施工现场岗位人员责任制模板.docx

1、施工现场岗位人员责任制模板施工现场岗位人员责任制项目经理岗位职责一 项目经理要对所承包单位工程质量直接领导责任: 1坚持”百年大计, 质量第一”的方针, 经常向所属人员进行质量教育, 严格把好质量关。2不得转包工程, 对分专业工程承包的班组, 要加强质量管理和协调工作, 并对其质量负责。3组织施工员和专业工种班组长熟悉图纸, 参加图纸会审, 落实保证质量的技术措施, 各有关施工人员作技术交底。4树立正确的经营思想和良好的职业道德, 经常教育、 监督属下人员按照国家质量检验标准和施工规范, 按图纸施工、 决不偷工减料。5坚守岗位, 深入现场, 掌握情况, 进行全面的施工组织指挥, 及时纠正错误的

2、施工方法, 改进施工工艺, 消除质量通病。6主持项目部、 班组的质量检验, 按受参加上级对其所负责的工程进行检查; 对发现的问题, 落实整改措施, 处理质量事故, 并及时报告上级。7根据工程进度及时主持分项分部工程质量评定, 通知有关单位进行隐蔽工程验收, 参加工程竣工前预检和竣工验收。8在工程交工保修期内, 经常回访和履行保修工作。二项目经理应所承包工程安全生产文明施工负具体领导责任: 1履行承揽合同要求, 确定安全管理目标, 确保项目工程安全施工, 对工程项目的安全全面负责; 2彻执行各项有关安全生产的法规、 法令、 标准、 规范和制度, 落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置; 3

3、认真执行安全生产文明施工的规章制度, 支持项目安全员及其它管理人员的安全管理工作, 不违章指挥。4制定和实施安全生产、 文明施工技术措施。5组织项目部、 班组的经常性安全文明施工检查, 接受参加上级对其负责的工地进行安全文明施工检查, 对发现的问题要及时落实整改措施, 消除事故隐患, 制止违章作业。6定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习, 对职工进行安全技术安全纪律及文明施工教育, 加强对新工人的安全技术培训、 孝核、 使用。7保证安全劳保设施及用品能满足生产需要, 督促所属人员做好安全生产防护, 确保安全生产。8组织安全设施的验收, 协助上级部门对工程项目的安全检查和监督;

4、9发生伤亡事故要及时上报, 并认真分析事故原因, 提出和落实改进措施。10处理一般的工伤事故, 协助处理重大工伤、 机械事故, 处理事故遵守”四不放过”原则, 并采取有效整改措施, 防止同类事故的发生。施工员岗位职责一、 施工员对工程质量负有直接责任。1、 施工员必须经过考核, 取得岗位许可证书后, 方可上岗。2、 负责编制单位工程施工组织计划, 对单位工程质量提出可行性计划和保障措施。3、 把好建筑材料使用关, 对主要建筑原材料应有产品合格证, 并经质检部门检验合格后才允许使用。4、 负责技术资料积累工作, 资料要随工作进度及时整理和完善, 保证工程竣工时资料完整准确整理标准化。5、 督促生

5、产班组对分项工程进行工程质量检查, 参加工程质量预检和质量评定验收工作, 做好记录, 参与质量事故, 对不符合质量标准的工程有权决定返工处理。二、 施工员对工程的安全生产文明施工负直接责任。1、 组织实施安全文明施工技术措施, 进行安全文明施工技术交底并须做好交底记录。按照安全保证计划要求, 对施工现场的全过程进行控制; 2、 对施工现场搭设的架子和安装的电气、 机械设备等安全防护装置部位要组织验收, 做好验收记录, 合格后方可使用; 3、 严格监督实施各工种的安全操作技术规范; 4、 不违章指挥, 有权拒绝不符合安全操作的施工任务, 除及时制止外, 有责任向项目主管安全经理汇报; 5、 组织

6、工人学习安全操作规程, 文明施工规定, 教育工人不违章作业, 不野蛮施工, 认真执行对施工人员的分部分项工程针对性的安全技术交底; 6、 认真消除事故隐患, 发生工伤事故要立即上报, 保护现场, 迅速报告, 参加调查处理; 7、 对已发生的事故隐患落实整改, 并向主管安全经理反整改情况。质安员岗位职责一、 对工地的施工质量、 安全负有检查、 监督的责任。二、 严格贯彻执行技术规范、 操作规程、 质量标准、 劳动保护法规及上报的有关质量安全管理方面的规定。三、 参与编制施工组织设计、 施工方案和制订保证质量安全的各项措施计划, 并检查监督其贯彻落实, 组织参与安全设施, 施工用电, 施工机械等安

7、全设备的验收。四、 监督、 检查操作人员的遵章守纪, 组织、 参与质量安全技术交底, 对施工全过程的安全实施工控制, 并做好记录。五、 参加工程质量检查、 验收、 检定分项工程质量的等级, 严格把好质量关, 对不合格材料或质量有疑问的, 有权标禁止使用, 对不合格的项目有权责令返工。六、 对进入现场使用和各种安全用品及机械配合材料部门进行验收检查工作。七、 掌握安全动态, 发现事故苗头及采取预防措施经常进行安全检查, 研究解决施工六的不安全因素, 制止违章作业, 必要时有权责令停工。协助上级部门的安全检查, 如实汇报工程项目的安全状态。八、 参加质量、 安全事故调查, 提出事故处意见。九、 分

8、析掌握工程质量安全状态, 如实向公司主管领导和质安部门反映。一十、 负责对班组工资发放时的监督。资料员岗位职责一、 协助项目技术负责人搞好工程项目立项、 报建、 规划、 设计、 施工、 竣工验收、 备案归档全过程资料的编制、 收集、 整理、 报审、 归档等工作。二、 工程资料用表格式、 整理装订必须符合当地现行工程资料统一用表及竣工验收备案管理之规定。三、 工程资料填写内容必须及时, 真实、 完整, 符合现行工程建设有关法规、 规范、 标准、 条例等要求。四、 指导、 督促、 协办施工员、 质检员、 安检员、 材料员搞好配合比、 原材料、 砂桨及砼试件等取样送检工作, 作好原始记录。五、 负责

9、项目部工程资料文件, 会议记录、 纪要等的整理、 归类、 收发、 传达工作。六、 负责协助项目经理搞好工程办公和检测的设备设施及低值易耗品的配置、 更新及使用管理工作。七、 负责项目部计算机办工软件资料的管理和保密工作。及时跟踪行业软件开发最新发展应用情况, 对项目部使用的办工软件进行必要的、 及时的升级或更新工作。八、 协助项目经理搞好项目部办工场所的平面管理工作, 使之条理、 整洁、 规范。材料员岗位职责一、 认真贯彻执行有关规定和措施二、 制定出材料进场计划, 以保证工程质量和进度的顺利施工。三、 认真组织好原材料、 半成品、 成品及构件的质量和试验工作, 禁止一切不合格材料进场。四、

10、配合施工员、 质检员检查施工过程中材料的使用情况, 并能制定出一系列材料管理制度的措施。五、 积极向质检员、 资料员提供材料合格证和有关试验报告。六、 做好材料进场记录、 做到日清月结, 提高材料管理的透明度。班组长岗位职责一、 班组长对本班组的工程质量负主要责任。1、 对本组成员正常进行”质量第一”的教育贯彻质量管理制度, 认真执行各项技术质量规程和规定。2、 熟悉本组承担项目的图纸设计内容, 技术质量要求, 确保产品质量符合设计要求。3、 积极推广新工艺和新技术, 帮助工人练好基本功, 不断提高工人的操作技术水平。4、 组织自检, 发挥班组质量检查员的作用, 及时填报质量方面的原始记录。5

11、、 做好工序交接工作, 把好”质量关”, 对质量不合格的工程( 产品) 不转给下道工序或不交工, 要返工重做, 达到质量标准, 并发动本班组工人提高质量和效率而积极提出合理化建议。二、 班组长对本班组的安全行产文明施工负主要责任。1、 规范的遵守安全生产文明施工规章制度, 熟悉本工程的安全技术操作规程。2、 教育带领本班组工人遵守作业文明施工, 并拒绝违章指令, 每天上班前要作好安全生产文明施工令, 认真执行安全与文明施工技术交底, 上班过程中作好安全与文明施工检查, 下班后进行安全文明施工讲评。3、 对本班组的作业环境, 机械设备, 要经常进行检查, 发现问题及时处理, 发现班组成员思想或身

12、体状况反常应采取相应对策或调离危险作业部位。对组员违章作业野蛮施工现象应及时制止, 制止不听者应立即停止作业, 并上报项目经理处理。4、 每周组织一次安全与文明施工活动, 进行安全文明生产及遵章守纪的教育, 如发生工伤或重大未遂事故要立即上报工项目经理。工人岗位职责一、 工人的质量职责1、 牢固树立”质量第一”的思想, 严格技术及质量规程, 工作要精益求精, 好中求多, 快而省。2、 做到”三懂四会”即懂设备性能, 懂质量标准和操作规程, 懂岗位操作技术, 会看图, 会操作, 会维修, 会测检, 认真熟悉图纸, 操作坚持按图施工, 主动做好自检, 填好原始记录。3、 看护材料和设备, 合理使用

13、量具, 精心维护, 经常保持良好状态。4、 严格把住”质量关”不合格材料不使用, 对本人作业的工程质量负责, 不合格的工序不交接, 不合格的工程( 产品) 不交工。二、 工人的安全文明施工职责1、 牢记”安全生产, 人人有责”树立”安全第一”的思想, 接受安全教育提高自我防护技能。2、 认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关的安全知识, 努力提高安全技术, 自觉觉遵守安全生产的各项制度, 听从安全人员的指导, 做到不违章, 冒险作业。3、 正确使用劳保防护用吕和安全设施, 器具, 爱护安全标志, 服从分配坚守岗位, 不随便开动她人使用操作的机械设备。不无证进行特殊作业, 严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4、 坚持文明施工, 经常检查工作岗位的环境和使用的工具, 材料及机械设备。做好各种机具的维护保养工作, 发现隐患及时处理或上报。5、 发生事故或未遂事故, 立即向班组长报告, 参加事故分析, 吸取事故教训, 积极提出防止事故发生, 促进安全生产, 改进劳动条件的合理化建议。6、 工人有权越级报告安全生产的一切情况, 任何人不得打击报复或扣压合理意见, 遇有严重人身危险而无措施保证的作业, 工人有权拒绝施工, 同时立即报告或越级报告有关部门。