律师事务所聘用合同模板标准版2篇.docx

1、律师事务所聘用合同模板标准版2篇律师事务所聘用合同模板(标准版)2篇Employment contract template of law firm (Standard Version)甲方：_ 乙方：_签订日期：_ 年 _ 月 _ 日 律师事务所聘用合同模板(标准版)2篇前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【

2、下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：律师事务所聘用合同模板 2、篇章2：律师事务所聘用合同样本(标准版)篇章1:律师事务所聘用合同模板 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下： 第一条、合同期限 1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。 3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可

3、以续订聘用合同。 第二条、工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。 2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。 第三条、工作时间甲方实行不定时工作制 1、提成工资制：按市司法局规定执行; 2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住

4、房公积金，其费用由乙方承担; 3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第四条、合同解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同： （1）在试用期期间经考核不符合录用条件; （2）违反本合同第五条工作纪律的有关规定; （3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实; （4）伪造个人学历和经历： （5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; （6）被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。 第五条、合同生效及其他 1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。 2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。 甲方： 乙方：

5、日期： 日期：篇章2:律师事务所聘用合同样本(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方（用人单位）： 地址： 乙方（受聘人）姓名： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同： 一、合同期限。按下列第 项确定： （一）本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）本合同无固定期限，从 年 月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙

6、方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。 三、劳动报酬。按下列第 项确定： （一）乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月 日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 （二）双方协定： 四、乙方受聘期间的权利。 （一）了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权; （二）享受必要的培训和教育; （三）取得规定的报酬及福利待遇; （四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔

7、偿; （五）遭到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同; （六）享受法定权利和双方约定的其它权利。 五、乙方受聘期间的义务。 （一）遵守律师法以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理; （二）按时完成承办的工作任务或工作目标; （三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产; （四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务; （五）未经允许不得从事公民代理。 六、甲方聘用期间的权利。 （一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税; （二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到

8、法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以解除本合同; （三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任; （四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。 七、甲方聘用期间的义务。 （一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇; （二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件; （三）维护乙方的合法权益; （四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任; （五）法律法规规定的其它义务。 八、社会保障和福利待遇。 九、双方需要约定的其它事项。 十、本合同的生效及变更。 （一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。 （二）本合同经双方协商一致，可以

9、就有关条款加以修改、补充。 十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。 （一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方： 1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的; 2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的; 3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。 （二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方： 1、甲方有损害乙方合同法权益行为的; 2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的; 3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的; 4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。 十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 鉴证机关（盖章）： 甲方代表人（签名）： 乙方（签名）： 合同订立日期： 年 月 日- Designed By JinTai College -