铁路职工培训计划共12页.docx

1、铁路职工培训计划共12页铁路职工培训计划篇一：车站职工年度培训计划车站职工年度培训计划为适应铁路发展的需要，不断提高全站职工的技术和业务素质及安全知识，根据上级通知精神，结合车站具体情况，针对全站职工技术业务方面的薄弱环节，坚持以实际、实用、实效学习为目的。力争通过一年的学习使全站职工业务知识有新提高特别是接发列车人员基本能达到正常接发列车作业标准化，货运人员熟知本职工作并达标。一、 运转部份（值班员、助理值班员）1、 TB/T1502-20xx:接发列车作业程序图：接车（通过）作业程序图：发车作业程序图：接车（通过）作业标准：发车作业标准：Q/CDTO088-O93-1997:非正常情况下接

2、发列车标准： 进站信号机临时故障（可开放引导信号）接车作业标准。 进站信号机临时故障（不能开放引导信号）接车作业标准。 出站信号机临时故障发车作业标准。超长列车头部越过出站信号机并压上出站方面轨道电路发车作业标准。闭塞机临时故障接车作业标准。闭塞机临时故障发车作业标准。进站内方第一区段轨道电路临时故障接发作业标准。 股道区段轨道电路临时故障接车作业标准。道岔区段轨道电路临时故障接车作业标准。道岔区段轨道电路故障发车作业标准。轨道电路临时停电接车作业标准。轨道电路临时停电发车作业标准。闭塞机和道岔区段轨道电路临时故障接车作业标准。闭塞机和道岔区段轨道电路临时故障发车作业标准。闭塞机和进站信号机临

3、时故障接车作业标准。一切电话中断后优先发车站发车作业标准。一切电话中断后非优先发车站发车作业标准。向封锁区间开行救援列车作业标准。向封锁区间开行路用列车作业标准。开行区间内返回列车作业标准。向呼唤五分钟部应答站发车作业标准。遇哪些情况应停止使用基本闭塞法、改用电话闭塞法行车。 接发列车时、接发列车人员应做些什么？向封锁区间开行路用列车有何规定？向封锁区间开行路用列车的补充规定是什么？行规（主要修改部份）。手推调车的有关规定是什么？（按技规行规站细）答。 站细中各方向停止影响接发列车进路上调车作业的时机有何规定？行车设备故障的登销记内容有何规定行规第六条。 信号设备加锁加封和破封使用办法是什么？

4、列车按运输性质的分类和等级是怎样规定的？道岔的定位有何规定？哪些车辆禁止编入列车？接发列车时、车站值班员应亲自做些什么？车站值班员在办理闭塞时有何规定？遇哪些情况禁止办理相对方向时接车和同方向同时发接列车？ 在正线、到发线上接发更车有何规定？在站内无空闲线路的特殊情况下，只准许接入哪些列车？ 在哪些情况下，列车不准分部运行？使用轻型车辆及小车时必须具备哪些条件？行车事故是怎样分类？特别重大事故构成条件是什么？重大事故的分类和构成条件是什么？大事故的分类及构成条件时什么？行车事故的能报有何规定？2、 TB/T3059-022:车机联控不准3、 TB1699-85:铁路车站行车作业人身安全不准（运

5、转、货运）。4、 调车作业、防溜工作（调车长、连接员）GB/7178.1-7178.9-1996铁路调车作业标准铁路调车准备作业程序图：铁路调车准备作业标准：铁路调车平面牵出线作业程序图：铁中调车平面牵出线作业标准. 调车作业人员一般工作制度的要求是什么？调标车站的调车作业应按什么进行？参加作业人员应做到什么？ 调车长在调车作业前必须亲自并督促组内人员什么？在作业中应做到什么？调车作业时、显示信号的规定是什么？调车作业中“问路调车”有何规定。站细中对调车工作的管理制度有何规定？站细中对计划的编制和传达有何规定？站细中对使用平调设备调车的规定是什么？站细中对手推调车的规定是什么？对车辆的防溜措施

6、有何规定？站细中货物线、专用线、取送车作业办法有何规定？ 站细中对调车作业的其他有关规定是什么?调车作业指挥的补充规定是什么？行规调车作业中要道还道的补充规定是什么？行规调车作业中执行试拉制度的补充规定是什么？行规调车作业中调车速度、连接制动软管的补充规定是什么？行规 行规中防止车辆溜逸的补充规定是什么?行规中对专用线调车的补充规定是什么？行规中对使用无线电台调车的补充规定是什么？二、 货运部份1、 发送货物运输受理作业标准整车货物运单审核严格按运输方案装车质量标准：货物运单各栏填写清楚工整、内容齐全、真实准确、无修改。 货物名称、性质、重量、到站不违反各种办理限制。 应附的凭证文件齐全有效，

7、戳记无漏盖。2、 发送货物验收作业标准整车货物验收零担集装箱货物验收质量标准：货票相符，包装符合规定标准，标记、标志齐全正确。 货物质量与运单记载相符。3、 货物运输装车作业标准装车前检查：检查车辆检查运单、货物装车标准：转载中做到不超载、不偏载、部倒塌、坠落，大不压小、重不压轻，长大不堵门、箭头不倒置。零担转载符合零担车计划，符合配装计划。需施封的货车按规定施封。装车后检查：货物转载状态、加固状态良好，无偏载和超载。篇二：车站XXXX年职工年度培训计划车站XXXX年职工年度培训计划一、 参训人员：车站全体职工二、 培训天数：生产岗位每人每年不少于20天，管理人员和其他工作人员每年每人不少于5

8、天。三、 培训内容：铁路技术管理规程、行车组织规则、接发列车作业标准、人身安全标准、铁路交通事故处理规则行车组织规则、精细化管理汇编、车站管理制度、站细、车站值班员培训教材（中级、高级）、扳道员岗位培训教材（初级、中级）、车站值班员岗位操作手册、扳道员岗位操作手册、应急预案及控制措施及下发各项文件。四、 培训安排：技规基本要求及线路设备； 一月份：特定行车办法、行车设备使用办法的补充规定； 行车组织规则全篇通读；人标、车站值班员岗位操作手册扳道员岗位操作手册及一月份下发的文件。标准化作业演练及防寒应急预案演练。技规行车设备的养护维修及检查、站场设备； 二月份：站细及铁路交通事故处理规则；车站管

9、理制度第一篇基础管理中的各项制度；车站值班员培训教材中级、扳道员岗位培训教材初级非正常情况下接发列车模拟演练；行车工种人身安全标准及二月份下发的文件。技规机车车辆知识、信号通信设备的一般要求； 三月份：行规关于行车组织规则特定用于的说明及到发线使用 的规定。行车组织规则第一篇设备管理；第二章编组列车； 车站管理制度第二篇运输生产管理规定；行车工种人身安全标准、岗位操作手册试题部分；防洪防汛应急预案演练及三月份下发的文件；车站各工作季度业务技能比武（理论、实作）技规编组列车及接发列车的规定； 四月份：行车组织规则第三章调车工作及第四章行车闭塞； 车站管理制度第三篇技术管理精细化管理汇编、车站安全

10、管理制度行车工种人身安全标准；施工安全作业学习及四月下发的文件；技规信号显示的基本要求及行车昼夜间的信号显示及 五月份：手信号显示；行车组织规则第五章接发列车第六章列车运行； 车站管理制度第四篇班组建设和第五篇后勤保障； 接发列车作业标准及标准化演练；人身安全标准及五月份下发的文件。行车组织规则第七章设备故障及处理第八章信号 六月份：显示第九章其他；车站值班员培训教材高级；值班员岗位操作手册 扳道员岗位培训教材中级；扳道员岗位操作手册；车站各工作季度业务技能比武（理论、实作）接发列车标准化作业模拟演练及六月份下发的文件。上半年学习情况总结及下半年计划上半年组织职工详细的学习了有关行车的各项规定

11、、下发的各项规定及文件、车站管理制度及站细以及每月都进行的标准化演练，提高了车站职工素质及业务水平，进行一次车站年中技能比试。下半年的主要学习内容是以巩固上半年学习内容为基础，并且根据天气情况进行防洪知识培训及应急预案演练、消防知识培训及应急演练，防寒过冬知识培训及暴风雨雪天气应急预案演练及消防演练。一起在提高职工技能的同事加强职工的各种突发的安全问题的处理能力。技规基本要求及线路设备； 七月份：特定行车办法、行车设备使用办法的补充规定； 行车组织规则复习；各岗位操作手册人标及七月份下发的文件。标准化作业演练及防暑降温知识培训和应急预案演练。技规行车设备的养护维修及检查、站场设备； 八月份：站

12、细重点内容回顾及铁路交通事故处理规则；复习车站管理制度第一篇基础管理中的各项制度；复习车站值班员培训教材中级、扳道员岗位培训教材初级，人标八月份下发文件、防暴雨雷击天气知识及标准化演练。技规机车车辆知识、信号通信设备的一般要求及连 九月份：锁、闭塞设备的使用；行规关于行车组织规则特定用于的说明及到发线使用 的规定。复习行车组织规则第一篇设备管理第二章编组列车；复习车站管理制度第二篇运输生产管理规定；消防应急预案演练及标准化演练及九月份下发的文件人标及 车站各工作季度业务技能比武（理论、实作）。技规编组列车及接发列车的规定； 十月份：复习行车组织规则第三章调车工作第四章行车闭塞；复习车站管理制度

13、第三篇技术管理；各岗位操作手册及车站安全管理制度；防火防爆知识学习及应急预案演练；人标及十月份下发的文件；技规信号显示的基本要求及行车昼夜间的信号显示及 十一月：手信号显示；复习行车组织规则第五章接发列车第六章列车运行；复习车站管理制度第四篇班组建设和第五篇后勤保障； 接发列车作业标准及标准化演练；防寒过冬知识培训、应急预案演练；人标及十一月份下发的文件。行车组织规则第七章设备故障及处理第八章信 十二月：号显示第九章其他；车站值班员培训教材高级以及扳道员岗位培训教材 防寒过冬知识的考试及消防安全知识的考试； 除雪预案、防火防爆、防煤气中毒等预案的培训； 人标标准化演练及十二月份下发的文件；车站

14、各工作季度业务技能比武（理论、实作）。经过一年的统一学习，组织一次全站职工参与的技术比武活动，对一年的学习成果进行一次综合评估，以期找出不足，再进一步的进行学习和演练。XXXX 站XX 年 XX 月 XX 日篇三：人员培训计划表中铁大桥局商合杭铁路芜湖长江公铁大桥项目经理部一分部试验室试验室人员培训学习计划SHZQ-1标一分部试验室1主要培训目标实现试验人员培训上岗率100%；新员工上岗前培训率100%；全员参与质量控制的原则，达到能力和素质满足施工检测管理需要。2主要培训工作（一）加强试验人员取证培训工作，严格执行持证上岗的规定。加强安全操作规程与职业技能的培训，严禁未培训上岗，杜绝各类违章操作，确保安全。（二）通过培训提升试验人员素质、综合业务能力，结合项目的施工生产实际，采取理论与实际相结合的方法，进行岗位知识和技能的培训和训练。（三）培训工作以确保试验人员满足施工检测的需要为目的。3培训计划安排根据项目实际每半年安排不少于1次的日常业务培训，现场结合实际情况适时增加相应培训。培训内容以试验室检测细则为蓝本，各验标和试验检测规程为依据，以现场实际相结合的方式进行，年末按时制定下年度的培训计划。4 20xx年度培训计划20xx年大桥局职工培训中心学习计划表20xx年7月试验室培训学习计划表20xx年8月试验室培训学习计划表