南大网院作业考试工作分析1答案.docx

1、南大网院作业考试工作分析1答案作业名称工作分析第1次作业作业总分100起止时间2017-4-20至2017-5-19 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（ ）A、职等B、职级C、职组D、职位分类标准答案：d说明：题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析的出发点是从岗位出发

2、分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（ ）A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科学原则标准答案：a说明：题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2由两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同，但工作性质充分相似的所有的职位集合称为（ ）A、职系B、职组C、职级D、职等标准答案：a说明：题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（ ）A、科学原则B、系统原则C、参与

3、原则D、应用原则标准答案：c说明：题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是（ ）A、系统原则B、经济原则C、参与原则D、科学原则标准答案：c说明：题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（ ）A、系统原则B、动态原则C、经济原则D、科学原则标准答案：b说明：题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的

4、所有职位的集合称为（ ）A、职等B、职级C、职组D、职业标准答案：b说明：题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2在工作分析的相关术语中，一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动被称（）A、职等B、职级C、职业D、任务标准答案：d说明：题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行的的职位集合被称为（ ）A、职业B、职位C、职系D、职级标准答案：a说明：题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合称为（ ）A、

5、任务B、职务C、职系D、职位标准答案：d说明：题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为（ ）A、任务B、职责C、权限D、工作要素标准答案：d说明：题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合被称为（）A、职责B、职务C、职业D、职组标准答案：a说明：题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国（）A、军事领域B、工业企业C、商业企业D、政府管理标准答案：b说明：题号:14题型

6、:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是（ ）A、工作分析的主体B、工作分析内容的确定C、工作分析的客体D、工作分析的目的标准答案：b说明：题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2被誉为“人力资源管理系统的基石”的是（ ）A、人员素质测评B、薪酬管理C、人员招聘D、工作分析标准答案：d说明：题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析系统的研究开发始于20世纪（ ）A、2030年代B、3040年代C、4050年代D、7080年代标准答案：c说明：题号:17题型:单选题（

7、请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析的“天然的”最佳主体是（ ）A、工作分析小组B、工作岗位的任职者C、高层领导者D、工作分析对象的直接领导标准答案：b说明：题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2系统的工作分析最早出现于（）A、18世纪末B、19世纪初C、19世纪末20世纪初D、20世纪20年代标准答案：c说明：题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作分析的客体是（ ）A、工作信息B、工作岗位C、任职者D、工作环境标准答案：b说明：题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工

8、作分析最早产生于（ ）A、美国B、英国C、法国D、德国标准答案：a说明：题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问题，即6W1H，以下属于这七个问题的是（ ）A、何时做（When）B、在哪里做（Where）C、为谁做（for Whom）D、无论何时（whenever）标准答案：abc说明：题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:46按照业务流程实现的功能的不同，可将业务流程划分为（ ）A、营运流程B、管理流程C、战略流程D、经营流程E、保障

9、流程标准答案：cde说明：题号:23题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）A、问卷设计B、问卷试测C、样本选择D、问卷发放及回收E、问卷处理及运用标准答案：abcde说明：题号:24题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4宏观工作环境中的外部环境主要包括（ ）A、技术环境B、社会文化环境C、政治法律环境D、宏观经济环境E、正式与非正式组织标准答案：abcd说明：题号:25题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可

10、以是多个）本题分数:4工作分析的基础性方法主要包括（ ）A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法标准答案：acde说明：题号:26题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作分析所遇到的挑战主要源于（ ）A、工作分析者面临的挑战B、组织体系面临的挑战C、工作面临的挑战D、应聘者素质的变化E、工作条件的变化标准答案：abce说明：题号:27题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作分析的系统性方法主要包括（ ）A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、职能工作分析法

11、E、管理职位描述问卷法标准答案：cde说明：题号:28题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4以下属于问卷调查法的优点的是（ ）A、采集的信息准确、全面B、信息采集快速、简便C、员工比较容易接受D、它弥补了工作分析者水平不一的弱点E、问卷调查法的信度和效度比较低标准答案：abcd说明：题号:29题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4岗位设置的主要影响因素有（）A、业务流程B、技术水平C、客户需求D、员工能力E、竞争对手的做法标准答案：abcde说明：题号:30题型:多选题（请在复选框中打勾，在

12、以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作分析的主体主要有（ ）A、工作分析小组B、工作分析对象的直接领导C、工作岗位D、工作任职者E、工作分析的各种指标标准答案：abd说明：题号:31题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作分析的发展趋势主要有（）A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息化D、对客户进行分析E、角色说明书代替岗位说明书标准答案：abcde说明：题号:32题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作分析的原则包括（ ）A、系统原

13、则B、动态原则C、科学原则D、参与原则E、经济原则标准答案：abcde说明：题号:33题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4观察法应用的要求包括（）A、注意所观察的工作应具有代表性B、观察人员在观察时尽量不要引起被观察者的注意C、观察前应确定观察计划D、观察时思考的问题应结构简单，并反映工作有关内容，避免机械记录标准答案：abcd说明：题号:34题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4常用的岗位调查方法有（）A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法标准答案：abcde说明：题号:35题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4工作日志法的优点包括（）A、信息可靠性很高，适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息B、所需费用较少，对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济C、将注意力集中于活动过程，而不是结果，且容易干扰员工工作D、适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析标准答案：abd