有各企业、部门代表24人。今天的会议主要有以下几项议程: 第一项议程:由各部门、企业负责人汇报上半年工作总结暨下半年工作安排。 第二项议程:由董事局冯主席作半年度工作报告。 下午,以部门、企业为单位分组讨论。 下面会议进入第一项议程。 首先,请发言 请先生发言。 请发言。 请发言。 请先生发言。 请发言。 请发言。 请发言。 请发言。 请发言。 下面进行第二项议程,请作半年度工作报告,大家欢迎。 同志们: 回顾过去,创业坚辛,成绩斐然;展望未来,继往开来,任重道远。这
19、次会议,是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上,各企业部门负责人就上半年工作完成情况和下半年工作安排作了很好的汇报,对上半年工作总结比较具体,比较深刻,同时也提出了存在的问题和不足,对下半年工作安排也很全面,很细致。冯主席的半年度工作报告,在充分肯定了上半年取得成绩的同时,认真分析了当前的形势,明确提出了下半年工作的总体要求、工作重点和主要措施,内容充实,观点明确,重点突出,进一步坚定了我们做好下半年工作,全面完成08年度工作目标的信心和决心;同时,对全体管理层提出了殷切的希望与要求,使我们进一步明晰了责、权、利的关系,是鼓励,更是一种鞭策,让我们时刻保持清醒的头脑,努力工作,奋发有为,
20、勇于承担,为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲,会议开得很成功,这次会议认真分析了当前的形势,明确了今年工作的总体思路、目标和主要任务,内容充实,重点突出,既是一次对上半年工作的总结大会,又是一次继续深入推进发展,努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短,但开得很成功,达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲,努力完成年度工作目标,促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。 通过今天的会议,各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神,认真领会冯主席的报告精神,切实按照冯主席布置的工作目标,转变观念,振奋精神,认真落实,周密安排,并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命,提神提速,聚精聚气,以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半年的工作中去,坚持董事局的领导,以股东利益、公司利益为重,自觉接受监管,凭良心做人,靠本事吃饭,为全面实现年度工作目标而努力奋斗! 会议到此结束。在散会前有2个通知: 第一,下午各部、各企业分组学习讨论XXX的半年度工作报告,会议地点自行安排。 第二,中午就餐在XXX。 谢谢大家! 散会。
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