ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:23 ,大小:21.72KB ,
资源ID:4667990      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/4667990.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(职业资格考试.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

职业资格考试.docx

1、职业资格考试各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动和社会保障厅(局): 根据国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知要求,我部会同有关部门正在开展职业资格的清理规范工作,将分期分批公告批准保留的职业资格。在清理规范工作结束前,为保持工作的连续性,我部将继续组织开展2009年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作。现就有关事项通知如下: 一、全国统一鉴定的职业范围 2009年,继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书职业

2、的全国统一鉴定。参加企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、企业文化师6个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区,需先向我部提出申请,经我部组织专家审核同意后方可开展相应职业一级的全国统一鉴定。 二、继续试行“统考日”制度 (一)2009年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日”具体日期是3月20、21、22日,5月15、16、17日,7月17、18、19日,9月18、19、20日,11月20、21、22日。 (二)我部组织的全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。 (三)各

3、地要按照我部统一部署和国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定,未经许可,不得擅自组织已列为全国统一鉴定职业的鉴定。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作,应集中安排在其他“统考日”进行,并于2009年3月1日前填写国家职业资格统一鉴定日工作安排表(附件3),报我部职业技能鉴定中心,以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的,应报我部备案。 三、切实加强全国统一鉴定规范管理,保证鉴定质量 (一)今年是人力资源和社会保障部组建后组织开展全国统一鉴定的第一年。各地人力资源社会保障部门要在做好机构改革期间各项工作的同时,按本通知的要求认真组织实施全国统一鉴定,保证全

4、国统一鉴定工作平稳有序进行。 (二)进一步加强全国统一鉴定考试资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规,加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理,并将此作为质量管理考核指标之一。进一步完善保密制度,将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人,加强对涉密人员的保密教育,强化保密意识,严格执行保密制度和规定,杜绝泄密事件发生。一旦发现违法泄密行为,要严肃查处并追究法律责任。 (三)完善全国统一鉴定考点集中管理。各地应严格按照职业技能鉴定有关规定和“考培分离”的原则,加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要在全国统一鉴定实施前2个月将国家职业资格全国统一鉴定考点设置情况汇总表(附件4)报我部职业技能

5、鉴定中心。我部将向社会公布全国统一鉴定考点设置情况。 (四)严格全国统一鉴定考务管理。各地职业技能鉴定机构要按照国家职业标准,严格审核报考人员的资格条件。加强考场管理,严肃考场纪律,强化现场督考,杜绝舞弊行为。要使用全国统一鉴定远程视频监控系统等先进技术手段对考试过程进行实时监控,实现考试规范管理,要制订突发事件应急预案,确保全国统一鉴定顺利实施。 我部监督举报电话和考试当日值班电话分别为(010)84661120、(010)84661130。各地也要设立举报和值班电话,认真调查并秉公处理群众举报的问题,及时解决考生咨询和现场发现的问题。 附件:1.2009年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

6、2.2009年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 3.国家职业资格统一鉴定日工作安排表 4.国家职业资格全国统一鉴定考点设置情况汇总表附件下载 人社部函200947号附件.doc二九年二月十九日附件1 2009年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月16日11月21日物业管理员4-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 技能操作考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定4-3级技能操作考核,部分播放录像。电子商务师4-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试;二级综合评审采

7、取撰写论文形式,书面或口头答辩。心理咨询师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定广告设计师3-2级08:30-10:00 理论知识考试13:00-17:00 专业能力考核17:00-17:30 二级综合评审上机考试。理财规划师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。营销师2-1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定网络编辑员4-3

8、级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核上机考试。秘书2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 涉外秘书:英语考试综合评审时间由省级鉴定中心确定专业能力考核,部分播放录像;涉外秘书英语考试播放听力磁带。日期职业名称等级考试时间备注5月17日11月22日企业人力资源管理师4-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-17:00 综合评审综合评审采用“文

9、件筐”的形式,纸笔作答。物流师4-1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级、一级综合评审技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。电子商务师4-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。项目管理师4-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审上机考试;综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。二级专业能力考核可

10、使用普通计算器。1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定,答辩时间每人不少于30分钟。综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。职业指导人员4-1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业技能考核二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定企业信息管理师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15

11、:30 综合评审综合评审采取专题论文形式,纸笔作答。5月17日11月22日企业文化师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 综合评审综合评审采取“综合方案设计”形式,纸笔作答。企业培训师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定1级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定综合评审采取撰

12、写论文形式,口头答辩。附件22009年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物业管理员4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作情景、案例等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析、方案策划纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%电子商务师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力网页制作、综合操作等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、实验室操作1001

13、00%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%企业信息管理师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业技能案例分析、简答、论述100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论述100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析题论述题纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答251

14、0%理论知识10090%技能操作计算题、案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题项目分析题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%项目管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图、案例分析等100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图、综合案例题等

15、纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图表分析题6纸笔作答100100%综合评审文件筐10纸笔作答100100%网络编辑员4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力设计和综合操作题10

16、0100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10060%案例问答题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%广告设计师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力制作技能、表现技能100100%2级职业道德选择题1252510%理论知识10090%专业能力设计创意、设计表现100100%综合评审作品评价100100%理财规划师3级职业道德选择题1

17、25题卡作答2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析纸笔作答100100%职业指导人员4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择、案例分析70100100%2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择、案例分析70100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%企业文化师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析简答、论述题纸笔作答100100%2级职

18、业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析论述题纸笔作答100100% 综合评审专题论文纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例、分析题论述题4纸笔作答100100%综合评审综合方案设计1纸笔作答100100%企业培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述、案例分析、方案设计等纸笔作答100100% 综合评审专题作答1口头答辩100100%1级理论知识选择题、判断分析题、简答题纸笔作答100100%专业能力方案设计题方案审定题综合论述题纸笔作答100100%综合评审撰写论文口头答辩100100%秘书2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析工作实务纸笔作答100100%综合评审评估报告纸笔作答100100%秘书英语选择、填空翻译、写作纸笔作答100100%营销师2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、方案策划纸笔作答100100%综合评审论文撰写二级口头答辩一级书面答辩100100%来源:国家职业资格工作网更新时间:2009-02-26阅读次数: 63007

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1