培训管理套表培训记录表格.docx

1、培训管理套表培训记录表格（培训管理套表）培训记录表格安全生产管理台账台账种类: 安全培训教育 单位名称: 台账编号: 03 说明壹、企业应严格执行安全培训教育制度：依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，根据不断变化的实际情况和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定且实施安全培训教育计划。企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员安全培训教育档案。企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对于岗的从业人员进行经常性安全培训教育。二、管理人员培训教育：

2、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，且按规定参加每年再培训。企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业关联部门组织，经考核合格后方可任职。三、从业人员培训教育：企业应对从业人员进行安全培训教育，且经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定的学时。企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，且定期复审。企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员必须经所于地设区的市级人民政

3、府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。企业应于新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。四、新从业人员培训教育：企业应按有关规定对新从业人员，进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。其他从业人员岗前培训不得少于24学时）。五、其他人员培训教育：企业从业人员转岗、脱离岗位壹年之上（含壹年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格

4、后，方可上岗。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所于基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。六、日常安全教育：企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。管理部门安全活动每月不少于1次，

5、每次活动时间不少于2学时。企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对对安全活动记录进行检查，且签字。企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制订管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。七、法律责任：（壹）、中华人民共和国安全生产法第八十二条生产运营单位有下列行为之壹的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，能够且处二万元以下的罚款：2、危险物品的生产、运营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；3、未按照本法第二十壹条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第

6、三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训且取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。（二）、安监总局令第20号安全生产培训管理办法、国家总局令第3号生产运营单位安全培训规定。表03-1企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录（ 2012 年）序号姓名性别职务培训日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注全员安全教育培训记录（2012年度）安全教育日期授课总教时安全教育内容考核方式授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注全员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.3.14授课总教时

7、8学时安全教育内容年度安全生产目标、计划，安全生产责任制考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 全员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.3.14授课人考核方式口试总教时8培训对象全体员工责任人培训人数记录人参加人员培训提纲年度安全生产目标、计划，安全生产责任制培训目的让公司全体员工了解公司年度安全生产目标、计划，了解各部门安全生产责任效果评定本次培训，全体员工基本上均掌握了本公司的年度安全生产目标、计划，且且认识到公司的安全生产责任制，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：操作工人教育培训记录（ 2012 年度）安全教育对象操作工人培训目的提

8、高操作人员安全意识，提高安全防护能力培训内容作业安全、岗位作业指导书、安全生产责任制、规章制度、法律法规考核方式口试序号姓名所于岗位培训日期考试成绩授课老师人员签名备注安全管理人员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.3.11授课总教时16学时安全教育内容安全生产管理知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 安全管理人员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.3.11授课人考核方式口试总教时16培训对象安全管理人员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全生产管理知识培训目的提高安全

9、管理人员的日常安全管理能力，加强安全生产知识效果评定本次培训，安全管理人员均掌握了安全生产管理知识，经过口试，所有安全管理人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：全员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.3.24授课总教时8学时安全教育内容安全生产法律法规考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 全员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.3.24授课人考核方式口试总教时8培训对象全员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全生产法律法规培训目的让公司全体员工了解公司适用的

10、法律法规、标准及其他要求效果评定本次培训，全体员工中有个别几人对公司安全生产法律法规掌握的不是很好，经过授课老师的再次辅导讲解，已熟悉法律法规及其他要求，且经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：全员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.4.24授课总教时8学时安全教育内容安全生产规章制度考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 全员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.4.24授课人考核方式口试总教时8培训对象全员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全

11、生产规章制度培训目的让员工熟知公司安全生产规章制度效果评定本次培训，全体员工中有个别几人对公司安全生产规章制度不是很熟悉，经过授课老师的再次辅导讲解，已熟悉公司规章制度，且于今后的工作中能够严格执行，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：生产职工教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.3.2授课总教时8学时安全教育内容安全生产知识考核方式笔试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 生产职工 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.3.2授课人考核方式笔试总教时8培训对象生产职工责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加

12、人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全生产知识培训目的增强安全生产意识，提高自我防范意识，杜绝安全事故效果评定本次培训，全体员工中已基本上掌握安全生产知识熟悉公司规章制度，且于今后的工作中能够坚持安全第壹、预防为主的方针，经过笔试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：生产职工教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.7.2授课总教时8学时安全教育内容安全生产知识考核方式笔试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 生产职工 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.7.2授课人考核方式笔试总教时8培训对象生产职工责任人培

13、训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全生产知识培训目的增强安全生产意识，提高自我防范意识，杜绝安全事故效果评定本次培训，全体员工中已完全掌握安全生产知识熟悉公司规章制度，且于今后的工作中能够坚持安全第壹、预防为主的方针，经过笔试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：管理人员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.5.6授课总教时8学时安全教育内容安全生产管理考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 管理人员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.5.6授课人考核方式口试总

14、教时8培训对象生产职工责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲安全生产管理培训目的提高管理人员的安全管理能力，提高安全生产意识效果评定本次培训，所有管理人员已基本上掌握安全生产管理知识，且于今后的工作中能够坚持安全第壹、预防为主的方针，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：特种作业人员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.4.6授课总教时8学时安全教育内容特种行业安全考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 特种作业人员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.

15、4.6授课人考核方式口试总教时8培训对象特种作业人员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲特种作业安全培训目的确保特种行业从业人员严格按照规范要求做好安全生产工作效果评定本次培训，所有特种作业人员基本上掌握特种作业安全关联知识，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：特种作业人员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.8.6授课总教时8学时安全教育内容特种行业安全考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 特种作业人员 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.8.6

16、授课人考核方式口试总教时8培训对象特种作业人员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲特种作业安全培训目的确保特种行业从业人员严格按照规范要求做好安全生产工作效果评定本次培训，所有特种作业人员基本上掌握特种作业安全关联知识，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：应急领导小组及专职救援人员教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.4.21-4.23授课总教时16学时安全教育内容应急救援关联知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 应急领导小组及专职救援人员 教育培训记录

17、（ 2012 年度）日期2012.4.21-4.23授课人考核方式口试总教时16培训对象应急领导小组及专职救援人员责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲突发事故预防、控制、抢险知识和技能；安全生产法律、法规；抢救现场个人防护常识；工作协调、配合有关要求；现场抢救、救护知识、技能。培训目的确保应急领导小组及专职救援人员掌握应急救援预案关联知识效果评定本次培训，所有人员已完全掌握应急救援预案关联知识，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：全体员工教育培训记录（ 2012 年度）安全教育日期2012.5.15授课总教时8学时

18、安全教育内容应急救援关联知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所于岗位考试成绩备注序号姓名所于岗位考试成绩备注 全体员工 教育培训记录（ 2012 年度）日期2012.5.15授课人考核方式口试总教时8培训对象全体员工责任人培训人数记录人参加人员（注意：参加人员要找本人签字，不能是壹个人笔迹）培训提纲应急预案应知培训；紧急疏散培训；灭火知识培训；现场抢救、救护知识、技能。培训目的确保全体员工掌握应急救援预案关联知识效果评定本次培训，所有人员已完全掌握应急救援预案关联知识，经过口试，所有人员均考核合格，培训达到了良好的效果。评估人员：日期：表03-3转岗、复工安全教育培训（ 年度）日期换岗（）复工（

19、）原工种拟从事工种厂级教育（）车间教育（）班组教育（）教育内容教育者（签名）受教育者（签名）备注注：久假复工者于备注栏填休假起止时间及休假表03-4新入厂员工“三级教育”培训（ 年度）姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年月照片进厂日期家庭住址身份证号码教育日期教育内容是否考核合格教育者（签名）受教育者（签名）厂级教育月日1、本单位的简介；2、安全生产法律、法规；3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；5、从业人员安全生产权利和义务；6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。车间（工段、区、队）教育月日1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产情况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。班组教育月日1、岗位安全作业指导书；2、岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。表03-5特种作业人员培训、考核、持证登记表（ 年度）序号姓名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码