企业五一劳动节活动策划方.docx

1、企业五一劳动节活动策划方企业五一劳动节活动策划方案五一即将到来，员工们的热情也渐渐高涨，在这即将到来的五一劳动节，怎么通过欢快的活动去调动员工的工作热情，是一件值得去思考的事情。下面是由小编为大家整理的“企业五一劳动节活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。企业五一劳动节活动策划方案（一）一、活动意义为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：二、活动概况1.参赛范围：xxx全体职工。2.报名时间：20xx年x月xx日x月xx日。

2、3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名（组队比赛的需报回队友姓名）、参赛项目统一报回xxx办公室。4.比赛日程：拱猪比赛（三楼大教室）4月29日上午。乒乓球比赛（停车场）4月29日下午。象棋比赛（三楼大教室）4月30日上午。羽毛球比赛（训练场）4月30日下午。三、比赛细则1.乒乓球比赛比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。2.拱猪比赛比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：比赛前三名（组）分别给予相应

3、奖励。3.羽毛球比赛比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。4.象棋比赛比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。企业五一劳动节活动策划方案（二）一、活动目的为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。二、组织机构领导小组组长：xx。

4、副组长：xx。成员：xx、xxx、xx、xxx。（办公室成员及工会小组长）三、活动内容（一）活动第一项：由工会主席xx发表庆祝五一活动演讲。（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则。所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。1、羽毛球xx负责（1）、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）2、斗地主xxx负责（1）、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。3、灭火器演习短

5、跑xx负责（1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练。（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）4、摸福xx负责（1）、全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。5、拔河由xx负责各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。（三）、活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。企业五一劳动节活动策划方案（三）一、

6、活动目的为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间活动建议时间在：20xx年5月1日14：0017：00；三、活动形式卡拉ok歌唱比赛。四、活动地点公司大会议室。五、活动内容1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。（14：00-14：30）2、先进代表讲话、董事长致辞。（14：30-15：00）3、歌唱比赛。（15：00-16：30）4、发放奖品、主任致闭幕词。六、活动程序4月xx日已通知形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手名单以

7、及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。七、活动组织机构（一）主办部门：综合办公室。（二）活动总指挥：xxx。（三）活动策划及主持人：xx。（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。（五）后勤、物品采购及综合支持：xxx。八、活动宣传对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位xxx全体成员。十、奖项设置一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。十一、活动费用预算比赛奖金：500+2002=900元，纪念品预计400元；饮料、瓜子、花生：400；总计：1700元。企业五一劳动节活动策划方案

8、（四）一、活动名称xxx集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动。二、活动目的在五一国际劳动节来临之际，充分发挥xxx员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。三、活动时间20xx年5月1日下午2点开始。四、活动地点xxx集团2楼会议室。五、参加人员xxx集团全体员工。六、主持人xx和xx。七、注意事项1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。八、活动流程1.主

9、持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；2.领导致辞；3.娱乐互动；热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。（1）游戏类：大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。知识问答：根据xxx集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了

10、解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。（2）表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球（3）我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设xxx集团！4.总结评优（1）领导对本次活动进行点评总结；（2）主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。