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青年干部企业挂职锻炼总结.docx

1、青年干部企业挂职锻炼总结青年干部企业(qy)挂职锻炼总结 青年干部企业(qy)挂职锻炼总结 挂职锻炼总结报告 各位领导(ln do): 07年5月,在某区委组织部的安排下,我到企业(qy)开始了为期两年的挂职锻炼。能够成为一名荣耀(rngyo)的挂职干部,我感到非常荣幸和自豪,也非常感谢组织上对我的信任和培养,因此,我倍加珍惜这次到企业锻炼的时机,认真学习,扎实工作,两年的挂职锻炼即将结束,现将两年来的工作和学习情况汇报如下: 一、加强理论学习,不断提高自身的政治理论水平 思想政治学习,决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。来到企业后,我丝毫没有放松理论政治方面的学习,不断

2、加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习,努力提高自身的思想政治水平。注意学习邓小平理论、“三个代表、科学开展观等重要思想,学习党的十七大报告提出的最新理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平。能够认真贯彻党的根本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,把一切为了企业、时刻关心企业、真诚效劳企业作为自己行动和工作的出发点和落脚点。三是讲正气,保持良好的工作作风。能够按照企业的各项规章制度严格要求自己,不以挂职干部自居,不把自己当成外人,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,切实维护某年轻干部的形象。 二、求真务实,圆满完成企业安

3、排的各项工作 组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么?不弄清楚 这个问题就很难做一名合格的挂职干部。某经济的腾飞靠什么?就要靠开展工业,无工不富是摆在所有某干部面前的一个现实问题。组织上安排我们到企业挂职,就是表达政府对企业的关心支持,表达政府对工业企业的重视,同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关干部,更好的为企业效劳。明确了这个目标,我们就很容易沉下心来把精力全部投入到企业的各项工作。我刚开始在某一塑挂职,后因企业改制停产,组织上考虑到挂职锻炼的需要,于09年5月将我改派到某某地板。某地板的老总对我非常重视和关心,任命我为某某公司办公室副主任,主持办公室的日常工作,同时协助公司经

4、理助理、办公室主任做好其他工作。某公司属区重点招商引资工程,也是区委组织部联系企业,于06年9月落户某区某镇。因为是新建公司,企业还处在开展初期,各项工作都亟待完善,所以某公司应该是一个特别能锻炼人的地方。来到某后,我很快适应了艰苦的工作环境,不计个人得失,以厂为家,吃住在公司,勤勤恳恳,踏实努力,通过近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成绩。 1、编制某公司员工守那么,让企业管理有章可循。刚到某公司时,因企业没有一套完整的管理制度,在处理许多具体问题时,容易造成赏罚不明、处理不公,员工易产生不满情绪,公司管理较为混乱。通过制定员工守那么,企业有了统一的管理依据,处理具体问题时就得心应手,员工也

5、会口服心服。现在,员工守那么已成为某某公司的根本章程,也是所有新进员工进厂培训必须学习的公司文化。 2、以身作那么,认真履行办公室副主任的各项职责。某公司的办公 室人员多为刚毕业的大中专毕业生,没有任何工作经验,特别是办公室工作的经验。我利用自己多年在政府办公室工作的经历,在工作中注意培养她们的工作能力,在一些细小环节上也不放过,同时屡次召开办公室内部会议,用以会代训的形式提高她们的综合素质。在工作中,我也从不把自己置身事外,动口不动手,凡事我都以身示范。 3、发挥办公室行政职能,积极为企业申报各项资质或证照。在区委区政府、区直相关单位的各级领导的关心帮助下,通过企业自身的积极努力协调,一年来

6、,先后为企业申报了国家免检产品、省著名商标、市农业产业化龙头企业、质量体系认证、强化地板生产许可证、实木地板生产许可证等称号或证书,并取得了市农业产业化龙头企业称号、质量认证证书、实木地板生产许可证、强化地板生产许可证等资质和证书。在工作中充分落实科学开展观,讲求开展的可持续性,高度重视企业的环境保护工作,做到经济与环境协调开展,协同公司同事共同努力,使企业顺利通过了市环保局的建设工程竣工环境保护验收评审。 4、倾情奉献,全心全意为企业效劳。来到某后,我就一直把自己当成是某公司的一名普通员工,严格遵守公司的作息制度,上午八点上班,下午五点半下班,中午不休息。即使前天晚上回某,第二天上午也必定在

7、八点之前赶到厂里。把企业的事当成自己的本职工作,不畏困难,不辞辛苦,不因一时的挫折而退缩或甩手不干。就拿最近的土地规划验收调整来说,因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调,没有按照原来的规划设计,在办理房产证时遇到了困难。请求相关部门同 意调整方案时,我屡屡碰壁,但我毫不气馁,三天时间内去了六趟村镇处、两趟房产局,终于拿到了规划验收证。申报守合同重信用企业时,申请表需要十几个单位或部门盖章,几乎没有一个单位的公章是可以顺顺利利的拿到的,但我没有放弃,去一次不行就去两次,去两次不行就去三次,即使有时被人误以为推销员而饱受冷言冷语,我还是坚持不懈,最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。 5、积极协助人事部

8、门做好公司人才的引进、培训,以及公司员工的考核监督工作。作为公司人事部长丁总的助手,我屡次陪同丁总参加某市内各大人才市场的招聘会,为企业选拔优秀人才,并对他们进行任职前的培训,这些引进的人才正在某公司发挥着越来越重要的作用。董事长要求公司办公室在完成日常的行政职能外,还要发挥一定的监督职能。为此,我依据公司的员工考核打分制度,从考勤、工作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表,坚持每周为公司全体员工进行考核打分,并将考核情况定期上报公司领导,作为年底公司奖罚的依据。通过考核制度,充分调动了广阔员工的工作积极性,在员工中形成了比学赶超的良好气氛。 6、某公司是某区的明星企业,接待任务

9、相当繁重。作为公司办公室,自然是来人接待的最前沿,我们办公室所展示的接待效果直接影响到了公司的对外形象。为此,我下了很大力气对办公室的工作人员进行了接待礼仪方面的培训,并要求她们注意日常生活中的自我学习,我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题,提高自己这方面的能力。同时,要求所有办公室人员必须熟悉公司各款产品 的原材料、性能、价格和特点,每个人都能熟练的向来宾介绍公司的产品,对生产车间的设备也要了解,知道每个机械的功能。通过办公室全体人员的共同努力,我们比拟圆满完成了各项接待任务,维护了某公司严谨、标准、务实的对外形象。三、体会和感受 挂职锻炼即将结束,通过两年来的在企业实际工作,我

10、学到了很多东西,也有很多的体会和感受,其中最深刻的主要有如下几点: 1、推进效能建设,提高办事效率 无论是在过去的一塑,还是在现在的某,我都深刻的感受到:企业办事效率很高,管理层次较少,办事“精干高效,上午的事绝不拖到下午,下午的事绝不拖到明天,而有些政府职能部门办事拖沓,不能站在企业的角度考虑问题,不能想企业之所想,急企业之所急,办事环节和程序过于复杂,一个简单的问题可能让企业跑上屡次才能解决,影响了某的投资环境。我们不断推进机关效能建设,办事效率虽较以前有了很大提高,但许多方面仍然存在,“上级催、办事快;上级不催、办事怠的现象,我想在今后的工作中,我一定要从我做起,办事不推诿,不拖拉,做好

11、自己的本职工作,积极协助领导、同事,提高办事效能,多做事,做好事! 2、推进技术创新,提高科技含量 一塑和某都是注重技术创新的企业,产品的科技含量很高,以技术先进赢得市场,某的实木和强化地板生产线都是国际上最先进的设备,最近,我们某公司申报了省技术改造专项资金工程,目的就是争 取更多的资金用于技术改造创新。企业追求技术创新就是为了降低生产本钱、提高产品品质、增强市场竞争力,只有技术领先才能在残酷的市场竞争中生存下来。 3、量化目标分解,强化本钱控制 通过在企业办公室的日常行政工作,我深深感受到企业对费用、本钱的严格控制。比方在某公司的食堂,午餐是免费的,但是绝不允许员工浪费一粒粮食,职工自己打

12、饭,吃多少打多少,如果剩饭就处以罚款。这虽是一件小事,但却深刻表达了企业对经营本钱的精打细算。反思我们政府机关,特别是在乡镇,“吃喝风盛行,办事仍存在“吃饭、喝酒、发烟的现象,使招待费开支大,如果每年将这些费用节省下来,用于乡镇根底设施建设,如:加固堤坝、修建乡村道路、救济社会弱势群体等,将会使老百姓感受到党的关心与温暖,支持和拥护政府的各项工作。 各位领导,我的挂职锻炼即将结束,我非常感谢组织上给我这次时机,通过这两年来的工作,我的各方面素质都有了很大的提高,也在实际工作中学到了很多珍贵经验和工作方法,我将把这些经验运用到今后的工作中去,学以致用,不辜负组织的培养,艰苦奋斗、扎实工作,开拓创

13、新,把我们的事业推向前进! 扩展阅读: 干部交流挂职锻炼总结 - 干部交流挂职锻炼总结 在领导的关心下,我于2022年1月到太原局团委进行为期三个月的挂职锻炼。挂职期间我深深地感受到:路局团委是锻炼青年干部的大熔炉,在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务,这三个月来,自己始终珍惜机遇认真学习,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,到达了学经验、开眼界、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸三个月的生活、工作历程,我主要做了以下工作: 一、积极参加各种活动,努力学习团委的工作经验 一是参与山西省杰出优秀青年卫士评选活动的联系和组织。使

14、我深刻认识到团的工作联系沟通和组织的重要性,以及对本身工作的安排和分析。到达促进宣传优秀卫士的积极效果,并带动全局团员学习的浪潮。 二是完成全局图片新闻、团的情况的汇总和筛选,并将好的信息、图片维护到太铁青年网上,并实现宣传、带头的优秀带动优势。三是完成省级青年文明号、路局青年文明号汇总。对其进行分类归档、统计汇总,经张斌部长审核完毕后,向山西省共青团委员会送报。四是对“知路、爱路、护路宣传教育优秀铁路平安校外辅导员、优秀大队辅导员和护路小卫士进行表彰、并进行奖品发放情况,做好上报汇总、统计、核实等一系列工作。 五是完成团委文件的系统归总,作出相关的信息目录,配合路局文 - 件室完成档案统计工

15、作。 六是筛选全局第十一期团支部书记培训班和“青年文明号号长培训班心得体会,对好的文章和作品上传到太铁青年网。 七是参与太铁青年与春运同行的信息收集和优秀活动方案、先进个人的评选和奖品发放,对全局单位的春运总结情况进行汇总上报。八是响应武局长增运补欠的精神指示,协助张部长做好各单位团委货运营销旬报告的统计工作,完成月总结和旬报告的分析。 九是完成全段团信息和团情况的汇总报告,并实现五四两红两优的评选工作,按照团委要求组织编发各种信息,实现上下级的良好信息通畅。十是配合团委领导组织开展全局五四表彰会,并下发会议通知,做好会议的幕后准备工作,以实现宣传教育的目的。 十一是按时做好报纸、杂志和信件的

16、取送工作,并定时对工作场所进行清洁,维护好工作环境。 二、增强学习意识,提高个人工作能力 身为一名基层团员,能有时机到路局团委这个新环境里挂职,是领导给与我的时机,以及对以前工作的肯定。我在挂职锻炼的学习过程中,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。 首先,在工作实践中学习,在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和上下级单位的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。其次,向领导、同事学习。团委是一个人才济济的组织,领导和同 - 事的才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨

17、的工作作风,给了我很大影响,我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅。 第三,加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论书籍,认真参加团组织生活,认真学习、体会胡锦涛主席提出的“科学开展观精神。积极参加团委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。 三、扎扎实实工作,锻炼自己,提升自己 在三个月里我适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式和高度的转变。今天回归工作岗位,我要把学到的知识和经验,应用到实际的工作之中,同时要完成回归工作角色的转变,完成工作归属。以下为挂职心得,望领导批评指导: 对团的

18、工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以为团的工作就是那样,完成就行了,没有什么创新的好方法和好路径,所以思想上比拟松懈,缺少那种年轻人的特征-朝气、蓬勃。在团委的学习过程中,了解到路局团委对全局团工作的开展都进行了全面的规划和分析。在思想、技能、生活、工作、学习等多方面都安排了突现团员青年特征的活动。如在春运期间组织开展“太铁青年与春运同行活动;在技术方面组织全局青年技术比武,以提高团员青年的技术水平,并为日常作业标准选树典型,起到标杆模范带头作用。以前感觉团的工作组织的太多,影响平安生产的开展,团员青年有点顾及不暇,从团干部到团员都缺少那种积极性,大多处于思想懈怠的混沌状态,以装样子、

19、走形式的被动接受去执行,三 - 个月的深入了解,我体会到团的活动还不够多,我应该多组织一些有助于思想引领的活动,消除青年的应付心态,正如那句话所说的思想引领行动,行动成就未来,要想从根本上突现企业文化精髓,只有从团员青年着手,因为他们才是企业开展的脊梁,才是企业开展的动力,更是企业开展的不息源泉。 拓宽了自己的眼界,增长了知识,看问题的角度和高度会更全面、更长远,感觉自己的大局意识、整体意识有了很大的改观。不会局限于在自己的小圈子、小范围,要把眼光放得长远,尤其是团工作的利害关系。在回忆单位一些新制度的制定方面,在个人利益与集体利益相互碰撞的过程中,相关人就会有相当的不适应和心理抵触,但从长远

20、和全局利益分析,每一项制度的产生都是关乎着运输生产的平安根本。一个领导考虑的是全局,一名职工关心的那么是自身生存利益。在企业开展和职工个体利益之间还存在许多冲突和矛盾,所以为了企业更好的全面开展,我们应该从团员青年抓起,从生力军力量抓起,培养大局意识,合作意识,提倡奉献精神,苦干精神,进而带动全局核心力量的全面开展。在路局学习的三个月生活,耳濡目染这种观念,会对我以后的工作和生活,甚至人生观的改变都有很大的开展。我在以后团的工作中,也助推这种思想的培养,实现一个大局团队,全局意识。正所谓,我们之所以会看得长远,是因为站在了巨人的肩膀上,团委让我领悟到的大局观、全局观,我一定要让他在我们的团组织

21、中让闪耀,推进铁路事业的快速、和谐、全面开展。 明白了学会规划、学会统筹才是工作的最好状态。以前做事一直都是碰见什么就干什么,没有系统的规划、分析和抉择。只是一直努力干好 - 目前的事,立即行动,坚决执行。而这种工作方式只适用于少量的、简单的、不具有反复性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的压过来,就感觉这件还没做完,又去做另外一件事,结果导致每一件事都没有结束,虎头蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法那么里所说的,一件事的每个环节效率问题,不是简单的相加,而倍乘的关系。每一个环节都是关键,每一个步骤都是必须。分析一件事的轻重缓急也是做好这件事的必须过程,在开始做事之前,整体的了解事件的要

22、求也是做好这件事的最正确开端。一旦仅凭自己的感觉走,就会在即将完工的时候,看到不是这里错了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不会提高效率,相反还会增加你的工作强度。挂职学习让我学会了做事之前先看要求,一步一步稳抓稳打,做好每一个环节,实现踏实积累和效率的转换。 结交很多朋友,增进了友谊,为以后的工作开展创造了人文环境。我还清楚地记着刚刚参加工作时,领导对我们的教导“人这一生,要先学会做人,再学会做事。我们和人交往,要真诚、要感恩,不只是对父母,对亲人,更重要的是对我们交往、相识的每一个人,以诚相待、将心比心。大度、宽容才是我们人生的真谛。友谊是诚信的果实,友谊是心的融合,友谊是人生的花朵。在锻炼的学习过程中,得到了朋友的支持和帮助,被他们的热情和激情感染着、鼓励着。更被他们那种不短创新,不断努力的积极心态鼓舞着。从他们身上我学到了很多,懂得了很多。本新闻共2页,当前在第1页12 - 内容总结 (1)青年干部企业挂职锻炼总结 青年干部企业挂职锻炼总结 挂职锻炼总结报告 各位领导: 07年5月,在某区委组织部的安排下,我到企业开始了为期两年的挂职锻炼 (2)不弄清楚 这个问题就很难做一名合格的挂职干部 (3)本新闻共2页,当前在第1页12 -

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