县委深化落实党风廉政建设主体责任清单.docx

1、县委深化落实党风廉政建设主体责任清单县委深化落实党风廉政建设主体责任清单为深入贯彻中央、省委、市委关于推进党委主体责任的部署要求，进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，根据市委印发的通知（xx委发201xxx号）、县委印发的通知（xx委发201xxx号精神，结合我局实际，制定本清单。一、清单内容一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任加强廉政建设1.把党风廉政建设纳入县委中心组学习内容人，每年至少组织一次集中学习，并将学习研讨情况报送市委、市纪委。法规股2.加强教育的针对性和实效性，把党章党纪、廉政法规以及从正道德、“三严三实”、“两学一做”纳入县委学

2、校党员干部教育培训内容，突出党员领导干部六项基本条件和党员八项义务教育，定期测党纪党规基本知识，新提任党委（党组）领导班子成员接受廉政专题教育每期不少于3天。法规股一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任加强廉政教育3.强化领导干部任职前廉政教育，拟提拔倕科级领导职务的干部（含非领导职务转任领导职务），对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交党委（党组）备案。人教股4.采取查处党员干部违纪违法案件情况通报、媒体公开曝光典型案件、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等方式，每年至少组织1次集中警示教育活动，发挥反面典型警示

3、作用。局监察室扎紧制度笼子5.健全完善党风廉政建设责任制度领导小组和反腐败协调小组工作机制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐斗争中的职责分工。6.按照“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制定党委主体责任清单，明晰责任主体、内容、标准、时限。一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任扎紧制度笼子7.落实关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见（中办发201521号），推行权力清单制度，促进权力公开透明运行。法规股8.深化廉政风险防控工作，修订廉政风险防控方案，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。财务审计股9.严格执行党政机关厉行节约反对浪费

4、条例，健全完善本级本单位公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定。10.落实党政领导干部选拔作用工作条例，坚持好干部标准，干部选拔作用前要征求同级纪委意见，执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。人教股一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任扎紧制度笼子11.贯彻落实领导干部能上能下要求，对推进领导干部能上能下若干规定（试行）（中办发201542号）明确的10种不适宜担任现职的干部，及时予以调整。人教股局监察室12.严格落实个人有关事项报告和抽查核实制度，按照规定的范围和比例开展随机调查，对提拔为副科

5、级及以上干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必查”，对填报不规范、不如实填报、隐瞒不报或发现明显违规问题的，依情节轻重严肃处理。13.规范干部配备和机构设置，纠正“未批先配”、与“挂”代“任”配备干部和结构性超编现象。严查违纪行为14.把严明党的政治纪律和政治规矩做为首要任务，领导、支持纪委（纪检级）坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为。局监察室一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任严查违纪行为15.领导、支持和保障纪委（纪检组）开展纪行审查工作，告别是加强对查处大案、要案、典型案件的领导，及时协调解决案件查办中的生要问题。局监察室16.领导、支持纪委（纪检

6、组）开展“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。17.把握运用好执纪监督“四种形态”，注重抓早抓小，完善廉政谈话提醒机制，加强任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，防止从轻微变成严重，从违纪走向违法。局监察室一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任严查违纪行为18.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，纪委对线索处置和案件查办，在向同级报告的同时，必须向上级纪委报告的

7、要求。局监察室19.抓好上级纪委督办事项的调查处理和反馈。强化检查问责20.召开专题研究党风廉政建设的党委党委会议（党组会议）不少于1次，听取工作汇报，分析工作形势并部署下一步工作。人教股21.加强对落实中央任期规定精神的监督检查，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时启动一案双查，加大责任追究力度。通报曝光顶风违纪的典型案例。局监察室一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任强化检查问责22.每年至少组织召开1次纪委全会，传达贯彻上级党风廉政建设的部属和要求，听取不少于18个下级党委（党组）主要负责人述职述廉报告，并由纪委委员现场进行质询和测评，测评结果运用到年度领导

8、班子总体评价。局监察室23.完成省纪委、市纪委部署的年度重点工作。24.每年召开1次反腐败形势分析会，研究当前现状，部署工作任务和具体措施。局反腐败协调小组25.每年组织1次对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，通报检查考核结果，督促按时解决检查考核中发现的问题，并追究问责相关责任人。局责任制领导小组26.迎接好每年1次的市责任制检查考核和“回头看”检查，在收到检查组反馈意见30日内，报送整改和相关问责工作。一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）局领导班子责任强化检查问责27.严格落实省委巡视组反馈问题的整改，在收到反馈意见2个月内，将整改情况报告和主要负责人组织

9、落实情况报告，报送省委巡视办。局责任制领导小组28.落实“双报告”制度，每年12月底至下一年度1月10日前，将年度落实党风廉政建设责任制情况以书面形式专题报告市委、市纪委，重大情况及时报告主要负责同志责任1.定期或不定期主持召开局党支委会议，组织学习上级党委、纪委有关觉廉政建设的决策、批示和要求，及时研究解决反腐倡廉工作中的重大问题。局主要领导2.对涉及多部门、多领域的党风廉政建设工作任务，可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调解决。3.及时听取重要案件查办情况汇报，研究解决查办案件中遇到的问题和困难，坚决抵制各种干扰办案工作的行为。一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）

10、主要负责同志责任4.发现班子成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向市委、市纪委报告。局主要领导5.督促班子成员履行好“一岗双责”，常态开展约谈提醒，每年与班子成员廉政谈话不少于1次；坚持“一把手”抓“一把手”，对责任制检查考核中发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的下级党委（党组），亲自约谈其主要负责人。6.对群众反映强烈的不正之风和突出问题，部署、协调开展专项治理，切实维护群众利益。7.每年向市纪委全会述廉述职并接受评议质询。8.每年至少亲自上1次廉政党课、开展1次廉政走访和廉政调研。9.管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，防

11、止发生违纪违法和不廉洁问题。一级项目二级项目责任内容责任股室（责任人）其它班子成员责任1.每季度听取分管部门的觉廉政建设工作汇报不少于1次，对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，及时组织传达学习，研究贯彻举措。其它班子成员2.管好队伍，每年与所分管部门领导班子开展廉政谈话不少1次。3.认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设。4.管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁问题。二、工作要求（一）加强组织领导。各级各单位党委（党组）要站全面从严治党的政治高度，牢固树立“四个意识”，以清单为抓手，精心部署，周密安排，确保任务落实。同时，要根据县委

12、关于印发的通知（仙委 201612号）精神，结合各单位工作实际，细化分解党风廉政建设主体责任清单，做到纲张目举。责任单位要发挥职能作用，加强统筹协调，健全工作机制，细化工作方案，明确措施和完成时限，推动任务完成。（二）分类实施推进。清单中，属于制度建设的，要抓紧究制定，明确完成时限；属于工作事项的，要尽快制定具体落实方案和进度安排；属于原则性要求的，要认真调查研究，提出加强和推进工作的思路和措施。（三）强化跟踪督办。责任单位要对所承担任务负总责，结合各自职能特点，了解掌握工作进展情况，及时解决存问题，特别是要做好与市直有关单位的沟通、请示和汇报，确保事事有着落、件件有落实。纪检监察机关要加强对清单落实情况的监督检查，并纳入党风廉政建设责任制考核内容推动主体责任落地生根。