岗位责任制.docx

1、岗位责任制托里县三联碎石有限责任公司企业标准QB/TLXSL(BZH)A01-2012岗位责任制汇编（一）编制：审核：批准：2012-06-15发布 2010-06-15实施托里县三联碎石有限责任公司 发布目 录1 安全生产岗位责任制度 41.1董事长安全生产责任制 41.2总经理安全生产岗位责任制 41.3管理者代表 61.4员工代表安全生产责任制 61.5生产、安全副总经理安全生产责任制 71.6其他副总经理安全生产责任制 71.7 安全员安全生产岗位责任制 81.8采矿技术员安全生产岗位责任制 91.9 班组长安全生产岗位责任制 91.10 爆破工安全生产岗位责任制 101.11撬挖、排

2、险工安全生产岗位责任制 111.12凿岩工安全生产岗位责任制 111.13 空压机工安全生产岗位责任制 121.14 挖掘机司机安全生产岗位责任制 121.15 电工、电焊工安全生产岗位责任制 121.16安全部安全生产责任制 131.17安全部主任安全生产责任制 131.18后勤管理办公室安全生产责任制 141.19物资材料库保管员安全生产责任制 151.20财务人员安全生产责任制 151.21采购员安全生产责任制 161.22小车司机安全生产责任制 171.23维修工岗位责任制 171.24装载机安全生产责任制 181.25皮带输送机岗位责任制 191.26推土机安全生产责任制 191.2

3、7后勤部长 201.28办公室 201.29财务部 201.30各相关部门的通用职责 201.31各级各类管理人员通用职责 211.32各类操作人员通用职责 211.33销售部安全生产职责 211.34采购部主任安全生产职责 221.35生产部安全生产职责 231.36生产部主任安全生产职责 231.37环保部安全生产职责 241.38环保部主任安全生产职责 241.39采矿班班长安全生产职责 251.40运矿班班长安全生产职责 261.41废石运输班长安全生产职责 261.42皮带机工安全生产职责 271.43监炮员安全生产职责 271.44机电班组长安全生产职责 281.45电工安全生产职

4、责 281.46振动筛工安全生产职责 291.47起重工安全生产职责 291 安全生产岗位责任制度1.1董事长安全生产责任制1.1.1 董事长是本单位安全生产第一责任人。1.1.2 董事长直接领导本单位安全、技术部门的工作，对本企业的安全、技术工作负全面责任。1.1.3 组织贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规、法令、条例以及上级有关安全工作的规定。1.1.4 把劳动安全工作列为企业管理的主要内容，定期（每月或每季）召开会议，研究处理重大安全问题。按时参加上级矿管局组织的每月安全生产调度会、培训和其他有关活动，并及时传达矿山职工。1.1.5 认真贯彻安全生产“五同时”：对安全

5、工作与生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。1.1.6 建立矿山安全管理机构，加强并支持其开展工作。1.1.7组织制定矿山劳动安全技术措施计划和规章制度，制定合理的采矿方法，安全技术操作规程，并制订防范措施。1.1.8配合政府主管部门进行死亡事故和重大未遂事故的调查分析，按“四不放过”的原则处理事故，并制定防范措施。1.1.9 组织本公司每月的安全生产大检查工作，落实安全生产隐患的整改工作。1.1.10 落实安全培训、教育和考核工作1.1.11 负责组织制定矿山应急救援预案。负责矿山抢险救灾指挥工作和恢复矿山安全生产秩序。1.1.12 随时掌握矿山的安全、生产和爆炸物品的使用情况以及工人的

6、思想动态，发现问题或事故及时处理，并向上级主管部门汇报。1.1.13 加强对各职能部室、采矿厂、选矿厂等单位教育和管理，充分调动每个部门人员的积极性和主动性。1.1.14 抓好矿山职工的生活、卫生及计划生育等工作1.2总经理安全生产岗位责任制1.2.1 总经理是矿山企业安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动保护、工作负全面的组织领导责任，总经理是矿山企业的法人代表，是矿山安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任。1.2.2 认真贯彻执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高矿山的安全生产水平。遵守国家和矿山行业的有关生产管理的标

7、准，严格完成上级部门下达的各项生产任务、安全指标并带领全体员工圆满完成各项安全生产任务。1.2.3 根据本矿实际工作需要，设置、健全本矿各级安全组织机构，配备1名专职安全人员，保证安全生产工作的正常进行。1.2.4 组织制定本矿山以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期不定期组织矿山安全领导小组进行安全检查。1.2.5 在计划、布置、检查、总结、评比安全工作以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。保证本企业的安全生产投入有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产过程中的不安全事故隐患，

8、组织制定并实施本矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。1.2.6 制定安全检查制度，针对矿山存在的安全隐患，组织编制矿山安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。1.2.7 按照国家有关规定对矿山进行定期和不定期的安全教育和技术培训。依据上级部门所赋予的责、权、利按规定督促、检查矿山各项生产工作和各岗位员工的安全生产行为、劳动纪律及工作完成的情况，并组织考评。1.2.8 对矿山发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。1.2.9 严格执行国家有关女工的保护规定，做好女工的特殊保护工作。1.2.10 定

9、期向上级安全生产职能主管部门和职工大会报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。1.2.11 经常深入生产现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。每周要有3天的时间到生产第一线对生产活动进行工作安排、安全检查，查隐患、抓违章，处理好安全生产工作。每月要2次上生产工地的高山处，对工地处的周边进行安全观察，看是否有安全隐患，有问题应拿出方案安排解决，以确保安全生产。每周一组织召开安全生产工作调度会，听取各生产部负责人对上周生产、安全工作的汇报，并汇总意见，安排本周的安全生产工作。组织每月的20日，进行安全自检工作，对工作场所要害地点的安全工作着重检查，存在的问题及时解决。

10、每月底召开一次全体员工大会，向员工汇报本月的安全生产工作情况，并做次月的安排。1.2.12 及时向矿山员工传达上级部门的文件精神和工作安排，并做到落实解决。认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法和其他非金属矿技术规范。1.2.13 任命矿山的安全生产（安全标准化）管理者代表。1.2.14 定期主持召开矿山安全标准化系统管理评审，批准管理评审报告。1.3管理者代表1.3.1负责按照AQ2007.1-2006金属非金属矿山安全标准化规范 导则和AQ2007.5-2006金属非金属矿山安全标准化规范 小型露天采石场实施指南的要求正确建立、实施和维护安全标

11、准化管理系统；1.3.2 负责内、外部运行的协调与联络；1.3.3负责托里县三联碎石有限公司安全标准化管理手册的审核和程序文件的批准；1.3.4 负责矿山安全生产目标、指标的审核，不可承受风险和有害因素的最终确认、批准；1.3.5 批准矿山年度内部审核计划，并组织实施。主持内审并任命审核组长，批准内部审核报告；1.3.6 向总经理汇报系统的运行情况，为改进系统提供依据；1.3.7 组织管理评审。1.4员工代表安全生产责任制1.4.1参与安全方针、目标的指制定，并向员工说明其内涵；1.4.2关心员工的职业健康情况，就员工关心的职业健康安全问题，及时反映给安委会，并跟踪其落实情况，必要时，负责向员

12、工解释；1.4.3确保员工因安全问题拒绝作业不受惩罚；1.4.4参与有关安全生产专题论证；1.4.5参加安委会会议，就员工关心内容真实反映给员工，建立企业内部良好的沟通；1.4.6参与事故、事件调查，保证调查的客观性、真实性。1.5生产、安全副总经理安全生产责任制1.5.1协助总经理抓好本企业的安全生产工作，贯彻安全生产方针，对安全生产负主要领导责任。1.5.2组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。1.5.3 坚持贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）及工程项目“三同时”的原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况

13、，及时纠正生产和工程建设中的失职和违章行为。1.5.4 组织企业所属单位和职能部门对上报上级部门生产事故调查和处理，并及时将死亡和重大伤亡事故上报政府有关部门。1.5.5 协助总经理组织每月安全生产大检查，落实重大生产工程事故隐患的整改。1.5.6 协助总经理负责安全培训、教育和考核工作。1.5.7每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。1.5.8组织开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验，奖励先进单位和个人。1.5.9认真落实本厂下达的安全生产目标，解决生产中存在的问题，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥和强令工人冒险作业。1.5.10 组织并

14、参加本厂事故现场抢救及恢复本厂安全生产工作。1.6其他副总经理安全生产责任制1.6.1 根据董事长的行政工作分工，按“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负责。1.6.2 组织制定、修订和审批分管范围内的各项规章制度，安全技术规程，并组织实施（如：设备管理；供应、销售；人力资源；工程（基建）；以及分管单位和部门等）。1.6.3 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查分管范围内各单位、各部门的安全职责及各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为（分管供应、销售的应保证供应的原材料、设备、备品、配件、劳动保护用品等的质量，应符合国家标准，因质量造成的事故，负责追究有关人员的责任）。1

15、.6.4 负责分管范围内事故的调查、处理。及时上报总经理及环保部。1.6.5 组织分管范围内的安全大检查及事故隐患的整改。1.6.6 负责分管范围内的安全教育和考核工作。1.6.7 定期召开分管范围内的安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全存在的问题。1.6.8 分管工程（基建）的应贯彻“三同时”的原则。组织开展分管范围内各项安全活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。1.7 安全员安全生产岗位责任制1.7.1 在总经理的领导下，负责管理全矿的安全工作。对全矿安全工作实施矿内检察并记录。1.7.2 根据中华人民共和国矿山安全法和金属非金属矿山安全规范（GB16423-2006）的有关规定

16、，结合矿山实际情况协助总经理制定全矿安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。1.7.3 负责组织开展全矿性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结。把各项安全活动搞得有声有色。收到良好的效果，并记录。1.7.4 根据矿山生产变化情况，每年初负责编制矿山全年安全生产计划，每月初负责编制月安全生产计划，并报总经理批复实施、监督、检查、落实，并记录。1.7.5 定期组织矿山安检小组对全矿的安全生产工作，进行全面检查、总结和评比，并记录。1.7.6 负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。1.7.7 编制

17、矿山安全技术操作规程和参加审查岗位技术操作规程。1.7.8 协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。1.7.9 每天审核、检查矿山各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保矿山生产在安全条件下高效运作。1.7.10 每月、季、年底向总经理递交全矿月、季、年安全工作总结。1.8采矿技术员安全生产岗位责任制1.8.1 负责全矿的综合技术管理工作，搞好所有采矿技术方案设计及施工过程中的技术指导和质量控制工作。1.8.2 负责编制矿山年、季、月采掘计划书及有关图表，绘制各种工程设计图纸，可行性调查报告和各种安全

18、技术措施。1.8.3 负责编制矿山开采的边坡保护措施及相关设计实施，并组织有关人员每月一次、雨后、雪融化后、爆破后重要时期重要地段边坡安全大检查，上有关图表进行监控。1.8.4 负责开采技术的改造、革新，协助矿领导及班组长解决生产技术难题。1.8.5 编制年、季、月“掘”、“采”、“供”循环计划及矿山生产作业计划1.8.6 认真贯彻执行中华人民共和国矿产资源法和中华人民共和国矿山安全法。1.8.7 经常深入生产一线掌握生产技术情况，发现问题及时处理。1.8.8 按时参加矿山安全检查，协助基层搞好安全生产。1.9 班组长安全生产岗位责任制1.9.1 班组长是班安全生产第一责任者，负责全班的行政管

19、理及安全生产工作。1.9.2 带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。1.9.3 优化组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，以技术熟练的带生产技术生疏的工人为主。1.9.4 定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的安全危险因素和隐患，找出问题及时纠正解决。1.9.5 工作现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现安全隐患现场解除，不能解除的要及时汇报上级领导，避免事故发生。1.9.6 执行矿山各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作记录。1.10 爆破工安全生产岗位责任制1.10.1

20、爆破工必须熟练掌握以下内容：常用爆破器材的性能，使用条件和安全要求。起爆药包的加工和起爆方法。装药、填塞、网络敷设、警戒信号、起爆等爆破工艺和操作技术。爆破后的安全检查和盲炮处理。爆破事故的预防和抢救。1.10.2 放炮前爆破工必须做到以下几点：检查工作面是否有浮石滑落，人员设备是否撤出警戒区。炮眼数目是否清楚，装药回填质量是否达到要求，网络连接是否安全畅通，是否具备准爆条件。警戒区内是否有人员、牲畜，无法撤出的设备是否采取了有效保护措施，警戒线上各有关主要道口是否设置人员警戒。爆破用母线不准与电缆、导电体接触或搭挂在一起，长度必须足够长。爆破工必须最后离开爆破地点，起爆点必须设在安全起爆站，

21、起爆站距爆破点的距离必须符合爆破安全规程要求。1.10.3 爆破工必须按规定要求依次发出“预告”、“起爆”、“解除”规范信号。1.10.4 爆破器、工作面爆破物品临时存放箱及箱内爆炸物品均有指定的爆破工负责看管，并由另外指定的爆破工保管其钥匙并随身携带，不得转交他人，不到放炮时二者不能动用该钥匙。1.10.5 正确保管使用所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁。1.10.6 爆破后爆破工必须做到以下几点：在班组长直接领导下（班组长必须有爆破员资格证）进行当班盲炮处理，如果当班未能处理完毕必须现场交接清楚给下班班长。若属无法处理的必须设置明显标志，采取预防措施，并及时报告有关上级领导

22、派人处理。将当班所领取、使用、剩余爆破器材的种类、数量、使用地点、使用情况分类注明，填写在工作日志上并由班长签字确认。将剩余爆破器材当天及时如数退回爆破器材库，工作面爆炸物品临时存放箱中只能按规定存放当日爆破器材，不得存放它日爆破器材。1.10.7 爆破器材的存储：如果矿山自行存储爆破器材，必须具有国家规定的合法资质证件，库管员必须经过专门的安全技术培训，库房必须要经过公安部门的验收。爆破器材保管员(发放员)负责验收、发放、统计和保管爆破器材，对无“爆破员作业证”的人员有权拒绝发给爆破器材。1.11撬挖、排险工安全生产岗位责任制1.11.1严格遵守“四禁止”上岗原则： 未经安全技术培训的禁止上

23、岗。 培训不合格的禁止上岗。 未穿戴劳动保护用品和穿戴不整齐的禁止上岗。 酗酒人员禁止上岗。1.11.2 进入工作面前应做到以下检查： 工作面的安全情况，有无垮塌现象，先要排除一切不安全因素。 查看施工图纸，必要时进行现场布孔调整。1.11.3 人工穿孔过程中，钢钎两旁禁止站人以免断钎或大锤偏落伤人。1.11.4 禁止在残眼、盲眼上进行加深或校孔。1.11.5 穿孔结束后,做好工作面的洒水防尘工作。在爆破工进行装药起爆之前撬挖、穿孔工应携带工具撤到安全地带。1.12凿岩工安全生产岗位责任制1.12.1 严格遵守“四禁止”上岗原则：未经安全技术培训的禁止上岗。培训不合格的禁止上岗。未穿戴劳动保护

24、用品和穿戴不整齐的禁止上岗。酗酒人员禁止上岗。1.12.2 进入工作面前应做到以下检查：工作面的安全情况，有无垮塌现象，先要排除一切不安全因素。查看施工图纸或进行现场布孔调整。1.12.3 穿孔过程中正处工作状态的钻机两旁禁止站人以免断钎伤人。1.12.4 禁止在残眼、盲眼上进行凿岩加深或校孔。1.12.5 凿岩结束后,做好工作面的洒水防尘工作。在爆破工进行装药起爆之前凿岩工应携带工具撤出到安全地带。1.12.6 露天开采应优先采用湿式作业。产尘点和产尘设备应采取综合防尘技术措施。1.12.7 开采最后一个采掘带时，相对于采装设备作业范围内的爆堆阶段面上的第一排孔位地带，不得有凿岩作业或人员停

25、留。1.13 空压机工安全生产岗位责任制1.13.1必须熟知本岗位的技术知识和操作技能，认真按照。认真学习岗位技术操作规程、安全技术操作规程和有关安全管理条例，并严格遵照执行。1.13.2空压机在开车前一定要认真检查，看是否缺油、管路连接是否牢固、空压机安置是否平稳，在得到供风通知后方可进行供风操作。1.13.3作好空压机日常维护、维修，发现安全隐患现场解除，不能解除的，要及时报上级领导，避免事故发生。1.13.4定期参加安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的安全危险因素和隐患，找出问题及时纠正解决。1.13.5接受安全检查人员的工作现场监督、检查，及时制止并作处理违章

26、行为。1.13.6执行矿山各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作记录。1.14 挖掘机司机安全生产岗位责任制1.14.1 负责矿石的装车、场地平整等安全生产工作。1.14.2 严格遵守安全技术操作规程，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。1.14.3 应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。1.14.4 合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。1.14.5 禁止人员、危险物品在铲斗内运送。1.14.6按照设计要求进行矿石铲装。禁止在危险点作业，装车过程中不停地观察装车点的安全情况，发现隐患及时撤出。1.15 电工、电焊工安全生

27、产岗位责任制1.15.1严格执行各项规章制度和规程，具备电工、电焊工基本知识。1.15.2掌握电钳性能和工作原理，熟悉工作电压等级。1.15.3对电钳维修保养做到心中有数。1.15.4工作中工件夹固可靠，避免用手或手钳夹持工件。1.15.5工作完毕，收拾工具，切断电源，并做好检修记录，搞好环境卫生。1.15.6监守岗位，听从指挥，努力工作。1.16安全部安全生产责任制1.16.1调查研究生产中的不安全和职业危害因素，并提出处理意见。1.16.2组织制订与审定安全技术规程和安全管理规章制度，并监督执行。1.16.3组织安全大检查，督促对事故隐患的整改工作。1.16.4对职工进行安全教育，负责新进

28、厂人员“三级教育“，特种作业人员取证的工作。1.16.5参与伤亡事故的调查、分析、处理和工伤鉴定工作。1.16.6负责做好文明生产、环境卫生检查与管理。1.16.7总结和推广安全生产的先进经验，督促安全员对新入厂员工和更换工种人员进行安全教育及各种安全技术知识培训，指导生产班组安全员工作，督促有关部门按规定及时发放和合理使用个体防护用品等。1.16.8组织有关人员制定或修订安全管理制度和安全操作规程，组织制定安全技术措施计划和年度安全管理目标，并督促有关部门切实按期执行。1.16.9针对厂的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性的检查，组织好每月一次的安全大检查工作，对检查中发现的问题与隐患及

29、时下达整改通知进行处理，不能处理的应当报告上级领导。督促有关人员针对存在隐患制定整改措施并按措施进行实施，检查及处理情况应当记录归档。1.16.10做好对特种作业人员的培训组织和全员的日常安全技术知识培训工作。1.16.11组织有关人员研究执行防止职业中毒和职业病的措施。1.16.12经常深入现场检查各项安全管理制度、规程的贯彻执行情况，制止“三违”现象。1.16.13审核编制的厂安全生产责任制、安全生产年度计划、目标和有关安全图表。1.17安全部主任安全生产责任制1.17.1安全部主任在安全副总经理的直接领导下，监督检查贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令及上级有关安全生产的指示，负责厂内安

30、全技术及安全生产的监察工作。1.17.2总结和推广安全生产的先进经验，督促安全员对新入厂员工和更换工种人员进行安全教育、安全技术知识培训，指导生产班组专职安全员工作，督促有关人员按规定及时分发和合理使用劳动防护用品等。1.17.3组织和协助有关部门制定或修订安全管理制度和安全操作规程、安全技术措施计划和年度安全管理目标，并督促有关人员切实按期执行。1.17.4针对厂生产经营特点、安全生产状况进行经常性的安全检查，组织好每月一次的安全大检查工作，对检查中发现的问题与隐患制定整改措施进行处理，不能处理的应当报告厂领导另案研究解决。1.17.5做好对特种作业人员的培训和全员的日常安全技术知识培训工作

31、。1.17.6参加工程验收和试运转工作。1.17.7负责各类事故的统计、分析、上报工作，按规定组织或参与本厂事故的调查、分析、处理工作，提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施。1.17.8会同有关部门组织开展各种安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产新技术和新成果。1.17.9对全厂各安全工作进行考核评比，对安全生产作出贡献或造成事故者提出奖励或惩处意见。1.17.11组织有关人员研究制定防止职业中毒和职业病的措施。1.17.12经常深入现场检查各项安全管理制度、规程的贯彻执行情况，制止“三违”现象。1.17.13编制厂安全生产责任制、制定安全生产年度计划、目标和有关安全图表。1.17.14监督有关部门执行工时休假规定和女职工、未成年工的保护工作。1.17.15做好领导交办的其它安全工作。1.18后勤管理办公室安全生产责任制1.18.1参与编制后勤各岗位安全生产责任制和操作规程。1.18.2指导各