天津市劳动合同书完整版.docx

1、天津市劳动合同书完整版天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_地址：_本市办公地址：_乙方（劳动者）姓名：_年龄：_性别：_民族：_户籍 所在地：_省_市_县（区）_乡（镇）_村（街） 居民身份证 号码：_ 现住址：_根据中华人民共和国 劳动法 和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同 期限 本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工

2、作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于 天津 市的 最低工资 标准。 具体支付办法和标准如下：_第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加 工伤 社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_ 第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全 教育 和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过

3、专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝 违章 指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动 合同终止 。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_第九条 劳动

4、争议 处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_合法的有限公司劳动合同书编号：_甲方（用人单位）名称：_地址：_性质：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（劳动者

5、）姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_ 居民身份证 号码：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本 劳动合同 ，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_年（月）。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家_省有关劳动保护的法律、法

6、规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为_元，（不得低于当地政府颁布的小时 最低工资 标准）。 第十条 甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，

7、支付不低于乙方小时工资标准版00%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本 养老保险 、 基本医疗保险 费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理 工伤 保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方患 职业病 或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加

8、甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_天以书面形式通知对方。 第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动 合同终止 或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条 甲方克扣或者 无故拖欠 乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二

9、十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家_省有关规定给予赔偿。 第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失 赔偿金 _元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条 其他违约责任_ 十、双方约定的其他事项 第二十六条 _十 一、 劳动争议 处理 第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求 仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会

10、申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院 提起诉讼。 第二十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人或（委托代理人）：（签名）_年_月_日_年_月_日鉴证机关：（盖章） 鉴 证人 ：（签章）_年_月_日附件续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至 。甲方：（盖章） 乙方：（

11、签名）法定代表人或（委托代理人）：（签名）_年_月_日_年_月_日热门劳务劳动合同样书甲方（用人单位）名称：_地址：_法定代表人（委托代表人）_联系电话：_乙方（残疾人）姓名：_性别：_出生年月：_ 身份证 号码：_家庭住址：_联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国劳动协议法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限和期限 第一条本协议期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中 试用期 自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容和工作地点 第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体

12、残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。 第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

13、第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。 第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 五、劳动报酬 第一条乙方工资标准为_元月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议 第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的 最低工资 标准） 第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或 无故拖欠 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第三条乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、 丧假 等期间，甲方应按国家和

14、地方有关规定标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、 工伤 、 生育保险 费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 七、劳动协议的变更、解除、终止、续订 第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 八、其它约定本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）

15、乙方：（签名）法定代表人：（或委托代理人）_年_月_日_年_月_日热门劳务劳动合同样式甲方（用人单位）名称：_企 业 类 别：_法 定 代 表 人：_职务_地 址：_乙方（劳动者）姓名：_年龄：_性别：_民族：_ 户籍 所在地：_省_市_区（县）_街_乡（镇）_村 户口 种类： 非农业户口 （ ）；农业户口（ ） 居民身份证 号码：_国籍及 护照 号码：_现 住 址：_根据中华人民共和国 劳动法 和_市实施 劳动合同 制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同， 天津 劳动合同。 第一条 合同期限本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年（月），自_年_月_日起至_年_

16、月_日止。其中 试用期 为_月（日）。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月（日）。终止劳动合同条件约定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 三、以完成一定的工作为期限_ 第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的 最低工资 标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。 无故拖欠 或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如

17、下： （一）_ （二）_ （三）_ 第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、 工伤 、 生育 等社会

18、保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利； 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下： （一）_ （二）_ （三）_ （四）_ （五）_ 第六条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程 教育 培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康； 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患 职业病 、因工负伤或死亡，

19、甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇， 合同范本 天津劳动合同。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的 商业秘密 （保守商业秘密具体事项在本合同 第十四条中约定）。 第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止有下列情况之一的本 合同终止

20、 ： （一）合同期满，不再续订的； （二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； （三）乙方死亡的； （四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的； （五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前_日内办理。 第十一条 本合同的解除 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的； （四）乙方被依法追究刑事责任或被劳

21、动教养的； （五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； （八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据 （五）至 （八）项解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款 （五）至 （八）项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙

22、方经济补偿；符合本条 第二款 （五）项还应按规定支付医疗补助费。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一）合同期未满，又不符合本条 一、二款规定的； （二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在符合国家和本市有关 计划生育 规定的孕期、产期、哺乳期内的； （五）法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方 解除合同 ： （一）应提前_日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。 （二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内； 2、甲方以、威

23、胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的； 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第十二条 终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_ 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 第十四条 双方约定的其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五条 劳动争议 处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条 其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和_市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行