落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇.docx

1、落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据市委办关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知(固党办201666号)精神，市科技局党组高度重视，认真对照检查内容，对贯彻落实中央八项规定精神进行“回头看”和全面自查，现将自查情况报告如下：一、领导重视，传达学习，部署工作认真学习市委办关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知(固党办201666号)和中央八项规定，通过“科技局党员微信群”平台告知每一名党员;结合科技工作实际，认真部署，

2、提出了具体要求。一是认真学习重申中央八项规定、自治区若干规定和市委、政府十项规定做到人人知、事事明;二是做好领导干部要带头参加和填写落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表和固原市党员领导干部带头执行中央八项规定精神承诺书，做出带头执行中央八项规定精神的书面承诺;三是要求以中央八项规定精神“回头看”为契机，以近几年来出现的腐败典型问题为“镜”，经常照照自己，做好党员个人自查;四是对我局“制度回头看”，做好制度健全和完善。并将相关要求融入科技日常工作，推进各项工作有序开展。二、自查主要内容及存在问题(一)三公经费使用情况1、国内差旅费及因公出国方面。差旅费审批程序规范，不存在接受或变相接

3、受企事业单位资助、摊派和转嫁费用行为，不存在出国事项，不存在公款变相旅游以及与会议无关的参观活动;存在有报销往返机场市内交通费、有个别出差滞留、住宿超标、出差车票日期不符、重复报销伙食补助、个别出差无文件等现象发生;2、公务车辆管理方面。在公务用车管理方面，严格按照有关规定，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修等管理措施;不存在公车私用现象，公务车辆运行费方面存在有少量洗车费用记入差旅费费用;3、公务招待费方面。公务接待费手续齐全;接待标准合规;报销凭据真实完整;支付程序合规合法;支付按照国库集中支付制度有关规定执行;需要公务招待次数增多，致使费用增多，有个别招待无公函现象;(二)财务管理

4、和精简会议、文件、新闻报道1、会议费、培训费情况。会议严格按照固原市本级党政机关培训管理办法(暂行)执行，有审批、无到风景名胜区召开会议、无安排宴请，组织旅游以及与会议无关的参观活动，无列支公务接待费等与会议无关的费用，存在有部分人员未实行公务卡结算制现象;2、精简会议文件和领导同志新闻报道情况。在会议方面。严格按照固原市本级行政事业单位会议费管理办法(暂行)，本局能不开的会议不开;在精简文件方面。本局自产文件数量不多，坚决落实上级精简会议文件精神;在领导同志新闻报道方面。除在政风行方方面规定需要在新闻或媒体公示以外，本局不存在领导同志新闻报道。(三)制度建设情况1、制度制定及适应情况。我局制

5、定常规性制度17项，需完善的3项，需要新建立的2项，与中央密切关系的4项，适应制度13项，不适宜1项;2、问题整改情况。不存在2013年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题整改情况(四)领导干部执行廉洁自律制度情况我局处级领导干部3名，领导干部带头填写落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表和固原市党员领导干部带头执行中央八项规定精神承诺书。通过自查，不存在利用职权违规收受礼品礼金，不存在大操大办婚丧喜庆等事宜;不存在办公用房超标;不存在公车私用;不存在持有会员卡，出入私人会所，经商办企业等现象。三、下一步打算1、结合“两学一做”教育，认真贯彻中央八项规定、自治区若干

6、规定和固原市十项规定，进一步加强学习，做到人人知晓;2、进一步梳理和完善制度并建立长效机制。建立婚丧嫁娶制度、精简会议和文件管理制度，完善财务管理制度、公务接待管理制度和车辆管理制度等3项制度，废除信息宣传报道理论调研奖励办法1项制度;3、加强单位人员对相关制度的培训学习，严格执行中央八项规定和我市各项财经纪律及政策规定，确保今后各项支出合理规范，坚决杜绝因政策不清、审核不严造成违规违纪的现象发生。落实中央八项规定精神回头看自查报告按照厅办公室“关于转发自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知的通知”要求，现就我站自查自纠情况报告如下：一、执行中央八项规定基本情况

7、(一)制度建设情况1、在制度制定方面，基础工作比较薄弱，中央八项规定出台以后，没有结合本单位实际针对性制定具体落实细则，基本参照厅有关规定执行。今年起加大了制度建设力度，在完善党风廉政建设责任制度、风险防控措施的基础上，制定了关于进一步严格执行中央八项规定的实施意见，对公务接待、公务用车、公务出差、个人重大事项报告等本单位贯彻执行中央八项规定和自治区有关规定、国土资源厅相关规定明确了具体落实措施。2、在制度适应方面，国土资源厅下发的有关制度规定，基本覆盖了落实中央八项规定和自治区有关规定的各个方面，作为其直属单位，都能够参照执行。对于执行工作纪律、规范业务工作方面，因为有单位自身的特点，需要进

8、一步进行细化，拟在8月底前出台执行工作纪律实施细则、质检仪检管理办法，细化本单位具体落实措施。(二)制度执行情况1、能够严格执行公务接待有关规定，自治区党委党政机关区内公务接待管理办法出台以前虽然有些方面执行的还不够规范，此后能够严格按照规定执行，控制了公务接待费标开支(2013年0.46万元、2014年0.70万元、2015年1.64万元，2016年上半年为0)，严禁了用公款大吃大喝。2、中央八项规定出台以后，全站没有因公出国境情况，在因公差旅费方面，严格执行了自治区和国土资源厅有关规定，特别是2015年国土资源厅关于进一步控制和规范公务出差管理的通知下发以后，能够严格执行审批制度，严格按标

9、准乘坐交通工具，无借学习培训、学术交流之机公款旅游。3、严格公车管理，公车使用实行派车制度，特别是今年以来，取消了通勤车，全部车辆用于业务工作，除外出工作外，全部车俩一律停在单位，节假日期间公车一律封存;认真落实了公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)降低车辆运行成本;中央八项规定出台以后，没有购置公务用车，现有3车辆(2辆在编、1辆厅配置的挂西吉县国土局牌子)主要用于质检和仪检业务工作，年运行维护费也根据工作量情况控制在合理的范围内(2013年2.51万元、2014年0.49万元、2015年3.04万元、2016年上半年1.83万元)。4、在津补贴发放方面，中央八项规定出台前(2

10、012年)有不规范的地方，经自治区财政厅监督检查局实施检查，提出整改意见整改后，严格执行自治区有关津贴补贴发放的规定和标准，目前在批准的限额内实施绩效工资，年度按规定发放防暑费，没有以各种名义违规发放津贴问题，除年底慰问退休干部、每年安排职工体检外，没有违规发放福利情况。5、严格执行廉洁自律相关制度，站领导和质检、仪检业务来往无违规收送礼品、礼金情况，无违规大操大办婚丧事宜。6、严格执行了领导干部重大事项申报制度，规定了站工作人员婚丧等重大事项报告制度，规定了站领导不得组织或参与任何形式的私人庆典并收送礼金等。7、针对以往站财务管理制度不完善问题，今年制定了出台制定了下发了财务收支及报销管理办

11、法、固定资产管理办法、在职学历教育学费报销办法等制度，对大额资金使用、物资采购管理等做了具体规定，执行了一把手“三个不直接分管”，财务资金管理逐步规范。二、存在的问题(一)在严格执行中央八项规定和自治区、国土资源厅有关规定的执行上还不到位，比如在公务接待中附公务卡小票、菜单等存在不规范。(二)在公务出差上把关还不够严格，特别是在乘坐交通工具方面以往有宽松情况，在有些学习培训的必要性方面存在把关不严情况。(三)针对性制定落实制度的具体措施不及时，比如严格落实中央八项规定实施意见今年才出台，执行厅相关纪律制度意见、质检仪检管理办法还没有出台，存在着执行规定不严的隐患。(四)经常性严格执行规定的学习

12、教育不够，监督检查不及时、力度不够，满足于没有事，依照制度、站领导和财务的把关，没有把执行规定变成每个人自觉自愿遵守的无处不在的意识。(五)队伍建设方面，事业单位存在的思想、作风、纪律等方面的问题，也有不同程度的反应，经常性地爱岗敬业教育不够，全员钻研业务技术主动性不够强，爱岗奉献精神还不足。三、整改措施(一)进一步严格执行中央八项规定和自治区、国土资源厅有关规定，除了严格把关以外，要从执行规定的细微处入手，严格规范程序，杜绝执行规定上的不规范、不重视，是各项规定落到实处。(二)严格公务出差管理，严把公务出差审批关。虽然公务出差审批管理规范了借机公费旅游等情况，但质检站面对的业务比较广，学习培

13、训比较多，需要认真甄别，不该去的坚决不去，同时要参照厅机关的规定，严格控制公务出差乘坐交通工具。(三)尽快制定出台执行规定具体落实措施，使制度覆盖全站的各个领域，以制度建设促进规定的严格落实，8月底以前实现对规定具体落实措施的全覆盖。(四)加强制度的日常教育和监督检查，加大追责力度。利用集中学习开展执行中央八项规定的教育和警示，定期检查制度规定的执行情况，把好财务报销关，对违反制度规定的或不按制度规定办理的，要严格按制度追责，使严格执行规定成为每个人的自觉行动。(五)将纪律和规矩挺在前面，在严格执行厅相关纪律制度的基础上，将执行纪律与个人利益挂起钩来，将纪律约束的紧箍咒层层传导到最基层的每一个

14、职工，在制度逐步完善以后，要从严格管理入手，通过制度约束讲规矩、讲纪律、讲行为规范，树立正气，建设一支技术硬、素质高的质检队伍。落实中央八项规定精神回头看自查报告市纪委：为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中纪委六次全会精神，进一步推进中央八项规定精神落实，根据市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知(银党办综发【2016】37号)文件要求，我委(局)高度重视，迅速行动，严格按照要求组织开展“回头看”自查，现将有关情况报告如下：一、狠抓落实，切实把 “八项规定”贯彻落到实处(一)制度制定情况1、加强学习，提高思想认识。每年，我委(局)都将传达学习中央关于改

15、进作风，密切联系群众的八项规定和市委、政府关于改进工作作风、密切联系群众的33项规定以及中央、区、市有关会议及系列文件精神，作为重点纳入机关全体干部会议(理论学习会)。通过学习，委(局)全体职工干部进一步提高了思想认识，深刻领会了中央“八项规定”和市委“33项规定”的实质精髓。同时，委(局)党组书记、主任(局长)马赞雄就如何学习好贯彻好多次提出明确要求，并带头做表率。2、建章立制，强化制度建设。为进一步推进中央八项规定精神和市委“33项规定”有效落到实处。自2013年以来，我委(局)不断完善和规范机关各项管理制度，先后修订完善了银川市民委(宗教局)机关党组会议制度银川市民委(宗教局)党组中心组

16、理论学习制度银川市民委(宗教局)财务管理工作细则银川市民委(宗教局)固定资产管理办法银川市民委(宗教局)公务接待管理办法银川市民委(宗教局)机关车辆使用管理制度银川市民委(宗教局)电子考勤管理制度银川市民委(宗教局)服务承诺制度银川市民委(宗教局)工作人员过错失职追究制度银川市民委(宗教局)“好干部”具体标准等，并严格落实各项制度。(二)制度执行情况1、改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质

17、内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。2、转变会风，精简会议活动。自2013年以来，我委(局)严格落实中央八项规定精神，精简会议活动，对会议实行计划管理，严控会议数量和规模，压缩会议时间，对时间相近和工作内容相同的会议坚持合并召开，开短会、讲短话。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、

18、联欢会等节庆活动和聚餐。以实际行动执行中央、自治区和市委关于“精简会议，改进会风”的有关要求。3、提高效能，进一步简政放权。为切实创新工作方法，进一步简政放权，2013年我委(局)在对全市清真食品监管工作进行认真调查研究的基础上，不断调整完善市与县(市)区监管范围，大幅下放监管和审批权限，对全市清真食品管理权限进行了调整优化。今年以来，我委又继续下放部分监管权限。除银川市三区范围内高校、区属医院、区(市)行政机关内设清真食堂，区、市大型会议定点接待宾馆(饭店)，综保区清真食品生产经营企业仍由市清真办直接监管外，其余全部下放至各县(市)区，由辖区民宗局进行准营许可和日常监督管理。通过优化调整清真

19、食品监管范围和审批权限，充分调动了各县(市)区监管部门的积极性，有效提高了监管效益和水平。同时，严格贯彻落实权力清单工作有关要求，认真做好已取消行政职权事项的剥离工作，除保留的24项行政职权事项外，对国务院、自治区和银川明确要求取消的涉及民族宗教的行政职权全部予以剥离;对交由市行政审批局办理的行政许可事项清真食品准营证核发和非行政许可事项民族成分更改审批这两个行政职权事项已于2014年11月全部移交，并在申请人前来申请时及时予以告知。4、加强问责，转变机关作风。根据银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法(试行),对已经制定的银川市民委(宗教局)及其工作人员不当行为问责实施细则(试行)进

20、行再学习、再修改，并召开专门会议，要求全体工作人员严格执行。进一步规范了委(局)各科、室、所及其工作人员的行为，用问责提高执行力，促进干部负责，促进效能建设，提升服务水平，确保问责有据，问责有效，追究有力。同时，为进一步改进机关作风，提高干部队伍整体素质，每年按照全市统一部署，结合工作实际，以民主评议为抓手，以作风建设为主线，以转变干部作风为重点，以群众满意为标准，以营造更加优良的民族宗教事业发展环境为目标，认真组织开展群众评议机关和干部作风活动，并抓好落实。5、规范管理，实行阳光政务。通过银川民族宗教网、银川党务政务平台、银川晚报等多种渠道和途径面向社会公开民族宗教工作重点执法依据，承诺行政

21、执法服务措施和办法，公示执法程序、执法时限以及民族宗教各项工作开展情况等，不断加大社会知晓面，自觉接受社会监督，切实提高民族宗教行政执法工作透明度;实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等;高度重视网络舆情工作，充分利用银川民族宗教微博这一平台及时传递民族宗教公共服务信息，及时回应和解决各族群众的意见和问题，在民族宗教部门与群众之间架起了一座沟通联系桥梁。6、抓好落实，确保工作实效。一是严格国内差旅费报销。我委(局)按照银川市本级行政事业单位工作人员差旅费开支规定的通知相关规定，所有报销事

22、项必须经办公室主任审核、分管财务工作领导审签，核算中心柜组工作人员复核后予以报销。二是严格控制出差人数和天数，严格执行住宿费、伙食费标准，无超标准乘坐交通工具，无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题，不存在违反规定报销差旅费、住宿费及交通费等情况，差旅费均按照规定用途使用，支出真实合规。三是严格执行公车管理制度，无超标配备使用公车，公务用车制度改革后无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。四是严格执行津补贴发放制度。无“私设小金库”及各种名义违规发放津补贴和福利等问题，不存在其他违反规定的问题。五是严格办公用房使用。严格执行党政机关办公用房建设标准有关规定，我委(局)无在办公用房调配使用中违反

23、规定超面积和标准使用办公用房的情况;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房情况;无违反规定超标准豪华装修办公用房情况。六是严格执行廉洁自律制度。委(局)班子成员每年按照要求如实填报领导干部个人重大事项报告表，无违规收送礼品、礼金，无违规大操大办婚丧事宜等问题。(三)问题整改情况1、我委(局)无在党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈中，无重视不够、措施不力、整改不到位等问题。委(局)班子及班子成员在每年召开的民主生活(述职述廉)会中，结合工作实际，认真查找存在的问题和不足，建立了整改问题台帐，明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的有效落实奠定了坚实基础。截止目前，所有查摆出来的问题全部按时整改完成。2、委(局)无违规违纪问题发生。2、委(局)无违规违纪问题发生。