延边州中小企业成长计划.docx

1、延边州中小企业成长计划延边州中小企业成长计划 为全面落实国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见，推动全州中小企业跨越式发展，按照全省实施中小企业成长计划的部署，州委、州政府决定，从2010年开始，在全州组织实施中小企业成长计划，为期三年。 一、发展现状中小企业在我州国民经济中占有重要地位，企业数量占99.5%，经济总量占47%，上交税金占全口径财政收入的比重达到33%，就业人数占全州职工和城镇个体劳动者总数的70 %以上，中小企业是全州经济社会发展的重要支撑，中小企业兴，全民富、全州稳。2007年，州委、州政府实施了民营经济三年腾飞计划，制定了一系列推进发展的政策措施，我州中小企业得到了快

2、速发展。截至2009年底，全州民营经济主营业务收入突破700亿元，上交税金达到24亿元，从业人员40万人，民营企业户数达到8000户，规模以上企业户数达到800户，个体工商户达到10万户，三年腾飞计划指标全部完成。虽然我州中小企业暨民营经济发展有了一个好的态势，但我州中小企业自身产品层次低、市场开拓能力弱、自主创新能力差、企业管理水平低等诸多问题亟待解决。当前，我州正处在全力加速发展阶段，中小企业是推动全州经济发展的重要组成部分，把中小企业做大做强，是加快全州经济发展的重要战略。加快中小企业发展，有利于做大总量，加快结构调整，推动产业升级；有利于繁荣城乡经济，吸纳社会就业，增加财政收入；有利于

3、实现百姓富裕，保持社会稳定；有利于引导中小企业做强，为培育大量“小巨人”企业和新生大企业打下基础。在未来几年，我们要把加快中小企业成长摆到更加突出的战略位置抓住不放，抓出成效。二、指导思想、目标和任务 （一）指导思想坚持以科学发展观为指导，以做大总量、做优结构、做强龙头、提升层次为目标，抓住企业生成、成长、集聚和配套等关键环节，坚持市场导向和政府推动相结合，进一步强化地位，创造环境，加大服务，推进我州中小企业快速发展。 （二）工作目标从2010年起，经过三年努力，到2012年，全州中小企业暨民营经济主营业务收入实现1120亿元，三年增长60%；增加值在地区生产总值中所占比重达到55%，提高8个

4、百分点；上交税金占全口径财政收入的比重达到38%，提高5个百分点；从业人员占全州职工和城镇个体劳动者总数的比重达到75%，增长5个百分点；中小企业户数达到1万户，规模以上企业户数达到1000户，主营业务收入超亿元企业达到80户，个体工商业户达到13.6万户。（三）重点任务 一是突出抓好企业生成。大力推进全民创业，继续在全社会营造百姓创家业、能人创企业、干部干事业的浓厚创业氛围，全面落实推进创业的各项政策措施，切实帮助初期创业者解决创业技能和创业“本钱”，提高创业成功率。推进孵化基地建设，完善孵化功能，省级孵化基地达到9个，孵化总规模达到800户。力争全州每年生成小企业1100户。二是重点抓好企

5、业成长。州和县市联动，打造企业成长梯队。州里配合国家和省里重点培育年销售收入超亿元的成长型企业，制定各种支持计划，扶优扶强，为成长为大集团打下基础。州里重点扶持超千万元企业成长为亿元企业，培育成为区域支柱和龙头企业；县市重点培育规模以下企业逐步成长为规模企业，使其成长为有特色的小巨人企业。力争全州每年规模以上中小企业户数增加90户。三是培育壮大产业集群。依托现有特色园区，推行差异化战略，形成产业互动，提高中小企业与大企业配套发展能力。围绕全州支柱产业、特色产业打造上下游产业链；积极引导和鼓励中小企业涉入新兴产业，衍生、延长产业链条，推动产业链经济发展。三年力争打造5个产业集群，2/3的支柱特色

6、产业形成产业链条，重点行业本地配套率达到40%以上。四是提升企业发展质量。引导广大中小企业转型成长，走“专、精、特、新”发展之路，努力推动中小企业由粗放型、资源型、环境污染和低附加值向科技型、创新型、循环型方向转变，提高产品科技含量和附加值。加快中小企业工业化与信息化融合，提高对两种资源、两个市场的统筹利用能力，推进企业技术进步和管理创新，增强产品研发、市场营销、内部管理及资金融通能力，提升企业综合竞争力。增强知识产权保护和品牌发展意识，培育一批具有自主知识产权和专有技术的企业品牌、服务品牌和产品品牌，增强可持续发展能力。全州每年挖掘和申报地理标志保护品种1个，三年总数力争达到3个；每年培育7

7、-8个吉林省名牌产品，三年力争达到25个。三、主要措施1.大力推动全民创业继续抓好全民创业各项政策落实，州政府每年对各项政策落实情况专门检查、通报；加快孵化基地建设，扩大孵化基地规模。各级政府要积极推动企业孵化基地、创业基地、大学生创业园、专业孵化器建设。创新管理体制、机制，推行政府引导、多元投资、市场运作、专业团队管理模式，继续实行财政税收扶持政策，引导孵化基地发挥最大效能。搭建公共服务平台，为创业者提供项目开发、技术指导、产品检验、融资、信息、人才、事务代理等全方位服务，帮助初创期小企业降低创业成本，提高创业成功率；开展创业咨询服务，建立州、市创业咨询服务平台，设立创业咨询服务热线，为创业

8、者提供快捷高效的咨询服务。积极开展代理服务，各级中小企业服务中心要帮助企业办理各类涉政、涉法、涉事事务。整合社会服务资源，各级政府要通过购买服务项目方式，引导社会中介机构为中小企业提供便捷优质服务。州政府每年从中小企业发展专项资金中安排一定额度，支持公共服务体系建设。围绕创业者需求，开展“订单式”培训，提高创业者技能和管理能力。继续实施国家银河培训工程和“万名创业者、万名小老板”培训工程，在中小企业发展专项资金中安排“双万”培训补贴专项。依托省各级中小企业服务中心，加大初创企业小额贷款支持力度，建立小额贷款风险补偿金，力争每年为创业者提供小额贷款1-2亿元。2.推动产业配套和集群发展加强大、中

9、、小企业间产业协作配套，成立行业配套协作中心，组织企业开展配套协作项目对接，鼓励大型企业通过专业分工、服务外包、订单生产等方式，加强协作配套，建立长效稳定的配套机制。加快我州能源、冶金、食品、林产、医药、装备制造、电子信息等七大产业配套型中小企业发展，围绕大企业的产品结构调整，及时进行技术改造，更新产品，保障质量，提高产品本地配套率。同时，鼓励中小企业进入现代物流、信息服务、工业设计等新兴生产型服务领域，拓展延伸产业链条，增强产业集群竞争能力。促进生产服务要素有效集聚，大力扶持集群内为主导产业服务的科技研发、标准检验、融资担保、技术支持、产品展示等公共服务平台建设，政府财政每年要对公共服务平台

10、给予适当支持，逐步完善功能，发挥服务效能。加大品牌推介和培育力度，鼓励产业集群申请注册集体商标、打造集体品牌和区域品牌，扩大集群知名度，使集群内企业同享收益。3.推动中小企业做大作强加快企业规模扩张，推动有条件的企业实施兼并重组，以资本、技术、产品为纽带，实现低成本扩张，打造主业突出、核心竞争力强的大公司、大集团。加大固定资产投入，推进中小企业技术改造，加大财政对技改项目的扶持力度，不断提升装备水平和产品质量，逐步优化产业结构，增强发展后劲。推进企业技术进步，积极鼓励组建中小企业技术联盟，鼓励大专院校、科研院所分离科研成果，开放科研基础设施，与企业共享技术、信息、市场等资源，加快新技术推广和科

11、研成果产业化步伐。发挥政府专项资金作用，通过购买服务和补贴等方式，建立中小企业技术需求市场和公共技术服务平台为企业服务。完善中小企业法人治理结构，促进企业实现管理创新。提高中小企业信息化发展水平，联合知名信息化服务商，开展成长型企业健康成长普查行动，为企业发展提供信息化解决方案。深入推进中小企业电子商务，提升企业综合竞争能力。4.努力破解融资难题建立以州暨延吉市中小企业发展服务中心为龙头的融资担保服务体系，加强银企保对接，确保每年新增中小企业贷款额度高于上年。继续配合省里实施“百户重点企业”、“千户成长企业”融资支持项目和“万民创业小额担保贷款项目”。建立担保机构资本金持续注入机制，风险补偿机

12、制和奖励补助机制，各级政府筹资用于注入本级担保机构，扩大资本金规模，增强担保能力；州财政在每年安排的中小企业贷款风险补偿资金中，列支一部分，用于对担保机构的风险补偿；每年在金融发展专项资金中，列支一部分，用于对担保机构实施业绩奖励。加强对担保机构的监督管理，通过专项审计、资信评级、备案管理等方式，规范行业发展。扩大担保机构覆盖面，三年内力争担保机构达到县域和列省百个重点镇全覆盖。5. 加强综合服务机构建设健全中小企业综合服务机构，实现州县（市）全覆盖。重点加强融资担保、企业人才培养、代理服务等公共服务平台建设。同时继续坚持“政府扶持中介、中介服务企业”，积极发挥中介机构的专业服务功能，逐步完善

13、各类服务机构的咨询信息、技术服务、创业咨询、市场开拓等服务设施和服务网络。依托中国中小企业吉林信息网和吉林省中小企业数据中心，大力宣传国家和我州相关政策信息，及时发布最新科技成果、产权交易和合作项目、市场需求、产品推介、人才供求等状况，并实现网上业务咨询和受理，提升综合服务能力。6.加快培养企业人才实施千户成长企业经营管理团队培训工程，通过举办清华大学高级管理研修班、行业标杆企业考察班，围绕企业发展战略、经营管理、市场营销、自主创新等开展培训，系统提升我州中小企业经营管理者素质和能力，每年培训200人，三年培训600人。实施紧缺高级技能人才培训工程，未来三年，州中小企业专项列支200万元，围绕

14、企业紧缺技能人才需求，同大专院校、实训基地合作，加大培养力度。加快职业经理人队伍建设，完善建设延边州职业经理人人才市场和信息网络，制定职业经理人引进与培育政策，形成企业人才引进和交流的平台。继续完善机关事业单位干部到中小企业任职政策，打开通道，释放机关人才，为企业注入人力资本。积极鼓励企业自身加强人才培养，对培训需求较大的企业，政府可提供相应教育资源或给予专项补助。7.加大市场开拓服务每年定期开展延边产品走全国活动，组织广大中小企业到目标市场开展各类展洽活动。利用好中博会、东博会、APEC会等各种市场平台，带领中小企业“走出去”，加强与外埠的商贸往来。积极鼓励各类商会、协会等服务机构为中小企业

15、提供展览展销、进出口代理、招商引资等服务。建立以阿里巴巴和启明电子信息为主的电子商务服务平台，吸纳更多中小企业加入“阿里巴巴吉林省分站”，获取低成本市场开拓服务。同时，鼓励支持中小企业提高自身市场开拓能力。提升和改造商贸流通业，推广连锁经营、特许经营等现代经营方式和新型业态，创新经营服务方式，扩大产品市场占有率。8. 加大法律维权服务力度建立以各级软环境办公室为主，法律事务机构为辅的维权服务平台，开通服务热线，接待受理或协助受理侵犯中小企业合法权益事件。各级政府督查室、工信（中小企业）部门及软环境办公室，每年要定期开展相关法律法规特别是金融、财税政策的贯彻落实情况的监督检查，清理和整顿收费项目

16、，严肃查处乱收费、乱罚款及乱摊派行为，及时查处破坏软环境问题。充分发挥新闻舆论和社会监督作用，彻底减轻企业社会负担，合力维护中小企业的合法权益。同时，加强对中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的检查，依法维护劳动者的合法权益。9.进一步优化发展环境完善政策法规保障体系。全面贯彻落实中华人民共和国中小企业促进法、国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见，研究制订延边州促进中小企业发展实施细则。修正延边州促进个体私营经济发展条例，加大各级财政扶持力度，逐步增加州级中小企业发展专项资金，坚持对创业企业、成长型企业、担保机构、服务体系以及金融部门给予扶持或奖励，并进一步扩大资金扶持覆盖

17、面和扶持力度，发挥财政专项资金公共效益。各县（市）财政都要逐步设立中小企业发展专项资金，主要用于担保机构的资本注入和服务机构建设，有条件的地区还可通过无偿资助或贷款贴息方式对成长型企业的技术创新、结构调整、节能减排、开拓市场、扩大就业等给予资金支持。同时，要全面落实有关税收优惠扶持政策，让企业轻装上阵，加快发展。10.加强组织领导州政府成立州实施中小企业成长计划领导小组，制定中小企业发展政策、规划及重大措施，组织实施中小企业成长计划。州里要把中小企业三年成长目标任务分解到县（市）、州直有关部门，纳入领导班子年度政绩考核体系，对中小企业成长计划完成情况实行定期通报和公示制度，开展年度竞赛考核评比

18、活动，对落实得力，发展较好的县（市）、州直相关部门给予年度表彰奖励。各县（市）政府要按照州里分解落实的指标任务，认真落实。形成层层有任务，层层抓落实的格局。有关部门要结合工作职能，按照任务分工，积极完成工作项目。各级政府、各有关部门要进一步提高认识，统一思想，结合实际，把全面落实成长计划作为一项重要任务来抓，要以促进发展、服务发展为己任，尽最大努力为企业提供服务，放开手脚、放胆发展，加快形成促进中小企业成长的工作合力。各县（市）、各部门要制定和完善促进发展的具体措施，并认真贯彻落实，确保中小企业成长计划目标任务的实现。附件：延边州实施中小企业成长计划领导小组名单附件：延边朝鲜族自治州实施中小企

19、业成长计划 领导小组成员名单组 长：李龙熙 州委副书记、州政府州长副组长：李景浩 州委常委、州政府副州长成 员：金三男 州政府副秘书长郭文君 州工业和信息化局局长蓝公海 州发展与改革委员会主任韩元翔 州纪委副书记、监察局局长 林 松 州委组织部副部长魏亚利 州委宣传部副部长方勇善 州委统战部副部长赵 利 州委财经办主任孙 国 州总工会副主席千海兰 州妇联主席石琦华 团州委书记金顺爱 州工商联会长赵龙虎 州财政局局长朴雄英 州人力资源和社会保障局局长杨久全 州科技局局长黄龙锡 州教育局局长金永哲 州统计局局长朴范镇 州民政局局长费立发 州建设局局长金相镇 州交通局局长朴石山 州国土资源管理局局长

20、李宗钰 州农委主任尹永日 州环保局局长许正彬 州外事办主任王秋菊 州开发（口岸）办主任李俊杰 州新兴工业集中区管委会主任吴桂霞 州人口和计生委主任纪凯奇 州安监局局长朴学洙 州商务局局长张哲植 州工商局局长董国辉 州国税局局长王松涛 州地税局局长王连弟 州质量技术监督局局长李中庆 州金融办主任王连德 中国人民银行延边州中心支行行长肖 民 中国银监委延边分局局长吴森建 州工业和信息化局副局长领导小组办公室设在州工业和信息化局（州中小企业发展局），承担领导小组的日常工作，负责研究提出促进中小企业发展的政策建议，督促落实领导小组议定事项，承办领导小组交办的其他事项。办公室主任由吴森建同志兼任。欢迎您的下载，资料仅供参考！