护理人员各岗位职责.docx

1、护理人员各岗位职责护理人员各岗位职责护理人员各岗位职责【篇一：各级护理人员岗位职责】 各级护理人员 岗位职责 总护士长岗位职责 1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。 3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。 5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 6

2、、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。 7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。 8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。 9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。 病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负

3、责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。 7、组织领导护理查房，护理业务

4、学习，不断提高护士业务水平。 8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。 9、制定并落实病区护理人员培训计划。 10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。 急诊护士长岗位职责 1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。 2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。 3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错

5、事故发生。 4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。 5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。 6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。 7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。 8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。 9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。 10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

6、11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。 12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。 手术室护士长岗位职责 1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。 2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。 3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。 4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。 5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。【篇二：各级护士岗位职

7、责】 各级护士岗位职责 一、高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的能力。 （2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 （3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。 （4）熟练掌握基础护理、专科护理及常见急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。 2、岗位职责 （1）有权行使初级责任护士的职能。 （2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 （3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分

8、管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 （4）运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估。制订分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。 （5）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 （6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。 （7）承担实习或进修护士临床教学任务。 （8）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。 （9）承担二线值班和一线值夜班。 二、初级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的能力。 （2）本

9、科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。 （3）掌握基础护理、各种护理操作规程及常见急救技术，能解决本专科常见的护理问题。 （4）从事特殊护理岗位（夜班、icu、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。 （5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。 2、岗位职责 （1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 （2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。 （3）按要求完成病情观察及护理记录。 （4）参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 （5）参与常规性护理查房、

10、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 （6）参与临床教学工作；协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 （7）参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 （8）每年临床一线值夜班80次以上。 （9）按时完成护士规范化培训计划；完成本职称范围继续教育；完成院内在职培训。 三、助理护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。 （2）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 （3）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 2、岗位职责 （1）助理护士

11、在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 （2）低技术性基础护理工作内容包括： 整理或更换床单；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。 （3）非技术性护理工作内容包括： 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整

12、理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。 （4）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。 四、总务护士职责 1、接班：清点麻醉药、急救药品物品、各种消毒包及常规用物，如血压计、听诊器、体温计、氧气装置、剪刀、电筒等，并及时登

13、记清楚。 2、负责医嘱的处理与电脑输入。 3、备齐医疗器械、抢救药品、穿刺包、敷料、各种大小的一次性使用注射器、输液器、引流袋、棉签等。并分类存放，每天检查无菌物品的有效期。 4、负责定期清理抢救车，随时补充抢救药品和物品，以保证抢救工作顺利进行。 5、保证药品质量，无过期、霉变，药品按有效期先后排列有序。口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清楚，有原装说明书，定期清理冰箱内药物。 6、负责准备长期医嘱口服、肌注、静脉药品、静脉液体等。并严格执行“四查八对”原则。 7、保持器械柜、药品柜、液体柜、冰箱清洁整齐。 8、负责病房消毒工作，更换消毒无菌持物钳、换药碗、镊、酒精、碘伏瓶等。定期清洁治疗

14、车、护理车、换药车、服药车、并给车轮上油。负责每周清洁紫外线灯管。 9、负责一日清单、病人催款单的打印及发放解释工作。 10、协助护士做好病房管理工作。 五、门诊导医护士工作职责 1、要求： （1）热爱本职工作，较全面地掌握护理专业知识，反应敏捷、处理果断、熟悉医院的规模、环境、局面。熟悉医疗诊断、辅助检查的有关知识。 （2）衣帽整洁，佩带导医标志。 （3）患者踏进医院，应热情接待，及时指导、帮助病人正确就诊。 （4）把医生、护士、各部门的工作很好结合、配合起来，起到承上启下、贯通左右的作用。 （5）上下期间不准看报纸、杂志等。 2、职责： （1）在门诊护士长和内设组长的领导下工作。 （2）提

15、前510分钟上班，准备便民用物：开水、一次性水杯、笔、针线、轮椅、车床等。 （3）经常巡视大厅，观察病人反应，发现异常及时采取措施，危重病人立即协助送急诊处理。 （4）做好分诊工作，及时疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。 （5）心理护理：帮助病人消除诊前、诊中恐惧情绪和思想顾虑。 （6）指导就医，帮助病人正确选择就医专科、介绍医生。 （7）接待就诊人员的医疗护理咨询，宣传医学科普知识。 （8）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺利就诊、住院及出院。并提供车床、轮椅服务。 （9）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。 （10）为了接受患者

16、的监督，改进工作，及时收集病人意见，并向领导汇报。 （11）协助科主任、护士长监督科室、医务人员有无私自收费情况及考勤情况。 （12）帮助医生填写门诊病历有关项目。 （13）解决门诊部各类小纠纷，消除病人不满。 （14）服从医院工作安排，参加外出体检工作。 （15）负责门诊处方的纠偏工作。【篇三：各级护理人员职责及工作标准】 各级护理人员职责及工作标准 根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称学历等要素将护士分为五级，依次为n1级、n2级、n3级、n4、n5级护士，每个层级职责明确、分工协作、层层指导，共同负责患者的整体护理工作的落实。 理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层

17、级护士合理搭配，每个责任护士负责8-12位患者，保证责任到人，工作到位。由责任组长负责安排指导本组工作的计划及实施，护士长进行效果评价及考核。 各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务，按照每位护士的工作量、工作质量、患者满意度、技术难度及风险确定绩效工资。 临床护理岗位层级标准 n1任职资格、职责及工作标准 (一）任职资格 为入职1-2年，即规范化培训护士。 (二）职责 1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防治缺陷事故发生。 3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观

18、察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。 4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、参加护理查房和病理讨论。 6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 (三）工作标准 1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。 2、严守遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。 3、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。 4、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。 5、病

19、区安静，整洁、安全、无纠纷和投诉。 n2任职资格、职责及工作标准 （一）任职资格 按规定完成培训规划，取得护士专业技术资格的护士。 （二）岗位职责 1、在护士长领导和指导下进行工作。 2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。 3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。 4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等，完成一定晚夜班数。 5、参与科室护理缺陷分析，提出防范措

20、施。 6、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。 7、了解病人病情变化，及时、准确、完整的记录。 8、参与科室护理管理工作。 （三）工作标准 1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、认真履行岗位职责，能较好的完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规诊疗、新技术护理工作。 3、具有指导下级护士工作的能力。 4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。 5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。 6、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。 7、病区安静、整洁、安全，无纠纷和投诉。 n3任职资格、职

21、责及工作标准 （一）任职资格 按规定完成培训规划，取得护师专业技术资格或专科护士资格证书。 （二）岗位职责 1、在护士长领导和指导下进行工作。 2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。 3、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊，护理病例讨论及重大抢救工作，完成一定晚夜班数。 4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。 5、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。6、参加科主任

22、查房，负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，指导督查下级责任护士落实护理措施，及时评价护理效果。 7、指导检查护理文书书写，及时、准确、完整记录病人的病情动态变化。 8、协助上级护士或护士长制定本专业新业务、新技术护理常规和操作流程。 9、协助护士长进行技术和行政管理工作。 10、参与对护士和进修护士的业务培训。 （三）工作标准 1、熟悉医院相关法律法规和条例。 2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。 3、掌握本专业的理论知识和专科技能，具有指导下级护士工作的能力。 4、掌握病房病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重者抢救、疑难病例会诊。 5、全面落实责任制整体护理工作职

23、责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。各项治疗、护理准备及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。 6、组织护理查房，参加护理会诊，护理病历讨论及重大抢救工作。 7、参与护理阙下讨论、分析，提出整改意见。 8、病区安静，整洁、安全，无纠纷和投诉。 n4任职资格、岗位职责及工作标准 （一）任职资格 取得主管护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。 （二）岗位职责 1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。 2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措

24、施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。 3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。 5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 （三）工作标准 1、熟悉医院相关法律法规和条例。 2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。 3、掌握本专业的理论知识和专科技能，担任授课和临床教学查房，进行业务指导。 4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与

25、危重患者抢救、疑难病例会诊。 5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。 6、参与护理缺陷讨论、分析，提出整改意见。 n5任职资格、岗位职责及工作标准 （一）任职资格 取得副主任护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。 （二）岗位职责 1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。 2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。 3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。 4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。 5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 6、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。 7、了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 8、对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务及护理业务技术水平的提高提出建议性意见。