1、热处理培训记录编号:XPR021新兴铸管股份有限公司职工培训记录培训班编号 HDPX17067培训班名称钢管热处理工艺技术培训主办单位 轧锻事业部部培训班负责人 曹铜壁人力资源部培训中心制2017年3月5日培训计划表主办单位轧锻实业部培训岗位 (工种)名称热处理组时间安排2017.3.10-3.10计划课时4计划人数21培训地点轧锻部会议室培训班负责人王锦永授 课 教 师姓名曹铜壁培训形式面授职称 (职务)材料高级热处理工程师培 训 目 的1、 进行热处理专业理论知识培训。2、 提高现场操作技能,增加工艺参数执行稳定性。培 训 内 容1、 热处理发展史及国内发展现状2、 热处理原理及工艺3、
2、钢管热处理设备、工艺特点4、 公司钢管产品热处理工艺技术5、 钢管现场工艺生产应急措施选 用 教 材 情 况钢管热处理工艺技术及现场工艺生产应急措施考核1、未参加培训或迟到早退,考核 50兀/人/次。办2、考试不及格(85分为及格),考核100兀/人 /次,重新补考。法教学讲度表日 期内 容课时备注2011、 热处理发展史及国内发展现状2、 热处理原理及工艺3、 钢管热处理设备、工艺特点2热处理班组成员1、 公司钢管产品热处理工艺技术2、 钢管现场工艺生产应急措施2热处理班组成员授课教师: 曹铜壁学员名册、考勤、成绩序号工种(岗位)姓名性 别出勤情况(附考 勤表)5.205.20成绩上午下午1
3、炉工邢彦波男2炉工齐希伦男3炉工李喜全男4淬火工杜海峰男5淬火工吴栋男6矫直工王喜民男7矫直工赵菁男8班长李永涛男9班长杨庆交男10炉工刘芳男11淬火工刘磊男12冷床李松男13矫直工唐玉江男14取样工王春根男15天车工张素芳女16返号工姜利芳女17天车工闫俊红女18天车工杜国芹女19冷床于文杰男20组长刘涛男21工艺员费志伟男22232425培训效果评价表年 月 日效 果 评 价优良可差教学内容教学方法授课时间教学态度(备课情况)到课情况受、人 益 效 果1、接受新知识2、开阔思路、视野3、提咼技能4、提高理论水平5、改变工作效率其它存在问题建议:评价人:说明:1、本表由受训学员填写,考试结束
4、后交由主管单位。2、请将评选项目在栏内打“V”号(尽量数据化)3、要求选四名以上优秀学员(班干部)认真填写真实情况。效 果 评 价优良可差教学内容教学方法授课时间教学态度(备课情况)到课情况受、人 益 效 果1、接受新知识2、开阔思路、视野3、提咼技能4、提高理论水平5、改变工作效率其它存在问题建议:评价人:说明:1、本表由受训学员填写,考试结束后交由主管单位。效 果 评 价优良可差教学内容教学方法授课时间教学态度(备课情况)到课情况受、人 益 效 果1、接受新知识2、开阔思路、视野3、提咼技能4、提高理论水平5、改变工作效率其它存在问题建议:评价人:说明:1、本表由受训学员填写,考试结束后交
5、由主管单位。效 果 评 价优良可差教学内容教学方法授课时间教学态度(备课情况)到课情况受、人 益 效 果1、接受新知识2、开阔思路、视野3、提咼技能4、提高理论水平5、改变工作效率其它存在问题建议:评价人:说明:1、本表由受训学员填写,考试结束后交由主管单位。2、 请将评选项目在栏内打号(尽量数据化) 。3、 要求选四名以上优秀学员(班干部)认真填写真实情况。培训小结通过这次钢管热处理工艺技术及现场工艺生产应急措施 ,使岗位员工充分了解热处理一些专业理论知识,提高了员工现场操作技能,为生产时提 供了操作技能储备,保证钢管热处理工艺质量。授课教师:曹铜壁培训学习组织效果较好,操作工认真学习,现场
6、提问气氛活跃,学 员有收获。考试成绩合格。培训班负责人:王锦永参培人数21参加考试(核)人数21及格人数21及格率100%实际课时4考核人:培训中心主任:考试(核)试卷清样粘贴处填 表 说 明1、 本表由培训主办单位组织有关人员按各单位年度培训计划认真填写,交培训中 心后方可组织实施。2、 计划外培训由各单位填培训审批表 ,经培训中心审批后,再填本表,交培 训中心后方可组织实施。3、 本表的附表有学员考勤表。4、 培训结束后,由主办单位将培训记录填写完整后,返回培训中心。5、 授课酬金由培训中心主任审核后,报工厂主管领导批准后发放。学员考勤表序号工种(岗位)姓名性别出勤情况3.10 上3.10 下1炉工r邢彦波男2炉工齐希伦男3炉工李喜全男4淬火工杜海峰男5淬火工吴栋男6矫直工王喜民男7矫直工P赵菁男8班长李永涛男9班长杨庆交男10炉工刘芳男11淬火工刘磊男12冷床李松男13矫直工唐玉江男14取样工王春根男15天车工张素芳女16返号工姜利芳女17天车工闫俊红女18天车工:杜国芹女19冷床于文杰男20组长刘涛男21工艺员费志伟男2223242526
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