山东省幼儿园分类标准.docx

1、山东省幼儿园分类标准附件1山东省幼儿园分类认定标准项目指标示范一类二类三类基本标准办园条件园舍建筑和设施设备达到山东省幼儿园办园条件标准级及以上指标。新申报的幼儿园要达到山东省幼儿园办园条件标准级指标。园舍建筑和设施设备达到山东省幼儿园办园条件标准级及以上指标。园舍建筑和设施设备达到山东省幼儿园办园条件标准级及以上指标。有独立的园舍和户外活动场地，园舍建筑和设施设备满足幼儿生活及活动基本需求。不得设在居民楼内以及多层建筑三层以上。办园规模为6个班及以上，原则上不宜超出15个班。大、中、小班都有平行班。办园规模为6个班及以上，原则上不宜超出15个班。大、中、小班都有平行班。办园规模为3个班及以上

2、。办园规模为1-2个班及以上。行政管理园长（含副园长）具备大专及以上学历，具有教师资格，有5年及以上幼儿园工作经历和较强的组织管理能力，获得市级及以上教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证。园长（含副园长）具备大专及以上学历，具有教师资格，有4年及以上幼儿园工作经历和较强的组织管理能力，获得市级及以上教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证。园长具备大专及以上学历，具有教师资格，有3年及以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力，获得县级及以上教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证或参加一定学时的园长岗位培训。园长具备中专以上学历，具有教师资格，有2年及以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力，获得县级及以

3、上教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证或参加一定学时的园长岗位培训。队伍建设每班配备2名专任教师。专任教师取得教师资格证比例为100%，专科及以上学历比例为100%。每班配备2名专任教师。专任教师取得教师资格证比例不低于90%，专科及以上学历比例不低于90%。每班配备2名专任教师。专任教师取得教师资格证比例不低于80%，专科及以上学历比例不低于80%。每班配备2名专任教师。专任教师取得教师资格证比例不低于70%，专科及以上学历比例不低于50%。幼儿园与聘用教职工签订聘用合同或劳动合同。公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资不低于本地区最低工资标准的2倍，并按规定参加职工社会保险，足额缴纳

4、“五险一金”。幼儿园与聘用教职工签订聘用合同或劳动合同。公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资不低于本地区最低工资标准的2倍，并按规定参加职工社会保险，足额缴纳“五险一金”。幼儿园与聘用教职工签订聘用合同或劳动合同。公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资不低于本地区最低工资标准的1.8倍，并按规定参加职工社会保险，足额缴纳“五险一金”。公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资不低于本地区最低工资标准，并按规定参加职工社会保险。安全卫生至少配2名专职保安员。配备必要的防卫性器械、报警通讯设备和消防设施，在重点部位和区域设置电子巡查装置及其他技术防范措施。至少配2名专职保安员。配备

5、必要的防卫性器械、报警通讯设备和消防设施，在重点部位和区域设置电子巡查装置及其他技术防范措施。师生人数少于100人的至少配备1名专职保安员，100人以上的至少配2名专职保安员。配备必要的防卫性器械、报警通讯设备和消防设施，在重点部位和区域设置电子巡查装置及其他技术防范措施。师生人数少于100人的至少配备1名专职保安员，100人以上的至少配2名专职保安员。配备必要的防卫性器械、报警通讯设备和消防设施，在重点部位和区域设置电子巡查装置及其他技术防范措施。每班配备保育员1名。每所幼儿园至少设1名专职卫生保健人员。食堂工作人员持证上岗。每班配备保育员1名。每所幼儿园至少设1名专职卫生保健人员。食堂工作

6、人员持证上岗。每班配备保育员1名。150名儿童至少设1名专职卫生保健人员，150名以下儿童的可配备兼职卫生保健人员。食堂工作人员持证上岗。每班配备保育员1名。150名儿童至少设1名专职卫生保健人员，150名以下儿童的可配备兼职卫生保健人员。食堂工作人员持证上岗。教育质量每天户外活动时间不少于2小时，其中体育活动时间不少于1小时。具有优质园本课程（游戏），并在一定区域内推广。与3处以上幼儿园结对，定期开展帮扶活动。每天户外活动时间不少于2小时，其中体育活动时间不少于1小时。具有优质园本课程（游戏），并在一定区域内推广。与2处以上幼儿园结对，定期开展帮扶活动。每天户外活动时间不少于2小时，其中体育

7、活动时间不少于1小时。主动与示范、一类幼儿园结对，定期跟岗学习，观摩交流。每天户外活动时间不少于2小时，其中体育活动时间不少于1小时。主动与示范、一类幼儿园结对，定期跟岗学习，观摩交流。建立家长委员会和家长学校，家长满意率达到95%以上。建立家长委员会和家长学校，家长满意率达到90%以上。建立家长委员会和家长学校，家长满意率达到85%以上。建立家长委员会和家长学校，家长满意率达到80%以上。处罚事项凡是有以下情形的，作降类处理，情节严重的停办整改，直至取消办园资格：近5年，发生安全责任事故、严重疫情、食物中毒事件、体罚及变相体罚幼儿等违背师德规范行为，造成严重伤害或恶劣影响；举办特长班，违规收

8、费；存在“小学化”倾向等。凡是有以下情形的，作降类处理，情节严重的停办整改，直至取消办园资格：近3年，发生安全责任事故、严重疫情、食物中毒事件、体罚及变相体罚幼儿等违背师德规范行为，造成严重伤害或恶劣影响；举办特长班，违规收费；存在“小学化”倾向等。凡是有以下情形的，作降类处理，情节严重的停办整改，直至取消办园资格：近2年，发生安全责任事故、严重疫情、食物中毒事件、体罚及变相体罚幼儿等违背师德规范行为，造成严重伤害或恶劣影响；举办特长班，违规收费；存在“小学化”倾向等。凡是有以下情形的，作降类处理，情节严重的停办整改，直至取消办园资格：近2年，发生安全责任事故、严重疫情、食物中毒事件、体罚及变

9、相体罚幼儿等违背师德规范行为，造成严重伤害或恶劣影响；举办特长班，违规收费；存在“小学化”倾向等。分值划分满分为1000分。示范幼儿园要达到900分以上。满分为1000分。一类幼儿园要达到800-899分。满分为1000分。二类幼儿园要达到700-799分。满分为1000分。三类幼儿园要达到600-699分。达不到600分的，要限期整改，重新认定。附件2山东省幼儿园分类认定评估细则项目标准分评分标准评分原则得分A1办园条件（220分）B1园舍建筑（100分）C1（20分）园舍为独立建筑群体，坚固安全，符合国家安全、卫生、环保标准，布局合理实用。（10分）建筑设计符合幼儿特点。（5分）有独立院落

10、，室外游戏场地有安全防护措施。定期检查、维护，有检查记录，有改进措施。（5分）不是独立建筑群体，不得参评二类园以上。设在居民楼内以及多层建筑三层以上的，不得参评。有C级或D级危房、危墙，不得参评。C2（10分）环境绿化、美化、儿童化、教育化、立体化、生态化。严禁种植有毒、带刺、有飞絮、病虫害多、有刺激性的植物。绿化用地（包括集中绿地、种植园地和房前屋后、道路两侧的零星绿地面积）生均不少于2。绿地率不得低于30%。（5分）户外环境符合幼儿年龄特点，有利于开展各种体育、游戏等活动。（5分）C3（20分）室外地面游戏场地与幼儿园规模相适宜，软硬兼有，室外大中型运动器械固定安装在软质地面上，器械之间保

11、持足够的安全距离。（10分）室外游戏场地人均不少于4，应保证一半以上面积在冬至日日照有效时间不少于2小时。其中，共用游戏场地人均不低于2，分班游戏场地人均面积不应低于2。有30m直跑道、沙池、玩水设施、种植园地等。（10分）建筑物二楼及二楼以上平台面积按1/2计算。C4（20分）各班有独立配套、宽敞明亮、通风及采光良好的班级活动单元（活动室、寝室、卫生间），面积符合要求。（10分）班级单元使用面积：6班不低于792；9班不低于1188；12班不低于1584。（5分）厕所采用水冲式，沟槽式便池应设置幼儿扶手。实行男女分厕。（5分）三室（或两室）不配套，不得参评。C5（20分）综合活动室、服务用房

12、（办公室、保健观察室、晨检接待厅、洗涤消毒用房）、附属用房（配电室、安保室、储藏室、教职工卫生间、教师值班室），特殊教育资源教室（随园保教儿童5人以上）面积不低于国家标准要求。（7分）使用规范，有记录。（3分）少一室扣5分，扣完20分为止。综合活动室使用面积：6班不低于126；9班不低于162；12班不低于180。服务用房使用面积：6班不低于178；9班不低于227；12班不低于248。附属用房使用面积：6班不低于220；9班不低于310；12班不低于390。（10分）C6（10分）幼儿厨房安全、卫生，面积不低于国家标准要求。厨房使用面积：6班不低于126；9班不低于186；12班不低于245

13、。（5分）设计合理，有更衣间、原料储存间、粗加工间、主食加工间、副食加工间、烹调间、餐具洗刷消毒间、食具存放间、备餐间等。操作间瓷砖到顶，吊顶使用防脱落、防腐材料。（5分）不设餐的，不得参评示范和一类；参评二类和三类的，按8.5计分。B2设施设备（90分）C7（20分）班级生活及教育设施齐全，符合幼儿特点，满足幼儿生活和学习需要。幼儿床、桌、椅、玩具橱、图书架等配置符合省定标准要求。（10分）有暖气、空调等防暑降温防寒取暖设施，能正常使用。冬季室内温度不低于18度。（5分）有饮水设备，保温桶应具备锁定装置。（5分）设施有较大安全隐患的，不得参评。C8（20分）根据规模配备符合省定标准要求的室内

14、外大、中型运动器械及中小型玩教具，安全卫生，种类丰富，适合幼儿年龄特点，满足幼儿游戏活动需要。禁止使用全封闭滑梯和通道。（5分）玩教具摆放合理，幼儿取放方便，使用率高。（5分）使用全封闭滑梯和通道，不得参评。户外运动器械种类齐全，数量能够满足全园1/2以上幼儿同时活动的需求。（5分）室内教玩具能够充分满足本班幼儿区域活动或其他教育活动的需要。（5分）C9（20分）配备现代化教育设施及办公设备，有数码照相机、摄像机、打印机、复印机、多媒体等，满足需要。（5分）每班配备一体机、钢琴等设备。（3分）园长、教师、财务人员、卫生保健人员每人一台电脑。（3分）能有效运用现代化教育设施进行管理和保教活动。（

15、4分）有微信公众号，内容及时更新。（5分）C10（10分）配备适合教师的教学参考书、图书资料，订阅幼教刊物，音像资料满足保教工作需要。教学参考书人均不少于10种，图书资料人均不少于20册（不含复本），幼教刊物不少于10种。（5分）配备适合幼儿阅读的绘本或读物，并以绘本为主，人均不少于20册（不含复本），并定期更换。（5分）C11（10分）保健观察室按照托儿所幼儿园卫生保健工作规范（卫妇社发201235号）和山东省幼儿园办园条件标准，配齐配全常用设备、器械、药品。（5分）班级的卫生保健和消毒设备安全、卫生、齐备，按规定使用。（5分）C12（10分）按照山东省幼儿园办园条件标准，配足配齐厨房设备设

16、施。（10分）不设餐的，本项按8.5计分。B3规模班额（30分）C13（10分）办园规模适宜，年龄结构合理。（5分）示范园和一类园办园规模为6个班及以上，原则上不宜超出12个班；二类园办园规模为3个班及以上；三类园办园规模为1-2个班及以上。设置学前班，不得参评。小、中、大班没有平行班，不得参评示范园和一类园。大、中、小班都有平行班。（5分）C14（20分）严格执行招生政策，招生简章或广告内容符合相关政策，除进行健康检查外不进行任何形式的考试或者测查。每年秋季招生，如有缺额，可随时补招。（5分）不以任何名义收取与新生入园相挂钩的赞助费、捐资助学费等。（5分）每班人数超过1名，扣1分；超过10名

17、以上，不得分。严格按照国家规定编班，没有大班额现象。大班（5周岁6周岁）35人，中班（4周岁5周岁）30人，小班（3周岁4周岁）25人，混龄班30人。（10分）A2行政管理（150分）B4体制机制（90分）C15（20分）办园思想端正，认真学习并贯彻落实法律法规和学前教育政策规定，坚持依法办园。（5分）严格执行各项规章制度，有措施、有记录。（5分）实行园长负责制，岗位责任制，教师聘任制，结构工资制，最大限度调动教职工积极性和主动性。（5分）近5年无县级以上政府或教育行政部门表彰的，不得参评示范及一类。受到县级以上政府或教育行政部门表彰。（5分）C16（20分）组织机构健全，领导班子结构合理，分

18、工明确，管理规范高效。按照标准要求配备园长。（10分）建立园务委员会和教职工代表大会制度，充分发挥民主监督与决策功能，民主管理效果良好。（10分）69个班的幼儿园配设园长1名、副园长1名，10个班以上的幼儿园配设园长1名、副园长2名。6个班以下的幼儿园配园长1名。C17（10分）有近期、中期、长期发展规划，体现科学性、发展性、前瞻性，能促进幼儿园可持续发展。（5分）各部门分工明确，工作计划、检查、总结详实，改进措施得当。（5分）C18（20分）各项规章制度健全，科学规范、操作性强。（7分）各项制度责任到人，分工明确，执行严格，有记录。（7分）各岗位人员职责明确，有科学合理的考核评价细则，措施到

19、位，反馈及时，奖惩分明。（6分）C19（20分）园长（含副园长）具备中专以上学历，具有教师资格，有一定年限的幼儿园工作经历和较强的组织管理能力。（10分）获得教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证或参加一定学时的园长岗位培训。（10分）示范园园长（含副园长）具备大专及以上学历，具有教师资格，有5年以上幼儿园工作经历和较强的组织管理能力，获得省、市级教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证。一类园园长（含副园长）具备大专及以上学历，具有教师资格，有4年以上幼儿园工作经历和较强的组织管理能力，获得省、市级教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证。二类园园长具备大专及以上学历，具有教师资格，有3年以上幼儿园工

20、作经历和一定的组织管理能力，获得市、县级教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证或参加一定学时的园长岗位培训。三类园园长具备中专以上学历，具有教师资格，有2年以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力，获得市、县级教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证或参加一定学时的园长岗位培训。园长资格不符合要求，不得参评。B5后勤管理（40分）C20（10分）各类档案齐全，管理规范，内容详实、准确，体现工作或活动过程。专橱存放，分类科学，查找方便。（10分）C21（10分）固定资产、账簿设置规范，有关手续完备，产权明晰、账物相符。资产登记与管理执行到位，财产保管责任到人。（10分）C22（20分）有稳定充足的经费来

21、源渠道，满足正常运转及发展需要。幼儿园财务独立，专款专用，制度严格，账目清楚，支出合理，有一定比例用于改善办园条件和教职工培训。（10分）有乱收费现象的，不得参评。严格按规定项目和标准收费，实行公示制度，接受社会监督，没有乱收费现象。（10分）B6弱势群体（20分）C23（20分）支持弱势群体子女入学，不断提高针对特殊需求儿童的教育服务水平。（5分）按规定为孤儿、残疾儿童、建档立卡贫困家庭儿童、城乡低保家庭儿童等减免保教费等相关费用。（5分）未承担随园保教工作的，不得参评示范园。积极推进残疾儿童随园保教工作，完善相关制度，根据实际需要建设资源教室，配备资源教师，为残疾幼儿提供有针对性的教育与康

22、复，提升随园保教质量。（10分）A3队伍建设（150分）B7配足配齐（30分）C24（30分）严格按照国家和省有关规定配足配齐教职工。（20分）每班配备2名专任教师、1名保育员，配备不足的，不得参评。其他人员配备不足，酌情扣分。公办幼儿园按标准核定编制，在编教师比例逐年提升。（10分）B8资格准入（30分）C25（30分）严格实行资格准入制度，各类工作人员均应持证上岗。（10分）示范园、一类园、二类园、三类园专任教师取得教师资格证比例分别为100%、90%、80%、70%，专科及以上学历比例分别为100%、90%、80%、50%。教师资格不符合要求，扣10分；其他人员资格不符合要求按比例扣分。

23、专任教师取得教师资格证比例适宜。（10分）保育员具备高中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训。医师取得卫生行政部门颁发的医师执业证书，护士应当取得护士执业证书，保健员具有大专毕业以上学历，并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。炊事人员上岗前取得食品从业人员健康证，并受过幼儿膳食营养知识培训。（10分）B9培养培训（60分）C26（30分）有切实可行的教师专业发展规划并付诸实施。（5分）教师队伍稳定，结构合理。（10分）教师培养培训形式多样，有计划、有层次、有落实。（5分）培训、学习、研讨、实践、反思等过程性资料详实。教师专业成长档案资料丰富。（5分）教师每5年参加专业发展培训不少于

24、360学时。（5分）C27（30分）重视师德师风建设，广泛开展做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师主题教育活动。（10分）强化师德师风教育，对新入职教师进行岗前职业道德培训。（5分）园长与教师签订承诺书并举行入职宣誓活动。（5分）将师德作为教师考核、聘任和评价的首要内容。（10分）示范园近5年、一类园近3年、二类园和三类园近2年发生体罚及变相体罚幼儿等违背师德规范，造成严重伤害或恶劣影响的，不得参评。B10工资待遇（30分）C28（30分）幼儿园严格按照有关法律法规的规定，与教职工签订聘用合同或劳动合同。（15分）没有与非在编教职工签订劳动合同、工资低于本地区最低工

25、资标准，没办理养老、医疗等职工社会保险，不得参评；已办理，但达不到100%，按比例扣分。示范园、一类园、二类园公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资分别不低于本地区最低工资标准的2倍、2倍、1.8倍，并足额缴纳“五险一金”。三类园公办幼儿园非在编教师、民办幼儿园教师平均工资不低于本地区最低工资标准，并按规定参加职工社会保险。公办幼儿园非在编教师与在编教师同工同酬。民办幼儿园教师平均工资不得低于本地区最低工资标准，并足额缴纳“五险一金”。（15分）A4安全卫生（220分）B11安全管理（80分）C29（20分）认真贯彻落实国家和省有关规定，严格执行各项安全工作制度。（5分）安全预警机制健全

26、，有各类突发事件的应急预案，出现重大事故能妥善处理并及时上报。（5分）每年为在园幼儿投保校方责任险。（5分）在规定年限内没有发生安全责任事故。（5分）示范园近5年、一类园近3年、二类园和三类园近2年发生安全责任事故，造成严重伤害或恶劣影响，不得参评。C30（10分）构建安全防范网络体系，有安全工作领导小组，分工明确，责任到人，层层签订安全目标责任书，落实“一岗双责”安全工作要求。（5分）安全工作有计划、有检查、有记录、有总结、有改进措施。安全工作档案内容齐全，有专人管理。（5分）C31（10分）师生人数少于100人的至少配备1名专职保安员，100人以上的至少配2名专职保安员。（5分）没有配备安

27、保人员及安保设施，不得参评；配备不足，按比例扣分。配备必要的防卫性器械、报警通讯设备和消防设施，在重点部位和区域设置电子巡查装置及其他技术防范措施。（5分）C32（20分）园内场地、所用材料、设施设备、玩教具、器械等无毒、无安全隐患。有专人负责，定期检修维护，有记录。（5分）室内设施坚固、耐用、安全，无棱角，地面防滑，装饰装修符合卫生安全和环保要求。（5分）校车及管理不符合要求的，不得参评；没有使用校车的，不扣分。使用按照国家标准设计和制造的幼儿专用校车，遵守校车安全规定。校车取得使用许可和标牌，驾驶人取得校车驾驶资格，配备规定的安全设备。（5分）指派随车照管人员全程照管乘车幼儿，载人不超过核

28、定人数。（5分）C33（20分）在一日活动的各个环节，教师能够密切关注幼儿，保证幼儿在教师视线范围内活动，并能及时消除安全隐患，确保幼儿安全。（10分）认真做好接送、交接班等工作，并有记录。（5分）管理人员按要求巡检，发现问题及时妥善处理，消除安全隐患。（5分）B12安全教育（20分）C34（10分）定期对教职工进行安全教育培训，提高安全意识和救护能力，帮助掌握幼儿常见突发事故（烫伤、惊厥、食物倒流、异物入体、摔伤、鼻出血、脱臼等）和突发疾病的处理办法及避险、逃生、自救等基本方法。（10分）C35（10分）有安全教育计划并纳入课程内容，以多种方式对幼儿进行安全教育，引导幼儿掌握必要的自我保护常

29、识与方法，能进行简单的自护和自救。（5分）制定火灾、洪水、防震及幼儿园大型集体活动应急疏散方案。定期开展应急疏散演练活动，方法科学，符合幼儿年龄特点和能力水平，并有实效。（5分）B13健康检查（30分）C36（10分）教职工持托幼机构工作人员健康合格证上岗，合格率100%。教职工患传染病期间暂停幼儿园工作。有犯罪、吸毒记录和精神病史者不得在幼儿园工作。（5分）持证和查体不符合要求，不得参评；教职工有犯罪、吸毒记录、精神病史者，不得参评；教职工患传染病期间继续担任工作的，不得参评。幼儿园内禁止吸烟、饮酒。（2分）教职工每年进行1次健康检查，炊事人员每半年查体1次，查体率100%。（3分）C37（

30、20分）建立幼儿健康档案，新入园幼儿应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可入园。（5分）在园幼儿每年健康检查不少于1次，查体率达100%；每半年测身高、视力不少于1次，每季度测体重不少于1次。（5分）及时进行分析、评价，并向家长反馈检查结果。（5分）新生入园及在园幼儿查体率不足100%，扣20分；未按要求查体的，不得参评。对特殊幼儿（肥胖、偏食、体弱、残疾、偏异行为等）予以特殊照顾，进行有效干预。（5分）B14疾病预防（40分）C38（10分）严格执行晨午检及全日观察等各项制度，发现问题及时处理并有记录。（5分）对患病幼儿用药的委托交接进行严格管理，未经家长委托或者同意，不得给幼儿用药。做好家长签字、幼儿服药记录，保证幼儿用药安全。（5分）C39（10分）配合卫生部门做好计划免疫工作。督促家长按要求完成幼儿预防接种，完成率达100%。（5分）定期对教职工和家长进行卫生保健知识宣传和培训，有工作记录。（5分）C40（10分）定时通风，保持室内空气新鲜流通。活动室、寝室、室内外玩教具、餐具、被褥等卫生、清洁。（5分）消毒设施设备齐全，工作人员熟知各项消毒制度，能采用紫外线、84消毒液、暴晒、高温等相应方式进行消毒。消毒流程规范，责任到人，有记录。（5分）C41（10分）幼儿个人卫生用品符合要求，生活用品及设