体检服务质量考核办法.docx

1、体检服务质量考核办法 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT体检服务质量考核办法 体检服务质量考核及奖惩办法为提高公司服务水平，加强服务岗位职能意识，更好地推动公司各项工作，经研究决定，制定本制度。一、公司成立服务质量考核小组,负责服务质量管理、培训和监督检查工作：组长： 副组长: 成员： 各体检中心应成立相应的考核小组，负责本单位的服务质量培训与考核工作。二、由各体检中心主任和护士长负责本中心员工、新来员工、实习人员服务规范、公司文化的培训和考核，新来员工需经服务质量考核小组考核合格后方可上岗。三、服务行为规范在进行体检服务行为时，不做与体

2、检服务无关、有碍体检服务进行的行为；谈吐文雅，清晰自然，音调适中，耐心、详尽、客观达到客人有效沟通的目的。(一 )举止规范1、挂牌上岗，热情服务，首问（接）负责制。 2、班前班中不喝酒，进行体检行为时不抽烟，不接打电话。3、男职工着装整齐，不留胡须或异怪发形，女职工上岗不戴夸张首饰，不涂有色指甲油不浓妆艳抹，护士、导医需带“燕尾帽”，仪表符合“六清洁”。 4、保持良好仪态，不趴桌子，不晃腿，不半立半靠。在客人面前，不伸懒腰、打哈欠，不做挖鼻、掏耳、剔牙、瘙痒等不雅动作。5、上班时，不玩手机、不玩游戏、不哼歌、不干私活、不吃零食、不大声喧哗和嬉闹、关门轻，脚步轻，不奔跑。 6、会议、培训时，手机

3、须调静音，不随便走动和接打电话。7、非特殊需要，不穿工作服出体检中心外、进入食堂。8、无故不迟到、早退。工作中不脱岗、蹿岗、不扎堆聊天。9、不在客人面前议论公司或同事是非。10、了解尊重民俗宗教信仰的基本知识，体检中不分年龄、性别、种族、贫富，一视同仁。（二）语言规范 1、接待客人、询问体检信息或要求客人配合时需 “请”字 当先，“谢”不离口。2、说话态度诚恳，语气平和、亲切、顾及客人感受。不得顶撞、讽刺、挖苦客人，对客人的提问或谢意需反应及时、适度、谦虚。 3、接电话时，应主动向对方问好，并自报部门，语气谦和，不得有生硬、粗暴、严禁污言秽语 。4、 恰当使用文明用语，严禁使用服务禁语。 5、

4、来有迎声，去有送语。5、解释解答时不说：“不知道”。 （三）服务规范1、熟悉本科工作的服务流程，并认真落实。2、爱岗敬业、团结协作；工作积极，不计较个人得失。3、收费人员收款时应唱收唱付，当面点清。耐心解答客人有关收费的相关询问。4、医技科室主动向客人介绍检查、化验之前的注意事项和准备工作等；5、当仪器、机器发生故障或遇停电等意外等，不能工作或延误工作时，向客人耐心解释，以求得谅解。 6、工作区域保持干净，不就餐，不摆放私人物品，地面、墙面、卫生间等无不良视觉或嗅觉。四、考核与奖惩办法：1、在平时工作中，发现违反服务规范、礼仪规范、行为规范的,立刻告知本人，记录备案，每发现一次扣当事人10元；

5、2、违反服务规范，与客人发生争执，造成不良影响者, 每发现一次扣除当月工资50元，限期改正,并通报批评。 3、客人投诉处理：每接到客人服务有理投诉，投诉到体检中心，经体检中心相关负责人上报、核实，扣除当事人当月工资100元；投诉到公司，经核实，扣除当事人当月工资200元，体检中心相关负责人连带相同金额处罚。4、公司和体检中心每月组织客人满意度调查（调查表见附件一），在满意度调查中，对客人提出非常不满意的科室，每次扣当事人50元的处理，对客人提出不满意的科室，每次扣当事人10元的处理。5、客人服务投诉举报至上级相关部门，给公司照成恶劣影响，给予当事人和体检中心相关负责人扣当月工资400元处理；触

6、犯国家法律法规的，当事人需依法承担相应法律责任。 6、奖励办法： 顾客表扬：收到对员工进行表扬的锦旗、牌匾等，各体检中心主任负责于每月20日前上交医疗部，经考核小组调查确认后，每次给予员工一次性奖励50元并公司通报表扬。 科室嘉奖：收到对科室进行表扬的锦旗、牌匾等，各体检中心主任负责在每月20日前上交医疗部，经考核小组调查核实后，每次给与科室一次性奖励300元并公司通报表扬。 受到上级有关部门表彰，为公司取得荣誉者，公司给予员工本人一次性奖励500元并通报表扬、学习。五、客人投诉处理流程：体检中心接受客人投诉体检中心组织人员进行调查，了解事情经过体检中心组织讨论，形成初步处理意见填写体检质量投

7、诉处理意见表（附件 二）报公司领导审批体检中心与客人进行沟通，征求客人对投诉处理的意见，如无异议，结束本次投诉的处理。如有异议，根据客人的异议，重新进入新的流程进行处理。六、各体检中心对服务质量的考核、客人投诉处理要形成书面材料并妥善保管，每月汇总后报公司质量考核委员会。附件一： 客户满意度调查表为了更好地提升本中心的服务，请您对本中心的体检服务给予评价并提出宝贵的建议。您的姓名 电话 第几次来我中心体检 1、对本中心体检服务的满意程度1）体检时间安排： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 2）体检注意事项通知： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 3）体检环境： 非常满意 满意

8、一般 不满意 非常不满意 4）体检流程： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 5）综合满意度： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意2、您对我中心体检各部门的评价1）前台: 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意2）导检: 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意3）身高体重血压: 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意4）采血室： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意5）内科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 6）外科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意7）妇科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意8）眼科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意

9、9）耳鼻喉科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意10）放射科： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意11）B超室： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意12）心电图： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意13）肠镜室： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意14）经颅多普勒： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意15）骨密度： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意16）心功能室： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意17）主检咨询： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意18）客户服务： 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意3、您对本中心是否还有其他建议或意见 4、未来若有健康体检的需求，请问您是否会继续选择本中心 会 不会客户满意是我们最大的心愿，您的意见和建议将成为我们服务改进和升级的重要依据，也是我们工作努力的方向。非常感谢您的合作！祝您身体健康！ 杭州艾博体检中心附件二： 体检质量投诉处理意见表 编号： 投诉人（单位）投诉时间投诉内容调查经过调查人员： 日期： 年 月 日处理意见 部门： 人员： 日期： 年 月 日领导审批意见审批人： 日期： 年 月 日投诉人（单位）意见投诉人（单位） 日期： 年 月 日附件三： 投诉处理意见汇总表年 月投诉人（单位）投诉内容调查经过处理意见投诉人（单位）领导审批意见