机关单位保密工作制度.docx

1、机关单位保密工作制度机关单位工作制度 篇一 为切实做好我院机关工作， 根据?法? 和院有关规定，结合实际，制定本制度。 一、范围 (一)具有秘密内容的种文件、 文稿、 电报、 信件、 统计数字、 表册、 电子文档、音像资料、 档案、 图片、磁卡、 软盘等; (二)尚未公布的院党组会、 办公会、 检察涉议内容和会议记录; (三)院领导参加的尚未公布的种涉议及活动内容; (四)机关部门的涉密业务工作情况， 包括组织人事、 案件情况、 技侦手段、 行动方案、 羁押地点以及与案件有关的卷宗、询问笔录、举报材料、来访情况等; (五)涉密 、 会议的有关文件、 资料及内容; (六)要害部门(部位); (七

2、)武器调拨、 发运、 存放情况; (八)检察技术方面的器材、 资料等; (九) 、 密码机、 密钥等; (十)印章、 印信、 证件等; (十一)其他需要的事项。 二、守那么 (一)不该说的秘密绝对不说， 不该问的秘密绝对不问， 不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录; (二)不在非本上记录秘密事项; (三)不在私人交往中或公共场所谈论秘密和检察工作秘密事项; (四)不携带秘密文电和案卷到公共场所或宿舍内传阅; (五)不用普通 、 无线 、 明码电报、 普通邮局秘密事项; (六)不在个人著作和文章中引 用秘密和检察工作秘密; (七)存储文件和处理涉密信息的计算机， 不得与因特网和公共信息

3、网相连接。 三、要求 (一)严格种文电、 信函的查收、 登记、 编号、 分发和签字手续，不得私自扩大机密文电的传阅、使用范围。 (二)党组传阅的机密文电由负责管理;部门的机密文电由内勤负责管理;机密文电每季度组织清交一次。 (三)送交打印、 复印的稿件及文件软盘， 要按要求妥善存放;印出的文件要及时送印部门取回;打印、复印的清样、废版及废品要及时销毁。 (四)摘抄、 复印、 翻印和资料， 必须经院办公室批准， 并履行审批手续。 复印件要与原件一样登记，用后收回。 (五)凡开通使用涉密信息网络的部门， 必须严格履行审批手续，经院委员意后，方可使用。 (六)文件销毁由院统一组织并派人监销， 部门不

4、得私自销毁，严禁当废品出售。 (七)或案卷材料应通过机要或派专人专车递送。执行递送任务时， 不得在无关单位、 场所办理其他事宜， 不压件，不丧失。 (八)报道应按有关规定执行， 非经批准， 不得涉及秘密和检察工作秘密。 (九)教育， 每年在节假日前集中进行一次教育和检查。 四、机构 (一)院成立， 办事机构设在办公室。 部门设一名兼职委员，在的指导下开展工作。 (二)及办事机构的根本职责： 1.负责组织研究上级有关工作方针、策、 指示、决定和工作部署的具体意见及措施。 2.统一组织、 协调、 管理本单位(系统)的工作。 3.对院部门的工作予以指导和监督。 4.及时听取办公室、 职能部门的工作情

5、况汇报。 5.审定本单位工作规划和年度工作方案。 6.组织研究和处理工作中的突出问题， 提请党组研究解决工作中的重大问题。 7.组织调查和研究处理泄密事件。 8.主持工作会议或成员会议。 9.协调解决工作所需经费和通信、 自动化建设中的技术防范措施。 10.组织向党组及上级部门报告工作。 五、责任 (一)主任对本单位工作负有直接领导责任，主持的日常工作。 (二)副主任对主任负责， 协助主任履行上述职责，当好参谋。 (三)成员对主任、 副主任负责， 实行委员分工负责制。 根据其所在部门的职责范围和业务工作范围， 具体抓好所在部门的工作。 (四)办公室是具体办事机构， 负责日常工作，完成主任、副主

6、任交办的工作事项。 (五)涉密工作人员对本单位的工作负有直接工作责任。 严格遵守法律、 法规和规章制度， 切实履行职责，认真做好具体工作和管理工作。 (六)因工作失职、 渎职， 致使本单位发生泄密事故， 已经造成或者可能造成不良影响和损失的， 按情节和后果轻重， 分别依据?纪律处分条例? 、 ?检察纪律处分暂行规定?和?法?、?等有关规定，严肃查处。 篇二 第一条本单位设立工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管工作的副(副主任)、机要局长、局长任副组长，科室主要负责人为成员，负责对办公室工作实施统一组织领导。 第二条要认真学习?保守秘密法?，严格遵守党和的项法规、制度和纪律，任何情况下都不

7、准泄漏党和秘密。自觉做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录，严防失泄密事件发生。 第三条做好涉密文电、资料的管理工作。凡存放文件的场所，应按规定采取安保措施，防止失密、窃密;存储在种介质中的涉密文电、资料由专人负责签收、拆封、登记、处理，工作调动时，必须把自己经管的文件，全部移交清楚;按规定控制传阅范围，不得随意扩大;外出开会、办公不得携带涉密文件，确属工作需要的须经领导同意批准，指定专人管理并履行登记签字手续;密级文件和资料，要在规定场所阅读，不准将涉密文电、资料带出办公室，离开办公室时要将其锁入保险柜内;须送负责住所的密级文件，阅后应

8、及时收回，不得让文件在办公场所之外过夜;不准私自复制、抄录和保存涉密文电、资料，确需复制、抄录的，省委秘密级以下文电、资料要经或办公室主任批准，省委机密级以上及文电要经省委或发文机关批准。 第四条做好涉密文电、资料的清退和销毁工作。科室收到的涉密文电资料，要按规定定期清退。销毁涉密文电、资料要经分管、主任批准，逐件核对清楚、履行登记手续后，由市公文资料监销中心统一销毁，禁止未经批准私自销毁涉密文电资料，禁止向废品收购单位出售文件、内部刊物和资料，禁止将涉密文电资料送销毁工作机构和指定的承销单位以外的单位销毁。 第五条不准以私人通信、普通 、无线 、对讲机、明码电报等方式涉密事项;严禁密电明传，

9、明密混用;不准在互联网上存储、涉密信息和处理。 第六条不准在家属、子女以及其他人员面前谈论涉密事项。 第七条涉及秘密事项的会议，必须要有措施，对音响、录音等设备的使用和管理以及会议文件的和保管，均应严格按照规定进行操作;会议文件的、保管、记录、传达要严格按规定办理;与会人员范围不得随意扩大;会务人员要经过认真审查。 第八条制发类文件、资料等要按?秘密及其密级具体范围的规定?标明密级;如属摘录、复制原始涉密文件，必须保持原定密级，不得擅自改变。 第九条在涉外和接待活动中，必须严格遵守涉外、接待规定和外事纪律，不得泄露党和秘密;不准在面前谈论秘密事项;出国人员在出国前必须接受教育。 第十条发现失泄

10、密现象，要立即报告，并及时采取补救措施。 篇三 为管理工作,严防失泄密事件发生,确保秘密平安,结合单位实际，制定本制度。 一、守那么 (一)不该说的机密，绝对不说。 (二)不该问的机密，绝对不问。 (三)不该的看机密，绝对不看。 (四)不该记录的机密，绝对不记录。 (五)不在非本上记录机密。 (六)不在私人通信中涉及机密。 (七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。 (八)不在不利于的地方存放、资料。 (九)不在普通 、明码电报、普通邮局传达机密事项。 (十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 二、工作人员规定 (一)不得在非场所阅办、存放、资料。 (二)不得擅自或者

11、指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 (三)不在非笔记本或未采取措施的电子中记录、传输和储存党和秘密事项。 (四)不得携带、资料进入公共场所或进行社交。 (五)不准用无措施的通讯设施和普通邮党和秘密。 (六)不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和秘密。 (七)不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和秘密;确因工作需要涉及或提供党和秘密的，应当事先报经有相应权限的机关批准。 (八)不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的措施。 (九)实行工作

12、责任制。主任对本单位的工作负总责，分管领导对分管科及人员的工作负责，每一位都要对自己从事的工作负责任。 (十)坚决同泄密行为作斗争，对的窃取或者泄露秘密的行为，要予以制止并及时向有关部门举报。 三、工作会议 (一)工作领导小组应当定期听取工作汇报，专题研究工作，每年不少于2次。 (二)定期工作会议，学习知识，每年不少于2次。 (三)全体工作人员应当积极参加工作会议，并认真作好工作会议记录。 (四)科每季度至少1次工作会议，强调科工作。 四、定密规定 (一)定密工作由负责人负责。 (二)科负责人认为本科有关业务应列为秘密内容的，应当及时报定密。 (三)应结合安监工作实际，客观地进行定密，并催促落

13、实措施。 (四)定密责任人应当根据安监工作的变化，及时调整或解除本单位产生的。 五、涉密文档管理 (一)文档人员要模范遵守法规和项制度。 (二)不准在文档室会客。 (三)凡涉及党和机密以及按规定不能公开的文件内容，不准以任何方式向外散布。 (四)未经负责人批准，非文档人员不准私自将文件带出文档室。 (五)丧失文件和发生失、泄密事件，要及时向分管领导报告，造成的，要按有关规定处理。 六、涉密文件传阅 (一)认真执行党和的规定，严格按规定范围进行传阅，不准将文件内容随意泄露给他人，严防失、泄、窃密事件的发生。 (二)文件传阅一律由负责。对领导阅批的文件，应根据批办意见和文件规定及时传阅，特急件当日

14、传完，普通件七日传完。传阅时要本着先急后缓、先主后次的原那么，保证办文质量和效率。 (三)传阅文件要严格手续，做到送出有登记，收回要清点，文件不横传。 (四)对领导有批示意见的文件，办文人员要及时催办落实，并将办理结果及时向批文领导汇报，做到事事有回音，件件有着落。 (五)阅文人员应当在办公室阅读文件，不得将文件随意带出或乱丢乱放，不准从文件传阅夹中擅自抽走文件或将文件带回家中。 (六)对涉密文件，必须做到阅后及时上橱上锁，确保万无一失。 (七)传阅文件要做到勤传、勤收、勤催办，不拖、不压、不误事。传阅办理完毕后，应分类保管。 七、涉密文件借阅 (一)严格文件借阅手续，建立借阅文件登记簿。借阅

15、文件要履行签字手续，严防丧失。 (二)借阅机密以上文件，需经科长同意。文件只能在阅读，不准携带外出。借阅时间一般不能超过两天，借阅期满，经办人员应当及时催问，以防丧失。 (三)不经批准，借阅人员不能随意摘录和复印文件内容。 (四)借阅人员必须保护文件，不准在文件上随意涂改、勾划、损坏，凡造成文件损坏、丧失者，按情节轻重予以处理。 八、上网信息审查 (一)禁止在连接务网的计算机上连接互联网。 (二)员在互联网上发布信息时，应当认真审查信息内容，确保信息内容不涉及秘密，经科负责人及分管领导审阅前方可发布。 (三)不得利用网络传输涉及秘密的信息，利用网络传输涉密信息而导致发生泄密事件的，依照有关法律

16、法规规定，严肃追究有关人员的责任。 九、计算机信息系统管理 (一)涉密计算机信息系统管理人员要严格执行有关法律、法规规定，严格落实项规章制度，切实提高意识和技能。 (二)涉密信息网络要与非涉密网络物理别离，做到专机专用、专人管理。 (三)禁止在与公众网络相连的计算机上存储、处理和传输党和的秘密信息;禁止使用处理涉密信息的计算机拨号连接互联网。 (四)禁止使用处理涉密信息的计算机玩电子游戏。 (五)禁止在非涉密计算机系统处理涉密信息。 (六)禁止将涉密载体在涉密网络与非涉密网络之间交替使用。 (七)禁止文件接收计算机接连互联网。 (八)涉密计算机信息系统管理人员要切实增强责任心，一旦发生泄密事件，严肃追究有关人员责任。 十、档案鉴定、销毁 (一)鉴定档案保存价值的原那么、保管期限的标准以及销毁档案的程序，按照档案行管理部门的有关规定执行，严禁擅自销毁档案。 (二)严格执行?档案法?和?机关档案业务建设标准?要求，每年至少一次全面检查档案的保管情况，发现问题及时解决。 (三)对门类档案的鉴定工作，要严格执行有关档案鉴定的规定，对保管期限已满的档案，应当及时进行鉴定。 (四)鉴定、销毁档案，必须统一标准，每五年进行一次集中鉴定、销毁工作。 (五)销毁档案必须经单位领导初审后，填写?档案销毁清册?报档案行管理部门批准后，派专人鉴销，并写出专题报告，由档案室存档。