福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析同名19187.docx

1、福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析同名19187福建省人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析(同名19187)来源： 福建省人力资源和社会保障厅 发布时间： 2014-07-23 字体显示：大 中 小 点击次数： 福建省人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析 本季度分析数据来源于2014年第二季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。一、求人倍率结束了自去年三季度以来的上升趋势，开始下降且降幅明显，供求总数同比、环比均有下降。1、本季度的求人倍率为1.15，比上季度下降0.07，比上年同期下降0.01。全省求人倍率曲线变化图如下

2、：2、各设区市求人倍率与第一季度环比情况如下表： 地区2014年第一季度求人倍率2014年第二季度求人倍率环比增长福州市1.271.24-0.03厦门市1.151.11-0.04漳州市1.191.200.01泉州市1.441.33-0.11三明市1.221.20-0.02莆田市1.231.21-0.02南平市1.551.34-0.21龙岩市1.071.080.01宁德市1.151.14-0.01与上年第二季度同比增长情况见下表： 地区2013年第二季度求人倍率2014年第二季度求人倍率同比增长福州市1.251.24-0.01厦门市1.421.11-0.31漳州市1.201.200.00泉州市1

3、.271.330.06三明市1.181.200.02莆田市0.931.210.28南平市1.451.34-0.11龙岩市1.121.08-0.04宁德市1.151.14-0.01二、劳动力供求总量同比、环比均有下降。本季度职业供求总量达到190.48万人次，环比下降17.5%，同比下降2.6%。其中：求职登记88.59万人次，比第一季度减少14%，比上年同期减少2%，岗位需求登记101.88万人次，比第一季度减少14.3%，比上年同期减少19%。三、熟练工求人倍率为1.95，仍处于高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为29.78万人次，其中求职登记8.9万人次，岗位需求10.

4、1万人次，市场求人倍率为1.95。无技能要求的一般劳动力供求总量160.7万人次，其中求职登记75.91万人次，岗位需求88.01万人次，市场求人倍率为1.16。四、市场需求方面的变化情况从产业需求来看：第二产业所需劳动力比重本季度为65.75%，比上年同期上升4.38个百分点，第一产业、第三产业用工需求比例分别为1.23%和33.02%，较上年同期分别下降0.75和3.61个百分点。从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占59.41%排在第一，居民服务和其他服务业占28.39%位居第二位，批发和零售业占2.23%排在第三。从用人单位性质

5、来看：私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的32.63%、20.48%、18.94%，内资企业需求总量为53.95万人次，所占比重达到52.95%。从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对女工的需求比男工略高2.02个百分点，女工的求人倍率为1.29，高于男工的1.04。在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的50.73%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的88.37，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求

6、应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。五、劳动力供给状况毕业生则以找到满意工作为主，导致人力资源结构发生了变化。预计随着第三季度毕业季的到来，求职人数会继续增加，第三季度求人倍率将继续下降。在当前情况下，做好服务企业用工与大中专毕业生就业工作，是确保全省人力资源市场稳定的关键。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：一是各类公共就业服务专项行动，为企业招工和劳动者就业搭建对接平台。二是继续加强与劳动力密集省份的劳务协作，建立劳务协作长效机制。三是做好淡旺季用工调剂工作。通过宣传发动、调查摸底、搭建对接平台、推动企业自主合作等方式，进一步盘活地区人力资源存量。四是充分发挥公共就业服务机构作

7、用，积极配合有关部门做好高校毕业生就业工作。进一步强化高校毕业生就业服务，跟踪了解情况，组织其参加见习和培训，落实就业创业扶持政策，扎扎实实开展“就业服务月”活动等。八、劳动力供求具体情况见下列各表（一）供求总体情况表1供求总体人数需求人数求职人数求人倍率合计10188228859321.15注：求人倍率=需求人数/求职人数（二）各产业劳动力需求情况表2按产业分组的需求人数 产业需求人数所占比重第一产业125331.23%第二产业66987865.75%第三产业33641133.02%合计1018822100.00%注：所占比重=（需求人数/合计）100%合计=第一产业+第二产业+第三产业（三

8、）行业需求情况表3按行业分组的需求人数 行业需求人数所占比重农、林、牧、渔业118741.17%采掘业30490.30%制造业60530459.41%电力、燃气及水的生产和供应业124891.23%建筑业126551.24%交通运输、仓储及邮政业76110.75%信息传输、计算机服务和软件业51410.50%批发和零售业226872.23%住宿和餐饮业194551.91%金融业46710.46%房地产业43460.43%租赁和商务服务业96050.94%科学研究、技术服务和地质勘查业30810.30%水利、环境和公共设施管理业10990.11%居民服务和其他服务业28926428.39%教育2

9、9330.29%卫生、社会保障和社会福利业13750.13%文化、体育和娱乐业16440.16%公共管理和社会组织2000.02%国际组织3390.03%合计1018822100.00%（四）用人单位需求情况表4按用人单位性质分组的需求人数 单位性质需求人数所占比重企业内资企业国有企业402283.95%集体企业43630.43%股份合作企业50960.50%联营企业68590.67%有限责任公司364373.58%股份有限公司796467.82%私营公司33247432.63%其他企业343903.38%港、澳、台商投资企业19298818.94%外商投资企业20869720.48%个体经营

10、727687.14%事业27460.27%机关2180.02%其他19120.19%合计1018822100.00%注：合计=企业+事业+机关+其他企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业（五）各类职业供求情况表5按职业分组的供求人数 职业类别劳动力供求人数比较需求人数所占比例求职人数所占比例求人倍率单位负责人10443510.25%10618411.99%0.98专业技术人员11958711.74%772348.72%1.53办事人员和有关人员623996.12%96269

11、10.87%0.65商业和服务业人员21676721.28%31514335.57%0.68农业牧渔水利生产人员140771.38%119181.35%1.17生产运输设备操作工27201426.70%26601430.03%1.02其他22954322.53%64470.73%28.83无要求67230.76%合计1018822100.00%885932100.00%1.15注：所占比重=（需求人数/合计）100%所占比重=（求职人数/合计）100%求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数需求人数所占比重）表6需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）表7需求小于求职缺口最大的前十个

12、职业（职业小类） 职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口人数求人倍率秘书30102000026215530-29090.47营业员40101010235015968-24670.59保管人员40201000024514495-20440.55机动车驾驶员62401000018373595-17580.51计算机技术员2021300008752246-13710.39物业管理人员40702000013032487-11840.52治安保卫人员62701000011432312-11690.49部门经理及管理人员1050100005211247-7260.42收银员4010102006

13、311324-6930.48工程施工人员62300044051084-6790.37注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行（六）求职人员构成情况表8按求职人员类别分组的求职人数 求职人员类别求职人数所占比重新成长失业青年448125.06%其中：应届高校毕业生3019667.38%就业转失业人员705557.96%其他失业人员126991.43%在业人员58820.66%下岗职工233692.64%离退休人员30740.35%在学人员163631.85%本省农村人员10048111.34%外埠人员60869768.71%合计885932100.00%注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未

14、就业新成长失业青年=应届高校毕业生合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）（七）招聘、应聘条件情况1、性别表9按性别分组的供求人数 性别劳动力供求人数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率男37937237.24%49329655.68%1.04女39994639.26%39263644.32%1.29无需求23950423.51%0合计1018822100.00%885932100.00%1.15注：所占比重=（需求人数/合计）100%所占比重=（求职人数/合计）100%求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数求职人数所占比重）/求职人数2、年龄表10按年龄分组的供求人数 年龄劳动

15、力供求人数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率16-24岁51682850.73%47758053.91%1.1525-34岁37999137.30%33848838.21%1.1935-44岁423714.16%334813.78%1.3345岁以上185371.82%363834.11%0.58无要求610956.00%合计1018822100.00%885932100.00%1.15注：1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数求职人数所占比重）/求职人数合计=以上各项之和3、文化程度表11按文化程度分组的供求人数 文化程度劳动力供求人

16、数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率初中以下50913949.97%48458354.70%1.12高中39121838.40%34334038.75%1.21其中：职高、技校、中专33008084.37%29940887.20%1.29大专404013.97%488765.52%0.90大学127651.25%91281.03%1.47硕士以上270.00%50.00%5.47无要求652726.41%合计1018822100.00%885932100.00%1.15注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）高中=职高、技校、中专4、技术等级或职称表12按技术等级分组的供

17、求人数 技术等级劳动力供求人数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率职业资格五级（初级技能）405133.98%627077.08%1.64职业资格四级（中级技能）430024.22%399154.51%2.07职业资格三级（高级技能）52980.52%62440.70%1.84职业资格二级（技师）12980.13%5640.06%3.29职业资格一级（高级技师）2710.03%2580.03%2.04初级专业技术职务437624.30%129211.46%4.38中级专业技术职务44200.43%40540.46%2.08高级专业技术职务1410.01%1400.02%2.00无技术等级或职称75912985.69%0.99无要求88011786.39%合计1018822100.00%885932100.00%1.15注：需求比重=（需求人数/合计）100%求职比重=（求职人数/合计）100%求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数求职人数所占比重）/求职人数合计=以上各项之和