地下非煤矿山目标责任书.docx

1、地下非煤矿山目标责任书总经理安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、 工作任务:1、总经理对全公司安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。 2、直接领导全公司安全生产机构开展工作，按照本公司安全生产目标经管制度，将安全生产责任逐项

2、分解，逐级落实到各岗位和人员。 3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。 4、建立健全本公司安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本公司安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。 5、组织领导本公司职工的安全生产教育和培训，提高本公司从业人员的安全素质。 6、督促、检查本公司安全生产工作，按照定工程、定人员、定时间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。 7、负责召开本公司安全生产办公会议，归纳总结布置安全工作，当安全

3、与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。 二、 工作目标：1、实现2016年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制的千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，加强“一通三防”经管和实现本公司安全质量规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、 目标

4、考核和奖惩： 1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，评定为安全生产“先进经管工作者”并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款2千元，并按上级安全经管部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任

5、。 董事长：（签字）总经理：（签字）公司2016年3月1日矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 二、 工作任务:1、矿长对公司矿山安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。 2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目

6、标经管制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。 3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。 4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。 5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。 6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定工程、定人员、定时间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。 7、负责召开矿井安全生产办公会议，归纳总结

7、布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。 二、 工作目标：1、实现2016年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制的千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，加强“一通三防”经管和实现矿井安全质量规范化建设任务，杜绝一切事故的

8、发生。 三、 目标考核和奖惩： 1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，评定为安全生产“先进经管工作者”并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款2千元，并按上级安全经管部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪

9、的，追究其法律责任。 总经理：（签字）矿 长：（签字）公司2016年3月1日安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、 工作任务：1、负责本矿的安全生产经管及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。 2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情

10、况。 3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、归纳总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、归纳总结、评比安全工作。 4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。 5、负责职业安全健康经管体系的经管工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。 6、监督检查生产现场质量规范化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 7、组织本矿安全生产大检查，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。 8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。 9、定期召开全矿安全工作会

11、议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。 10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。 11、认真贯彻执行金属非金属安全规程，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全经管工作，杜绝事故发生。 二、 工作目标：1、实现2016年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，以及矿井安全隐患的排查经管工作，加强“一通三防”经管和实现矿井安全质量规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩： 1、能够完成本年度下达的安全

12、经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定规范、经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，并评定为安全生产“先进经管工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 矿 长：（签字）安全副矿长：（签字）公司2016年3月1日生产副矿长

13、安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、 工作任务：1、负责全矿的安全生产经管工作，负安全生产责任。 2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、归纳总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、归纳总结、评比安全工作。 3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划

14、，并认真组织实施。 4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。 5、负责矿井安全规范化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。 7、负责安全生产教育与考核工作。 8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。 10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业规范的规定，加强矿井安全生产

15、经管工作，杜绝事故的发生。 二、工作目标： 1、实现2016年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强矿井安全生产经管，加强“一通三防”经管和实现矿井安全规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩： 1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，奖励金额为人民币5千元，并

16、评定为安全生产“先进经管工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。 4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 矿 长：（签字）生产副矿长：（签字）公司2016年3月1日采矿队长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定

17、并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 二、 工作任务：1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。 2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。 3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。 4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。 5、积极落实安全、通风部门下达的

18、隐患整改任务，保证按时按质完成任务。 6、加强采区作业现场经管，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。 7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。 8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。 二、工作目标：1、实现2016年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，加强“一通

19、三防”经管和实现矿井安全质量规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，评定为安全生产“先进经管工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金

20、外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 生产副矿长：（签字）采矿队队长：（签字）公司2016年3月1日机电班组长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务： 1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备经管的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备经

21、管工作。 2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。 3、搞好全矿设备经管，要建立设备台帐和设备检修台帐。 4、负责制定和审定设备经管与维修方面的经管制度和实施办法，并认真贯彻执行。 5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等经管工作，组织好设备安全检查，保证设备经管达标。 6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。 7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。 8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。 9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。 10、组织好对机电事故的追查分析，

22、编写事故报告，并提出处理意见。 11、积极参加事故抢险救援工作。 二、工作目标： 1、实现2016年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，加强安全生产经管和实现矿井安全质量规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管

23、指标，评定为安全生产“先进经管工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 生产副矿长：（签字）机电班组长：（签字）公司2016年3月1日机修工、电工安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实

24、行安全目标经管，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务： 1、在机电班组长长的领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备经管的政策、法规、规章制度，负责维修维护全矿机电安全技术和设备经管工作。 2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。 3、搞好全矿设备经管，要建立设备台帐和设备检修台帐。 4、负责制定和审定设备经管与维修方面的经管制度和实施办法，并认真贯彻执行。 5、组织好设备的选型、检验、安装、

25、调拔、回收、报废等经管工作，实施设备安全检查，保证设备经管达标。 6、在确保安全的前提下开展机械维修、维护、保养工作。 7、在确保安全的前提下开展电气设备维修、线路敷设、线路保养、线路维修更换等工作。积极推广使用新技术、新装备、新工艺。 8、参加机电班组安全例会， 积极落实会议决议。 9、严格按照隐患整改任务对矿区内机电设施设备进行整改。 10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。 11、积极参加事故抢险救援工作。 12、对矿区内机电设施设备提出完善意见及改进建议。二、工作目标： 1、实现201年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤

26、事故控制在千吨轻伤率0.03，消灭机电设施设备引起和造成的事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，强化个人安全生产意识，做到“安全第一、预防为主”。严防“三违”、做到“三不伤害”。杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，评定为安全生产“先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的

27、规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 机电班组长：（签字）机修工：（签字）（签字）（签字）（签字）电 工：（签字）（签字）（签字）（签字）公司2016年3月1日采矿班组长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标经管，安全目标以一年为限，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保

28、证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必须贯彻执行相关的法律、法规、政策、规范，遵守矿山各项规章制度及本岗位有关要求。 2、督促本班组认真遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令工人冒险作业。 3、参与制定本单位各项安全经管规范、规程和制度，负责本班组质量规范化工作，严把安全生产关。 4、贯彻落实“安全操作规程”及矿山各项安全经管制度，及时制止“三违”。 5、按照制度规定严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职工讲清楚。 6、根据

29、本班组每人的工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员的经管，在安全前提下完成各项生产任务。 7、随时对工作现场的顶、底、帮等进行动态检查，发现不安全因素和故障隐患要及时处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、透水预兆等），及时向安环部汇报。8、对本矿发生的各种事故及时汇报，分析、查找原因，提出改进措施和建议。 9、发现安全隐患及时处理、汇报，并采取相应的安全防范措施。 10、组织本班组职工开展安全技术培训教育工作。 11、负责落实本班组安全生产责任制。 二、工作目标： 1、实现2016年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制

30、在千吨轻伤率0.03，消灭水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范。 2、加强安全生产经管，加强安全生产经管和实现矿井安全规范化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全经管目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定规范，经考核，年终已经实现下达的安全经管指标，评定为安全生产“安全生产先进工作者”。 2、未达到安全目标经管的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故

31、率或轻伤事故率超过规定的规范，按发生事故率倍数相应给予罚款。 4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 5、因违章作业或其它原因而被处罚两次或两次以上的取消其年终安全目标奖金。采矿队队长：（签字）采矿班组长：（签字）公司2016年3月1日采、掘、运输职工安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产各项指标，按照上级文件要求，结合本矿情况制定并实行安全目标经管。安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行归纳总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下： 一、工作归纳总结： 1、认真执行国家有关法律、法规、政策、规范，严格按“安全操作规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。 2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作经管。 3、严格执行现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。 4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。